¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología punta propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con grandes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias ganadoras de premios internacionales y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos personas que eleven el nivel, con mentalidad práctica, dispuestas a ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones fáciles de usar para iOS y Android y de la página web que funcionan en todo el mundo está el equipo de ingeniería. Nuestro trabajo consiste en crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan vivir una experiencia increíble. **Acerca del puesto** ------------------ **Qué buscamos:** Buscamos un Líder Técnico que se una a Fever, con un talento sobresaliente en desarrollo de software demostrado mediante excelentes resultados o experiencia profesional. Alguien que valore la calidad del código y no solo se preocupe por hacer las cosas, sino por hacerlas bien. * Liderar el desarrollo de ingeniería para un equipo de producto. * Tienes opiniones fuertes, pero sujetas a ellas débilmente. * Planificar y ejecutar estrategias para permitir que la arquitectura soporte futuros requisitos. * Contribuir a mejorar los procesos del equipo. * Mentorar a otros ingenieros experimentados. **¿Qué harías en Fever?** **Durante tu primer mes en Fever:** * Te integrarás completamente al equipo. Participarás en planificaciones, refinamientos y retrospectivas del equipo, y conocerás los distintos departamentos de Fever. * Te familiarizarás con la pila tecnológica de Fever: los frameworks utilizados para desarrollar nuestras aplicaciones, los flujos de CI/CD y la infraestructura que sustenta nuestras operaciones. * Tendrás muchas solicitudes de extracción (Pull Requests) fusionadas y en producción. * Asistirás a algunas de las experiencias originales de Fever, como Candlelight. **Después de 3 meses en Fever:** * Serás capaz de proponer soluciones a problemas nuevos y difíciles, definiendo la solución desde el diseño arquitectónico hasta su implementación. * Seguirás creando código en Python listo para producción, diseñado para manejar altos niveles de tráfico, midiendo los resultados de las funcionalidades e impulsando la mejora del producto. * Participarás en algunos hackdays u hackatones que organizamos con otros equipos, y probablemente ya conocerás a la mayoría del equipo de ingeniería. **En tu sexto mes en Fever:** * Tendrás responsabilidades sobre diferentes partes de los sistemas, analizando el uso por parte de los usuarios y evolucionando la plataforma para satisfacer sus necesidades. * Habrás participado en el lanzamiento de uno de nuestros nuevos microservicios, desde cero hasta producción. * Mentorarás a otros miembros del equipo mediante revisiones de código, sesiones de diseño arquitectónico y programación en pareja. * Participarás en algunas actividades de team building que organizamos para tu equipo o para todo el equipo de ingeniería. * Habrás liderado iniciativas ambiciosas para convertir nuestra visión en realidad. **Sobre ti** ------------- **Habilidades imprescindibles:** * Amplio conocimiento de buenas prácticas, pruebas y patrones de diseño. * Conocimientos de bases de datos relacionales. Internals y sistemas intensivos en datos. * Experiencia en sistemas distribuidos, comunicación de red, escalabilidad y resiliencia. * Sabes cómo llevar el código desde el desarrollo hasta producción. * Adoptas una cultura de propiedad total. * Dominas el inglés en entornos comerciales. * Entiendes cómo ofrecer las mejores soluciones de ingeniería. * Sabes qué hace que una experiencia de producto sea excepcional. * Aceptas y abrazas el cambio y tienes capacidad para adaptarte rápidamente a nuevos contextos. * Disposición para mejorar tanto personalmente como al equipo. Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tienes experiencia en: * Django/Flask * PostgreSQL * Redis * Celery con RabbitMQ * Experiencia trabajando con metodología ágil * Comunicación de eventos entre servicios * Manejo de servicios con más de 1000 solicitudes por segundo. * AWS, Docker y Kubernetes **Beneficios y ventajas** --------------------- * Contrato bajo "relación de dependencia". * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * OSDE 410 como cobertura médica. * Modalidad home office en cualquier lugar de Argentina. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas talentosas. * Clases de inglés. * Gympass. * Un paquete salarial atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto desempeño. (Incluye salario base, variable y opciones de acciones) **Sobre el proceso** --------------------- Fever tiene como objetivo ofrecer la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería el proceso: * Entrevista con Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Prueba técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirlo en un plazo de 3 días. * Entrevista con el equipo - 2h: Una discusión sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de asegurarte de que sabes todo lo necesario sobre Fever. * Entrevista con el Gerente de Ingeniería - 1h: Un análisis profundo de tu experiencia técnica y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y brindarte un proceso acogedor y sin obstáculos. Si deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever