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Resumen: Buscamos un Gerente de Ingeniería – Backend para liderar y desarrollar un equipo de ingenieros backend, equilibrando liderazgo técnico, gestión de personas y responsabilidad en la entrega de sistemas basados en la nube e intensivos en datos. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorar a un equipo de ingenieros backend, fomentando la excelencia técnica. 2. Ser responsable de la entrega y ejecución de los servicios backend, garantizando su fiabilidad. 3. Orientar la arquitectura de sistemas backend escalables y de alta disponibilidad, así como de sus APIs. **Descripción general** **Cómo generarás impacto** Buscamos un Gerente de Ingeniería \- Backend para liderar y desarrollar un equipo de ingenieros backend encargado de diseñar, construir y escalar sistemas basados en la nube e intensivos en datos. Reportarás a la alta dirección de ingeniería y deberás equilibrar el liderazgo técnico, la gestión de personas y la responsabilidad en la entrega, asegurando que el equipo entregue servicios backend de alta calidad y escalables, mientras mejora continuamente las prácticas de ingeniería. Este puesto es ideal para un ingeniero backend experimentado que ha pasado (o está pasando) a funciones de liderazgo de personas y que se desempeña excelentemente en entornos que manejan grandes volúmenes de datos y sistemas distribuidos. **Responsabilidades** **Lo que lograrás** * Liderar, mentorar y desarrollar a un equipo de ingenieros backend, fomentando una cultura de excelencia técnica, propiedad y mejora continua. * Asumir la responsabilidad de la entrega y ejecución del equipo, asegurando que los servicios backend se diseñen, construyan, prueben y mantengan para cumplir con los objetivos comerciales y de fiabilidad. * Orientar la arquitectura y las decisiones técnicas para sistemas backend escalables y de alta disponibilidad, así como para APIs RESTful que operan en la nube. * Colaborar con los equipos de Producto, Arquitectura y otras áreas de Ingeniería para traducir los requisitos comerciales en planes técnicos claros y prioridades definidas. * Garantizar las mejores prácticas en calidad de código, pruebas, observabilidad, seguridad y rendimiento en todos los servicios backend. * Impulsar el desarrollo de servicios independientes y escalables para el procesamiento de grandes volúmenes de datos (pipelines ETL, servicios de datos). * Apoyar metodologías ágiles de trabajo, incluyendo planificación, estimación, priorización del backlog y entrega continua. * Contribuir técnicamente cuando sea necesario mediante revisiones de diseño, orientación técnica y resolución práctica de problemas. **Requisitos** **Quién eres** * **Lo que aportarás:** + Experiencia sólida en ingeniería backend, con dominio de al menos un lenguaje backend (preferiblemente Go o Node.js). + Conocimientos sólidos en el diseño y operación de APIs REST, sistemas distribuidos y servicios intensivos en datos. + Experiencia trabajando con bases de datos SQL y NoSQL, y procesando grandes volúmenes de datos. + Experiencia práctica con plataformas en la nube (preferiblemente AWS) y arquitecturas nativas de la nube. + Conocimiento de Docker, pipelines CI/CD y Infrastructure as Code (preferiblemente Terraform). + Familiaridad con frameworks de pruebas, herramientas de observabilidad y monitoreo. + Experiencia trabajando en entornos ágiles / Scrum. + Experiencia previa como líder técnico, líder de equipo o gerente de ingeniería, con capacidad comprobada para mentorar y desarrollar ingenieros. + Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de desarrollo basado en Linux. * **Qué te diferenciará de otros candidatos:** + Experiencia con Kubernetes y orquestación de servicios a gran escala. + Antecedentes en plataformas de big data o sistemas de procesamiento de datos de alto rendimiento. + Experiencia liderando equipos durante iniciativas de modernización o escalado de sistemas. Haz clic aquí para ver cómo Epsilon transforma el marketing con 1 Vista, 1 Visión, 1 Voz. **Información adicional** **Cuando te unas a nosotros, crearemos algo EPIC juntos** Epsilon es una empresa global de datos, tecnología y servicios que impulsa el ecosistema de marketing y publicidad. Durante décadas, hemos brindado a los especialistas en marketing de las marcas líderes mundiales los datos, la tecnología y los servicios necesarios para interactuar con los consumidores mediante 1 Vista, 1 Visión y 1 Voz: 1 Vista de su universo de compradores potenciales; 1 Visión para interactuar con cada individuo; y 1 Voz para armonizar la interacción a través de canales pagados, propios y ganados. La cartera integral de capacidades de Epsilon, abarcando nuestras soluciones digitales de medios, mensajería y lealtad, cierra la brecha entre la tecnología de marketing y la de publicidad. Procesamos más de 400 mil millones de acciones de consumidores cada día mediante inteligencia artificial avanzada y poseemos numerosas patentes de tecnología propia, incluidos lenguajes de modelado en tiempo real y avances en privacidad del consumidor. Gracias al trabajo de cada empleado, Epsilon ha sido reconocida consistentemente como líder del sector por Forrester, Adweek y el MRC. Epsilon es una empresa global con más de 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestros pilares no son solo palabras: son nuestra forma de actuar cada día. * **Centrados en las personas:** Nos enfocamos en el bienestar de los empleados en un entorno donde los colegas realmente se preocupan unos por otros. * **Colaboración:** Trabajamos juntos, nos apoyamos mutuamente y alcanzamos colectivamente nuestros objetivos. * **Crecimiento:** Existen innumerables oportunidades de crecimiento mediante el aprendizaje, el desarrollo y la progresión profesional. * **Innovación:** Impulsamos el progreso mediante soluciones de vanguardia y enfoques innovadores. * **Flexibilidad:** Hemos creado un equilibrio entre la vida laboral y personal, y fomentamos la adaptabilidad para resolver problemas de forma creativa. Nuestros valores nos guían para crear valor para nuestros clientes, nuestros empleados y los consumidores. * Actuar con integridad * Trabajar juntos para ganar juntos * Innovar con propósito * Respetar todas las voces * Empoderar con responsabilidad Estos pilares y valores constituyen nuestra base: moldean nuestra cultura, guían nuestras decisiones y nos unen con un propósito común. **Porque tú importas** Como empleado de Epsilon, mereces beneficios y ventajas que prioricen tu bienestar, el de tu familia y tus finanzas. Nuestros beneficios abarcan una amplia gama de ofertas, incluidas pero no limitadas a las siguientes: * **Tiempo para recargar energías:** 15 días de vacaciones, semana de descanso para LATAM al final del año, viernes flexibles (trabajo hasta el mediodía cada dos semanas) * **Bienestar familiar:** Beneficios para padres o personas que acaban de tener un hijo * **Beneficios adicionales:** Esquema de trabajo híbrido, seguro médico, formación lingüística (inglés y/o portugués), desarrollo profesional, reconocimiento de empleados, beneficios para la concienciación sobre salud, reembolso de la conexión a internet doméstica. \#LI\-DNI
