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Experto en Solución IT P&C - Nómina y Tiempo
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Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Forma parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando completamente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por ello, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en innumerables direcciones. Descripción del puesto Como Experto en Solución IT, desempeñarás un papel fundamental en la entrega y el soporte de iniciativas de transformación de nómina y otros proyectos estratégicos dentro del portafolio IT P\&C Nómina \& Tiempo. Actuarás como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución técnica, asegurando que las soluciones sean sólidas, cumplidoras y escalables. **‘Tu día a día’** Implementación de soluciones y liderazgo técnico * Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de TI para Nómina y Gestión de Ausencias alineadas con estándares arquitectónicos y hojas de ruta de RR.HH./P\&C * Configurar, probar e implementar soluciones en plataformas en la nube y locales * Liderar esfuerzos de integración del sistema utilizando APIs y middleware, garantizando un flujo de datos continuo y la interoperabilidad entre sistemas * Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento de datos * Proporcionar diseño técnico de soluciones para mejoras y proyectos complejos, asegurando escalabilidad y mantenibilidad * Configurar y validar soluciones incluyendo integraciones y requisitos de InfoSec * Actuar como líder de entrega en mejoras, coordinando equipos y asegurando una entrega oportuna * Evaluar mejoras en nuevas versiones y hojas de ruta del proveedor para alinearlas con las necesidades del negocio y la estrategia tecnológica Análisis empresarial y optimización de procesos * Recopilar y documentar requisitos comerciales, traduciéndolos en especificaciones técnicas y documentos de diseño funcional * Realizar mapeo de procesos, análisis de brechas y proponer flujos de trabajo optimizados * Colaborar con arquitectos e interesados para evaluar nuevas tecnologías y su adecuación dentro del ecosistema existente * Participación con interesados y habilitación del cambio Generar confianza y gestionar expectativas entre equipos comerciales y de TI * Influir en los interesados sin autoridad directa mediante comunicación clara y negociación * Apoyar actividades de gestión del cambio, incluyendo formación, adopción y evaluaciones de impacto Proyecto y colaboración con proveedores * Trabajar estrechamente con gestores de proyectos para alinear cronogramas, dependencias y entregables * Interactuar con proveedores para asegurar el cumplimiento de las soluciones con las políticas de TI de PMI y gestionar su desempeño * Participar en fases de diseño conceptual, UAT, planificación de implementación y soporte intensivo (hypercare) **A quién buscamos** * Mínimo 5 años de experiencia en HRIT, preferiblemente con implementaciones de nómina y ausencias * Experiencia práctica con SuccessFactors EC (Employee Central) u otra solución HR en la nube (Workday, Oracle Fusion, etc.) desde una perspectiva funcional, incluida la creación de documentos de diseño de especificaciones funcionales y escenarios de prueba para nómina * Capacidad para comprender la arquitectura del sistema, integraciones y entornos en la nube/SaaS para soluciones de Nómina y Tiempo * Amplios conocimientos de integración, con capacidad para colaborar con desarrolladores y diseñar soluciones escalables y seguras usando SAP CPI, AWS y estándares de cifrado (por ejemplo, PGP, GPG) * Conocimientos de los marcos Agile, ITIL y PMP (es un plus) * Experiencia en entornos de soporte regionales/globales y colaboración multifuncional * Dominio de JIRA y herramientas relacionadas para seguimiento de proyectos y colaboración Habilidades deseables * Experiencia en proyectos de transformación de nómina de soluciones locales a soluciones HR basadas en la nube * Capacidad para cuestionar a los proveedores sobre soluciones técnicas y asegurar la alineación con los objetivos comerciales * Fuertes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico * Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés Lo que ofrecemos * Oportunidad de moldear el futuro de las soluciones de nómina y tiempo en una organización global * Cultura inclusiva y diversa con movilidad profesional entre regiones y funciones * Acceso a tecnologías de vanguardia y aprendizaje continuo Tenga en cuenta que solo se tomarán en consideración las solicitudes enviadas online en inglés.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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