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Resumen: Liderar el proceso integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos, garantizando una asignación de costos precisa y transparente, y entregando información lista para la dirección ejecutiva. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de asignación de gastos operativos y tecnológicos con alta precisión. 2. Fortalecer los controles financieros y proteger el margen operativo mediante alianzas. 3. Entregar información lista para la dirección ejecutiva que respalde la elaboración de pronósticos y la toma de decisiones por parte de la alta dirección. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase al equipo de Planificación y Análisis del CIB DPS para liderar el proceso integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos, garantizando una asignación de costos precisa, transparente y debidamente regulada a las áreas comerciales de primera línea. Usted fortalecerá los controles, integrará datos procedentes de distintas herramientas empresariales y entregará información lista para la dirección ejecutiva que respalde la elaboración de pronósticos, la planificación presupuestaria y las decisiones de la alta dirección. Sus responsabilidades * Gestionar el ciclo integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos: identificar, agrupar y asignar costos a las áreas comerciales de primera línea según un calendario definido, con alta precisión y puntualidad. * Fortalecer los controles financieros aplicables a las reglas y claves de asignación, así como a las cuentas de costos; resolver discrepancias entre centros de costos y centros bloqueados; proteger el margen operativo mediante colaboración con los gestores comerciales (BMs) y los directores de tecnología (CTOs). * Brindar una transparencia exhaustiva en las asignaciones interempresariales e intraempresariales; documentar y explicar claramente los factores que determinan las asignaciones recibidas por DPS desde servicios compartidos y otras funciones. * Normalizar las metodologías y la gobernanza en todos los módulos de asignación operativa y tecnológica; impulsar mejoras procesales que reduzcan excepciones y re-trabajos. * Integrar información procedente de distintas plataformas empresariales (por ejemplo, asignación corporativa SAPCO, Cognos, Apptio, Allocation Cube); conciliar escenarios y explicar desviaciones en un lenguaje sencillo. * Investigar asignaciones directas e indirectas; atender consultas comerciales puntuales; preparar materiales para revisiones comerciales listos para la dirección ejecutiva destinados a la alta dirección comercial de primera línea. * Generar informes y análisis detallados por centro de costos en función de las dimensiones temporales, organizativas y de escenario; traducir los hallazgos en recomendaciones prácticas para las principales líneas de negocio. * Colaborar con Finanzas global y con la gestión comercial en la configuración de centros de costos y en el mantenimiento continuo de los datos financieros de referencia. * Apoyar la previsión mensual, las perspectivas a mitad de año y la planificación presupuestaria anual y plurianual; proporcionar análisis agregado de valor para las revisiones gerenciales. * Ejecutar los procesos y controles de asignación; mantener la calidad de los datos de referencia; elaborar informes y explicar sus factores determinantes; gestionar las consultas diarias con la orientación de miembros senior del equipo. Requisitos (calificaciones esenciales) * 5 años de experiencia en asignación compleja de gastos o contabilidad de costos en una empresa grande; experiencia en operaciones y tecnología o servicios compartidos constituye un plus. * Mentalidad sólida enfocada en el control y conocimiento práctico de las reglas y claves de asignación, estructuras de centros de costos y factores que afectan el margen. * Competencia en herramientas empresariales de finanzas/ERP y BI (por ejemplo, SAP/SAPCO o equivalentes, Cognos, Apptio, Allocation Cube); Excel avanzado; capacidad comprobada para conciliar datos entre distintos sistemas. * Habilidades de narrativa analítica: capacidad para transformar factores complejos de asignación en información clara y concisa para partes interesadas de alto nivel. * Gestión eficaz de partes interesadas; capacidad para colaborar con Finanzas, BMs y líderes tecnológicos con el fin de alinear metodologías y cambios. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista brinda asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y extiende liquidez en mercados de todo el mundo.
