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Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higiene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. **Sobre el Rol** ---------------- Administrar el flujo de efectivo de la Compañía garantizando la oportuna recepción de los recursos para el cumplimiento de las obligaciones adquiridas, coordinando y supervisando la ejecución de los planes del departamento acorde a los procedimientos y políticas establecidas **Tus Responsabilidades** ------------------------- Manejo de datos maestros de clientes Liberación de órdenes de ventas Gestión de pagos Proyecciones de flujos de caja Manejo y control sobre pólizas de seguros Mantener actualizadas las firmas autorizadas en los bancos Suministrar información de pagos a proveedores Reconciliación de cuentas con proveedores, entre otras **La experiencia que buscamos** ------------------------------- Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Economía con mínimo 5 años de experiencia en el área financiera, preferiblemente en tesorería y crédito y con conocimientos en administración de riesgos y seguros. Inglés Conocimiento en manejo de cuentas corrientes de compensación y normatividad cambiaria Conocimiento en la gestión de pólizas de seguros Manejo de informes financiera para elaboración de flujos de caja Operaciones de cobertura Buen relacionamiento con entidades financieras **Equality** ------------ Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte! Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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