**Descripción del trabajo:** **Funciones esenciales del trabajo:** * Ayudar en el desarrollo de soluciones de software mediante la escritura, prueba y depuración de código. * Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto, siguiendo las indicaciones de los miembros más experimentados del equipo. * Aprender y crecer dentro del campo de la ingeniería de software participando activamente en programas de formación y mentoría. * Participar en la resolución de problemas técnicos bajo la orientación de ingenieros senior. * Apoyar la documentación de los requisitos y especificaciones del software. * Trabajar en el diagnóstico y resolución de problemas en producción, con el apoyo de miembros senior del equipo. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas, buscando oportunidades de desarrollo profesional. * Contribuir al intercambio de conocimientos y aprendizaje dentro del equipo. **Requisitos básicos:** * Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Ciencias de la Computación) o combinación equivalente de educación y experiencia * Generalmente, 3\+ años de experiencia laboral relevante en la industria, con un mínimo de 1 año en un puesto similar de experiencia relevante en ingeniería de software * Dominio de 1 o más lenguajes de software y metodologías de desarrollo * Conocimientos básicos de programación y depuración * Disposición para aprender y adquirir experiencia práctica **Otros requisitos:** * Título avanzado en un campo relacionado es deseable * Certificaciones o formación relevante son un plus En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, aunque ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en contratación es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o que realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los solicitantes en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre fraudes de empleo está disponible** aquí***.***