Analista de RRHH Referente del área

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa agrícola busca un/a Analista de RRHH para gestionar integralmente los procesos del área, asegurando orden y buen servicio al personal. Puntos Destacados: 1. Posición con autonomía y exposición interna como referente del área. 2. Oportunidad de desarrollo de carrera en empresa en expansión. 3. Gestión integral de procesos de RRHH end-to-end. Importante empresa líder en el rubro agrícola se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RRHH para desempeñarse en sus oficinas de CABA y actuar como referente del área. Quien ocupe la posición gestionará de manera integral los procesos de RRHH, asegurando orden, cumplimiento y buen servicio interno al personal. Se trata de una posición con autonomía y exposición interna, siendo referente del área dentro de la organización. Sus principales responsabilidades serán: -Control de ausentismo, licencias y vacaciones. -Gestión y seguimiento de liquidación de sueldos. -Seguimiento de ART. -Gestión de procesos de contratación y desvinculación. -Administración de altas y bajas de ARCA. -Administración de prepaga. -Elaboración de reportes de gestión. -Respuesta a auditorías y requerimientos administrativos. ¿Qué estamos buscando? -Experiencia similar de 2 a 3 años en tareas similares. -Manejo de procesos administrativos del personal end-to-end. -Conocimientos en LCT y normativa laboral argentina. -Buen dominio de Excel. -Perfil autónomo, ordenado y con buen manejo de la confidencialidad. Condiciones de contratación: -Oportunidad de insertarse en una compañía en pleno proceso de expansión y con posibilidades de desarrollo de carrera. -Jornada de trabajo hibrida: lunes a viernes de 9 a 18 hs. -Lugar de trabajo: CABA. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, zona, area