Resumen: Este puesto de Ingeniero de Software III en JPMorgan Chase para la plataforma del Sistema de Gestión de Carteras implica diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de llevar su carrera en ingeniería de software al siguiente nivel. 2. Desempeñarse como miembro experimentado de un equipo ágil dentro de Neovest Inc. 3. Contribuir a una cultura de equipo basada en la diversidad, la equidad, la inclusión y el respeto. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para que lleve su carrera en ingeniería de software al siguiente nivel. Como Ingeniero de Software III en JPMorgan Chase para la plataforma del Sistema de Gestión de Carteras dentro de Neovest Inc., usted actúa como miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos de vanguardia y confiables de forma segura, estable y escalable. Usted es responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales, en apoyo a los objetivos comerciales de la empresa. **Responsabilidades laborales** * Ejecuta soluciones de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o descomponer problemas técnicos * Crea código de producción seguro y de alta calidad y mantiene algoritmos que se ejecutan de forma sincrónica con los sistemas adecuados * Elabora artefactos de arquitectura y diseño para aplicaciones complejas, siendo responsable de garantizar que las restricciones de diseño se cumplan mediante el desarrollo del código de software * Recopila, analiza, sintetiza y desarrolla visualizaciones e informes a partir de grandes conjuntos de datos diversos, en servicio de la mejora continua de las aplicaciones y sistemas de software * Identifica proactivamente problemas y patrones ocultos en los datos y utiliza estos conocimientos para impulsar mejoras en la higiene del código y en la arquitectura del sistema * Contribuye a comunidades de práctica y eventos de ingeniería de software que exploran tecnologías nuevas y emergentes * Aporta a la cultura de equipo basada en la diversidad, la equidad, la inclusión y el respeto **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 3\-5 años de experiencia desarrollando aplicaciones para empresas de mercados de capitales (p. ej., gestión de inversiones y operaciones bursátiles) en la industria FinTech * Comprensión sólida del funcionamiento de los mercados financieros y de los productos que respaldan * Conocimiento de análisis financiero, valoraciones y análisis de riesgos * Competencia en programación en C\#/.Net * Experiencia en el desarrollo y soporte de sistemas multi\-subproceso de alto rendimiento y baja latencia * Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional * Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande con uno o más lenguajes modernos de programación y lenguajes de consulta de bases de datos * Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software * Comprensión sólida de metodologías ágiles tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad * Conocimiento demostrado de aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (p. ej., nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móvil, etc.) **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Conocimiento de tecnologías modernas de front\-end (p. ej., WPF, React, Angular) * Comprensión sólida y experiencia práctica con RDBMS (p. ej., MS SQL Server) * Exposición a productos de caché de datos (p. ej., Redis) y servicios de mensajería (p. ej., Kafka, Azure Service Bus) * Exposición a tecnologías en la nube (p. ej., Azure, AWS, GCP) **ACERCA DE NOSOTROS** JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y actualmente somos líderes en banca de inversión, banca minorista y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total que incluye salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o compensación incentivadora discrecional, pagada en efectivo y/o en acciones sujetas a condiciones de adquisición, otorgadas en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula universitaria, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los talentos diversos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. JPMorgan Chase \& Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Legales y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para cumplir y superar nuestras necesidades tecnológicas en constante evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.