Director de Proyecto

Descripción

Resumen: Buscamos un Director de Proyecto experimentado para liderar proyectos de migración de software para clientes en la plataforma IBM Z, responsable de la planificación, supervisión de la ejecución, comunicación con las partes interesadas, gestión de riesgos y gobernanza de la entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de migración de software para clientes en la plataforma IBM Z 2. Definir el alcance del proyecto, gestionar los recursos y supervisar la ejecución 3. Aplicar prácticas de planificación, seguimiento, control de cambios y gestión de riesgos En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos a un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a desatar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan fuera de lo convencional al ofrecer servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores industriales. Únase a nosotros para una carrera llena de oportunidades, donde pueda marcar la diferencia y donde ningún día sea igual al anterior. **Descripción del puesto** ------------------- **Resumen del rol** Buscamos un Director de Proyecto experimentado para liderar proyectos de migración de software para clientes en la plataforma IBM Z. Este puesto es responsable de la planificación, supervisión de la ejecución, comunicación con las partes interesadas, gestión de riesgos y gobernanza de la entrega en uno o varios flujos de trabajo de migración. **Principales responsabilidades** Brindar gestión de proyectos para migraciones de software en la plataforma IBM Z y coordinar múltiples flujos de trabajo técnicos según sea necesario. Definir el alcance del proyecto, elaborar planes y cronogramas, gestionar los recursos y supervisar la ejecución respecto a hitos y entregables. Informar sobre el estado, cambios en el alcance, riesgos, dificultades y requisitos ante la dirección y las partes interesadas. Aplicar prácticas de planificación, seguimiento, control de cambios y gestión de riesgos para respaldar una entrega exitosa. Apoyar la coordinación con proveedores y la alineación de los flujos de trabajo con los objetivos empresariales. **Conocimientos y experiencia obligatorios** Amplia experiencia técnica en gestión de proyectos, preferiblemente en migraciones de software o entornos IBM Z. Experiencia demostrable en la gestión de equipos técnicos multifuncionales con responsabilidad sobre el alcance, costos, cronograma, riesgos y entregables contractuales. Experiencia liderando o apoyando programas de migración que sustituyan herramientas competitivas o de ISV por soluciones IBM en el entorno IBM Z. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, comunicación, negociación e informes. Conocimientos sobre tecnologías IBM mainframe y entornos de software IBM Z. Capacidad para evaluar el impacto de la migración en los procesos existentes y apoyar prácticas estructuradas de gestión del cambio. Habilidades preferibles / adicionales Certificación PMP o PRINCE2. Experiencia con tecnologías de desarrollo de aplicaciones mainframe, como COBOL o PL/I. Palabras clave para filtrado de currículum **Descripción del puesto \- Específica por nivel** ------------------------------------- Cuenta con más de un año de experiencia laboral relevante. Comprende sólidamente los conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Trabaja de forma constante siguiendo instrucciones con mínima supervisión, obteniendo resultados precisos y confiables. Se espera que sea capaz de abordar una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas asignadas por otros, con un horizonte a mediano plazo. Trabaja de forma cooperativa con otros para alcanzar los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el desempeño del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las normas. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando al mismo tiempo un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340.000 miembros del equipo en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de desbloquear el valor de la tecnología y atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan sus fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados todos ellos por sus capacidades líderes en el mercado en inteligencia artificial, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios.