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Ayúdanos a crecer, conectar e interactuar, impulsados por tus habilidades comunicativas y un toque de magia de la IA.\n\n**Ubicación:** América del Sur \\- Totalmente Remota\n\n **Tu Misión: Responsabilidades Diarias**\n\n* Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad en línea mediante mensajes directos, comentarios y conversaciones.\n* Utilizar herramientas asistidas por IA (como ChatGPT, Manychat o Notion AI) para personalizar y agilizar la interacción.\n* Identificar y cultivar prospectos, seguidores y embajadores mediante contactos auténticos.\n* Supervisar métricas de participación y compartir información valiosa para el crecimiento de la comunidad.\n* Colaborar con los equipos de contenido y marketing para mantener un mensaje coherente.\n\n**Tu Caja de Herramientas: Habilidades Necesarias para el Éxito**\n\n* 2\\+ años de experiencia gestionando comunidades en línea o la interacción social.\n* Capacidad para trabajar cómodamente con emprendedores y marcas de estilo startup.\n* Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un tono cercano y positivo.\n* Conocimiento en herramientas de chat y automatización con IA para la interacción.\n* Actitud proactiva, organizado y con habilidades sociales sólidas.\n* Capacidad para trabajar a tiempo parcial y de forma remota.\n\n**Tus Beneficios: ¿Qué Obtienes a Cambio?**\n\n \n\n* Horario flexible a tiempo parcial, compatible con trabajo remoto.\n* Trabajar con creadores innovadores y utilizar diariamente herramientas de IA de vanguardia.\n* Ser la voz detrás de una comunidad en crecimiento con propósito.\n* Oportunidad de desarrollar tu puesto a medida que la comunidad se expande.\n\n**¿Por qué Adaptive Teams?** \n\nEn Adaptive Teams, no solo cubrimos puestos: creamos caminos hacia el éxito. 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Si te apasiona convertir datos en información útil, liderar conversaciones con clientes y crear experiencias de retención que conecten emocionalmente, nos encantaría conocerte.\n\n \n\n \n\n**Sobre Fuel Made**\n-------------------\n\n\nFuel Made es una agencia boutique de comercio electrónico reconocida por su estrategia reflexiva, creatividad elevada y relaciones duraderas con clientes.\n\n\nNos especializamos en ayudar a marcas Shopify de alto rendimiento a crecer mediante un marketing excepcional del ciclo de vida, estrategias de retención y ejecución creativa a través de Klaviyo.\n\n\nNuestro equipo combina la precisión estratégica con el arte de contar historias, vinculando decisiones basadas en datos con iniciativas distintivas y centradas en las personas que generan un impacto real en el negocio.\n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\nComo **Estratega de Retención**, tendrás la responsabilidad de la estrategia y las relaciones con clientes en una cartera de marcas premium Shopify en Klaviyo.\n\n\nTraducirás los objetivos de cada marca en planes de retención que equilibren rendimiento, creatividad y crecimiento a largo plazo, trabajando estrechamente con nuestros equipos de redacción, diseño y gestión de proyectos para hacer realidad tus ideas.\n\n\nEste es un puesto altamente colaborativo ubicado en la intersección entre éxito del cliente, estrategia de retención y marketing del ciclo de vida. 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De hecho, desde los inicios de la agencia, un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos fue documentado en el Manual de Brainlabs, ayudándonos a crear nuestra cultura única.\n\n\n\nComo en todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código de Cultura de Brainlabs.\n\n\n\nEste Código de Cultura consta de 12 códigos que describen lo que significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan venir a hacer un gran trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos.\n\n\n\nPuedes leer el Código de Cultura de Brainlabs completo aquí.\n\n**Como especialista en SEO, tu enfoque principal será entregar trabajos de alta calidad y de clase mundial para los clientes. Aplicarás tu creciente conocimiento y experiencia en SEO para tener un impacto positivo en los entregables del cliente y en el equipo más amplio que te rodea. También comenzarás a contribuir en las propuestas de los clientes, aplicando nuestro enfoque de prueba y aprendizaje, compartiendo éxitos en toda la práctica. Seguirás todas las políticas y procesos de control de calidad e identificarás mejoras en los métodos de trabajo, pautas y generarás ideas para automatización.**\n\n\n**Entonces, cuéntame sobre la empresa**\n\n\n\nBrainlabs prioriza la cultura. Probablemente hayas escuchado a otras empresas describirse como centradas en personas, clientes o beneficios primero; pero nosotros vemos a las personas, clientes y beneficios como los bloques fundamentales de nuestro ecosistema. La cultura impulsa los tres, y sabemos que cuando el ecosistema está equilibrado, ¡todos ganamos! Por eso, la cultura que cultivamos es una cultura de ganar juntos.\n\n\n\nPara saber más sobre cómo es ser un Brainlabber, consulta nuestro código de cultura.\n\n\n**Lo que haces**\n\n\n* Ser responsable de la entrega de nuestros entregables de SEO centrados en el cliente y de clase mundial\n* Producir un análisis y categorización impecables de palabras clave, que serán la base de nuestro éxito para los clientes\n* Realizar auditorías técnicas exhaustivas con el apoyo del equipo para asegurar que se identifiquen y corrijan cualquier obstáculo para el éxito\n* Ser una pieza clave en nuestra exitosa oferta de contenido de rendimiento en SEO\n* Dirigir proyectos pequeños o submarcas dentro de la cartera de clientes para desarrollar tus habilidades en gestión de cuentas\n* Apoyar a los gestores de SEO en la identificación de áreas clave de oportunidad para tus clientes\n* Trabajar dentro de tu grupo para ayudar a gestionar eficazmente los flujos de trabajo y la priorización entre cuentas\n* Ser un verdadero jugador de equipo y colaborar con Asociados y Especialistas para compartir conocimientos\n* Trabajar con supervisión en auditorías, presentaciones o documentos; informar y coordinar con el cliente según sea necesario\n\n\n**Quién eres**\n\n\n* Al menos 2 años de experiencia en SEO\n* Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal)\n* Gran atención al detalle\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados\n* Capacidad para ofrecer recomendaciones centradas en el cliente\n* Experiencia usando herramientas como Screaming Frog, PSI, Ahrefs, Google Analytics y herramientas de seguimiento de posiciones como seoClarity o similares\n* Experiencia trabajando con datos, especialmente habilidad para usar Google Sheets y Excel con fórmulas como XLOOKUP, SUMIFS y tablas dinámicas\n* Funcionas mejor con orientación general que con supervisión constante\n* Te retas a ti mismo a mejorar cada día, solicitas retroalimentación y actúas en consecuencia\n* Curiosidad por el mundo que te rodea y por la nueva tecnología\n* Autonomía: no necesitas mucha dirección y no temes hacer preguntas cuando necesitas entender algo mejor, pero primero intentas encontrar la respuesta por tu cuenta\n\n\n**Cómo tienes éxito**\n\n\n* ¡Vives nuestro código de cultura cada día!\n* Creación efectiva de campañas y métricas de entrega.\n* Cumplimiento de objetivos/métricas internas sobre adopción tecnológica y optimización de procesos.\n* Alcanzas nuestras métricas de aseguramiento de calidad en todas las campañas que lideras.\n* Se cumplen los objetivos de satisfacción del cliente (internos y externos)\n* Creación y cumplimiento de certificaciones de aprendizaje en toda la práctica\n* Gestión activa de la carga de trabajo de tus equipos de entrega para maximizar el rendimiento.\n* Participación activa en la mentoría de colegas menos experimentados en SEO\n\n\n**Qué sigue**\n\n\n\nSabemos que buscar empleo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea el mejor ajuste tanto para ti como para nosotros. Por lo tanto, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti.\n\n\n\nBrainlabs busca y anima activamente solicitudes de candidatos con orígenes e identidades diversas.\n\n\n\n¡Gracias por tu interés en Brainlabs! ¡Esperamos conocerte!\n\n **¿Qué sigue?**\n\n\n\nSabemos que buscar empleo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea el mejor ajuste tanto para ti como para nosotros. Por lo tanto, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti.\n\n\n\n*Brainlabs busca y anima activamente solicitudes de candidatos con orígenes e identidades diversas. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados sin importar edad, discapacidad, sexo, reasignación de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión u opinión, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor háznoslo saber.*\n\n\n*Ten en cuenta que nunca te pediremos transferir dinero ni realizar ningún otro pago para postularte a un puesto o trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe reportarse a las autoridades competentes en tu zona.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761598787000","seoName":"senior-specialist-seo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-moron/cate-brand-management/senior-specialist-seo-6420464478912112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12b9958c-500c-44b4-90d4-545b4482a7f9","sid":"b5b6fb16-6976-4043-819e-734ab5dcf76d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ofrecer SEO de clase mundial a los clientes","Realizar auditorías técnicas y análisis de palabras clave","Dirigir proyectos pequeños y apoyar a los equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761598787414,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Reserva el estillero, San Isidro, Intibucá, Honduras, B1642 San Isidro, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6417330596813112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr Specialist Sales Operations","content":"PURPOSE \\& OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANIZATION:\n\n\n* Coordination of processes along the go to market calendar guaranteeing a smooth interaction within Wholesale and all Marketing Departments.\n* To handle ownership of information tools to ensure an optimal reporting for Wholesale Organization\n* Ensure the execution of the most effective and efficient framework for the Wholesale organization.\n\n \n\n\n\nKEY RESPONSIBILITIES:\n\n\n* To ensure smooth interaction of all Go\\-to\\-Market functions guaranteeing a smooth interaction within Wholesale and all commercial and marketing departments.\n* To support Sales Operations Manager in developing and implement Long Term Sales Strategies\n* To maximize net margin of remaining excess inventories foreseen for Clearance without disturbing regular distribution\n* Ensure the Global Wholesale Policies are respected in compliancy with Global guidelines, GCSA and Internal Audit, regularly updating sales force and guaranteeing execution to customers (Terms and Condition and e\\-policy included)\n* To support the Sales Operations Manager and Head of Wholesale Channels in the Trade Investments strategy definition and execution\n* Support the Sales Operations Manager and Head of Channels in preparing and track wholesales team objectives, Targets and guidelines\n* To measure progress on defined KPIs\n* Ensure Reporting tools for Wholesale management ensuring alignment \\& smooth interaction with Demand Planning \\& Finance\n\n \n\n\n\nKEY RELATIONSHIPS:\n\n\n* FP\\&A, DP, SCM, DTC, MOPS\n\n \n\nKNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES:\n\n\n* University degree or equivalent education required\n* Broad and deep theoretical understanding of job function\n* Minimun of 2 years of experience in commercial analysis\n* Advanced knowledge of Excel, Power BI and Data Analytics\n* Communication Skills\n* Teamwork\n\n\nAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.\n\n\n\n\nCOURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..\n\n\nOWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\\-through.\n\n\nINNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.\n\n\nTEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.\n\n\nINTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.\n\n\nRESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.\n\n \n\n\n \n\n**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.** \n\n \n\n**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –** \n\n \n\n**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.** \n\nJOB TITLE:\nSr Specialist Sales Operations\nBRAND:\nLOCATION:\nSan Isidro\nTEAM:\nSales\nSTATE:\nCOUNTRY/REGION:\nAR\nCONTRACT TYPE:\nFull time\nNUMBER:\n536528\nDATE:\nOct 24, 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761353952000","seoName":"sr-specialist-sales-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-moron/cate-brand-management/sr-specialist-sales-operations-6417330596813112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62e77ead-0683-444f-a0b3-e53f187e6d91","sid":"b5b6fb16-6976-4043-819e-734ab5dcf76d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support sales strategies and operations","Ensure compliance with global policies","Advanced Excel and data analytics skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Isidro,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761353952876,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Pje. 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Asesorar sobre necesidades críticas de talento e influir en los líderes a través de un profundo conocimiento del negocio y del mercado\n* Gestión de partes interesadas: cultivar y liderar asociaciones clave con gerentes de contratación, líderes superiores, BP de RRHH, desarrollo de talento y compensación, garantizando una experiencia colaborativa y coherente para todos\n* Atracción de talento: involucrarse y establecer relaciones con talento ejecutivo a través de diversos canales, para fortalecer su red existente\n* Evaluación: garantizar que todos los candidatos experimenten un proceso de evaluación de clase mundial\n* Planificación de sucesión ejecutiva: trabajar con el equipo de desarrollo de talento y los BP regionales de RRHH para asegurar que contemos con opciones externas “cálidas” de sucesión para puestos críticos\n* Marca empleadora: colaborar con los equipos regionales y globales de marca empleadora para asegurar que el cliente sea posicionado como empleador de elección en el mercado LATAM\n* Comunidad global: participar como miembro activo de la comunidad global de Adquisición de Talento del cliente para compartir mejores prácticas y garantizar procesos y experiencias consistentes\n\n \n\n* Colaborar con los gerentes de contratación para evaluar necesidades de talento y ofrecer experiencia y orientación sobre planes y estrategias de contratación, gestionando todo el ciclo de reclutamiento de principio a fin\n* Buscar, seleccionar y contratar candidatos calificados para cubrir puestos vacantes utilizando técnicas rentables y conforme a las políticas, procedimientos y procesos de la empresa\n* Utilizar activamente datos para moldear su forma de trabajar, sabiendo cómo evaluar y medir sus embudos de candidatos, así como preparar informes para sus equipos de contratación\n* Gestionar el flujo de solicitantes para garantizar disponibilidad de candidatos calificados y cumplimiento normativo\n* Mantenerse actualizado sobre tendencias y demandas del mercado que afecten la capacidad de la empresa para atraer candidatos competitivos; coordinar con el equipo de compensación aspectos relacionados con ofertas salariales y equidad\n* Gestionar métodos rentables para proporcionar herramientas de reclutamiento, incluyendo contratos con agencias de reclutamiento y portales de empleo\n* Evaluar, rastrear e informar sobre el tiempo de contratación, costo de contratación y diversidad en las contrataciones para identificar tendencias y eficacia en costos\n* Apoyar a la dirección senior de personal con evaluaciones periódicas del grupo de solicitantes\n\n **Habilidades lingüísticas:**\n\n* Español o portugués junto con inglés son obligatorios y esenciales para este puesto.\n\n **Conocimientos, habilidades y capacidades****:**\n\n* Asociaciones estratégicas: demostrada capacidad para involucrar e influir en líderes superiores para desarrollar y ejecutar estrategias de talento\n* Comunicador convincente: excelentes habilidades de comunicación, presentación y narración, con un enfoque centrado en datos\n* Negociador discreto: capaz de cerrar con los mejores talentos mediante propuestas comerciales competitivas que sean atractivas y coherentes con\n\n\n el marco integral de recompensas del cliente\n\n* Pasión por la innovación: deseoso de elevar el nivel y encontrar soluciones innovadoras para resolver desafíos de talento y crear una experiencia de candidato de clase mundial\n\n* Capacidad para navegar en estructuras matriciales: experiencia operando en entornos globales complejos y ambiguos\n* Éxito comprobado en reclutamiento y trayectoria de excelencia en búsqueda y evaluación de talento. Se prefiere una combinación de experiencia interna y en agencias. ¡Si ya ha trabajado en el extranjero, aún mejor!\n\n* Experiencia previa en este cargo en un entorno de rápido crecimiento, donde la velocidad sea primordial sin sacrificar la calidad del candidato.\n\n* Demostrada experiencia en gestión de relaciones con equipos de contratación y socios comerciales, asumiendo la iniciativa en la evaluación de necesidades de talento y la definición de planes de contratación\n\n* Meticulosa atención al detalle: el reclutador mantiene los embudos de candidatos priorizando una excelente experiencia del candidato. Los cierres siempre se realizan.\n\n* Excelente narrador, capaz de involucrar a los candidatos con energía y palabras.\n* Capacidad para operar de manera efectiva e independiente en un entorno acelerado.\n* Capacidad para evaluar con precisión si los candidatos podrían desempeñarse y destacar con éxito a largo plazo en un puesto determinado mientras la empresa crece.\n\n* Visión aguda sobre las cualidades profesionales necesarias para ser un contribuyente sobresaliente en un equipo remoto.\n* Sobresalientes habilidades interpersonales y organizativas. Trayectoria comprobada en el manejo de su pipeline y en recordar rápidamente información de candidatos para puestos actuales y futuros.\n\n* Experiencia en técnicas de búsqueda pasiva, incluyendo LinkedIn y headhunting: alguien que encuentre candidatos y no espere a que vengan a nosotros.\n\n* Experiencia en la creación de informes utilizando Excel y capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y sistemas. 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Se prefiere una combinación de experiencia interna y en agencias. ¡Si ya ha trabajado en el extranjero, aún mejor!\n\n* Experiencia previa en este cargo en un entorno de rápido crecimiento, un lugar donde la velocidad es primordial sin sacrificar\n\n\nla calidad del candidato\n\n* Demostrada experiencia en gestión de relaciones con equipos de contratación y socios comerciales, tomando la iniciativa en evaluar necesidades de talento y\n\n\nestablecer planes de contratación\n\n* Atención meticulosa a los detalles: el reclutador mantiene los embudos de candidatos priorizando una excelente experiencia del candidato. 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Visit and monitor points of sales, ensuring to elevate and position the brand respecting the brand guidelines.\n\n\n\n* To ensure execution of the field CSS and track results.\n\n \n\n\n\nKNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES:\n\n \n\n\n\n* Experienced in job and fully qualified/trained\n* Combined broad theoretical and practical knowledge incl. company policies and practices\n* Strong competence with various tools, procedures, etc\n\n \n\n\nREQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS:\n\n \n\n\n\n* 5 Years experience of relevant commercial experience\n* Advanced English\nAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.\n\n\n\n\nCOURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..\n\n\nOWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\\-through.\n\n\nINNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.\n\n\nTEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.\n\n\nINTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.\n\n\nRESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.\n\n \n\n\n \n\n**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.** \n\n \n\n**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –** \n\n \n\n**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.** \n\nJOB TITLE:\nKey Account Manager\nBRAND:\nLOCATION:\nSan Isidro\nTEAM:\nSales\nSTATE:\nCOUNTRY/REGION:\nAR\nCONTRACT TYPE:\nFull time\nNUMBER:\n536298\nDATE:\nOct 17, 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112502000","seoName":"key-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-moron/cate-brand-management/key-account-manager-6414240036812912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e72394b-2c2b-47a8-adb4-301db50394ac","sid":"b5b6fb16-6976-4043-819e-734ab5dcf76d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Build long-term relationships with strategic accounts","Drive sales and market strategy objectives","Ensure brand positioning at retail locations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Isidro,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112502875,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Pje. 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The individual will be responsible for leading and overseeing, strategizing, designing, developing and implementing Data Monetization use cases and strategies that will empower clients to transform the way they deliver value through Data.\n\n**Bring your best skills forward to excel at the role:**\n\n* As a Data Monetization Manager your core responsibility will be to assist and grow our client portfolio through strategizing and consulting then on various data monetization opportunities and its use cases\n* Always delivering highest service levels, making our clients’ life simple, advising them on how to leverage data to meet their KPIs and increase revenue. Setting the right incentives and providing valuable industry understanding and insights\n* You will position CN\\- Marketing Transformation practice as a strong premium data strategy organization\n* Empower decision makers to execute based on Realistic, Constrained and Actionable insights\n* Strong project management skills. 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Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria.*\n\n *Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112463000","seoName":"data-monetization-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-moron/cate-brand-management/data-monetization-manager-6414239517836912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50cb4d69-8e04-469f-a29a-51275f10dcda","sid":"b5b6fb16-6976-4043-819e-734ab5dcf76d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead data monetization strategies for clients","Develop and implement transformative use cases","Collaborate with cross-functional teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112462330,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Pje. 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En este puesto tendrás una misión clara: lograr un crecimiento del 15 % en la tasa de conversión en un trimestre.\n\n\nA diferencia de empresas donde los especialistas en CRO simplemente hacen recomendaciones, tú liderarás todo el proceso: desde el análisis de datos y la generación de hipótesis hasta crear mockups de alta fidelidad, colaborar con desarrolladores en la implementación y, finalmente, asumir la responsabilidad total sobre los resultados de rendimiento.\n\n\nEn Ruby Labs, hemos creado una estructura de compensación que recompensa directamente a quienes superan sus objetivos; los mejores desempeños obtienen un crecimiento financiero sustancial vinculado directamente a su impacto. Si estás listo para aplicar tus habilidades de optimización en un entorno donde se espera la excelencia y se recompensa, queremos hablar contigo.\n\n**Principales responsabilidades**\n========================\n\n* Liderar ciclos completos de optimización: investigación, diseño de hipótesis, pruebas e implementación.\n* Realizar análisis profundos del embudo y comparativas competitivas para identificar oportunidades de alto impacto.\n* Diseñar mockups de UI/UX de alta calidad que comuniquen claramente tu visión y mantengan la integridad de la marca.\n* Colaborar con ingenieros para garantizar una implementación y despliegue impecables de las pruebas.\n* Mantener una atención rigurosa al detalle y a la calidad durante todo el proceso.\n* Analizar los resultados de las pruebas con rigor estadístico, tomando decisiones seguras sobre su escalado.\n* Documentar aprendizajes y construir una hoja de ruta sistemática de pruebas para un crecimiento continuo de conversiones.\n* Presentar insights y resultados de forma clara a las partes interesadas, generando alineación y dinamismo.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n* Resultados comprobados en CRO: 3 o más años de experiencia práctica en CRO, preferiblemente con embudos de suscripción o SaaS, con mejoras de rendimiento documentadas.\n* Sensibilidad de diseño: sólido conocimiento de UI/UX, capaz de crear mockups detallados y convincentes.\n* Competencia analítica: habilidad en plataformas como Google Analytics, Mixpanel, Growthbook (o similares).\n* Excelencia en la ejecución: atención extraordinaria al detalle y orientación a la acción en entornos dinámicos.\n* Mentalidad de propiedad: autónomo, proactivo y cómodo asumiendo plena responsabilidad por los resultados de rendimiento.\n* Comunicación: comunicador claro y persuasivo con sólidas habilidades en inglés (escrito y hablado).\n* Inglés fluido: buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n**Valorable**\n================\n\n* Experiencia con herramientas de BI (Tableau, Looker o similares).\n* Conocimientos de modelos de atribución de marketing, parámetros UTM y medición de ROAS.\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para priorizar y ejecutar rápidamente.\n* Título universitario en un campo relacionado.\n\n**Lo que ofrecemos a los altos rendimientos**\n====================================\n\n\nRuby Labs está diseñada para profesionales ambiciosos que entregan resultados. 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Esto asegura una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral.\n\n**Beneficios**\n============\n\n\n¡Descubre las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.\n* **PTO ilimitado:** Disfruta de días libres pagados ilimitados para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin necesidad de contar los días.\n* **Feriados nacionales pagados:** Celebra y descansa en los feriados nacionales con tiempo libre pagado para relajarte y recargar.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimenta una productividad fluida con MacBook Apple de primera calidad proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato de trabajador independiente flexible:** Accede a los beneficios de la flexibilidad, autonomía y oportunidades emprendedoras. Aprovecha ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n\n¡Forma parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesional y personalmente!\n\n**Proceso de entrevista**\n=====================\n\n\nTras enviar tu solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente tarda entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede demorarse más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos:\n\n* Entrevista con reclutador (40 minutos)\n* Asignación de tarea práctica\n* Entrevista final (30 minutos)\n\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\n\n\nEn Ruby Labs nos movemos rápido, apuntamos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para quedarnos pequeños, estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día.\n\n\nEste es un lugar para personas que se desenvuelven bajo presión, que abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tienes hambre de logros, te motiva el impacto y deseas crecer al ritmo de tu propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para que lo consigas.\n\n\nAquí, el esfuerzo se corresponde con la recompensa. 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Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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