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Resumen: Este programa ofrece a profesionales ambiciosos la oportunidad de liderar soluciones transformadoras y acelerar su desarrollo como líderes mediante rotaciones de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Liderar soluciones transformadoras e impulsar el cambio más allá de las fronteras 2. Acelerar el liderazgo mediante rotaciones de alto impacto y tutoría por parte de líderes senior 3. Construir una red profesional que abarque continentes y distintos niveles de liderazgo **Rompa barreras. Acelere su liderazgo. Configure el futuro.** En Philip Morris Argentina, hemos decidido hacer algo extraordinario: estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con un cambio tan grande llegan también grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente de dónde se incorpore a nuestra organización, disfrutará de la libertad para imaginar y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera en direcciones infinitamente diversas. Liderar su siguiente capítulo con visión, ambición y la libertad de generar un impacto global. Impulsar la transformación junto con expertos de clase mundial, defender la innovación y descubrir hasta dónde puede llevarlo su liderazgo. **Acerca de nuestro Programa de Líderes del Futuro** Nuestro programa de 36\-meses está diseñado para pensadores audaces y profesionales ambiciosos dispuestos a experimentar, introducir nuevas ideas y liderar cambios que trasciendan fronteras. Mediante dos rotaciones de alto impacto, creará soluciones transformadoras mientras aprende de algunas de las mentes más brillantes del sector. A medida que avance, establecerá sólidas conexiones con la alta dirección y con una dinámica comunidad de exalumnos, todos comprometidos con acelerar su desarrollo y potenciar su influencia. **Su trayectoria de liderazgo** Su experiencia está estructurada como una progresión con rotaciones de alto impacto diseñadas para acelerar su liderazgo * **Primera rotación** * **Adquirir fluidez empresarial:** Adéntrase en las operaciones de PMI para comprender integralmente nuestro panorama comercial, nuestros esfuerzos continuos de transformación y nuestras prioridades clave. * **Dar forma a resultados transversales:** Trabajar en colaboración con equipos diversos para abordar oportunidades regionales, desarrollando enfoques que impulsen el progreso. * **Sentar las bases de su liderazgo:** Asumir la responsabilidad de proyectos significativos, perfeccionando sus habilidades para la toma de decisiones y la gestión de partes interesadas. * **Segunda rotación** * **Desarrollar agilidad cultural y mentalidad global:** Liderar mientras navega entre prácticas comerciales y entornos regulatorios, ampliando su perspectiva como líder más allá de las fronteras. * **Entregar resultados a gran escala:** Hacerse cargo de iniciativas audaces basadas en datos, transformando ideas en valor medible en entornos reales y multiculturales. * **Inspirar a los equipos:** Motivar y empoderar a los equipos, equilibrando las necesidades locales con la dirección global de PMI y generando resultados duraderos en mercados en constante evolución. **Qué hace único a este programa** * Influenciar la dirección de una empresa con alcance mundial al presentar directamente su trabajo ante la alta dirección. * Liderar iniciativas innovadoras con autonomía para cuestionar convenciones, respaldado por la tutoría de ejecutivos del nivel de junta directiva. * Construir una reputación transversal a los mercados y una red profesional que abarque continentes, disciplinas y distintos niveles de liderazgo. * Desarrollarse en una cultura que valora las nuevas perspectivas, fomenta la experimentación y apoya sus aspiraciones. * Recibir un paquete de remuneración y beneficios líder en el mercado que reconoce su experiencia, iniciativa y logros tangibles. **¿A quiénes buscamos?** Buscamos profesionales destacados y con visión de futuro que prosperen en entornos complejos, asuman responsabilidades y estén deseosos de configurar el futuro. Para ser elegible para el Programa de Líderes del Futuro: Futuro en Marcha, debe cumplir con los siguientes requisitos: * Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o un campo afín. Un título de maestría en Administración de Empresas, Economía o un MBA será un plus. * No menos de 6 años de experiencia profesional posterior a la graduación en una organización global, con exposición a diversos mercados y partes interesadas. * Dominio del inglés y del idioma local del país donde presenta su candidatura. * Derecho legal para trabajar en el país de aplicación (sin necesidad de patrocinio). * Disposición y capacidad para reubicarse internacionalmente y dentro de su mercado de origen. * Fuerte sensibilidad comercial y capacidad para aplicar conocimientos empresariales en la toma de decisiones. * Capacidad demostrada para pensar estratégicamente y resolver desafíos complejos. * Agilidad y resiliencia en entornos de rápido cambio. * Iniciativa para impulsar el progreso y proponer ideas audaces. * Excelentes habilidades comunicativas y un enfoque colaborativo para trabajar de forma transversal. * Competencias basadas en la experiencia: * Mentalidad estratégica y comercial con experiencia práctica en negocios, sólida responsabilidad sobre cuentas de resultados (P\&L) y capacidad para elaborar sólidos casos de negocio que impulsen el crecimiento en contextos de transformación empresarial. * Fuertes habilidades de liderazgo transversal, con capacidad para influir, alinear y coordinar equipos para lograr resultados en entornos complejos. * Tomador de decisiones basado en datos, capaz de convertirlos en información accionable, combinar una planificación efectiva con su ejecución y traducir oportunidades en impacto real. * Sólida comprensión integral del marketing y del consumidor, con experiencia en múltiples categorías, gestión de marcas y precios, marketing comercial, distribución minorista y experiencia del consumidor, además de una pasión por el desarrollo de personas. **Detalles del programa** * **Fecha de inicio:** Octubre de 2026 * **Duración:** 36 meses * **Ubicación:** Vicente López, Buenos Aires **Qué ofrecemos** Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una organización donde podrá desarrollarse en una amplia variedad de funciones empresariales. Tendrá la posibilidad de fortalecer su experiencia profesional, su comprensión del negocio y sus capacidades de liderazgo en un entorno colaborativo y desafiante, donde lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. Nuestra empresa promueve la excelencia en la ejecución y está conformada por personas dedicadas que trabajan juntas para seguir consolidando su posición como líderes del sector. Nuestra oferta incluye: * Paquete competitivo de retribución total, incluida una remuneración fija y variable alineada con el desempeño * Acceso a políticas de salud, bienestar y trabajo flexible que favorecen la integración entre la vida laboral y personal * Oportunidades de aceleración profesional (movilidad global, movimientos transversales y programas de talento) * Exposición a la alta dirección y a proyectos estratégicos, acelerando así su trayectoria de liderazgo Philip Morris Argentina ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar por Great Place to Work, un logro que refleja una cultura centrada en las personas, fundamentada en la inclusión, el respeto y el bienestar. Al mismo tiempo, nuestra certificación global EQUAL\-SALARY valida nuestro compromiso con la equidad salarial y las oportunidades iguales, reforzándola como un pilar fundamental para fomentar un entorno laboral justo e inclusivo y avanzar en la transformación empresarial de la compañía hacia el futuro. **¿Hacia dónde le llevará su ambición a continuación?** Postúlese ahora al **Programa de Líderes del Futuro** y contribuya a definir lo que viene después en Philip Morris Argentina. \#LI\-hybrid
