Buscamos un/a desarrollador/a experimentado/a de JavaScript para unirse a nuestro equipo. Formarás parte de un entorno colaborativo centrado en ofrecer soluciones web innovadoras y mejorar nuestras propuestas digitales. Este puesto brinda la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y contribuir a proyectos de gran impacto. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a tener un impacto positivo en nuestros clientes, nuestros empleados y nuestras comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una amplia variedad de proyectos innovadores que ofrecen las soluciones más creativas y vanguardistas, y tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar tu ubicación, te unirás a una comunidad dedicada, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Diseñar e implementar componentes web interactivos * Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto * Mantener y mejorar la base de código existente * Participar en discusiones técnicas y en la planificación * Garantizar la compatibilidad entre navegadores y la capacidad de respuesta * Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia relevante * Dominio de JavaScript para desarrollo frontend * Experiencia con TypeScript * Experiencia práctica con Angular * Conocimientos prácticos de herramientas de línea de comandos y su uso mediante CLI * Antecedentes en el trabajo con Amazon Web Services * Dominio del inglés a nivel B2 o superior **Deseable** * Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo * Interés por explorar nuevos frameworks y herramientas frontend **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no salarial). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (clases de inglés dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*