Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un ejecutivo de ventas con perfil comercial y proactivo para la planificación, gestión comercial, captación de clientes y seguimiento de pedidos, en una empresa en crecimiento.
Puntos Destacados:
1. Planificación y gestión comercial de clientes
2. Detectar nuevas oportunidades de venta y ampliar cartera
3. Desarrollo profesional en empresa en crecimiento
Estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas que tenga a su cargo la planificación y gestión comercial de clientes. Dentro de las tareas pretendidas para el puesto, deberá detectar nuevas oportunidades de venta. A su vez, requerirá realizar un análisis y gestión de cuentas corrientes y proponer planes tendientes al cumplimiento de los objetivos. Además se deberá mantener un relevamiento actualizado del mercado de precios (propios y de la competencia), realizar la carga de pedidos y mantener el seguimiento de los mismos junto con la aplicación de sus pagos.
TAREAS:
- mantener periódica y fluida comunicación con los clientes detectando las necesidades de los mismos.
- revisar diariamente la cartera activa de clientes de la empresa y lograr ampliar la misma.
- gestionar visitas comerciales.
- ofrecer el portafolio de productos y promociones generando un vínculo con cada cliente y un crecimiento comercial mutuo.
- realizar la carga de pedidos.
- seguimiento y cobranza de pedidos realizados.
- monitoreo de acciones de la competencia.
REQUISITOS:
- Edad: entre 25 y 45 años
- Estudios: Secundario completo. Se valorará formación terciaria con orientación Marketing / Administración / Relaciones Públicas.
- Manejo de paquete Office y sistema de gestión.
- Movilidad propia preferentemente y licencia para conducir al día
- Jornada Laboral: part time
Se valorará que el candidato sea proactivo, con marcado perfil comercial orientado a objetivos de ventas, buena presencia, comprometido con las tareas asignadas, buenas habilidades de relación interpersonal y que quiera desarrollarse en una empresa que se encuentra en pleno crecimiento y expansión.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Licencias de conducir: B1
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo