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ejecutivo de ventas

Computrabajo

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un ejecutivo de ventas con perfil comercial y proactivo para la planificación, gestión comercial, captación de clientes y seguimiento de pedidos, en una empresa en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Planificación y gestión comercial de clientes 2. Detectar nuevas oportunidades de venta y ampliar cartera 3. Desarrollo profesional en empresa en crecimiento Estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas que tenga a su cargo la planificación y gestión comercial de clientes. Dentro de las tareas pretendidas para el puesto, deberá detectar nuevas oportunidades de venta. A su vez, requerirá realizar un análisis y gestión de cuentas corrientes y proponer planes tendientes al cumplimiento de los objetivos. Además se deberá mantener un relevamiento actualizado del mercado de precios (propios y de la competencia), realizar la carga de pedidos y mantener el seguimiento de los mismos junto con la aplicación de sus pagos. TAREAS: - mantener periódica y fluida comunicación con los clientes detectando las necesidades de los mismos. - revisar diariamente la cartera activa de clientes de la empresa y lograr ampliar la misma. - gestionar visitas comerciales. - ofrecer el portafolio de productos y promociones generando un vínculo con cada cliente y un crecimiento comercial mutuo. - realizar la carga de pedidos. - seguimiento y cobranza de pedidos realizados. - monitoreo de acciones de la competencia. REQUISITOS: - Edad: entre 25 y 45 años - Estudios: Secundario completo. Se valorará formación terciaria con orientación Marketing / Administración / Relaciones Públicas. - Manejo de paquete Office y sistema de gestión. - Movilidad propia preferentemente y licencia para conducir al día - Jornada Laboral: part time Se valorará que el candidato sea proactivo, con marcado perfil comercial orientado a objetivos de ventas, buena presencia, comprometido con las tareas asignadas, buenas habilidades de relación interpersonal y que quiera desarrollarse en una empresa que se encuentra en pleno crecimiento y expansión. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: B1 Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, sales, cambaceo

Fuentea: computrabajo

Publicado por

Mateo Gómez

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Ubicación

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