**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. Propósito y objetivos: SAP SuccessFactors busca un consultor funcional senior para incorporarse a nuestro equipo y brindar experiencia que apoye los objetivos basados en resultados de nuestros clientes en la nube. El consultor funcional senior desempeñará un papel fundamental al ofrecer servicios personalizados de recomendación para la adopción. Responsabilidades: El candidato seleccionado será responsable de ofrecer de forma remota servicios y talleres individuales centrados en la adopción y el consumo en toda la suite de SAP SuccessFactors, según su área de especialización y certificación. Asimismo, actuará como experto en la materia en su(s) área(s), desarrollando contenido exclusivo para los clientes de HCM de SAP Preferred Success, mientras colabora con diversas partes interesadas para impulsar la innovación y evolución de la oferta de SAP Preferred Success HCM. Requisitos: * Certificación asociada en los módulos de reclutamiento de SAP SuccessFactors. * Experiencia mínima de 3 a 6 años en desarrollo, implementación y/o optimización de la suite de SAP SuccessFactors. * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés y español para trabajar eficazmente con colegas y clientes técnicos y no técnicos. Conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja. * Título universitario de grado en ciencias de la computación, ingeniería o campo equivalente, u otra experiencia comparable. Tenga en cuenta que este puesto no incluye paquete de reubicación. Gracias por su interés en SAP SuccessFactors. **Saque lo mejor de usted** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y estamos enfocados en el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puede sacar lo mejor de usted. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que nos volvemos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de igualdad de oportunidades laborales y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en formación profesional. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulte nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento. Tenga en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 442232 \| Área de trabajo: Consultoría y servicios profesionales \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido