Resumen: Buscamos un/a Director/a Técnico/a de Programas altamente calificado/a con sólidos conocimientos técnicos para gestionar programas complejos que abarcan múltiples equipos y sistemas en el ámbito de la tecnología financiera. Aspectos destacados: 1. Gestionar programas complejos y técnicamente desafiantes en múltiples equipos. 2. Conectar equipos técnicos y no técnicos, fomentando la innovación. 3. Impulsar programas que generen resultados empresariales medibles. Descripción Nuestra empresa es una compañía líder en tecnología financiera especializada en ofrecer soluciones integradas de pagos y banca. Nuestra plataforma nativa innovadora permite a las empresas recaudar, almacenar y enviar dinero de forma sencilla y escalable. Estamos comprometidos/as con revolucionar la forma en que las compañías gestionan sus transacciones financieras mediante tecnología de vanguardia y un servicio al cliente excepcional. Buscamos un/a Director/a Técnico/a de Programas altamente calificado/a con experiencia en la gestión de programas grandes, complejos y técnicamente desafiantes que abarquen múltiples equipos y sistemas. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, comprensión de integraciones complejas de sistemas y capacidad para impulsar programas que generen resultados empresariales medibles. El/La candidato/a ideal conectará sin problemas a equipos técnicos y no técnicos, garantizando la alineación en los entregables mientras fomenta la innovación y la excelencia operativa. Requisitos **Gestión de programas:** Definir el alcance del programa, sus objetivos, métricas de éxito y su alineación estratégica con los objetivos organizacionales. Actuar como puente entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas comerciales, centrándose en la arquitectura de sistemas, el desarrollo y la implementación. Supervisar múltiples proyectos interrelacionados dentro del programa, garantizando su ejecución y entrega sin interrupciones. Identificar y gestionar las dependencias, riesgos y problemas del programa, asegurando su mitigación y resolución oportunas. Facilitar discusiones técnicas sobre compensaciones y garantizar que las decisiones se basen en datos. **Alineación estratégica:** Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales, incluidos (pero no limitados a) los departamentos de Negocios, Gestión de Productos, Ingeniería y TI, para asegurar que los resultados del programa se alineen con los objetivos empresariales a largo plazo. Traducir los objetivos comerciales en planes de programa ejecutables que impulsen el crecimiento y la innovación. **Relaciones con las partes interesadas:** Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas, garantizando altos niveles de satisfacción con los resultados del programa. Facilitar una comunicación efectiva entre los equipos, la dirección y los socios externos para mantener la alineación. **Informes y visibilidad del programa:** Desarrollar y mantener mecanismos mejorados de informes del programa para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Proporcionar actualizaciones claras y concisas a la dirección sobre el desempeño del programa, sus riesgos y oportunidades. **Mejora continua:** Identificar e implementar las mejores prácticas en gestión de programas para mejorar la eficiencia y la calidad. Promover una cultura de retroalimentación y mejora continua en todas las actividades del programa. **TU IMPACTO:** **Alineación estratégica:** Impulsar iniciativas estrechamente alineadas con la visión a largo plazo de la empresa, fomentando el crecimiento y la innovación. **Satisfacción de las partes interesadas:** Construir confianza y satisfacción, mejorando la reputación de la empresa y el apoyo de sus partes interesadas. **Toma de decisiones basada en datos:** Implementar mecanismos sólidos de informes y visibilidad, permitiendo una asignación más eficiente de recursos y decisiones estratégicas más acertadas. **Excelencia operativa:** Optimizar procesos en proyectos relacionados, entregando resultados de programa fiables y de alta calidad. **REQUISITOS MÍNIMOS:** Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ciencias de la Computación o campo afín, o experiencia práctica equivalente. 5\+ años de experiencia en gestión técnica de programas o proyectos, preferiblemente en los sectores tecnológico o de servicios financieros. Historial comprobado de gestión de programas complejos y obtención de resultados empresariales medibles. Conocimiento experto de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Confluence, MS Project) y sistemas de informes. Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para influir en las partes interesadas a todos los niveles. Capacidad para trabajar de forma efectiva en entornos remotos, demostrando liderazgo y adaptabilidad. **REQUISITOS PREFERENTES:** Experiencia en el sector de servicios financieros o en otro entorno altamente regulado. Conocimiento de las metodologías Ágiles y experiencia liderando equipos ágiles. Certificación PMP, PgMP o similar en gestión de programas. 5 años