**Título del puesto**: Especialista en Reclutamiento y RR.HH. **Ubicación**: Remoto **Tipo de puesto**: Jornada completa En Whizz, nuestra misión es revolucionar la industria del transporte para los conductores de reparto. Creemos que todas las personas merecen tener acceso a soluciones de movilidad fiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Por eso ofrecemos una variedad de opciones de propiedad y financiación de vehículos diseñadas para democratizar el acceso y impulsar el éxito de nuestros clientes. **Descripción**: Buscamos un Especialista en Reclutamiento y RR.HH. dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar que atraigamos, contratemos y retengamos al mejor talento, además de fomentar un entorno laboral positivo y estimulante para nuestro equipo remoto. **Principales responsabilidades**: * Supervisar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos mediante diversas plataformas, la redacción y publicación de descripciones de puesto personalizadas, hasta la realización de entrevistas con los candidatos. * Comunicarse eficazmente con los responsables de contratación y proporcionar retroalimentación oportuna sobre los procesos de reclutamiento. * Moderar los chats de Telegram del boletín informativo de la empresa. * Realizar sesiones individuales con los miembros del equipo remoto para atender sus necesidades y preocupaciones. * Organizar y llevar a cabo actividades de fomento del trabajo en equipo para el equipo remoto. * Planificar y gestionar eventos, así como realizar investigaciones a petición del responsable. * Resolver conflictos y problemas entre colegas y entre responsables y subordinados. **Requisitos** * Inglés (habilidad fluida tanto oral como escrita); el ruso es una ventaja, pero no obligatorio. * Disponibilidad para trabajar en la zona horaria EST. * Al menos 1–2 años de experiencia en puestos de reclutamiento. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas e identificar candidatos potenciales a partir de diversas fuentes. * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Experiencia en la moderación de canales de comunicación y en la organización de actividades de fomento del trabajo en equipo. **Beneficios** Si sientes pasión por el reclutamiento y los recursos humanos y te desenvuelves con éxito en un entorno dinámico y acelerado, ¡te animamos a presentar tu candidatura y unirte al equipo de Whizz!