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Ingeniero Senior de DevOps (Contratista a tiempo completo)
Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de DevOps para colaborar con la ingeniería de productos y entregar plataformas en la nube escalables, seguras y amigables para los desarrolladores, asumiendo la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma. Aspectos destacados: 1. Asumir la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma. 2. Mejorar continuamente la fiabilidad, la seguridad y la productividad de los desarrolladores. 3. Trabajar en una cultura colaborativa y rica en retroalimentación que genere un impacto global. **Descripción general:** ¡Estamos buscando un Ingeniero Senior de DevOps en LATAM para unirse a nuestro equipo! Como Ingeniero Senior de DevOps, colaborarás con los equipos de DevOps y de ingeniería de productos para entregar plataformas en la nube escalables, seguras y amigables para los desarrolladores en un entorno completamente remoto. Asumirás la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma, mientras mejoras continuamente la fiabilidad, la seguridad y la productividad de los desarrolladores. **Acerca de Nerdy:** En Nerdy (NYSE: NRDY) —la empresa detrás de Varsity Tutors— estamos rediseñando el modelo tradicional del aprendizaje. Nuestra plataforma Live + AI™ combina la experiencia humana en tiempo real con sistemas propietarios de inteligencia artificial generativa, estableciendo un nuevo estándar de impacto académico medible a escala global. Contratamos a tecnólogos y operadores del tipo que apostarías como fundadores independientes: personas que transforman problemas ambiguos en código funcional, iteran más rápido que el ritmo de los mercados y multiplican su ventaja con cada punto de datos. En una era donde los mejores empleados pueden generar 10 veces más valor que los meramente competentes, respaldamos a quienes juegan para ganar. La fortuna favorece a los audaces. Únete a nosotros. **Cómo competimos:** * **Nativa de IA en todos los niveles** Desde el CEO hasta los nuevos contratados desde el primer día, todos construimos y lanzamos con inteligencia artificial generativa. Si no estás utilizando IA, tu trabajo no está terminado. * **Velocidad emprendedora** Avanza a velocidad de fundador, prototipa en horas y mide los resultados en función de los efectos reales sobre los usuarios. Los equipos lentos desaparecen. * **Rigor de mercado libre** Las ideas triunfan o fracasan según su mérito y sus resultados: sin comités, sin política ni límite en el potencial de crecimiento. * **Responsabilidad integral** Diseñas, construyes y gestionas lo que entregas; la rendición de cuentas es una característica, no un fallo. * **Recompensa por contribución** La remuneración aumenta según el impacto generado, no según los años de servicio. Los resultados excepcionales merecen recompensas desproporcionadamente altas. Evaluamos tanto ***qué*** logras como ***cómo*** lo logras: vivir nuestros principios de liderazgo y utilizar eficazmente la IA son aspectos formalmente evaluados y recompensados. * **Exploración incansable** Impulsamos la frontera de la IA generativa en el aprendizaje en vivo y, porque solo los paranoicos sobreviven, cuestionamos cada supuesto heredado en el camino. * **Apolítica** Te mantienes enfocado en resultados alineados con la misión, sin distracciones ni causas ajenas. Si eres un creador técnicamente capacitado que prospera en un entorno de competencia abierta, responsabilidad personal y la oportunidad de redefinir cómo aprende el mundo —mientras expandes continuamente los límites de lo que puede hacer la IA generativa— ven a realizar aquí el trabajo más ambicioso y gratificante de tu carrera. Más información en nerdy.com. **Las cartas a accionistas de Nerdy a continuación explican nuestros productos y estrategia más recientes:** * Carta a accionistas del tercer trimestre de 2025 * Carta a accionistas del segundo trimestre de 2025 * Carta a accionistas del primer trimestre de 2025 **Responsabilidades:** * Creación y gestión de la infraestructura en la nube de AWS y su configuración, así como garantizar que los sistemas y servicios apliquen las mejores prácticas, la seguridad y los estándares. * Experiencia sólida y especializada en la gestión, protección y escalabilidad de Kubernetes. * Establecer una fuerte colaboración con los equipos de desarrollo para crear plataformas y servicios internos que faciliten la agilidad y el autoservicio de dichos equipos. * Colaborar con otros equipos, como los departamentos financieros, legales y de operaciones. * Proporcionar, mantener y optimizar el proceso de construcción para apoyar la integración continua. * Investigar, depurar y impulsar mejoras en los procesos de ingeniería y automatización de construcción. * Apoyar y mejorar la eficiencia y efectividad de las herramientas (CI/CD, pruebas automatizadas, automatización y lanzamiento). * Trabajar de forma transversal para evaluar riesgos y ayudar a implementar contramedidas que protejan los datos de los clientes y de la empresa. * Garantizar que los servicios SaaS y la infraestructura asociada mantengan los niveles requeridos de seguridad, disponibilidad, fiabilidad, escalabilidad y rendimiento para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Desarrollar capacidades de gestión de incidentes, monitoreo operativo y alertas para informar proactivamente, solucionar y corregir problemas. * Asumir, junto con el equipo, la gestión de proveedores existentes y nuevos que el equipo utilice. * Participar regularmente en turnos de guardia para los servicios e infraestructura bajo responsabilidad del equipo. #### **Cualificaciones:** * 4+ años de experiencia profesional habilitando a los desarrolladores mediante DevOps. * Experiencia profesional en seguridad y vulnerabilidades de infraestructura en la nube (prevención, detección y corrección). * Experiencia sólida en la construcción y mantenimiento de infraestructura de AWS (Amazon Web Services) (EC2, ELB, ALB, VPC, IAM, Route53, Lambda, Kinesis, CloudWatch, etc.). * Experiencia desplegando y gestionando infraestructura con Terraform. * Experiencia con diversos lenguajes de programación (por ejemplo, Python, Ruby, Golang, shell). * Experiencia sólida con herramientas de pipelines como GitHub Actions. * Mentalidad rigurosa, sentido robusto de responsabilidad/cumplimiento y excelentes habilidades verbales y escritas, documentación y colaboración. * Experiencia demostrada colaborando con un equipo para desarrollar y mejorar plataformas y servicios extraordinarios. * Productividad de desarrollador nativa de IA: comodidad usando y protegiendo herramientas de IA en el ciclo de vida del desarrollo de software (asistentes de código, automatización, orquestación de prompts/herramientas). **Desata tu potencial en Nerdy:** En Nerdy, ganarás tu éxito mediante la meritocracia y resultados excepcionales. Nuestros beneficios recompensan el desempeño y la iniciativa: Compensación competitiva en USD: disfruta de una tarifa líder en el mercado pagada en dólares estadounidenses. * 100 % remoto (solo en tu país de origen): trabaja desde cualquier lugar de tu país de residencia: sin necesidad de reubicarte ni cruzar fronteras. * Tiempo libre flexible: nuestro tiempo libre flexible te permite recargar energías según tus necesidades y en los momentos que más lo requieras. * Pago por festividades locales: honramos las fiestas oficiales de tu país con días libres remunerados: celebra lo que tiene importancia para ti. * Aprendizaje continuo: obtén una membresía gratuita y completa de aprendizaje para ti y tu familia, incluidas horas de tutoría individual, clases ilimitadas bajo demanda y acceso a toda nuestra gama de productos y servicios educativos. * Potenciado por IA: obtén acceso exclusivo a herramientas de IA de vanguardia que incrementan tu productividad, haciéndote sentir casi sobrehumano (capa no incluida). * Cultura colaborativa y rica en retroalimentación: aprovecha capacitaciones periódicas, revisiones entre pares y un equipo que trata a cada miembro como un colaborador y propietario vital de nuestro éxito. * * Genera un impacto global: tu experiencia impulsa una plataforma innovadora utilizada por estudiantes de todo el mundo: forma parte de algo transformador. **Conclusión:** Si estás impulsado por el impacto, te entusiasma la propiedad y te emociona ayudar a dar forma al futuro, aquí florecerás. Avanzamos rápidamente, pensamos en grande y recompensamos a quienes entregan resultados. Este no es un entorno corporativo tradicional: es un lugar para realizar el trabajo más significativo de tu carrera.
Av. Sarmiento 505, M5500EOM Mendoza, Argentina
16 ARS/hora
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Application Automation Engineer
Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas, enfocado en automatización inteligente, analítica y optimización de procesos. Puntos Destacados: 1. Referente técnico en automatización, liderando iniciativas de alto impacto. 2. Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización end-to-end. 3. Oportunidad de mentoría y participación activa en discusiones técnicas. **Sumate a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas con impacto real** Formarás parte del equipo de **Software Engineering**, en un proyecto estratégico de **Full IT Outsourcing \& J2C**, una compañía líder en retail y e\-commerce que ofrece una amplia gama de productos y servicios orientados a mejorar la experiencia de sus clientes. Desde este rol, serás parte de un área clave enfocada en **automatización inteligente, analítica y optimización de procesos**, colaborando con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia operativa, la calidad del delivery y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás la oportunidad de convertirte en **referente técnico en automatización**, liderando iniciativas de alto impacto, resolviendo incidentes críticos y definiendo mejores prácticas en entornos productivos complejos y de alta criticidad. **¿Cómo será tu día a día?** * Diseñar, desarrollar y mantener **soluciones de automatización** end\-to\-end. * Impulsar enfoques de **delivery predictivo e inteligente** basados en automatización y analítica. * Automatizar métricas y analytics de delivery para obtener insights accionables a partir de datos. * Gestionar **integraciones complejas** entre sistemas y plataformas. * Asegurar la **calidad del código**, estabilidad y escalabilidad de las soluciones automatizadas. * Liderar la **resolución de incidentes críticos** asociados a procesos automatizados. * Colaborar con equipos cross\-funcionales para identificar oportunidades de automatización. * Analizar tendencias de datos para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones. * Mantenerte actualizado sobre **tendencias de la industria y nuevas tecnologías**. * Mentorear a otros miembros del equipo en buenas prácticas de automatización y analítica. * Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones a problemas complejos. **¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes:** * Experiencia sólida en **diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización**. * Dominio de herramientas de automatización como **UiPath, Ansible, Puppet y Jenkins**. * Experiencia en **scripting**: Python, PowerShell y/o Bash. * Capacidad para liderar la resolución de **incidentes críticos** en procesos automatizados. * Autonomía para desempeñarse de forma independiente y actuar como **subject matter expert**. * Experiencia en **Automation Systems**. * **Sumás puntos si además tenés:** * Experiencia en **CI/CD, observabilidad y monitoreo de automatizaciones**. * Conocimientos avanzados en **AI \& Data Solution Architecture**. * Interés y experiencia en **innovación tecnológica**. * Certificaciones técnicas en **RPA, DevOps o automatización**. * Experiencia en entornos productivos de **alta criticidad**. * Buenas habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo. * Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. * **Inglés intermedio\-avanzado**. **Diversidad e inclusión** En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas. \#LI\-LATAM
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Director Senior de Control Financiero y Tesorería
Resumen: El Director Senior de Control Financiero y Tesorería actúa como socio comercial y gestor de tesorería para las bodegas de Moët Hennessy, garantizando el flujo de efectivo y apoyando la toma de decisiones financieras mediante análisis e informes. Aspectos destacados: 1. Referente financiero clave y socio comercial para tres bodegas 2. Supervisa las actividades de tesorería y el apoyo a la toma de decisiones financieras 3. Lidera los procesos de previsión y impulsa el análisis financiero ### **Puesto** El Director Senior de Control Financiero y Tesorería desempeña un papel fundamental como referente financiero de las tres bodegas de Moët Hennessy en Mendoza (Chandon, MHWE, CDA), actuando como socio comercial y gestor de tesorería. Esto incluye garantizar el flujo de efectivo de la empresa y apoyar la toma de decisiones financieras (mediante análisis de información). Los informes y la previsión son fundamentales para ofrecer al grupo una visibilidad clara del desempeño empresarial. Como socio comercial estratégico, este puesto colabora estrechamente con equipos multifuncionales, aportando conocimientos críticos, análisis financieros y seguimiento continuo del desempeño para respaldar decisiones basadas en datos y la excelencia operativa. ### **Responsabilidades laborales** **Control Empresarial y Financiero (50%)*** Finanzas de Suministro: + Gestionar los costos, las previsiones de inventario, el análisis de proyectos y el seguimiento de los resultados reales. + Realizar el seguimiento mensual de costos, inventarios y gastos de capital, identificando desviaciones y brindando visibilidad empresarial. Colaborar con el equipo de Suministro, Producción, Enología, Ventas y Compras para garantizar la salud del capital de trabajo y supervisar la rotación de inventarios. + Cuestionar los presupuestos de inversión, anticipar el impacto de las inversiones sobre la rentabilidad y alinearlos con la estrategia de la Maison. Calcular el valor actual neto (VAN) de las inversiones, priorizarlas y realizar análisis de periodo de recuperación. * Control Empresarial: + Impulsar el análisis para garantizar una toma de decisiones de alta calidad como socio comercial. + Gestionar y supervisar el flujo de efectivo y la financiación (intereses y posición de deuda). + Coordinar la asignación de gastos y la valoración de los nuevos vinos, asegurando la correcta aplicación de los costos de uva y los procesos productivos. Realizar análisis de cuentas de resultados por negocio, país y SKU para garantizar la rentabilidad. + Supervisar el registro y control de la facturación diversa de productos y las actividades entre Bodegas Chandon S.A. y Cheval des Andes, asegurando su registro oportuno y el control de precios/costos. + Participar en la identificación e implementación de mejoras de procesos, oportunidades de digitalización y automatización. * Previsión y Planificación – Suministro, Operaciones, Inversión, Inventarios y Flujo de Efectivo: + Desarrollar y liderar todos los procesos de previsión (presupuestos, LEs, PMT, R&O, Landing), garantizando una alta precisión, analizando variables relevantes de la bodega y gestionando la presentación, consolidación y comunicación de la información financiera. + Impulsar y organizar la previsión y el análisis de desviaciones. **Informes (15%)**Actuar como punto de contacto y facilitador clave para la comunicación con los equipos globales. * Coordinar y garantizar los informes mensuales de cierre de cuentas de resultados y la información financiera para las tres bodegas. Proporcionar análisis comparativos entre resultados reales y previsiones en cuentas de resultados, recomendando planes de acción. * Coordinar la previsión y los informes de cuentas de resultados. **Tesorería (25%)*** Actuar como punto focal dentro del equipo financiero para todos los asuntos empresariales y operativos. * Supervisar y coordinar las actividades de tesorería, incluyendo la gestión del flujo de efectivo, la administración de cuentas bancarias y las proyecciones financieras, para minimizar riesgos y maximizar la rentabilidad. * Proporcionar previsiones mensuales de efectivo para optimizar su uso y generación. **Gestión y Liderazgo (10%)*** Ser el punto focal dentro del equipo financiero para todos los asuntos empresariales y operativos. * Colaborar activamente con contabilidad, trabajando en conjunto con el Gerente de Contabilidad y el Controlador Interno para garantizar el funcionamiento fluido del departamento financiero. * Reclutar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, asegurando una adecuada delegación, el establecimiento de objetivos anuales y la evaluación del desempeño. ### **Perfil** **Formación académica**: Licenciatura o Maestría en Finanzas / Administración de Empresas / Economía / Ingeniería **Idiomas**: Español. Inglés. El francés es un plus. **Experiencia profesional y conocimientos especializados:** * 5 años de experiencia en FP&A / BP&A / Control Financiero * Fuertes habilidades analíticas y rigor financiero, orientado al detalle y capaz de gestionar la «visión general» * Trayectoria comprobada en control operativo, planificación y análisis financieros (FP&A) y gestión presupuestaria. Experiencia práctica en la gestión de proyectos de inversión, análisis de inversiones (ROI, VAN, TIR) e iniciativas de optimización de costos * Conocimiento de los controles internos: procesos estándar, separación de funciones, gestión de activos * Experiencia en el sector vitivinícola y de bebidas espirituosas, FMCG, manufactura o agroalimentario es un plus **Habilidades técnicas y directivas:** * 3 años de experiencia gestionando un equipo * Capacidad para adaptarse y gestionar el cambio y situaciones complejas * Capacidad para comunicarse de forma sintética y clara * Amplios conocimientos de contabilidad, costos y bases de datos / herramientas de gestión (Essbase, SAP y SyRUS) * Manejo de la suite ofimática * Capacidad para dinamizar reuniones y lograr resultados **Habilidades personales e interpersonales:** Perspicacia empresarial, orientación a los resultados, integridad. Competencias clave: Orientación a la acción, proactividad, adaptabilidad, establecimiento de prioridades, resolución de problemas, atención al detalle y habilidades de liderazgo. ***CHANDON BRASIL*** **MAISON** ------------------------------- *Bom dia.* Únase a nosotros en Chandon Brasil, la primera finca vinícola del país dedicada exclusivamente a los vinos espumosos. Para los pioneros de Chandon, a finales de la década de 1970, el enorme tamaño de Brasil y la variedad de sus latitudes y topografía parecían prometedores. Al encontrarse gran parte de su territorio en la zona tropical, la solución llegó desde el sur montañoso, cerca del paralelo 30, en la región de la Serra Gaúcha, en el estado de Rio Grande do Sul. Nuestra bodega y viñedo principal se encuentran en las ondulantes colinas verdes de Garibaldi. Más al sur, en la región montañosa más fresca y seca de Encruzilhada do Sul, se ubica nuestro viñedo más reciente, de aproximadamente 250 hectáreas, plantado en 2000. Creemos que los grandes vinos se hacen en el viñedo. La elaboración del vino consiste entonces en permitir que el viñedo se exprese por sí mismo. Chandon Brasil es, sin lugar a dudas, un miembro de la familia. Simplemente tiene un poco de carnaval en su corazón.
Av. Sarmiento 505, M5500EOM Mendoza, Argentina
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Asistente Virtual Médico Bilingüe (español/inglés)
Resumen: Buscamos un Asistente Virtual altamente confiable y bilingüe (español/inglés) con experiencia en el sector sanitario para realizar tareas en recepción, comunicación con pacientes, seguimientos en CRM y flujos de trabajo administrativos. Aspectos destacados: 1. Combina funciones de recepcionista virtual, contacto con pacientes, CRM y soporte administrativo. 2. Se centra en la participación del cliente, los seguimientos y la gestión de relaciones. 3. Posibilidad de responsabilidades ampliadas a medida que se gana confianza. **Título del puesto:** Recepcionista Virtual Bilingüe en Recepción / Asistente Administrativo / Coordinador de CRM Comercial (Sanidad) **Tipo de puesto:** Tiempo completo (40+ horas/semana) **Horario laboral principal:** Lunes a viernes, 8:30 a. m. – 5:30 p. m. Hora del Este / Almuerzo: pausa no remunerada de 1 hora / Nota: ocasionalmente puede requerirse disponibilidad los domingos según necesidad **Días laborables:** Lunes a viernes (principalmente) / Cerrado: sábados / Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad los domingos según necesidad **Salario:** 5–7 USD por hora, según experiencia **Código del puesto:** [JA-GoDrip] **Lugar de trabajo:** Remoto **Ubicación preferida del candidato:** América Latina y Filipinas (solo se aceptarán candidatos con base en Filipinas si son fluidos en español) ### **Sobre este puesto** Buscamos un Asistente Virtual altamente confiable y bilingüe (español/inglés) con experiencia en el sector sanitario para apoyar las operaciones en recepción, la comunicación con pacientes, los seguimientos en CRM y los flujos de trabajo administrativos. Este puesto combina funciones de recepcionista virtual, contacto con pacientes, coordinación de CRM y soporte administrativo. Este no es un puesto centrado principalmente en ventas. El enfoque está en la participación del cliente, los seguimientos, la gestión de relaciones y la comunicación directa con los pacientes. El candidato ideal es organizado, proactivo, competente culturalmente y capaz de integrarse rápidamente con mínima supervisión. El cliente está muy motivado para delegar y escalar sus operaciones, con posibilidad de asumir responsabilidades ampliadas (tipo asistente ejecutivo) a medida que se gana su confianza. ### **Alcance del trabajo / Responsabilidades** ### **Gestión de CRM Comercial y participación del cliente** * Gestionar y actualizar el CRM Comercial (incluido IntakeQ) * Seguimiento de leads y garantía de seguimientos oportunos * Reactivación de clientes existentes y leads inactivos * Mantenimiento de registros precisos de clientes y pacientes * Apoyo en la prospección y contacto inicial con posibles socios ### **Atención al cliente y comunicación con pacientes** * Atender llamadas entrantes mediante RingRx VoIP * Responder de forma rápida y profesional a las consultas de los pacientes * Programar y coordinar citas médicas para los pacientes * Comunicarse con claridad y empatía con pacientes de habla española * Garantizar una presencia telefónica profesional y centrada en el paciente ### **Soporte administrativo y de back-end** * Realizar tareas operativas de back-end relacionadas con la programación y la admisión * Coordinar citas y calendarios * Desempeñar tareas administrativas generales para apoyar las operaciones diarias * Brindar apoyo diario según sea necesario * Posible soporte tipo asistente ejecutivo a medida que crezcan las responsabilidades ### **Responsabilidades adicionales** * Seguimientos y contacto con pacientes * Gestión de calendarios * Soporte administrativo general * Apoyo en la prospección de nuevas alianzas * Apoyo a iniciativas de expansión empresarial **Requisitos** ### **Requisitos obligatorios** * Fluidez tanto en español como en inglés (hablado y escrito) * Este requisito es obligatorio debido a una base mayoritariamente hispanohablante de pacientes * Experiencia en el sector sanitario es OBLIGATORIA * No se considerarán candidatos sin exposición médica o sanitaria * Capacidad para trabajar a tiempo completo en el horario de la zona horaria del Este * Excelentes habilidades de comunicación directa con pacientes * Presencia telefónica profesional y segura * Disponibilidad exclusivamente a tiempo completo (no se aceptarán candidatos a tiempo parcial) ### **Cualificaciones altamente preferidas** * Antecedentes en operaciones sanitarias * Experiencia como asistente médico (ventaja importante) * Formación en HIPAA o disposición/capacidad para recibirla * Experiencia apoyando consultorios o prácticas médicas o sanitarias * Conocimiento de procesos de admisión de pacientes, programación y seguimientos ### **Conjunto de habilidades fundamentales** * Excelente servicio al cliente y comunicación directa con pacientes * Experiencia en gestión de CRM comercial y seguimientos * Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos * Competencia cultural al comunicarse con poblaciones de habla española * Fiabilidad, atención al detalle y actitud proactiva ### **Herramientas y sistemas** * CRM: IntakeQ * Sistema telefónico: RingRx VoIP ### **Requisitos básicos** * Debe tener experiencia laboral relevante * Debe poder presentar una constancia de antecedentes penales emitida por la NBI y/o por la policía local antes de incorporarse [obligatorio] * Debe estar disponible para reuniones virtuales con cámara activada (cuando sea necesario) ### **Requisitos técnicos** * Dispositivo: Computadora portátil o de escritorio fiable. * Internet: Conexión de alta velocidad (mínimo 10 Mbps). * Audio: Auriculares con cancelación de ruido. * Vídeo: Cámara web para reuniones virtuales. * Espacio de trabajo: Entorno silencioso y profesional **Beneficios** * Equipo dedicado de Recursos Humanos y Soporte para Contratistas: Acceso a un soporte de clase mundial para consultas, orientación, asuntos contractuales y comunicación con el cliente. * Acceso opcional a VPN Premium: Se puede proporcionar una licencia de VPN segura bajo solicitud para reforzar la privacidad y seguridad en tareas relacionadas con el cliente. * Formación y certificación en HIPAA y ciberseguridad (proporcionadas): Acceso a nuestra formación interna sobre cumplimiento de HIPAA, módulos de ciberseguridad y certificación, para ayudarle a gestionar con confianza la información protegida de salud (PHI) de clientes sanitarios estadounidenses. * Formación de alto rendimiento para Asistentes Virtuales (Top 1 %): Acceso a nuestra formación exclusiva sobre comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas, para ayudarle a convertirse en un Asistente Virtual de alto desempeño y aumentar la retención a largo plazo de los clientes. * Festivos estadounidenses aprobados por el cliente: Los contratistas pueden tomar días libres en los festivos estadounidenses según las necesidades y el horario del cliente. * Licencias remuneradas o no remuneradas aprobadas por el cliente: Las licencias pueden ser autorizadas por su cliente. Las licencias remuneradas son opcionales y solo se ofrecen si el cliente así lo decide. * Acceso a herramientas y recursos: Plantillas, guías de flujo de trabajo, herramientas de productividad y soporte en procedimientos operativos específicos del cliente para ayudarle a rendir al máximo. * Incentivos opcionales basados en el desempeño: Algunos clientes pueden ofrecer bonos, incentivos u horas adicionales según su desempeño. *Estos son recursos opcionales y beneficios aprobados por el cliente disponibles para usted como contratista independiente. Cualquier recurso, formación o beneficio enumerado constituye un privilegio opcional para contratistas y no representa beneficios laborales.
79Q22222+22
5-7 ARS/hora
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Controller Fractional / Líder Contable
Resumen: Buscamos un consultor contable de nivel superior para brindar estabilidad, precisión y criterio, protegiendo la integridad financiera durante una fase operativa crítica. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la estabilidad y corrección en las operaciones financieras 2. Asignación consultiva práctica y de alta responsabilidad 3. Oportunidad de apoyar la toma de decisiones por parte de la dirección **Tipo de colaboración:** Contratista independiente (a tiempo parcial) **Ubicación:** Remota **Compromiso de tiempo:** 10–20 horas por semana (mayor carga alrededor del cierre mensual) **Remuneración:** Pago en USD, $40–$70/hora según experiencia y ubicación. Buscamos un consultor contable de nivel superior que aporte estabilidad, precisión y criterio durante una fase operativa crítica de nuestro negocio. Esta colaboración se centra en proteger la integridad de nuestras finanzas mientras la empresa opera en un contexto de complejidad contractual, estructural y de modelo de ingresos. El rol tiene como finalidad garantizar que la contabilidad central siga siendo precisa, fiable y confiable, incluso a medida que el negocio evoluciona a su alrededor. Este **no es** un puesto para construir desde cero, ni un rol ejecutivo junior ni una colaboración consultiva especulativa. Se trata de una asignación consultiva práctica y de alta responsabilidad, donde la corrección y la disciplina importan más que la velocidad o la escala. ### **Responsabilidades principales** **Cierre mensual y contabilidad central** * Supervisar y gestionar un cierre mensual limpio y fiable * Garantizar la exactitud del libro mayor, las conciliaciones y la documentación de respaldo * Mantener la coherencia entre los períodos de informes durante los cambios operativos **Reconocimiento de ingresos y contabilidad técnica** * Aplicar los principios contables estadounidenses (U.S. GAAP) sobre reconocimiento de ingresos (incluido ASC 606) en acuerdos mixtos de servicios y basados en hitos * Evaluar con sólido criterio profesional los aspectos relacionados con el momento, la asignación y las dependencias * Identificar y plantear oportunamente las dudas contables —antes de que los problemas se agraven **Tesorería, cuentas por pagar y controles financieros** * Supervisar las cuentas por pagar, los movimientos de efectivo y la integridad de los pagos * Mantener una disciplina de controles adecuada para flujos financieros entre múltiples partes * Asegurar registros listos para auditoría sin sobrecargar innecesariamente los procesos **Confianza de los interesados** * Apoyar la continuidad y la confianza con los interesados actuales con sede en Estados Unidos * Elaborar informes financieros claros y sustentables para la toma de decisiones por parte de la dirección * Comunicarse con calma y precisión en situaciones de alta responsabilidad **Estabilidad de los procesos** * Reforzar los procesos contables que funcionan * Mejorar la calidad operativa únicamente cuando el riesgo lo justifique * Evitar desestabilizar las operaciones centrales durante períodos sensibles ### **Qué **no** implica esta colaboración** * No es un rol integral de planificación financiera y análisis (FP&A) ni de modelado a largo plazo * No es un asiento de asesoramiento en finanzas estratégicas ni en captación de fondos * No es un entorno para aprender los fundamentos de los principios contables estadounidenses (U.S. GAAP) Esta colaboración está deliberadamente enfocada en la estabilidad y la corrección. Una ampliación del alcance podría producirse posteriormente, pero no constituye el objetivo de esta fase. **Requisitos** ### **Experiencia requerida** * Perfil ideal * +10 años de experiencia en puestos contables de nivel superior, como controller o funciones equivalentes + Experiencia profunda y práctica con los **principios contables estadounidenses (U.S. GAAP)**, incluido el **ASC 606** + Éxito comprobado en modelos de ingresos basados en servicios, hitos o combinados + Capacidad para operar en entornos donde los errores emergen tardíamente y tienen consecuencias reales + Precisión, serenidad y orientación al criterio * **Altamente deseable** * Titulación de CPA o equivalente + Experiencia apoyando a clientes o interesados con sede en Estados Unidos + Exposición previa a flujos de fondos complejos o entornos financieros regulados + Experiencia trabajando de forma remota como consultor independiente ### **Modalidad de trabajo** * Relación como contratista independiente (sin vínculo laboral ni prestaciones) * Pago en USD contra facturas presentadas * Horario flexible dentro de la disponibilidad acordada y los plazos de cierre * Acceso directo a la alta dirección para lograr claridad en la toma de decisiones ### **Perfil del profesional que prosperará en esta colaboración** * Profesionales senior que valoran la claridad, los límites y la responsabilidad * Consultores cuyo juicio, y no su volumen de trabajo, genera confianza * Personas que comprenden que la credibilidad financiera es una condición existencial
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
40-70 ARS/día
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Técnico(a) Servicio postventa para Frontmatec
Resumen del Puesto: Proporcionar soporte técnico a clientes mediante la instalación, mantenimiento y diagnóstico de equipos, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Soporte técnico integral y especializado a clientes. 2. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. 3. Instalación y configuración de sistemas con altos estándares de calidad. **Objetivo de la posición** Proporcionar soporte técnico a los clientes a través de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos en planta o remoto, productos o sistemas. Hay que asegurar que los productos funcionen correctamente, minimizar tiempos de inactividad y proporcionar soluciones rápidas y efectivas a las necesidades del cliente, siempre garantizando la satisfacción y calidad del servicio. **La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades** *Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad:* Garantizar que todas las intervenciones se realicen bajo los estándares de seguridad, cumpliendo con las normativas locales e internacionales. Usar los equipos de protección personal (EPP) correspondientes y mantener las normas de seguridad durante las intervenciones. Asegurarse de que todos los equipos y sistemas instalados o reparados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y los fabricantes. Asegurase de cumplir con las normas de seguridad y higiene puestas por el cliente (Industria cárnica). *Instalación y configuración de equipos:* Realizar la instalación y puesta en marcha de los equipos o sistemas que la empresa ofrece a sus clientes, garantizando que se cumplan las especificaciones técnicas y que los productos funcionen correctamente. Configurar los sistemas de acuerdo con los requisitos del cliente, asegurando que todos los componentes sean compatibles y operen eficientemente. *Mantenimiento preventivo y correctivo:* Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos o sistemas, asegurando su óptimo funcionamiento y minimizando posibles fallas o averías. Diagnosticar fallas técnicas de manera rápida y efectiva, ofreciendo soluciones que garanticen la continuidad de los servicios para el cliente. Reparar equipos defectuosos, ya sea en sitio o en el taller, según sea necesario, y verificar que las reparaciones se realicen de acuerdo con las normas de calidad y seguridad. *Soporte técnico a clientes:* Brindar atención técnica a los clientes para resolver consultas y dudas relacionadas con los productos o sistemas instalados. Proporcionar capacitación a los clientes sobre el uso adecuado de los equipos y las mejores prácticas de mantenimiento. Asegurar la satisfacción del cliente mediante una atención rápida, cordial y efectiva. Buscar y trasladar información al cliente de forma clara y objetiva de modo de obtener la solución eficiente de problemas. Ser capaz de explicar a personas con diferentes niveles técnicos las actividades que se deben realizar para la resolución de problemas, especialmente de forma remota. *Gestión de incidencias y reparaciones:* Recibir y gestionar las solicitudes de servicio, priorizando aquellas urgentes y coordinando los tiempos de respuesta. Elaborar diagnósticos detallados de las fallas y los trabajos realizados, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y sea enviada al cliente y al personal interno correspondiente. Realizar las reparaciones necesarias de acuerdo con los procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y repuestos adecuados. *Documentación y reportes:* Completar los informes de servicio y mantener registros detallados de las actividades realizadas, incluyendo el diagnóstico, la solución aplicada, los repuestos utilizados y el tiempo invertido en cada intervención. Informar sobre problemas recurrentes, incidencias no resueltas o necesidades de mejora en los productos o procesos al supervisor o departamento correspondiente. *Mejora continua:* Proponer mejoras a los procedimientos de mantenimiento, instalación o reparación con el objetivo de optimizar los tiempos de intervención y la calidad del servicio. Participar en programas de formación continua para actualizarse en nuevas tecnologías, productos y herramientas. **Requisitos** * Técnico Superior o Ingeniero Técnico en áreas como Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Sistemas, Automatización o afines. * Experiencia superior a 2 años realizando tareas de mantenimiento de equipos industriales. * Microsoft Office Nivel Intermedio * Conocimientos técnicos específicos en lecturas de planos eléctricos, TIA Portal, Studio 5000, Variadores de frecuencia y HMIs. * Manejo de Autocad * **Alta disponibilidad para viajar** a las plantas industriales de los clientes tanto a nivel nacional como al exterior * Libreta de conducir vigente Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Viajar de manera regular
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Sr. Analyst PTP/ Proveedores
Resumen del Puesto: Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro, siendo parte de la innovación tecnológica para clientes internos y externos. Puntos Destacados: 1. Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos 2. Áreas de valor para tu crecimiento profesional y personal 3. Acceso a exclusivos cursos y certificaciones Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos. **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** **Crédito en App de Delivery de Comida** * ️ **Cobertura Médica para vos y tu grupo familiar sin costo** **Reintegro de Conectividad** **Gimnasio 100% bonificado** **Días Off desde el ingreso** **Vacaciones Flex** **Jornada Flex** **Certificaciones bonificadas** **Día de cumpleaños libre** **Bonos** **‍‍‍ Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida** **Reintegro de Guardería y muchos ➕!** Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones. **Qué Desafíos Te Esperan:*** Proveedores: alta whitelist, alta proveedor, estimación de montos de OCs, generación de los documentos para pedir creación de OCs, pedido de OCs en un sheets, seguimiento de generación OC, a posterior ajuste de monto de OC y ver que se facture. Reflejar todo el proceso en archivo afiliados local, fin ops y budget corp. * Tracking de presupuesto vs. plan en todas las lineas (comisiones, incentivos, cupones, pom y others) en todos los segmentos (cartera asesorada, b2b y longtail). Gestión, detección de desvíos, plan de acción, etc. * Operación de incentivos: * Generar los cupones que defina local y dar seguimiento de consumo, roi, roas, etc. * Cargar las comisiones que defina local **Lo que te hará exitoso:** * Estudios Poseer formación en Ciencias Económicas, sistemas o carreras afines * Idiomas Inglés intermedio avanzado Portugues deseable * Herramientas y sistemas Paquete office avanzado, sobre todo Excel excluyente, conocimiento de paquete Google G Suite. Salesforce * Competencias laborales analítico, proactivo, dinámico, organizado, atención al detalle y buen manejo de comunicaciones interpersonales. * Habilidades autónoma y resolutiva. * Lugar de residencia CABA GBA **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. *Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Especialista en Captación de Talento
Resumen: CapsLock busca un Especialista en Captación enfocado en los detalles para apoyar a su equipo de reclutamiento mediante la identificación, captación y evaluación de los mejores talentos en un entorno global dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar la participación de candidatos en la etapa inicial del embudo 2. Desarrollarse en un entorno global dinámico 3. Desafío de identificar talento oculto CapsLock es una empresa global dinámica especializada en soluciones escalables de adquisición de clientes para nuestros clientes. Nuestros servicios integran marketing digital, análisis predictivo impulsado por IA, soluciones de TI y consultoría de ventas, permitiendo modelos de adquisición de clientes basados en datos, flexibles y rentables. En CapsLock, ponemos a las personas, la tecnología y la mejora continua en el centro de todo lo que hacemos. Guiados por nuestros valores fundamentales —orientación al cliente, integridad, el poder de las personas y relaciones sólidas— fomentamos la colaboración entre un equipo global diverso que domina más de 10 idiomas. Buscamos un **Especialista en Captación** para apoyar a nuestro equipo de reclutamiento impulsando la participación de candidatos en la etapa inicial del embudo. Serás responsable de identificar, captar y evaluar candidatos potenciales mediante diversos canales de captación y bases de datos internas. Esta es una excelente oportunidad para alguien detallista y proactivo que se desarrolle bien en un entorno global dinámico y disfrute del desafío de identificar talento oculto. **Responsabilidades** * **Captar candidatos** mediante bases de datos internas, LinkedIn, bolsas de trabajo y otras plataformas de captación. * **Evaluar** las **solicitudes recibidas** y analizar los perfiles de los candidatos según los requisitos del puesto. * **Seleccionar** a los candidatos calificados y **presentarlos** a los reclutadores o gerentes de contratación para los siguientes pasos. * **Mantener** y actualizar la **base de datos de candidatos**, garantizando datos limpios y embudos organizados. * **Colaborar** con reclutadores y gerentes de contratación para comprender las prioridades de los puestos y ajustar las estrategias de captación en consecuencia. * Preparar y mantener informes regulares de **captación y reclutamiento**, incluido el estado del embudo, la eficacia de la captación y conocimientos del mercado. * Realizar **investigaciones de mercado y actividades de benchmarking**, incluidas encuestas salariales, análisis de competidores, estudios sobre disponibilidad de talento, eventos de RR.HH. y actividades de EB. * Apoyar en la identificación, evaluación y utilización de **herramientas de RR.HH. y tecnologías de captación** para mejorar la eficiencia del reclutamiento y la experiencia del candidato. Requisitos: **Experiencia** * 2+ años de experiencia en captación de talento para distintos puestos de marketing, TI y niveles ejecutivos (C-level). * Experiencia en captación global, con enfoque en Europa; la experiencia en el mercado estadounidense es un gran plus. * Experiencia práctica con distintos sistemas, plataformas y canales de captación. * Enfoque basado en datos, con experiencia en sistemas ATS de reclutamiento, sistemas de seguimiento de tareas y herramientas de generación de informes. * Dominio del inglés, tanto oral como escrito. **Habilidades** * Gran atención al detalle y habilidades organizativas. * Excelentes habilidades de comunicación escrita (especialmente para mensajes de contacto inicial). * Capacidad para navegar con soltura LinkedIn y otras herramientas de captación. * Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples solicitudes abiertas de captación. * Trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno remoto y multicultural. **¿Por qué merecemos tu atención?** **No solo ofrecemos una remuneración justa y competitiva, sino también beneficios y ventajas que apoyan tu bienestar y crecimiento. Algunos de ellos son:** * **Trabajo remoto:** somos una empresa verdaderamente centrada en el trabajo remoto. Tú eliges dónde te sientes más productivo y cómodo para generar impacto. * **Días libres remunerados:** para nosotros es fundamental el equilibrio entre la vida laboral y personal, y lo apoyamos con días libres remunerados para descansar, dedicar tiempo a ti mismo o simplemente hacer lo que te haga feliz. * **Aprendizaje continuo:** creemos en la curiosidad y el crecimiento. Por eso apoyamos el aprendizaje continuo con talleres, cursos en línea, conferencias y certificaciones. * **Oficina en casa:** te ayudamos a configurar tu espacio de trabajo ideal cubriendo los gastos de equipamiento y mobiliario, para que puedas dar lo mejor de ti desde casa. * **Bienestar físico:** desde membresías en gimnasios y clases de yoga hasta equipamiento para entrenamientos en casa o incluso una bicicleta, te brindamos la flexibilidad para mantenerte activo a tu manera. * **Días de enfermedad ilimitados:** tu salud importa. Tómate el tiempo necesario para descansar y recuperarte; estaremos aquí cuando estés listo para regresar. * **Cobertura médica:** te apoyamos a ti y a tu familia con reembolsos para seguros médicos y gastos relacionados con la salud, incluidos cuidados dentales y apoyo psicológico. * **Espacio de coworking:** si a veces anhelas un cambio de escenario o mayor interacción social, cubrimos el costo total de un espacio de coworking. * **Cosas divertidas:** desde noches de juegos y retos deportivos hasta retiros anuales en complejos turísticos de clase mundial, nos aseguramos de que nunca falte la diversión ni la conexión.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Ingeniero/a Eléctrico/a (inglés excluyente)
Resumen del Puesto: Siemens GBS seeks an Electrical Engineer to support internal processes globally, focusing on electrical plan drawing, documentation, and manufacturing support. Puntos Destacados: 1. Formar parte del equipo de GBS de Siemens 2. Crear impacto en el dibujo de planos eléctricos y documentación 3. Comunicación con la fábrica de Estados Unidos **¿Te interesa unirte a Siemens siendo parte de nuestro Global Business Services (GBS)?** Como Partner of Choice, nuestros Global Business Services (GBS) apoyan a las empresas de Siemens en todo el mundo para lograr la excelencia en sus procesos internos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Cadena de Suministro, Atención al Cliente y muchas más. Te invitamos a formar parte del equipo de GBS trabajando como **Ingeniero/a Eléctrico/a.** Crearás impacto al:* Dibujo de planos eléctricos de celdas MT de acuerdo con especificaciones técnicas. * Preparación de documentación para fabricación. * Seguimiento de pedidos y solución de eventuales problemas durante la fabricación. * Comunicación con la fábrica de Estados Unidos. Te describirías como:* Graduado/a o estudiante avanzado/a de ingeniería eléctrica o afín. * Experiencia en dibujo de planos eléctricos con CAD. * Experiencia en desarrollo de ingeniería de tableros BT deseable pero no excluyente. * Idioma inglés (excluyente).
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Strategy& - Recruiting Event 2025
Resumen del Puesto: PwC Argentina invites advanced students or recent graduates in economic careers or industrial engineering to an immersive experience in strategic consulting, offering continuous learning and professional development. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de conocer la cultura y valores de PwC en estrategia 2. Participar en actividades dinámicas y desafiantes 3. Ampliar tu red de contactos y vivir una experiencia profesional única **Line of Service** Advisory **Industry/Sector** Not Applicable **Specialism** Corporate and Business Strategy **Management Level** Senior Associate **Job Description \& Summary** Somos PwC Argentina, firma líder en el mercado de servicios de Auditoría, Consultoría, Asesoramiento Impositivo, Legal y Outsourcing. Contamos con 7 oficinas distribuidas en Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario donde atendemos las necesidades de nuestros clientes locales y, a través de nuestro Acceleration Center, exportamos conocimientos a la red global de PwC principalmente a Estados Unidos y Europa. Durante el evento, vas a tener la oportunidad de: * ### **Conocer más sobre nuestra cultura, nuestros valores y cómo trabajamos en el mundo de la** **estrategia.** * ### **Participar en actividades dinámicas y desafiantes diseñadas especialmente para vos.** * ### **Interactuar con profesionales destacados de nuestro equipo.** * ### **Ampliar tu red de contactos y vivir una experiencia profesional única.** Requisitos: * ### **Estudiantes avanzados o recién graduados de carreras económicas (Contador, Administración de empresas, Economía, Economía Empresarial) o de** **Ingeniería Industrial.** * ### **Nivel de inglés avanzado.** * ### **¡No es necesario tener experiencia previa!** * ### **Disponibilidad para trabajar full time e ir 2 veces por semana a la oficina (Puerto Madero o Vicente Lopez)** Objetivo del evento: * ### **Te ofrecemos la posibilidad de comenzar tu carrera profesional dentro de nuestro equipo de excelentes profesionales, con clientes de primer nivel, en un entorno de aprendizaje continuo y con grandes oportunidades de desarrollo. Queremos b** **rindarte una experiencia inmersiva en el mundo de la consultoría estratégica, qué desafíos enfrentamos y qué oportunidades de desarrollo profesional ofrecemos en Strategy\&.** Nos encantaría que formes parte de este evento pensado especialmente para vos Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades. **PwC. Vos ya sos parte.** * Comprender la importancia de la correcta gestión de la información * Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos * Correcta gestión de la seguridad de la información Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades. **Education** *(if blank, degree and/or field of study not specified)* Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: **Certifications** *(if blank, certifications not specified)* **Required Skills** **Optional Skills** Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Analysis, Business Opportunities, Business Process Consulting, Business Process Improvement, Business Strategy, Business Transformation, Communication, Competitive Advantage, Competitive Analysis, Conducting Research, Consumer Behavior, Creativity, Customer Experience (CX) Strategy, Customer Insight, Customer Strategy, Data Analytics, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Go\-to\-Market Strategies, Inclusion {\+ 14 more} **Desired Languages** *(If blank, desired languages not specified)* **Travel Requirements** Not Specified **Available for Work Visa Sponsorship?** No **Government Clearance Required?** No **Job Posting End Date**
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