**Detalles de la oferta** ------------------------- Somos eStoreLabs, una potencia en comercio electrónico basada en datos con capacidades de asesoría estratégica. Como empresa de comercio electrónico orientada a la agilidad, servimos a empresas globales y ayudamos a construir ventas en línea para marcas. Proporcionamos resultados medibles mediante estrategias personalizadas basadas en el rendimiento, adaptadas a sus necesidades. Nos apasiona ayudar a las empresas a crecer más rápido y de manera más eficiente. Nuestro equipo de expertos es creativo, altamente profesional y responsable. Y tienen un único objetivo: potenciar su marca y ayudarle a adquirir y retener clientes.ResponsabilidadesEncargarse del alcance relacionado con el contenido asignado al clienteSupervisar la optimización de catálogos de productos en línea para aumentar la visibilidad y las conversiones en el sitio web del comerciante electrónico, recomendaciones por categoríasSupervisar la producción de contenido: traducciones, corrección de pruebas, verificación de que el contenido sea correcto y esté acorde con los requisitos del comerciante electrónico específico (tanto gráficos como texto), así como correctamente optimizado (recomendaciones SEO)Gestionar un pequeño equipo de mercaderistas digitales, asignación de tareasDirigir reuniones con clientes y apoyar al equipo en discusiones con clientes y reportes de estadoEstablecer relaciones a largo plazo con clientes mediante análisis exhaustivos y comprensión de sus necesidades comerciales, mejorando continuamente la experiencia general del clienteMantenerse actualizado con las tendencias del comercio electrónicoElaborar estrategias para el cliente, presentar ideas creativas e innovadoras y descubrir nuevas necesidades del clienteIdentificar riesgos y proponer solucionesSupervisar el desempeño del equipo y el progreso hacia las metas, proporcionar retroalimentación y evaluaciones de rendimientoInspirar y motivar a los miembros del equipoGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresaRequisitos del puestoLíder apasionado con al menos 1 año de experiencia en gestión de equiposExperiencia trabajando con clientes y capacidad para establecer relaciones a largo plazo con ellosExperiencia en consultoría/asistencia para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y KPIsExperiencia con sistemas PIM/DAM, incluyendo organización de activos, mantenimiento y distribución.Experiencia demostrada en la optimización de listados de productos y aumento de visibilidad mediante estrategias SEO.Experiencia comprobada en comercio electrónico, específicamente en comerciantes electrónicos, incluyendo Amazon, Kroger y WalmartBuen entendimiento de los conceptos y mejores prácticas de marketing digitalExperiencia en comercio electrónico en bienes de consumo masivo (FMCG)Buenas habilidades analíticas y de gestión de proyectosTrabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicaciónConocimiento de las prácticas SEO para comerciantes electrónicosActitud positiva y mentalidad orientada a la resolución de problemasAtención al detalleActitud firme y valentía para presentar ideasFluidez en inglés (al menos nivel C1)Atención al detalle y habilidades de control de calidadLo que ofrecemosCooperación basada en contrato B2B o contrato de servicios a través de la plataforma profesional Deel para cooperación internacional26 días pagados de vacaciones además de días festivos bancarios como días libres pagadosOportunidad de trabajar con marcas internacionales y participar en emocionantes proyectos globalesEntorno de trabajo atractivo y amigableTrabajo en un equipo internacional sin reglas corporativas rígidasFormación en comercio electrónico y oportunidades de desarrolloBonificación anual por desempeño o aumento salarialLo que puede esperar en el proceso de reclutamientoPaso 1 Análisis de solicitudes recibidas (CVs): en esta etapa seleccionaremos los CVs que cumplan mejor con las características indicadas en la oferta, y luego contactaremos a los candidatos seleccionadosPaso 2 Entrevista de selección con personal de RRHH (llamada de video)Paso 3 Entrevista de selección con el gerente contratante (llamada de video)Paso 4 Preparación y presentación de una tarea (en la oficina) \#J\-18808\-Ljbffr **Salario Nominal****:** A convenir **Fuente****:** Whatjobs\_Ppc