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Resumen: Buscamos un Gerente Técnico de Programas con experiencia para gestionar programas complejos y técnicamente desafiantes que abarcan múltiples equipos y sistemas, garantizando la alineación e impulsando la innovación. Aspectos destacados: 1. Gestionar programas grandes, complejos y técnicamente desafiantes 2. Conectar equipos técnicos y no técnicos, fomentando la innovación 3. Impulsar programas que generen resultados comerciales medibles Descripción Nuestra empresa es una compañía líder en tecnología financiera especializada en ofrecer soluciones integradas de pagos y banca. Nuestra plataforma nativa innovadora permite a las empresas cobrar, almacenar y enviar dinero de forma escalable y sin complicaciones. Estamos comprometidos con la revolución de la forma en que las empresas gestionan sus transacciones financieras mediante tecnologías de vanguardia y un servicio al cliente excepcional. Buscamos un Gerente Técnico de Programas altamente calificado con experiencia en la gestión de programas grandes, complejos y técnicamente desafiantes que abarcan múltiples equipos y sistemas. Este puesto requiere un profundo conocimiento técnico, comprensión de integraciones complejas de sistemas y capacidad para impulsar programas que generen resultados comerciales medibles. El candidato ideal conectará de forma fluida a los equipos técnicos y no técnicos, asegurando la alineación sobre los entregables mientras fomenta la innovación y la excelencia operativa. Requisitos **Gestión de programas :** Definir el alcance del programa, sus objetivos, métricas de éxito y su alineación estratégica con los objetivos organizacionales. Cubrir la brecha entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas comerciales, centrándose en la arquitectura de sistemas, el desarrollo y la implementación. Supervisar múltiples proyectos interrelacionados dentro del programa, garantizando su ejecución y entrega sin interrupciones. Identificar y gestionar las dependencias, riesgos y problemas del programa, asegurando su mitigación y resolución oportunas. Facilitar discusiones técnicas sobre compensaciones y garantizar que las decisiones se basen en datos. **Alineación estratégica :** Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales, incluidos pero no limitados a los departamentos de Negocios, Gestión de Productos, Ingeniería y TI, para asegurar que los resultados del programa estén alineados con los objetivos comerciales a largo plazo. Traducir los objetivos comerciales en planes de programa ejecutables que impulsen el crecimiento y la innovación. **Relaciones con las partes interesadas :** Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas, garantizando altos niveles de satisfacción con los resultados del programa. Facilitar una comunicación efectiva entre los equipos, la dirección y los socios externos para mantener la alineación. **Informes y visibilidad del programa :** Desarrollar y mantener mecanismos mejorados de informes del programa para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Proporcionar actualizaciones claras y concisas a la dirección sobre el desempeño del programa, sus riesgos y oportunidades. **Mejora continua :** Identificar e implementar las mejores prácticas en gestión de programas para mejorar la eficiencia y la calidad. Promover una cultura de retroalimentación continua y mejora en todas las actividades del programa. **TU IMPACTO:** **Alineación estratégica :** Impulsar iniciativas estrechamente alineadas con la visión a largo plazo de la empresa, fomentando el crecimiento y la innovación. **Satisfacción de las partes interesadas :** Construir confianza y satisfacción, mejorando la reputación de la empresa y el respaldo de las partes interesadas. **Toma de decisiones informada :** Implementar mecanismos sólidos de informes y visibilidad, lo que permite una asignación más eficiente de recursos y decisiones estratégicas más acertadas. **Excelencia operativa :** Optimizar procesos en proyectos relacionados, entregando resultados de programa confiables y de alta calidad. **REQUISITOS MÍNIMOS:** Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. 5 años o más de experiencia en gestión técnica de programas o proyectos, preferiblemente en sectores tecnológicos o de servicios financieros. Historial comprobado de gestión de programas complejos y logro de resultados comerciales medibles. Conocimientos especializados en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Confluence, MS Project) y sistemas de informes. Capacidad sobresaliente de organización, análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para influir en las partes interesadas a todos los niveles. Capacidad para trabajar de forma eficaz en entornos remotos, demostrando liderazgo y adaptabilidad. **REQUISITOS PREFERENTES:** Experiencia en el sector de servicios financieros u otro entorno altamente regulado. Conocimiento de metodologías Ágiles y experiencia liderando equipos ágiles. Certificación PMP, PgMP o similar en gestión de programas. 5 años
