Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de DevOps para colaborar con la ingeniería de productos y entregar plataformas en la nube escalables, seguras y amigables para los desarrolladores, asumiendo la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma. Aspectos destacados: 1. Asumir la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma. 2. Mejorar continuamente la fiabilidad, la seguridad y la productividad de los desarrolladores. 3. Trabajar en una cultura colaborativa y rica en retroalimentación que genere un impacto global. **Descripción general:** ¡Estamos buscando un Ingeniero Senior de DevOps en LATAM para unirse a nuestro equipo! Como Ingeniero Senior de DevOps, colaborarás con los equipos de DevOps y de ingeniería de productos para entregar plataformas en la nube escalables, seguras y amigables para los desarrolladores en un entorno completamente remoto. Asumirás la responsabilidad de la infraestructura en la nube, CI/CD, Kubernetes y las herramientas de plataforma, mientras mejoras continuamente la fiabilidad, la seguridad y la productividad de los desarrolladores. **Acerca de Nerdy:** En Nerdy (NYSE: NRDY) —la empresa detrás de Varsity Tutors— estamos rediseñando el modelo tradicional del aprendizaje. Nuestra plataforma Live + AI™ combina la experiencia humana en tiempo real con sistemas propietarios de inteligencia artificial generativa, estableciendo un nuevo estándar de impacto académico medible a escala global. Contratamos a tecnólogos y operadores del tipo que apostarías como fundadores independientes: personas que transforman problemas ambiguos en código funcional, iteran más rápido que el ritmo de los mercados y multiplican su ventaja con cada punto de datos. En una era donde los mejores empleados pueden generar 10 veces más valor que los meramente competentes, respaldamos a quienes juegan para ganar. La fortuna favorece a los audaces. Únete a nosotros. **Cómo competimos:** * **Nativa de IA en todos los niveles** Desde el CEO hasta los nuevos contratados desde el primer día, todos construimos y lanzamos con inteligencia artificial generativa. Si no estás utilizando IA, tu trabajo no está terminado. * **Velocidad emprendedora** Avanza a velocidad de fundador, prototipa en horas y mide los resultados en función de los efectos reales sobre los usuarios. Los equipos lentos desaparecen. * **Rigor de mercado libre** Las ideas triunfan o fracasan según su mérito y sus resultados: sin comités, sin política ni límite en el potencial de crecimiento. * **Responsabilidad integral** Diseñas, construyes y gestionas lo que entregas; la rendición de cuentas es una característica, no un fallo. * **Recompensa por contribución** La remuneración aumenta según el impacto generado, no según los años de servicio. Los resultados excepcionales merecen recompensas desproporcionadamente altas. Evaluamos tanto ***qué*** logras como ***cómo*** lo logras: vivir nuestros principios de liderazgo y utilizar eficazmente la IA son aspectos formalmente evaluados y recompensados. * **Exploración incansable** Impulsamos la frontera de la IA generativa en el aprendizaje en vivo y, porque solo los paranoicos sobreviven, cuestionamos cada supuesto heredado en el camino. * **Apolítica** Te mantienes enfocado en resultados alineados con la misión, sin distracciones ni causas ajenas. Si eres un creador técnicamente capacitado que prospera en un entorno de competencia abierta, responsabilidad personal y la oportunidad de redefinir cómo aprende el mundo —mientras expandes continuamente los límites de lo que puede hacer la IA generativa— ven a realizar aquí el trabajo más ambicioso y gratificante de tu carrera. Más información en nerdy.com. **Las cartas a accionistas de Nerdy a continuación explican nuestros productos y estrategia más recientes:** * Carta a accionistas del tercer trimestre de 2025 * Carta a accionistas del segundo trimestre de 2025 * Carta a accionistas del primer trimestre de 2025 **Responsabilidades:** * Creación y gestión de la infraestructura en la nube de AWS y su configuración, así como garantizar que los sistemas y servicios apliquen las mejores prácticas, la seguridad y los estándares. * Experiencia sólida y especializada en la gestión, protección y escalabilidad de Kubernetes. * Establecer una fuerte colaboración con los equipos de desarrollo para crear plataformas y servicios internos que faciliten la agilidad y el autoservicio de dichos equipos. * Colaborar con otros equipos, como los departamentos financieros, legales y de operaciones. * Proporcionar, mantener y optimizar el proceso de construcción para apoyar la integración continua. * Investigar, depurar y impulsar mejoras en los procesos de ingeniería y automatización de construcción. * Apoyar y mejorar la eficiencia y efectividad de las herramientas (CI/CD, pruebas automatizadas, automatización y lanzamiento). * Trabajar de forma transversal para evaluar riesgos y ayudar a implementar contramedidas que protejan los datos de los clientes y de la empresa. * Garantizar que los servicios SaaS y la infraestructura asociada mantengan los niveles requeridos de seguridad, disponibilidad, fiabilidad, escalabilidad y rendimiento para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Desarrollar capacidades de gestión de incidentes, monitoreo operativo y alertas para informar proactivamente, solucionar y corregir problemas. * Asumir, junto con el equipo, la gestión de proveedores existentes y nuevos que el equipo utilice. * Participar regularmente en turnos de guardia para los servicios e infraestructura bajo responsabilidad del equipo. #### **Cualificaciones:** * 4+ años de experiencia profesional habilitando a los desarrolladores mediante DevOps. * Experiencia profesional en seguridad y vulnerabilidades de infraestructura en la nube (prevención, detección y corrección). * Experiencia sólida en la construcción y mantenimiento de infraestructura de AWS (Amazon Web Services) (EC2, ELB, ALB, VPC, IAM, Route53, Lambda, Kinesis, CloudWatch, etc.). * Experiencia desplegando y gestionando infraestructura con Terraform. * Experiencia con diversos lenguajes de programación (por ejemplo, Python, Ruby, Golang, shell). * Experiencia sólida con herramientas de pipelines como GitHub Actions. * Mentalidad rigurosa, sentido robusto de responsabilidad/cumplimiento y excelentes habilidades verbales y escritas, documentación y colaboración. * Experiencia demostrada colaborando con un equipo para desarrollar y mejorar plataformas y servicios extraordinarios. * Productividad de desarrollador nativa de IA: comodidad usando y protegiendo herramientas de IA en el ciclo de vida del desarrollo de software (asistentes de código, automatización, orquestación de prompts/herramientas). **Desata tu potencial en Nerdy:** En Nerdy, ganarás tu éxito mediante la meritocracia y resultados excepcionales. Nuestros beneficios recompensan el desempeño y la iniciativa: Compensación competitiva en USD: disfruta de una tarifa líder en el mercado pagada en dólares estadounidenses. * 100 % remoto (solo en tu país de origen): trabaja desde cualquier lugar de tu país de residencia: sin necesidad de reubicarte ni cruzar fronteras. * Tiempo libre flexible: nuestro tiempo libre flexible te permite recargar energías según tus necesidades y en los momentos que más lo requieras. * Pago por festividades locales: honramos las fiestas oficiales de tu país con días libres remunerados: celebra lo que tiene importancia para ti. * Aprendizaje continuo: obtén una membresía gratuita y completa de aprendizaje para ti y tu familia, incluidas horas de tutoría individual, clases ilimitadas bajo demanda y acceso a toda nuestra gama de productos y servicios educativos. * Potenciado por IA: obtén acceso exclusivo a herramientas de IA de vanguardia que incrementan tu productividad, haciéndote sentir casi sobrehumano (capa no incluida). * Cultura colaborativa y rica en retroalimentación: aprovecha capacitaciones periódicas, revisiones entre pares y un equipo que trata a cada miembro como un colaborador y propietario vital de nuestro éxito. * * Genera un impacto global: tu experiencia impulsa una plataforma innovadora utilizada por estudiantes de todo el mundo: forma parte de algo transformador. **Conclusión:** Si estás impulsado por el impacto, te entusiasma la propiedad y te emociona ayudar a dar forma al futuro, aquí florecerás. Avanzamos rápidamente, pensamos en grande y recompensamos a quienes entregan resultados. Este no es un entorno corporativo tradicional: es un lugar para realizar el trabajo más significativo de tu carrera.

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas, enfocado en automatización inteligente, analítica y optimización de procesos. Puntos Destacados: 1. Referente técnico en automatización, liderando iniciativas de alto impacto. 2. Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización end-to-end. 3. Oportunidad de mentoría y participación activa en discusiones técnicas. **Sumate a un equipo que construye y opera soluciones tecnológicas con impacto real** Formarás parte del equipo de **Software Engineering**, en un proyecto estratégico de **Full IT Outsourcing \& J2C**, una compañía líder en retail y e\-commerce que ofrece una amplia gama de productos y servicios orientados a mejorar la experiencia de sus clientes. Desde este rol, serás parte de un área clave enfocada en **automatización inteligente, analítica y optimización de procesos**, colaborando con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia operativa, la calidad del delivery y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás la oportunidad de convertirte en **referente técnico en automatización**, liderando iniciativas de alto impacto, resolviendo incidentes críticos y definiendo mejores prácticas en entornos productivos complejos y de alta criticidad. **¿Cómo será tu día a día?** * Diseñar, desarrollar y mantener **soluciones de automatización** end\-to\-end. * Impulsar enfoques de **delivery predictivo e inteligente** basados en automatización y analítica. * Automatizar métricas y analytics de delivery para obtener insights accionables a partir de datos. * Gestionar **integraciones complejas** entre sistemas y plataformas. * Asegurar la **calidad del código**, estabilidad y escalabilidad de las soluciones automatizadas. * Liderar la **resolución de incidentes críticos** asociados a procesos automatizados. * Colaborar con equipos cross\-funcionales para identificar oportunidades de automatización. * Analizar tendencias de datos para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones. * Mantenerte actualizado sobre **tendencias de la industria y nuevas tecnologías**. * Mentorear a otros miembros del equipo en buenas prácticas de automatización y analítica. * Participar activamente en discusiones técnicas y aportar soluciones a problemas complejos. **¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes:** * Experiencia sólida en **diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización**. * Dominio de herramientas de automatización como **UiPath, Ansible, Puppet y Jenkins**. * Experiencia en **scripting**: Python, PowerShell y/o Bash. * Capacidad para liderar la resolución de **incidentes críticos** en procesos automatizados. * Autonomía para desempeñarse de forma independiente y actuar como **subject matter expert**. * Experiencia en **Automation Systems**. * **Sumás puntos si además tenés:** * Experiencia en **CI/CD, observabilidad y monitoreo de automatizaciones**. * Conocimientos avanzados en **AI \& Data Solution Architecture**. * Interés y experiencia en **innovación tecnológica**. * Certificaciones técnicas en **RPA, DevOps o automatización**. * Experiencia en entornos productivos de **alta criticidad**. * Buenas habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo. * Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. * **Inglés intermedio\-avanzado**. **Diversidad e inclusión** En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas. \#LI\-LATAM

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ejecutiva de Ventas Online con fuerte perfil comercial para gestionar ventas y atención al cliente a través de canales digitales. Puntos Destacados: 1. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente clima laboral 3. Capacitación interna **Ejecutiva de Ventas Online** Buscamos **una persona con fuerte perfil comercial**, orientada a resultados y con actitud vendedora, para gestionar ventas online y atención a potenciales clientes a través de canales digitales. El objetivo principal del puesto es **generar ventas, cerrar operaciones y acompañar al cliente durante el proceso de compra**. RESPONSABILIDADES * Atender consultas de potenciales clientes por canales digitales (WhatsApp, redes, etc.). * Asesorar, persuadir y cerrar ventas. * Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales. * Cumplir objetivos de ventas mensuales. * Mantener comunicación clara y profesional con los clientes. * Representar a la marca de forma confiable y persuasiva. * Participar en acciones comerciales y campañas de venta. REQUISITOS * Estudiante o recién graduada en áreas afines (no excluyente). * Perfil **comercial y orientado a resultados**. * Buena comunicación oral y escrita. * Seguridad para hablar con clientes y cerrar ventas. * Proactividad, responsabilidad y compromiso. * Manejo básico de WhatsApp, redes sociales y herramientas digitales. * Disponibilidad para aparecer en comunicaciones comerciales si se requiere. SE VALORA * Experiencia previa en ventas o atención al cliente. * Habilidad para persuadir y negociar. * Actitud positiva y enfoque en objetivos. * Ganas de crecer dentro del área comercial. OFRECEMOS * Trabajo con objetivos claros. * Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Capacitación interna. * Remuneración acorde \+ incentivos por ventas. * Modalidad a definir (remoto / híbrido / presencial). POSTULACIÓN Enviar CV \+ breve presentación personal. Se valorará experiencia en ventas y actitud comercial. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $5\.000,00 \- $10\.000,00 la hora Horas previstas: 10 por semana Lugar de trabajo: Híbrido en Buenos Aires, Buenos Aires

Resumen: Buscamos un contador orientado al detalle para apoyar las operaciones en Norteamérica, centrándose en tareas financieras estructuradas y manteniendo sistemas limpios dentro de un equipo solidario. Aspectos destacados: 1. Entorno solidario y profesional 2. Oportunidad de crecer junto con la empresa 3. Empresa internacional con sistemas claros **Tiempo completo | Híbrido | Buenos Aires (CABA / Recoleta), remunerado en USD** Estamos contratando un contador orientado al detalle **(Ciclo completo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar)** para apoyar nuestras operaciones en constante crecimiento en Norteamérica, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Este puesto requiere **comunicación diaria en inglés** e idealmente corresponde a una persona que disfruta del trabajo financiero estructurado y de sistemas limpios. Contamos con un excelente equipo con el que sin duda disfrutarás trabajar. Por favor, envía tu **CV en inglés**. Importante Este puesto exige un **excelente dominio del inglés escrito y hablado**. Comunicarás regularmente con equipos estadounidenses y canadienses. Tus responsabilidades * Cuentas por pagar y cuentas por cobrar * Seguimiento de facturas, seguimiento de pagos y conciliaciones * Mantenimiento de registros precisos en sistemas contables en la nube * Apoyo en las actividades de cierre mensual * Comunicación clara con los equipos internos en inglés Qué buscamos * **Experiencia de 2+ años** en cuentas por pagar / cuentas por cobrar o contabilidad general * Gran atención al detalle y precisión * Capacidad para trabajar con plazos y rutinas * Experiencia con software contable (Zoho, QuickBooks o similares) * **Excelente dominio del inglés** (escrito y hablado) Modalidad de trabajo (híbrida) * **Puesto híbrido**: combinación de trabajo presencial y remoto * Días clave de colaboración presencial * Flexibilidad una vez que hayas completado tu incorporación Remuneración * **USD $800 – $1200 / mes** (según experiencia) * Puesto estable y de largo plazo con potencial de crecimiento ¿Por qué unirte a Supernova? * Empresa internacional con sistemas claros * Entorno solidario y profesional * Estabilidad a largo plazo * Oportunidad de crecer junto con la empresa **Ubicación:** Buenos Aires (CABA / Recoleta) Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Remuneración: $1.150.000,00 – $1.700.000,00 por mes Experiencia: * Contabilidad general de ciclo completo: 2 años (requerido) Lugar de trabajo: Remoto

Resumen del Puesto: Buscamos un empleado para empresa de servicio fúnebre con atención al cliente, tareas de oficina, chófer y tramitaciones. Puntos Destacados: 1. Atención al cliente 2. Tareas de oficina 3. Rol de chófer Empleado para empresa de servicio fúnebre. Atención al cliente. Atención de oficina. Chofer. Tramitaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico de Producción para operar y monitorear procesos productivos, siguiendo planes estándar y contribuyendo a la mejora continua en un ambiente GMP. Puntos Destacados: 1. Operar y monitorear unidades operativas de nivel 1 en procesos productivos 2. Contribuir a la mejora continua y resolución de problemas 3. Trabajar en ambiente GMP con foco en vacunas o biotecnología * *Ubicación:* Sanofi Health Argentina S.A. (Planta Pilar) * Presencial, Turno Mañana * Tipo de Contrato: Contrato Temporal ***Acerca del trabajo*** ¿Estás listo para darle forma al futuro de la medicina? Ya ha empezado la carrera para acelerar el descubrimiento y el desarrollo de fármacos y encontrar respuestas para los pacientes y sus familias. Tus habilidades podrían ser esenciales a la hora de ayudar a nuestros equipos a agilizar el progreso. Únete a nuestro equipo de Production \& equipment preparation support como Production Technician ***Roles y responsabilidades Principales*** * Responsabilidades como operador/a en Procesos Productivos: * Opere de manera segura la unidad operativa de nivel 1 (PCU) por ejemplo, ejecute, monitoree la línea / equipo / proceso / área de producción, cambios, etc. * Seguir los planes de trabajo estándar, respaldados por las tarjetas de roles cuando corresponda, que describen la asignación de tareas rutinarias clave dentro de un área (p. ej., toma de muestras, ejecución de proceso, solicitud de insumos, monitoreos) a los operadores, y registrar la magnitud y la razón de las variaciones en los estándares de tiempo y costo. * En la medida en que las capacidades técnicas lo permitan, ejecute y mejore las actividades rutinarias de Cuidado de Activos (Asset Care), de soporte a las actividades de mantenimiento planificadas durante las paradas de producción o de soporte al especialista en Cuidado de Activos de la PCU para que lo haga. * En la medida en que las capacidades lo permitan, ejecute y mejore las actividades de robustez del proceso, por ejemplo, la recopilación de datos y las actividades de monitoreo, o de soporte al especialista en robustez del proceso de la PCU para que lo haga. * Identifique los problemas de las líneas/equipos/procesos o área de producción que podrían afectar a la programación, la seguridad y/o el flujo de materiales (incluida la pérdida de materiales) y escalar al líder de turno de la PCU de manera oportuna, introducir los problemas en el ciclo de Mejora continua y utilizar técnicas de resolución de problemas para identificar las causas raíz de los problemas sencillos (por ejemplo, observador GPS3, 5W\-2H, Análisis de espina de pescado). * Clasifique las pérdidas en las líneas/equipos/procesos o área de producción en los sistemas de recopilación de datos pertinentes. * Llevar a cabo el traspaso de turnos individual entre pares, en persona cuando los turnos se superponen o utilizando soporte documental o electrónico según corresponda. * Participar y contribuir a las reuniones de Nivel 1 (p. ej., Reunión de Cuidado de Activos). El grupo de operadores debe estar representado por al menos un operador que asista a la reunión de Nivel 1 \+QDCI y comunique los resultados al resto del equipo de operadores. * Contribuir al proceso de Mejora continua de Nivel 1; incluyendo el liderazgo de algunos proyectos o acciones de rápidas de mejora, asistir a la reunión de Mejora continua de Nivel 1 si se discuten sus proyectos/acciones rápidas de mejora, siempre que no afecte a la producción (por ejemplo, presencia mínima obligatoria en la sala de proceso). * Se espera que los operadores tengan un nivel adecuado de capacidad de resolución de problemas en el uso de 5W2H (por ejemplo, observador GPS3\) para poder llevar a cabo sus actividades de manera efectiva. ***Knowledge, Skills \& Competencies*** * Cooperar Transversalmente. Capacidad de liderazgo para trabajar en equipo desde la primera línea e interactuar activamente con otras funciones como Calidad, Mantenimiento y Aprovisionamiento para crear una cultura de la mejora continua. * Actuar para el cambio. Persona dinámica, con enfoque sistémico y de mejora continua capaz de asumir la responsabilidad de entregar las mejores soluciones. * Desarrollar a las personas. Generar una cultura de aprendizaje continuo. * Experiencia directa de trabajo en ambiente GMP con foco en procesos de Vacunas o Biotecnológica. Sistemas de Calidad, Herramientas de excelencia operacional * Conocimientos en procesos de fermentación industrial, esterilidad, sistemas cromatográficos, filtración tangencial, conocimientos de estadística, purificación de proteínas. * Manejo del sistema SAP y conocimiento en sistemas de control preferibles. * Tener un nivel adecuado para la resolución de problemas que le permitan llevar a cabo sus actividades de forma eficaz y asegurar el uso de herramientas pertinentes. ***¿Por qué elegirnos?*** * Nuestros empleados son responsables de gestionar su carrera profesional. Sanofi publica todas las oportunidades no ejecutivas para nuestro equipo. * Damos prioridad a los candidatos internos. * Los gerentes proporcionan retroalimentación constructiva a todos los candidatos internos entrevistados. * Adoptamos la diversidad para contratar a los mejores talentos. * Esperamos que los gerentes fomenten los movimientos profesionales en toda la organización. * Algunos consejos prácticos: + Asegúrate de actualizar regularmente tu perfil de Workday para simplificar el proceso de solicitud. + Conoce los criterios de elegibilidad aplicables en el país en el que vayas a presentar tu candidatura. + Antes de presentar tu postulación, informa a tu jefe para que pueda apoyar tus objetivos de desarrollo profesional. . **Pursue** Progress. **Discover** Extraordinary El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario. En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com). \#LI\-LAT \#Hybrid null

Resumen: Este puesto apoya el lanzamiento y el mantenimiento de las operaciones del programa de cumplimiento para los equipos comerciales de campo, garantizando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las políticas de la empresa. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los clientes en las normas comerciales de cumplimiento y las auditorías de gastos 2. Aprobar y mantener los requisitos de formación en cumplimiento para los empleados de campo 3. Apoyar el desarrollo y la mejora continua de los procesos de cumplimiento **Actualizado:** Ayer **Ubicación:** Buenos Aires, Argentina **ID del puesto:** 12418 ¿No está listo para postularse? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** **Usted es decidido, ingenioso y, sobre todo, extraordinariamente inteligente.** En este puesto, usted apoyará el lanzamiento de nuevos equipos comerciales de campo contratados (por ejemplo, ventas, enfermería, etc.) y el mantenimiento diario de las operaciones del programa de cumplimiento en múltiples equipos comerciales de campo contratados, para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa y/o sus clientes. Usted: * Colaborará con los clientes para ayudar a desarrollar e implementar las Normas Comerciales de Cumplimiento y los planes de auditoría de gastos de marketing directo * Aprobará y mantendrá los requisitos de formación en cumplimiento para los empleados de campo, impartirá formaciones presenciales y supervisará los registros de finalización de la formación en el sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para incorporaciones, sustituciones y formaciones puntuales * Actuará como punto de contacto principal para el Equipo de Auditoría de Gastos de Profesionales Sanitarios (HCP); colaborará con dicho equipo y con el Gestor de Cumplimiento para resolver inquietudes relativas al cumplimiento y/o posibles infracciones * Apoyará el desarrollo, la implementación y la mejora continua de procesos que fomenten un comportamiento conforme entre los equipos comerciales de campo * Elaborará instrucciones de trabajo aplicables para documentar los procesos internos de cumplimiento y los específicos de los clientes. **Requisitos esenciales:** * Título universitario * 1-3 años de experiencia relacionada **Requisitos deseados:** * Conocimientos actualizados sobre diversas normas, reglamentos y orientaciones sectoriales relevantes para el cumplimiento en el ámbito sanitario * Familiaridad con los componentes de los programas de cumplimiento; experiencia específica en formación, comunicación y/o desarrollo de procesos comerciales * Altos estándares de conducta y ética, así como juicio, independencia y discreción adecuados El salario real variará según diversos factores, como las calificaciones, habilidades, competencias y nivel de competencia del candidato para el puesto. Además, algunos puestos pueden incluir la elegibilidad para percibir comisiones o bonos en función del rendimiento de la empresa y/o del individuo. En Syneos Health, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, le animamos a presentar su candidatura de todos modos. En ocasiones, consideraremos las habilidades transferibles adquiridas en puestos anteriores. También le animamos a unirse a nuestra Red de Talento para mantenerse informado sobre nuevas oportunidades profesionales. **¿Por qué Syneos Health?** Colaboramos con expertos del sector para resolver y ejecutar soluciones frente a los desafíos de comercialización más complejos que enfrentan hoy en día las principales empresas sanitarias del mundo. La diversificación y amplitud de nuestras asociaciones nuevas y existentes generan una gran variedad de trayectorias profesionales y oportunidades laborales en nuestros equipos de Operaciones Comerciales y Liderazgo. Únase a nuestra empresa global transformadora, dedicada a crear formas mejores, más inteligentes y más rápidas de llevar terapias biofarmacéuticas a los pacientes. Experimente la emoción de saber que sus esfuerzos cotidianos contribuyen a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Trabajar aquí importa en todas partes | ¿Cómo se inspira usted para cambiar vidas? *Las empresas Syneos Health son empleadores que practican la acción afirmativa/igualdad de oportunidades (minorías/mujeres/veteranos/discapacitados)* Syneos Health tiene una política voluntaria de vacunación contra la COVID-19. Animamos firmemente a todos los empleados a vacunarse completamente. Además, determinados gobiernos locales o clientes de Syneos Health podrían tener requisitos de vacunación que afecten a algunos de nuestros empleados. Estos empleados deben presentar a Syneos Health la prueba de vacunación y cumplir con dichos requisitos. En Syneos Health, creemos en ofrecer un entorno y una cultura en los que Nuestras Personas puedan prosperar, desarrollarse y progresar. Reconocemos y recompensamos a nuestras personas mediante beneficios valiosos y un equilibrio entre la calidad de vida y la vida laboral. Los beneficios para este puesto incluirán un paquete salarial competitivo, cobertura médica (incluidas las prestaciones médicas, dentales y de visión), plan de ahorro para la jubilación 401k con aportación coincidente de la empresa, tiempo libre remunerado (PTO) flexible y tiempo remunerado por enfermedad. Dado que ciertos estados y municipios han establecido requisitos reglamentarios sobre el tiempo remunerado por enfermedad, la elegibilidad para dicho tiempo puede variar según su ubicación laboral. Syneos Health cumple con todos los requisitos aplicables a nivel federal, estatal y municipal respecto al tiempo remunerado por enfermedad.

Resumen del Puesto: El Analista de Comercio Exterior coordinará procesos y tareas rutinarias de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de regulaciones gubernamentales. Puntos Destacados: 1. Coordinación de procesos de importación y exportación. 2. Resolución de problemas y gestión de documentación comercial. 3. Seguimiento de regulaciones cambiarias y aduaneras. ¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria. **PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO** ------------------------------------- El/La Analista de Comercio Exterior garantizará la coordinación de procesos y tareas rutinarias de complejidad baja a moderada. Usted garantizará el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales nacionales y extranjeras relacionadas con el movimiento internacional de mercancías. En esta posición, se centrará en coordinar procesos de importación y exportación . **RESPONSABILIDADES CLAVE** --------------------------- * Coordinar la emisión de documentación comercial de importación/exportación para el transporte marítimo (por ejemplo, viaje de buques, contenedores, buques con mercancías a granel y en contenedores) * Ejecución de los contratos de compraventa internacional (importación/exportación). * Resolver problemas, responder preguntas y enviar documentos a contactos internos y externos rutinarios relacionados con la carga, descarga, reclamaciones de seguros, requisitos de contrato, productos rechazados, ubicación y tiempo del producto y otras preguntas/preocupaciones. * Completar planillas/sistemas internos para realizar informes y reportes periódicos relacionados con el cumplimiento comercial y colaborar con la presentación de informes y análisis internos y externos. * Mantener y fomentar relaciones establecidas con cuentas pequeñas, clientes, clientes, proveedores y otros socios comerciales (por ejemplo, compañías de supervisión, compañías de seguros, laboratorios, agentes, compradores y vendedores). * Seguimiento, control y análisis de nuevas regulaciones cambiarias y aduaneras que afecten la operatoria de comercio exterior. * Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado * Seguimiento operativo de cargas y follow up del status de las operaciones. **CALIFICACIONES** ------------------ ### **Calificaciones Mínimas** * Mínimo de 2 años de experiencia en actividades similares * Inglés avanzado (escrito y oral) * Manejo de software Word; Excel, Outlook; Power BI. ### **Calificaciones Preferenciales** * Gestión de herramienta de IA * Conocimiento de Analisys de datos * Conocimiento en normas cambiarias de Argentina * Conocimientos sobre términos contractuales GAFTA/ FOSFA \#LI\-AS9 \#LI\-Hybrid En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan. Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

Resumen: Este puesto implica la recopilación, supervisión, análisis e informes de datos para respaldar el rendimiento mediático, el comportamiento de la audiencia y las tendencias del mercado dentro de una organización global. Aspectos destacados: 1. Recopilar y gestionar datos procedentes de diversas fuentes mediáticas 2. Analizar métricas de rendimiento mediático y comportamiento de la audiencia 3. Elaborar informes de investigación claros y prácticos y mantener paneles de control Edelman es una voz sinónimo de confianza, reimaginando un futuro en el que la moneda de la comunicación sea la acción. Nuestra cultura florece gracias a tres compromisos: la audacia es posibilidad, la empatía es progreso y la curiosidad es impulso. En Edelman entendemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés) transforman a nuestros colegas, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Buscamos incansablemente un entorno laboral justo e inspirador, respetuoso con todos, que refleje y represente fielmente el mundo en el que vivimos y que fomente la confianza, la colaboración y la pertenencia. **Responsabilidades clave** 1. Recopilación y gestión de datos * Recopilar datos de múltiples fuentes mediáticas (entre plataformas de redes sociales, televisión, radio, prensa escrita, canales digitales de publicidad, etc.) * Garantizar la exactitud y coherencia de los datos en los proyectos * Crear consultas de búsqueda básicas y complejas / taxonomías, utilizando lenguaje booleano 2. Supervisión y análisis de datos * Configurar y mantener un sistema eficaz de alertas, según las necesidades de los proyectos de los equipos de cuentas (taxonomías, frecuencia, encuestados, etc.) * Analizar métricas de rendimiento mediático, como visibilidad, alcance, implicación, conversiones o ROI * Realizar análisis exhaustivos y pertinentes sobre el comportamiento de la audiencia, las preferencias de contenido y las tendencias del mercado específicas de América 3. Informes y visualización: * Elaborar informes de investigación claros y prácticos (diarios, semanales, mensuales o trimestrales) mediante narrativas visuales * Crear y mantener paneles de control en tiempo real en herramientas de monitoreo mediático alojadas por socios preferidos **Horario requerido** * De 8:00 a 17:00 – 1 hora de pausa para el almuerzo **Perfil y experiencia** * Dominio fluido del inglés * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes capacidades numéricas y analíticas * Amplios conocimientos de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) * Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Gran precisión y atención al detalle * Conocimientos en relaciones públicas/comunicación y marketing * Capacidad para trabajar estrechamente con partes interesadas internacionales y adaptarse a las exigencias de una organización global * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Gusto por trabajar en un entorno dinámico y acelerado Estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a postularte de todas formas! Es posible que seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos.

Resumen: Buscamos un Editor de videos de larga duración meticuloso y creativo, especializado en elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y episodios de podcasts, con énfasis en imágenes atractivas y audio equilibrado. Aspectos destacados: 1. Elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y podcasts 2. Colaborar con equipos creativos para alinearse con la visión de marca 3. Centrarse en la narración de historias, la excelencia técnica y la resolución de problemas ### **Detalles del puesto** * **Ubicación: Teletrabajo** * **Horas: 20 hrs/semana** ### **LEA ANTES DE POSTULARSE** **Solo revisamos candidatos que envíen su solicitud mediante este enlace:** ### **https://forms.clickup.com/9017085020/f/8cqbk2w\-43137/S7ZF4XGZ8VWV5JQC26** ### **No se considerarán las solicitudes enviadas por otros medios.** **¿A quién buscamos?** ------------------------- Buscamos un **Editor de videos de larga duración** especializado en elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y episodios de podcasts. Usted es meticuloso, creativo y experimentado en producir videos fluidos y atractivos que potencien la experiencia auditiva y visual. Desde equilibrar el audio en configuraciones desafiantes hasta editar imágenes que mantengan cautivado al público, usted sabe cómo entregar contenido sobresaliente en múltiples plataformas. Como nuestro Editor de videos de larga duración, colaborará con productores, presentadores y el equipo creativo para alinear los productos finales con las visiones de los clientes y las directrices de marca. Si tiene pasión por la narración de historias, la excelencia técnica y la resolución creativa de problemas, este puesto es para usted. **Responsabilidades clave** ------------------------ **1\. Edición creativa y técnica** * Editar y producir episodios de podcast de larga duración para YouTube, garantizando claridad auditiva y ruido de fondo mínimo. * Mejorar la experiencia auditiva, incluso con configuraciones de grabación no profesionales. **2\. Edición de videos de larga duración** * Editar videos completos de podcasts para YouTube, incorporando transiciones, títulos y elementos visuales como imágenes y secuencias complementarias (B-roll). * Optimizar el ritmo del video para mantener el compromiso del espectador. **3\. Equilibrio y limpieza del audio** * Igualar los niveles de audio entre presentadores e invitados, eliminando ruidos indeseados. * Agregar música de introducción y cierre, efectos de sonido y otras mejoras para potenciar la experiencia auditiva. **4\. Optimización específica por plataforma** * Optimizar los videos para YouTube preparando miniaturas, recortando para maximizar el compromiso y asegurando que el contenido cumpla con las mejores prácticas de la plataforma. * Implementar estrategias para incrementar la visibilidad del video y la retención de espectadores. **5\. Colaboración en posproducción** * Trabajar estrechamente con productores, presentadores y equipos creativos para alinear el contenido con la visión de marca. * Incorporar comentarios y refinar las ediciones para lograr el mejor resultado posible. **Qué aporta usted:** ------------------- * **Experiencia:** + 2\-3 años de experiencia editando contenido de video de larga duración para plataformas como YouTube. + Capacidad demostrada para producir episodios de podcast y videos de YouTube de alta calidad. * **Habilidades técnicas:** + Competencia en herramientas como Premiere Pro, Audition y Frame.io (o software similar). + Experiencia en ingeniería de audio, incluyendo equilibrio de calidad sonora y limpieza de ruido. + Amplio conocimiento de las mejores prácticas de YouTube para contenido de larga duración. * **Habilidades blandas:** + Alta organización y orientación al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. + Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos creativos. + Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente y entregar resultados constantes. **Cualificaciones preferidas:** ----------------------------- * Experiencia en edición de podcasts y producción de videos para marcas personales. * Pasión por la tecnología, los medios y la narración de historias. * Familiaridad con entornos de agencias o medios dinámicos y acelerados. **Detalles del puesto** --------------- * **Ubicación:** Teletrabajo * **Horas:** 20 hrs/semana **Envíe su solicitud aquí****https://forms.clickup.com/9017085020/f/8cqbk2w\-43137/S7ZF4XGZ8VWV5JQC26** *Nota: En este momento no estamos considerando solicitudes de agencias ni reclutadores. Solo se revisarán candidaturas individuales.* **Sobre nosotros** ------------ **Quiénes somos** Trolley es una empresa de operaciones creativas de rápido crecimiento que ofrece soluciones digitales y de marketing de alto impacto. Colaboramos con clientes de alto perfil para estrategizar, producir y optimizar contenido convincente que impulse el compromiso, la visibilidad de la marca y el crecimiento empresarial. Nuestro equipo creativo funciona como una unidad totalmente integrada, combinando estrategia, diseño, producción y análisis de rendimiento para ofrecer resultados de clase mundial. **Mentalidad basada en IA e innovación continua** Operamos con una mentalidad centrada primero en la IA y buscamos personas que utilicen la tecnología para trabajar más rápido, más inteligentemente y de forma más creativa. En Trolley, la IA forma parte del trabajo cotidiano, y esperamos que los nuevos miembros apoyen una cultura de curiosidad, experimentación y mejora continua. Valoramos a las personas que: * Utilizan la IA para investigación, organización, desarrollo de contenido y resolución de problemas * Mantienen una actitud abierta para aprender nuevas herramientas y comparten proactivamente sus hallazgos * Simplifican flujos de trabajo y aumentan la eficiencia sin sacrificar la calidad * Usan la IA de forma reflexiva, manteniendo la voz de la marca, la estrategia y el contexto como centro * Colaboran para fortalecer los sistemas internos y la producción creativa mediante un uso informado de la IA Nuestra visión a largo plazo es clara: la IA se convertirá en el estándar para los equipos creativos, y mantenemos nuestra ventaja invirtiendo temprano e integrándola profundamente en nuestros flujos de trabajo. No creemos que la IA reemplace el trabajo humano ni los instintos creativos; más bien, los potencia al hacer nuestro producto más eficiente y escalable. **Operamos bajo el modo Fundador** Trolley opera con una mentalidad de modo Fundador: centrada en la propiedad, el pensamiento estratégico y la ejecución rápida. Buscamos pensadores proactivos y emprendedores que usen la IA para optimizar el trabajo. El modo Fundador enfatiza equipos colaborativos de alta confianza, donde la contribución prevalece sobre el control. Valoramos la creatividad, la capacidad de adaptación y la comunicación clara. Si está impulsado por el impacto, prospera en entornos dinámicos y cree en escalar mediante sistemas, este es su lugar. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Trabajar con lo mejor: reclutamos a nivel global para conectar al mejor talento con empresas innovadoras. * Eficiencia impulsada por la tecnología: aproveche las últimas herramientas de IA para amplificar su impacto. * Enfoque centrado en las personas: nuestros sistemas están diseñados para apoyar y potenciar a las personas, no para reemplazarlas. * Capacitación para el éxito: ofrecemos capacitación de clase mundial para garantizar que sobresalga en todos los aspectos de su rol. **Beneficios en Trolley** En Trolley, creemos en construir una empresa que funcione *para usted*, no al revés. Eso significa libertad, herramientas y una cultura que apoyen tanto su creatividad como su capacidad de ejecución. Ofrecemos: * Trabajo desde cualquier lugar * Horario flexible y días libres sin micromanagement * Colaboración directa con el fundador * Acceso a herramientas de IA de primer nivel (Perplexity, ChatGPT, ClickUp Brain y más) * Una trayectoria clara de crecimiento profesional a largo plazo * Una cultura corporativa de apoyo, fundamentada en la propiedad y en priorizar el progreso sobre la perfección **Forme parte del futuro del trabajo** Trolley ahora acepta solicitudes de profesionales ambiciosos que desean trabajar en la intersección entre tecnología y creatividad. Únase a nosotros para dar forma a la próxima era del trabajo.

Summary: This role involves planning and executing assessment and control activities to ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure applications and services. Highlights: 1. Ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure. 2. Coordinate risk and compliance audits and manage findings. 3. Develop and update risk registers for businesses. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** We are looking for an **IT/OT risk management Analyst** to join our team at AES. In this position, you will plan and execute assessment and control activities to ensure security in related infrastructure applications and services, as well as regulatory compliance in the areas of the organization within your scope. You will ensure that the level of compliance of IT/OT and technology services is in line with the legal regulations required by AES. **Main responsibilities:** * Plan and execute activities to ensure that the IT/OT and technology compliance controls defined for each of the businesses/plants are effective and fully aligned with the corresponding legal frameworks. * Maintain policies, standards, norms, and procedures to ensure demonstrable regulatory and legal control. * Control and carry out monitoring activities, including obtaining and maintaining adequate records and evidence. * Coordinate risk and compliance audits, review the results of the audit process, and ensure the closure of compliance findings. * Develop, implement, and update the risk register for businesses affected by the reviews. * Maintain close contact and relationships with areas related to compliance activities (auditors, regulatory entities, business areas). **Knowledge, skills, and experience**: * Bachelor's degree in computer science, Information Systems, Business Administration or related fields. * More than two years of experience in risk management and compliance activities. * Upper intermediate/advanced English required. * Ability to understand potential IT/OT risks and legal and compliance implications. * Good knowledge of IT/OT risk areas, including those specific to the regulatory industry, such as SOX, ISO 27001, OT Cybersecurity guidelines, best practices for ICS. * Good level of knowledge of security control mechanisms for cloud and on\-premise applications and infrastructures. * Oral and written communication skills, follow\-up activities, and organizational skills will be essential for performing this role. * Experience in compliance activities and OT controls will be valued. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**

Resumen del Puesto: Buscamos un Programador/a de Mantenimiento para gestionar programas de mantenimiento, tratar avisos urgentes y contribuir con ideas en un equipo apasionado. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo apasionado y proactivo. 2. Ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa. 3. Oportunidad de innovar y crecer en un ambiente desafiante. ¡Te invitamos a sumarte a Coca\-Cola FEMSA Argentina buscamos un/a Programador/a de Mantenimiento para ser parte de este desafío! ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio ? Si es así, ¡Coca\-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Programador/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de: gestionar el programa de mantenimiento con los materiales, servicios y procedimientos para su ejecución, así como tratar los avisos de mantenimiento urgentes en la planta y centro de distribución. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? Capacidad de análisis de resultados Organización, seguimiento y prioridad de temas Habilidad para comunicarse y transmitir ideas con claridad. ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? Revisar y asegurar la entrega de las órdenes de trabajo con los materiales para la supervisión por parte del área de ejecución del mantenimiento Tramitar los requerimientos urgentes de las áreas de ejecución para la realización de trabajos de mantenimiento Resguardar la información técnica de los equipos, planta y centros de distribución. Dar seguimiento al cumplimiento de las programaciones de Mantenimiento y reprogramar si es necesario Retroalimentar información proveniente de la operación Proponer ajustes en el dimensionamiento de PO de técnicos de mantenimiento en función al back log de Ordenes de Mantenimiento Asegurar la comunicación y entrega oportuna de los programas de mantenimiento a las plantas. Generar y analizar los indicadores de desempeño que mejor permitan evaluar los resultados de programación de mantenimiento y la propia función de programación de Mantenimiento. Envía los indicadores a las áreas de ejecución de las plantas y centros de distribución. Envíar los indicadores a las áreas de ejecución de las plantas y centros de distribución. Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca\-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día. Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3\.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor. Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca\-Cola en el mundo, comercializando más de 4\.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca\-Cola, dentro de ese territorio. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Requisitos **¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:** Formación académica: Técnicos/as graduados/as (EXCLUYENTE) y estar estudiando el primer ciclo de Ingeniería Industrial (preferentemente), Electrónica, Eléctrica, Electromecánica, Mecánica o afines. Experiencia : de 1 año en posiciones similares, en gestión del mantenimiento. Dominio de herramientas informáticas: manejo informático intermedio de Excel. Conocimiento de Power BI y SAP (deseable). Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya\-CABA Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 Hs. Modalidad: Presencial. Idiomas: inglés nivel básico / intermedio (preferentemente) Beneficios **¿Cuál es nuestra propuesta?:** ¿Queres ser parte de una compañía ganadora que lleva felicidad a las personas en 10 países de Latinoamérica? Coca\-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. Horario flexible para que puedas adaptar tu trabajo a tu vida personal. Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. 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Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento.