Gerente de equipo

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de equipo proactivo para garantizar la excelencia operativa, la gestión y el desarrollo del equipo de presentadores de juegos, fomentando un fuerte espíritu de equipo y un crecimiento continuo. Aspectos destacados: 1. Gestionar, supervisar y motivar a los presentadores de juegos, fomentando un fuerte espíritu de equipo 2. Desarrollar a los miembros del equipo mediante capacitación y promover la cooperación interdepartamental 3. Oportunidad de crecimiento personal y profesional en un entorno dinámico Evolution es un desarrollador y proveedor líder en el mercado de productos y servicios para entretenimiento de casinos en línea. Nuestra excelencia se impulsa gracias a más de 22 000 EVOlutioneers en 30 mercados de todo el mundo, que trabajan en innovación de productos, desarrollo de software, soluciones de TI, alojamiento de juegos y soporte empresarial. El entorno dinámico y creativo de Evolution brinda una oportunidad única para el crecimiento personal y profesional. Nuestras soluciones integradas de negocio a negocio garantizan que nuestros clientes puedan ofrecer siempre una experiencia de entretenimiento en línea inigualable a sus jugadores a nivel mundial. Nos destacamos como una potencia digital galardonada en productos y servicios de entretenimiento, con una oferta cada vez mayor de marcas de productos: Evolution Live, NetEnt, Red Tiger, Ezugi, Big Time Gaming, Nolimit City y DigiWheel. Evolution es una empresa sueca fundada en 2006 y cotizada en Nasdaq Nordic (EVO). Evolution Letonia fue establecida en 2006. Desde nuestro moderno estudio en Riga, más de 3000 EVOlutioneers trabajan en el desarrollo y mantenimiento de productos de juegos en línea y en la prestación de servicios de estudio de video. Más información en Evolution.com. Descripción del puesto Como parte de nuestro crecimiento continuo, buscamos una persona organizada y activa para unirse al equipo como Gerente de equipo, asegurando así la excelencia operativa, la gestión y el desarrollo del equipo de presentadores de juegos. Principales responsabilidades: Gestionar, supervisar y motivar al equipo de presentadores de juegos, fomentando así un fuerte espíritu de equipo Desarrollar al equipo organizando y liderando capacitaciones según las necesidades actuales Integrar a los nuevos miembros del equipo, garantizando una experiencia laboral impecable desde el primer momento Gestionar casos disciplinarios y situaciones puntuales Gestionar continuamente al equipo para lograr los resultados requeridos Atender diversas solicitudes de los miembros del equipo y resolverlas oportunamente Establecer y fomentar la cooperación interdepartamental Analizar los datos de los empleados y gestionar la distribución mensual de bonos Trabajar con los sistemas internos de la empresa (JIRA, TTS, WIKI, etc.) Gestionar los proyectos asignados por los jefes directos, proponiendo iniciativas que beneficien al departamento. Requisitos La experiencia previa en gestión de equipos será considerada como una ventaja, pero no es obligatoria. Buen potencial para liderar, desarrollar, motivar e involucrar a los miembros del equipo Buen conocimiento del idioma inglés Excelentes habilidades comunicativas, potencial de liderazgo y buenas capacidades para resolver problemas Enfoque proactivo y orientado a resultados, pensamiento lógico y capacidad de toma de decisiones firme Disponibilidad para trabajar 100 % presencialmente en Moreno. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos: mañana (6 a. m. - 2 p. m.), tarde (2 p. m. - 10 p. m.) y noche (10 p. m. - 6 a. m.). Información adicional Entorno laboral profesional y dinámico Programa de inducción adaptado a las necesidades del puesto Oportunidad única de adquirir amplia experiencia Posibilidad de progresar dentro de la empresa. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 1 año de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente