Analista de Planificación Estratégica (Temporal)

Descripción

Resumen: Este puesto apoya las actividades de planificación estratégica mediante informes, análisis y control de ingresos relacionados con las asociaciones de contenido. Aspectos destacados: 1. Apoyar las actividades de planificación estratégica con informes y seguimientos 2. Preparar y analizar informes mensuales 3. Supervisar y controlar los ingresos derivados de las asociaciones de contenido ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hacia la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar. \*Se trata de un puesto temporal\* **Responsabilidades de su puesto** El Analista de Planificación Estratégica apoyará al Gerente Senior Regional de Planificación Estratégica en la elaboración de informes, seguimientos y actividades ad\-hoc. Será responsable del análisis y la preparación de informes mensuales. Donde corresponda, proporcione información sobre el tamaño de la organización gestionada, el presupuesto operativo, la responsabilidad sobre ingresos, el número de empleados, el alcance geográfico, el impacto estratégico (grado en que este puesto tiene control sobre el plan/estrategia/prioridades de su departamento y/o función) u otros datos cuantitativos pertinentes a este puesto. **Responsabilidades de su puesto** * **Informes mensuales de planificación estratégica:** Entradas externas (IE digital, CNN Doméstico, sitios web, programática), solicitudes de propuesta (RFP). * **Seguimiento de premios:** Generar un informe de seguimiento para cada premio. Gestionar la asignación de cuotas para cada mercado. Preparar el informe y enviarlo periódicamente. * **Control de ingresos por asociaciones de contenido:** Interactuar con la Planificación Estratégica Local y las Asociaciones de Contenido para llevar a cabo la supervisión y el control de los ingresos mensuales generados por CP y AdSales. * Actividades ad\-hoc: Presentaciones PPT, análisis ad\-hoc, etc. **Cualificaciones y experiencia** * Título universitario o experiencia equivalente en Finanzas, Economía, Ingeniería o cualquier disciplina relacionada con las prácticas empresariales. * Se requieren habilidades sobresalientes en Excel. * Experiencia en fijación de precios y previsión. * Habilidades sobresalientes en un enfoque analítico orientado a la gestión de casos empresariales de optimización financiera. * Habilidades sobresalientes en sistemas, como trabajar con personal técnicamente cualificado para impulsar mejoras en los procesos. * Dominio fluido del inglés **Cómo logramos las cosas…** Esta última parte es probablemente la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Los puede encontrar en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida diaria. Esperamos que resuenen con usted y quedamos atentos a comentarlos durante su entrevista. **Promoción de la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados basándonos en el mérito, independientemente del sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar su solicitud.