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Control de Productos de Tipos de Interés – Asociado
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Resumen: La función de Control de Productos apoya a los controladores financieros y a las mesas de trading, garantizando la exactitud de los resultados (P&L), del balance general y de los procedimientos de cierre mensual. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los controladores financieros y a las mesas de trading 2. Colaborar con el negocio para implementar controles sólidos e iniciativas nuevas 3. Actuar como recurso de apoyo analítico y para proyectos **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de control de productos brinda apoyo a los controladores financieros y a las mesas de trading para garantizar que los procedimientos de resultados (P\&L), balance general y cierre mensual se realicen correctamente y con precisión. **Funciones y responsabilidades:** * Asistir en los informes diarios de resultados (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Proporcionar análisis y reportes detallados sobre los aspectos financieros a los jefes de mesa, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos e iniciativas comerciales nuevas * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y oficina trasera para garantizar la resolución precisa y oportuna de los problemas relacionados con el control y la información * Actuar como recurso de apoyo analítico y para proyectos dentro del control de productos * Atender diversas solicitudes ad\-hoc de forma diaria **Requisitos** * 3 años o más de experiencia en Control de Productos, Control Financiero, Contabilidad u otra área relacionada * Experiencia en la elaboración de resultados (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otra área afín * Un conocimiento sólido de productos financieros sería una ventaja * Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, incluyendo un fuerte enfoque en el control * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar relaciones laborales sólidas. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
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