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Gerente de Ingeniería - IA / Aprendizaje Automático
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Resumen: Buscamos un Gerente de Ingeniería experimentado para liderar equipos de ingeniería de software nearshore, centrándose en la entrega técnica, el crecimiento de capacidades y la adopción de herramientas de programación impulsadas por inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar e inspirar equipos de ingeniería de software 2. Supervisar la ejecución técnica y la entrega de proyectos con altos estándares de calidad 3. Impulsar el desarrollo y la integración de herramientas de programación impulsadas por inteligencia artificial **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI nearshore de alto rendimiento para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar más rápido y de manera más eficiente. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar cambios significativos en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio nearshore de TI: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo integral para el bienestar * Modelo de trabajo flexible: híbrido, remoto o presencial * Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad como líder * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Ingeniería altamente motivado y experimentado para liderar a nuestros talentosos equipos de ingeniería de software nearshore. El candidato ideal será un líder dinámico con una sólida formación técnica y una pasión por desarrollar personas y fomentar una cultura de innovación. Este puesto es fundamental para garantizar la entrega técnica exitosa a nuestros clientes, impulsar el crecimiento de nuestras capacidades tecnológicas y de datos, y liderar la adopción de prácticas de vanguardia, incluidas las herramientas y metodologías de programación impulsadas por inteligencia artificial. **Sus responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo de tecnología y datos:** * Liderar, orientar e inspirar a un equipo de ingenieros de software y otros profesionales de la tecnología. * Fomentar un entorno colaborativo e inclusivo que promueva la comunicación abierta, la creatividad y el aprendizaje continuo. * Realizar revisiones periódicas del desempeño, brindar retroalimentación constructiva y apoyar el desarrollo profesional y el crecimiento de los miembros del equipo. * Gestionar la asignación de recursos y la planificación de personal para asegurar que los proyectos cuenten con el personal adecuado y suficiente. * Motivar al equipo para alcanzar un alto nivel de desempeño y compromiso. **2\. Ejecución técnica y supervisión de proyectos:** * Supervisar la ejecución técnica integral de múltiples proyectos para clientes, asegurando su entrega con los más altos estándares de calidad técnica. * Brindar liderazgo técnico y orientación a los equipos de proyecto sobre arquitectura, tecnologías e implementación. * Promover y aplicar las mejores prácticas innovadoras para el desarrollo de software, incluido el desarrollo impulsado por inteligencia artificial. **3\. Adquisición y desarrollo de talento:** * Apoyar todo el ciclo de reclutamiento tecnológico, incluidas las entrevistas y la incorporación de talento de primer nivel en el mercado nearshore. * Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias técnicas y profesionales del equipo. **4\. Desarrollo de capacidades tecnológicas y de datos:** * Impulsar el desarrollo y la integración de herramientas de programación y metodologías de entrega impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la eficiencia, la calidad y la velocidad. * Fomentar una cultura de innovación al incentivar la experimentación y la adopción de nuevos enfoques basados en datos. * Desarrollar y ampliar las capacidades del equipo en áreas clave como computación en la nube, ingeniería de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector para garantizar que nuestra pila tecnológica y nuestras prácticas sigan siendo modernas y competitivas. **Lo que aporta usted:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * 10+ años de experiencia en ingeniería de software o ingeniería de ML; 3+ años liderando equipos. * Amplia experiencia diseñando e implementando **sistemas de aprendizaje automático en producción**. * Experiencia con frameworks de ML (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). * Experiencia con prácticas de MLOps, gestión del ciclo de vida de modelos y monitoreo. * Experiencia práctica con servicios de IA en la nube (Azure ML, AWS SageMaker o GCP Vertex AI). * Experiencia implementando herramientas de programación impulsadas por IA. * Amplia experiencia con metodologías ágiles y sólida trayectoria en desarrollo de talento. **Sería un plus si tiene:** * Experiencia con aplicaciones basadas en modelos de lenguaje de gran tamaño (LMM) (recuperación-aumentada, ajuste fino, incrustaciones). * Experiencia liderando equipos de ciencia de datos y aprendizaje automático en entornos de consultoría. * Pipelines CI/CD para sistemas de ML **Empleador con Igualdad de Oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para tener éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica, puedan prosperar. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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