Resumen: Liderar un equipo de ingeniería que impulsa la evolución del producto de Protección contra Amenazas de Proveedores de Proofpoint, equilibrando profundidad técnica con visión estratégica para salvaguardar los activos digitales. Puntos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros en el desarrollo de productos de ciberseguridad 2. Definir la base técnica del producto y las capacidades del equipo 3. Impulsar mejoras en la lógica de detección para identificar cuentas comprometidas Acerca de nosotros: Proofpoint es un líder global en ciberseguridad centrada en las personas y en los agentes. Protegemos la forma en que las personas, los datos y los agentes de inteligencia artificial se conectan a través del correo electrónico, la nube y las herramientas de colaboración. Más de 80 empresas del listado Fortune 100, 10 000 grandes empresas y millones de organizaciones más pequeñas confían en Proofpoint para detener amenazas, prevenir la pérdida de datos y construir resiliencia en sus flujos de trabajo humanos y de IA. Nuestra misión es sencilla: proteger el mundo digital y empoderar a las personas para que trabajen de forma segura y con confianza. Únase a nosotros en nuestra labor para defender los datos y proteger a las personas. Cómo trabajamos: En Proofpoint formará parte de un equipo global que rompe barreras para redefinir la ciberseguridad, guiado por nuestros valores fundamentales BRAVE: Audaz en cómo soñamos e innovamos Responsivo ante comentarios, desafíos y oportunidades Responsable de los resultados y de lograr resultados de clase mundial Visionario en la resolución de problemas enfocada en el futuro Excepcional en la ejecución y su impacto Descripción del puesto: En Proofpoint liderará un equipo de ingenieros que impulsa la evolución de nuestro producto de Protección contra Amenazas de Proveedores. Operará en la intersección entre ingeniería, detección y desarrollo de productos, equilibrando profundidad técnica con visión estratégica. Su equipo construirá sistemas que protejan a los clientes de cuentas comprometidas, al tiempo que facilitarán una investigación y remediación rápidas de incidentes. Este puesto exige credibilidad técnica para evaluar decisiones arquitectónicas y talento en ingeniería, criterio para navegar prioridades competidoras en equipos distribuidos y convicción para defender lo correcto. Usted definirá tanto la base técnica del producto como las capacidades de los ingenieros que lo construyen. Responsabilidades: * Liderar, desarrollar y orientar a los miembros del equipo para construir talento a largo plazo y ampliar sus capacidades. * Identificar, reclutar, entrevistar y contratar ingenieros de software para ayudar a los equipos a escalar de forma efectiva. * Asumir la responsabilidad de la arquitectura del producto para garantizar su eficiencia de costos, fiabilidad, escalabilidad y sostenibilidad a largo plazo. * Colaborar con los equipos de producto y detección para impulsar mejoras en nuestra lógica de detección y así identificar con mayor precisión cuentas comprometidas y otras clasificaciones. * Eliminar complejidades, automatizar tareas rutinarias y construir sistemas fáciles de mantener y escalar. Requisitos: * Licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería de software o disciplina afín. * 8+ años de experiencia en ingeniería de software y 3+ años liderando un equipo de ingeniería, ya sea como Gerente de Ingeniería o Líder Técnico y mentor. * Experiencia en construcción de sistemas distribuidos a gran escala en la nube. * Experiencia liderando equipos que construyen infraestructura y productos de datos, desde sistemas backend hasta aplicaciones web full stack. * Conocimientos sólidos en Python, SQL, Scala o Java. * Dominio de tecnologías de datos tales como Kafka, Flink, Airflow, Docker, Kubernetes y Parquet. * Experiencia en proyectos de ciencia de datos o de inteligencia artificial/aprendizaje automático (IA/ML). * Experiencia gestionando equipos geográficamente distribuidos o remotos. * Curiosidad, humildad intelectual y orientación a la acción. ¿Por qué Proofpoint? En Proofpoint creemos que una experiencia profesional excepcional incluye un paquete integral de compensación y beneficios. Estas son solo algunas razones por las que le encantará trabajar con nosotros: * Compensación competitiva * Beneficios integrales * Éxito profesional bajo sus propios términos * Entorno laboral flexible * Días anuales de bienestar y participación comunitaria * Reconocimiento constante por sus contribuciones * Oportunidades globales de colaboración y networking Nuestra cultura: Nuestra cultura se basa en valores que inspiran pertenencia, potencian el propósito y impulsan el éxito: todos los días, para todas las personas. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Si necesita algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con accessibility@proofpoint.com. Cómo aplicar ¿Le interesa? Envíe su solicitud junto con cualquier información complementaria; ¡estamos deseosos de saber de usted!