Desempeña las funciones de oficial de riesgos de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), siendo responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir violaciones de la ley, normas o regulaciones, así como de diseñar y aplicar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja la reputación institucional. Asimismo, colabora con los equipos de cobertura funcional y por producto de ICRM, con el fin de asociarse en el desarrollo y la aplicación de soluciones del programa de gestión de riesgos de cumplimiento (CRM) que satisfagan las necesidades comerciales y de los clientes, de conformidad con el marco del programa de Citi. Este puesto es fundamental para respaldar las funciones y responsabilidades del Oficial de Cumplimiento Regulatorio de la Comisión Nacional de Seguridad. **Responsabilidades:** * Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de vanguardia para ICRM. * Analizar datos comparativos complejos, preparar y presentar informes regionales y globales relacionados con evaluaciones de riesgos de cumplimiento y supervisar cuestiones vinculadas al cumplimiento. * Revisar documentación para garantizar el cumplimiento de diversos requisitos normativos y legales, y asegurar que los riesgos de cumplimiento se identifiquen y aborden adecuadamente. * Investigar y responder a cuestiones relacionadas con riesgos de cumplimiento; investigar consultas regulatorias, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas regulatorias. * Supervisar el seguimiento del cumplimiento de las Políticas de Riesgos de Cumplimiento de Citi y de los procedimientos pertinentes, así como la preparación, redacción y actualización de materiales relacionados con el programa de cumplimiento. * Interactuar y colaborar con otras áreas de Citi, según sea necesario. * Mantenerse actualizado sobre cambios normativos, nuevas regulaciones y modificaciones internas de políticas, con el fin de identificar aún más nuevas áreas clave de riesgo. * Otras tareas asignadas. * Capacidad para operar con un nivel limitado de supervisión directa. * Capacidad para ejercer independencia de criterio y autonomía. * Actuar como experto en la materia (SME) ante partes interesadas de alto nivel y/o demás miembros del equipo. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles. **Cualificaciones:** * Conocimiento de las leyes, normas, regulaciones, riesgos y tipologías en materia de cumplimiento. * Conocimiento del marco regulatorio necesario: BCRA (Banco Central de la República Argentina), CNV (Comisión Nacional de Valores) y UIF (Unidad de Información Financiera) (requerido). * Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar de forma colaborativa y con personas de todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como habilidades interpersonales. * Capacidad para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente; capacidad para desenvolverse en una organización compleja. * Habilidades analíticas avanzadas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con los miembros del equipo. * Excelentes habilidades y capacidad en gestión de proyectos y organización, así como para manejar múltiples proyectos simultáneamente. * Competencia en las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Se requiere un dominio avanzado del inglés. * Se requiere un dominio fluido del español. **Educación:** * Título universitario; experiencia en cumplimiento, asesoría jurídica u otra función relacionada con controles en una empresa de servicios financieros, una entidad reguladora o una firma de consultoría, o una combinación de estas; experiencia en el área de especialización; título de posgrado es un valor añadido. \- **Grupo de Familia Profesional:** Cumplimiento \- **Familia Profesional:** Gestión de Riesgos de Cumplimiento \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Capacidad comercial, desafío creíble, leyes y regulaciones, informes de gestión, políticas y procedimientos, gestión de programas, derivación y escalado, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, remediación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.

SOBRE EL ROL Como **Analista Jr. De Trade Marketing (Proyecto por 12 meses)** en SC Johnson vas a tener la oportunidad de llevar adelante en conjunto con tu equipo el plan operativo de Trade Marketing. Dando soporte en el análisis competitivo y de mercado de las marcas de la categoría como así también llevando adelante la gestión operativa en los puntos de venta de todos los canales. Este rol tiene scope regional (Cono Sur) para la definición de estrategias de las marcas, y local para la ejecución. de ejecutar y aterrizar la estrategia de marketing en colaboración con el área de ventas, asegurando que las iniciativas de Customer \& Trade Marketing se traduzcan en resultados concretos en los distintos canales de distribución. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Ejecutar el plan de Marketing aplicado a canales y clientes (dinámicas comerciales, packs, activaciones, material POP). * Analizar información de Mercado y competencia para los canales/clientes. * Administrar el presupuesto de las categorías asignadas. * Manejar los volúmenes y forecasts de las categorías asignadas a través del análisis de sell in y sell out. * Desarrollar planes de lanzamiento para nuevos productos en todos los canales EXPERIENCIA REQUERIDA * Profesionales o próximos/as a graduarse en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines. * Ideal contar con experiencia en un área customer/trade marketing o experiencia en consumo masivo o afines. * Inglés Intermedio/avanzado (excluyente). * Manejo de Excel avanzado (analisis de datos, tablas dinámicas, reportes). * Manejo de Power Point (presentaciones ejecutivas) * Capacidad de análisis y relacionamiento. EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS * Actitud proactiva * Capacidad analítica y orientación a resultados * Habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos de Marketing y agencias proveedoras. * Experiencia previa en Trade Marketing o Supply Chain. REQUISITOS * Full\-Time (Tiempo Completo) * Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles * Contrato por tiempo determinado (12 meses) * Este puesto no es eligible para Relocalización BENEFICIOS Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con: * Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día. * Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo. * Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías. * Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral. SOBRE NOSOTROS SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13\.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos. **Inclusion \& Diversity** We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive. We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

**La empresa** =============== Wizeline es una empresa global de servicios digitales que ayuda a empresas de tamaño mediano hasta las 500 empresas más importantes del mundo (Fortune 500) a desarrollar, escalar y entregar productos y servicios digitales de alta calidad. Nos destacamos al resolver los desafíos de nuestros clientes mediante experiencias centradas en las personas, la modernización del núcleo digital y la inteligencia en todas partes (IA/ML y datos). Los ayudamos a tener éxito al construir capacidades digitales que integren la tecnología en el corazón de sus negocios. **¿Es usted un candidato adecuado?** ================== Para tener éxito en este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: * Máster en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático o campo técnico relacionado (se prefiere doctorado). * Experiencia práctica con los últimos avances en Modelos de Lenguaje Amplios (LLM) e IA generativa, incluyendo ajuste fino eficiente en cuanto a parámetros, ajuste fino mediante instrucciones, ingeniería avanzada de indicaciones (prompt engineering) y tecnología de agentes. * Conocimientos técnicos profundos sobre arquitecturas de Aprendizaje Automático y Aprendizaje Profundo, como los transformadores (Transformers), metodologías de entrenamiento y técnicas de optimización. * Experiencia intermedia a avanzada en Azure Databricks. * Capacidad para colaborar de forma asíncrona y trabajar en distintos husos horarios. * Experiencia demostrable trabajando eficazmente con equipos de ingeniería de software y orientando a otros científicos. **Sobre nosotros** ------------ Wizeline prioriza una cultura de diversidad y desarrollo para su equipo de casi 2.000 personas distribuidas en todo el mundo. Creemos que una excelente tecnología surge de una combinación de talentos y perspectivas diversas. Nuestros valores fundamentales —propiedad, innovación, comunidad e inclusividad— son centrales en nuestro trabajo. Wizeline invierte en el crecimiento de sus empleados, ofreciendo oportunidades para crear trayectorias profesionales personalizadas y desarrollar competencias muy demandadas. Incluso contamos con un programa educativo gratuito, Wizeline Academy, que ayuda tanto a nuestros empleados como a la comunidad en general a adquirir nuevas competencias tecnológicas. **¡Postúlese ahora!** --------------

**Responsabilidades clave:** * Desarrollar contenido de video y diseño para requerimientos de clientes y necesidades internas. * Actuar como referente y defensor del cliente de Technology Services en todos los aspectos, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. * Crear y entregar contenido de diseño, videos y materiales de capacitación. * Buscar proactivamente oportunidades para cumplir o superar los estándares de calidad y consistencia en la entrega del servicio a nuestros clientes. * Apoyar proyectos e iniciativas que impactan a grandes grupos de personas. **Habilidades y experiencia:** * 2 años de experiencia como profesional en Video y Diseño. * Ingles avanzado/bilingue * Fuerte interés por la innovación, el impulso del cambio y los desafíos.

**Reinicio Matrimonial** (MM Coaching Limited) ayuda a los hombres a salvar sus matrimonios mediante un coaching en línea orientado a resultados, logrando con frecuencia éxitos donde la consejería tradicional no alcanza. En menos de tres años, hemos experimentado un crecimiento de 10 veces y seguimos expandiéndonos rápidamente, brindando resultados excepcionales a nuestros clientes cada día. **¿Cómo lo hacemos?** Nos hemos centrado en el crecimiento y en ofrecer un coaching excepcional tanto a nuestros clientes como a nuestros miembros del equipo. Al crear un entorno altamente productivo y positivo, hemos ayudado a miles de clientes a salvar sus matrimonios y a alcanzar todo su potencial mediante apoyo directo, coaching y consultoría. **Escuche al CEO:** Conozca más sobre nuestra misión y lo que nos impulsa directamente desde nuestro CEO, Marko Lamza: https://www.loom.com/share/267f68d1f1164ebabe71aa137a1a93c8?sid\=109628ff\-329d\-4024\-85f4\-722ca11aa1a5 **Escuche a Tom, uno de nuestros coaches:** https://www.loom.com/share/e397e88c8de145a2844f7155dafd16f3?sid\=03a67540\-7d52\-4bec\-aded\-b66a7aa07bc1 **Visite nuestro sitio web:** https://marriagereset.com/ **Qué significa trabajar en MM Coaching Limited (Reinicio Matrimonial):** Somos una empresa orientada al crecimiento, emprendedora y ambiciosa. Nuestra cultura se basa en apoyar a cada miembro del equipo para que supere sus metas y realice contribuciones significativas al éxito de la empresa. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo de personas excepcionalmente talentosas, impulsadas por los resultados y la innovación. Consideramos a nuestros miembros del equipo como socios y trabajamos juntos para elevar los estándares y alcanzar la excelencia. **Qué buscamos:** Buscamos un **Coach Senior** que ofrezca coaching de alta calidad y brinde apoyo a los clientes. Este puesto es ideal para alguien con certificación en coaching, apasionado por ayudar a los demás, deseoso de aprender y listo para crecer dentro de un entorno dinámico y acelerado. Colaborará estrechamente con nuestro equipo de prestación de servicios, apoyará a los clientes mediante llamadas grupales e interacciones individuales (1:1), y ayudará a traducir las ideas derivadas del coaching en consejos claros y aplicables. Si es empático, recursivo y le entusiasma generar un impacto real en la vida de las personas mientras desarrolla sus habilidades de coaching, ¡este es el puesto perfecto para usted! **Sus responsabilidades:** * **Coaching y apoyo al cliente:** Llevará a cabo sesiones de coaching individuales y grupales, guiando a los clientes a través de sus desafíos con metodologías de coaching comprobadas. * **Experiencia del cliente y retención:** Garantizará que los clientes se sientan apoyados, comprometidos y valorados durante todo su recorrido, realizando un seguimiento proactivo de su progreso y abordando los desafíos para fomentar su retención. **Horario laboral y remuneración:** * **Horario:** Tiempo completo (con disponibilidad principal entre las 13:00 y las 21:00 hora EST) * **Salario inicial:** 40 USD/hora **¿Listo para construir algo extraordinario?** Si le entusiasma asumir un rol clave como **Coach Senior** en una empresa en rápido crecimiento que transforma vidas —y está listo para poner en práctica sus habilidades de coaching— ¡nos encantaría conocerlo! Únase a nosotros y sea un jugador fundamental en nuestra misión de salvar matrimonios y transformar futuros. **Requisitos** * **Certificado y listo para ejercer como coach:** Posee una certificación en coaching (por ejemplo, ICF, IFS o equivalente) y está apasionado por ayudar a los clientes a tener éxito. * **Experimentado y versátil:** Tiene experiencia en coaching o gestión comunitaria, y se siente cómodo desempeñando múltiples funciones. * **Excelente comunicador:** Se conecta fácilmente con clientes diversos, explica conceptos con claridad y ofrece orientación con empatía y seguridad. * **Organizado y centrado en los detalles:** Mantiene el control de sus tareas, gestiona prioridades eficazmente y garantiza que nada quede pendiente. * **Siempre aprendiendo y creciendo:** Busca constantemente formas de mejorar sus habilidades de coaching y comunicación para aportar mayor valor. * **Compatibilidad horaria:** Está disponible principalmente entre las 13:00 y las 21:00 hora del Este y está dispuesto a ajustar su horario a esta franja. **Beneficios** * **Trabaje desde cualquier lugar:** Disfrute de la libertad de un puesto completamente remoto, lo que le brinda la flexibilidad para trabajar desde donde se sienta más productivo. * **Oportunidades de comisiones:** Reciba bonificaciones mediante comisiones sobre todas las compras adicionales realizadas por sus clientes. * **Crecimiento continuo:** Acceda a capacitaciones gratuitas, recursos y oportunidades de aprendizaje continuo para perfeccionar sus habilidades de coaching y profesionales.

Buscamos un profesional altamente calificado para impartir el programa PEP Ejecutivo en Gestión de la Calidad ISO 9001, orientado a mandos medios, jefaturas y profesionales que necesitan comprender, implementar y mejorar Sistemas de Gestión de la Calidad basados en la norma ISO 9001:2015\. El curso cubre diseño estratégico del Sistema de Gestión de la Calidad, identificación de procesos, enfoque basado en riesgos, gestión de indicadores (KPI), auditorías internas y mejora continua; alineado a lo descrito en la estructura curricular del programa Modalidad: 100% Remota Contrato: Por locación de servicios **Requisitos** * Título en Ingeniería Industrial, Ingeniero en Calidad, Administración, Sistemas de Gestión o áreas afines. * Experiencia comprobada en implementación de ISO 9001:2015, auditorías internas o consultoría en sistemas de gestión. * Dominio de Identificación y documentación de procesos * Dominio de Análisis de riesgos y oportunidades * Gestión por indicadores (KPIs) * Herramientas de mejora continua * Auditoría interna según ISO 19011 * Capacidad para explicar conceptos normativos y convertirlos en herramientas prácticas para empresas reales. * Habilidades didácticas y experiencia docente (deseable). **Responsabilidades** * Impartir clases sobre diseño estratégico, estructura documental y despliegue de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001\. * Explicar herramientas de análisis de contexto, partes interesadas, alcance del SGC, mapa de procesos y enfoque basado en riesgos * Enseñar la formulación, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) para evaluar el desempeño organizacional * Facilitar prácticas de auditoría interna, levantamiento de evidencias, detección de no conformidades, acciones correctivas y simulaciones de auditoría completas * Guiar a los estudiantes en la aplicación de herramientas que fortalezcan una cultura de calidad, mejora continua y pensamiento basado en riesgos. Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 4 meses Sueldo: $9,00 \- $12,00 la hora Horas previstas: 4 por semana Lugar de trabajo: Empleo remoto

Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. Estamos dedicados a crear soluciones de software potentes que empoderen a las personas, al tiempo que ofrecen experiencias de usuario impactantes y fluidas. Únase a nuestro equipo para colaborar en plataformas innovadoras, como un portal administrativo y un nuevo sistema de informes analíticos. Con oportunidades para influir directamente en productos utilizados por millones de personas, su trabajo marcará una verdadera diferencia. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar dónde se encuentre, formará parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y arquitecturar nuevas funcionalidades para los portales administrativo y de informes analíticos * Desarrollar y mantener componentes principales mediante una arquitectura de micro frontend y microservicios * Implementar y supervisar servicios en entornos productivos para garantizar estabilidad y rendimiento * Colaborar con los propietarios de producto y diseñadores UX para perfeccionar e innovar las funcionalidades del producto **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, disciplina de ingeniería relacionada o experiencia profesional equivalente * 3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con ReactJS * Experiencia especializada en ReactJS * Competencia en JavaScript y TypeScript * Conocimientos en arquitectura de micro frontend * Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio alto) para una comunicación efectiva **Deseable** * Familiaridad con pipelines de CI/CD * Experiencia previa en infraestructura de microservicios Java **Ofrecemos** * Bonificación por conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con el recibo de sueldo como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bonificación por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

¿Qué hace la compañía? Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Se busca capacidad de autogestión y proactividad. Capacidad para entender necesidades de negocio, no solo ejecutar código, sino interpretar y documentar requerimientos en inglés. A nivel técnico: Más de 6 años en desarrollo con C\# y .NET \| Excluyente. Experiencia en VB.NET y VBA. Nivel avanzado en SQL Server y T\-SQL. Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman. Nivel de inglés C1 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas. Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables \| Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Desarrollador/a .NET Senior deberás: Desarrollar y mantener extensiones, integraciones y nuevas funcionalidades para el sistema financiero OneStream. Realizar integraciones de software y desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno .NET/C\#. Relevar requerimientos, creando y gestionando tickets de trabajo. Trabajar con bases de datos y optimización de consultas. ¿Cuál es el desafío de la posición? El principal reto consiste en especializarse en OneStream, una herramienta específica para la gestión financiera (proyecciones, reportes fiscales y movimientos de capital). No se requiere conocimiento previo de la plataforma, ya que la empresa brinda la capacitación necesaria, pero sí una curva de aprendizaje ágil para dominar este sistema crítico. ¿Con qué herramientas trabajarás? Trabajarás con C\#, .NET, SQL Server y lectura ocasional de Visual Basic; Plataforma: OneStream. También con Git y Jira. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

Somos Brainlabs, la agencia de medios de alto rendimiento, con la misión de convertirnos en la agencia de medios independiente más grande y mejor del mundo. Planificamos y compramos medios que generan un impacto empresarial rentable y sostenido. ¿Y cuál es nuestra fórmula? Equipos extraordinarios de Brainlabbers, impulsados por datos y potenciados por la tecnología. Brainlabs siempre ha sido una empresa centrada en la cultura. De hecho, desde los inicios de la agencia se documentó un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos en el Manual de Brainlabs, lo que nos ayudó a crear nuestra cultura única. Como ocurre con todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código Cultural de Brainlabs. Este Código Cultural consta de 12 códigos que describen qué significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y con la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan presentarse a realizar un excelente trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos. Puedes leer el Código Cultural de Brainlabs completo aquí. Brainlabs ofrece una propuesta progresiva de movilidad global que abarca varios programas, todos creados para permitir que los Brainlabbers aceleren sus carreras. La movilidad global de talento tiene un alcance que incluye desde la planificación de carrera, la gestión migratoria, la planificación y gestión tributaria, la gestión de proveedores, la formación en agilidad intercultural, la gestión y previsión financieras, hasta la gestión de marca y de partes interesadas. Este puesto brindará apoyo al Gerente Global de Movilidad de Brainlabs y desempeñará un papel clave en la optimización de las ofertas de programas existentes, centradas específicamente en el Campus BL en BA. Se trata de un puesto en el que se prevé una importante capacitación y espacio para crecer. **¿Qué harás tú? ✏️** * Apoyo en la documentación migratoria, incluida la obtención de documentos internos, la coordinación con los candidatos, la iniciación y gestión de proveedores, y la gestión documental para fines de auditoría. * Preparación y participación en reuniones previas a la incorporación. * Elaboración de informes de estado y participación en reuniones. * Gestión del seguimiento de expatriados. * Iniciación y seguimiento de servicios de destino. * Iniciación, documentación y seguimiento de préstamos. * Gestión de visas para facilitadores. * Búsqueda/reserva y asistencia en vivienda temporal. * Reserva de vuelos. * Orientaciones sobre el mercado de salud y vivienda. * Iniciación y facilitación bancarias. **Buscamos a alguien que** * Comunique de forma excelente en español e inglés. * Sea capaz de interactuar virtualmente con colegas de distintas culturas y zonas horarias. * Tenga experiencia en algún aspecto de la gestión de la movilidad de talento (migración, impuestos, evaluación de candidatos, formación intercultural, gestión de reubicaciones, etc.). * Tenga una gran atención al detalle. * Posea excelentes habilidades organizativas. * Esté cómodo trabajando con Excel o Google Sheets. * Piense fuera de la caja. **Y así es como se verá el éxito en este puesto** * ¡Vivirás nuestro Código Cultural cada día! * Establecerás rápidamente sólidas relaciones con los nuevos empleados, así como con las partes interesadas en movilidad de toda la organización y con la dirección de BA/Argentina. * Cumplimiento del 100 % con las mejores prácticas de operaciones de personas de Brainlabs. * Cumplimiento del 100 % en materia migratoria. * Contribuirás a la satisfacción general de los empleados con su reubicación. **Algunos beneficios para ti: ✨** * Se trata de un empleo a tiempo completo (*en relación de dependencia*). * Esquema salarial híbrido (50 % pagado en USD). * 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. * Cobertura médica privada (OSDE 210). * Trabajo adaptable/híbrido, con 3 días en nuestra increíble oficina de Palermo (justo frente al Hipódromo). * Desayuno y almuerzo gratuitos en la oficina. * Sesiones trimestrales de formación sobre competencias empresariales más amplias (presentaciones, estrategia, servicio al cliente). * Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! **Así es el proceso de solicitud:** * ¡Envía tu solicitud! * Te invitaremos a una entrevista sobre habilidades y experiencia con nuestro líder de Adquisición de Talento (TA). * Te invitaremos a conocer a tu futuro equipo mediante una sesión basada en el Código Cultural, centrada en el equipo específico en el que trabajarías. * ¡Recibe tu oferta para incorporarte a tu nuevo puesto en enero de 2026! **¡Esperamos recibir tu solicitud!** \#LI\-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y el mejor empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea la mejor opción tanto para ti como para nosotros. Por ello, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. *Brainlabs busca activamente y anima a presentar candidaturas a personas con diversos antecedentes e identidades. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, cambio de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud, ¡háznoslo saber!* *Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras dinero ni realices ningún otro pago para solicitar un puesto ni para trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe denunciarse ante las autoridades competentes de tu zona.*

**¡Hagamos Match para Potenciarnos!** Nuestro equipo continúa creciendo y vos podés formar parte. Buscamos una persona dinámica, con sólida capacidad técnica y habilidades de liderazgo para sumarse al equipo de **Finanzas** como **Head de Contabilidad y Administración.** Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en su sector, cuyo posicionamiento se centra en soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 30 años en el mercado. Serás responsable de asegurar la integridad contable, la calidad de los procesos administrativos y el fortalecimiento del control interno, trabajando junto con equipos multidisciplinarios y acompañando a los líderes del área en la gestión del día a día. Formarás parte del equipo de Finanzas **reportando al Director del área.** **Condiciones de contratación** * **Modalidad:** Presencial * **Lugar:** Palermo, CABA. * **Días y horarios:** Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. **✅ Principales desafíos** * **Liderar y supervisar las áreas de Contabilidad, Impuestos, Pago a proveedores, Facturación y Cobranzas**, garantizando el cumplimiento normativo y buenas prácticas. * **Asegurar la correcta ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales.** * Impulsar y fortalecer el sistema de control interno, **asegurando procedimientos sólidos y consistentes.** * **Coordinar auditorías internas y externas,** facilitando información y mejorando procesos. * **Acompañar y liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo un clima de trabajo colaborativo y orientado a resultados.** * Gestionar y documentar procedimientos, procesos y políticas del área. * **Trabajar de manera transversal** con otras áreas para optimizar flujos administrativos. * **Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia** dentro del área de Finanzas. * **Aportar criterio técnico para la toma de decisiones** y ser referencia en temas vinculados a las áreas bajo su scope. **¿Qué buscamos?** * Profesional **graduado/a** de **Contador/a Público**. **(Excluyente)** * **Experiencia superior a 5 años liderando equipos.** **(Excluyente)** * Experiencia trabajando con **equipos multidisciplinarios**. **(Excluyente)** * Conocimientos sólidos en **contabilidad, auditoría, control interno y procedimientos**. * **Familiaridad con procesos SOX o entornos de alto control** (deseable). * **Conocimiento general en materia de impuestos.** * Manejo avanzado de **Excel** y experiencia con sistemas de gestión **(ERP)** * **Sólida capacidad de priorización y coordinación de procesos contables y administrativos en simultáneo.** * **Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo de las personas.** * **Comunicación clara** y capacidad para trabajar con distintos niveles de la organización. * **Pensamiento analítico y fuerte orientación a procesos.** * **Capacidad para desarrollarse en entornos desafiantes, manteniendo calidad y precisión.** **¡Sumate a Verisure y disfrutá de todos estos beneficios increíbles!** Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario. ️ Beneficio de Almuerzo a través de Mercado Pago. Clases de Inglés en compañía para potenciar tu comunicación. Bono anual por Desempeño. 1 semana adicional de vacaciones \+ Medio día de cumpleaños \+ 3 VeriDays. * Beneficio de Combustible. Programa de Wellhub – Planes de Gimnasio. Desarrollo y Aprendizaje profesional mediante plataformas de E\-Learning y capacitaciones. Plataforma de Beneficios Exclusiva con descuentos especiales. Beneficios en Universidades y Centros de Estudios. Plataforma de Inversiones con asesoramiento personalizado. Descuentos exclusivos de Grupo Bimbo. Descuento en Alarmas para Empleados Verisure. Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país: * Pasión en todo lo que hacemos. * Compromiso para marcar la diferencia. * Innovación constante. * Ganando como equipo. * Confianza y responsabilidad. Tu próximo desafío profesional está en **Verisure Argentina**, una empresa *Great Place to Work®*Argentina *En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.*