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Socio de Recursos Humanos
Como Socio de Recursos Humanos FCI/SN/FCP, se convertirá en un socio estratégico verdadero para la población de FCI/SN/FCP dentro de FrieslandCampina China. El objetivo principal del Socio de Recursos Humanos es apoyar a los jefes de línea para que sean gestores y líderes eficaces e influyentes, y para impulsar la agenda de personas. Nuestros requisitos 1\. Al menos 12 años de experiencia relevante específicamente en el área de RR.HH. 2\. Título universitario o superior. 3\. Trayectoria demostrada en entornos multinacionales, colaborando estrechamente con sedes centrales en el extranjero. 4\. Experiencia trabajando con un equipo de Recursos Humanos de Servicios Compartidos en el extranjero. 5\. Fuerte capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel y orientar la toma de decisiones para lograr resultados empresariales. 6\. Sólidos conocimientos empresariales y experiencia en RR.HH., respaldados por fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas e iniciativa proactiva. 7\. Excelente efectividad interpersonal; colaborativo, orientado al cliente, detallista y autodirigido. 8\. Demostrada excelencia en la gestión y ejecución de proyectos de principio a fin. 9\. Alto dominio del inglés y chino hablado y escrito. 10\. Dominio sólido de las aplicaciones de MS Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Lo que ofrecemos * Un entorno dinámico, desafiante e innovador, donde colaborará e intercambiará conocimientos con un equipo diverso para marcar la diferencia. * Creemos en nutrir el crecimiento y ofrecemos formación y desarrollo personal para que pueda seguir aprendiendo y creciendo en la dirección que desee. * La forma híbrida de trabajo es nuestra nueva normalidad, donde puede combinar trabajar desde casa o en la oficina. * Por supuesto, un salario competitivo, basado en la ponderación de su puesto, su experiencia y su formación. Descripción del puesto vacante * Guiar y asesorar a los jefes de línea para fomentar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad. * Traducir las prioridades empresariales en iniciativas específicas de RR.HH. en talento, compromiso, inclusión y gestión del cambio, asegurando una fuerte alineación con las estrategias nacionales y funcionales. * Desarrollar y ejecutar la estrategia y el plan operativo de RR.HH. para la unidad de negocio, en colaboración con el Director de RR.HH. del Grupo de Negocios, dentro de los presupuestos y la gobernanza acordados. Colaborar estrechamente con el equipo comercial local y la dirección para impulsar la planificación de la fuerza laboral, el crecimiento de capacidades y el desarrollo organizacional. * Reportar directamente al Director de Recursos Humanos del Grupo de Negocios FCI/SN. Este puesto no tendrá supervisión directa. Colaborar sin fisuras con los centros de expertos en RR.HH. para ofrecer soluciones de clase mundial. El HRBP FCI/SN/FCP tiene un alcance de aproximadamente 500 empleados equivalentes a tiempo completo (FTE). * Navegar en un entorno complejo de partes interesadas, trabajando con múltiples equipos directivos para equilibrar prioridades, influir en resultados y reforzar una agenda unificada de personas. En FrieslandCampina valoramos la naturaleza única de cada persona y creemos que diferentes individuos juntos pueden generar una gran energía. Aceptamos las diferencias y creamos un entorno de trabajo sin prejuicios (género, religión, raza, orientación sexual, edad, discapacidad o nacionalidad). Libere su naturaleza y colabore para ofrecer una mejor nutrición al mundo. Si esto también es su motivación, únete a nosotros. Detalles del equipo Mantenernos cerca de nuestros valores es lo que ha hecho que FrieslandCampina sea lo que es hoy. Una de las razones por las que nuestra empresa está guiada por nuestra cultura y nuestra creencia en el poder del 'nosotros'. Está en nuestra naturaleza. Creemos que cuando permaneces fiel a tu naturaleza, obtienes el máximo de tu potencial natural. Durante más de 150 años, hemos valorado la naturaleza única de nuestras diferencias. ¿Sabía que FrieslandCampina es una de las mayores cooperativas lácteas del mundo, propiedad de 10.564 agricultores lácteos miembros? Cada día, nuestros agricultores y 22.961 empleados en 32 países intentan obtener lo máximo de la leche, desde la hierba hasta el vaso. Así es como operamos. Creemos que cuando permaneces fiel a tu naturaleza, obtienes lo máximo de nuestro potencial natural. Si eso también está en tu naturaleza, aporta tu chispa. Únete a nosotros. Crece con nosotros. Libera tu naturaleza. Información de contacto Vincent CHEN vincent.chen@frieslandcampina.com
RFHJ+C9 Magdalena, Buenos Aires Province, Argentina
Salario negociable
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Intérprete bilingüe en español e inglés
i-Call International está buscando personas que hablen español para trabajar desde casa como intérpretes médicos. **SALARIO:** 4,50-05 USD por hora **Método de pago:** Payoneer o Wise **BENEFICIOS de trabajar con I-Call como intérprete médico:** * Capacitación remunerada * Bonos por asistencia * Bonos por desempeño * Incrementos semestrales (según el desempeño) **Requisitos:** * Dominio fluido del español y del inglés * Experiencia en interpretación o traducción * Conocimiento de la terminología médica y familiaridad con el sistema de atención sanitaria también son importantes. * Buenas habilidades de comunicación, sensibilidad cultural y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión son esenciales para tener éxito en este puesto. **Condiciones de trabajo:** * Computadora portátil o computadora de trabajo con cámara web * Auriculares funcionales (se prefieren los auriculares USB) * Conexión a Internet de alta velocidad (5 MB tanto para subida como para bajada) **Responsabilidades:** Como intérprete médico consecutivo por teléfono, su responsabilidad principal es facilitar la comunicación entre los profesionales de la salud que hablan inglés y los pacientes que hablan español. Por favor, envíe su solicitud o currículum (CV) a **hr@icallinternational.com**. Tipo de empleo: Contrato Duración del contrato: 12 meses Remuneración: 6.527,75 - 7.253,06 USD por hora Idiomas: * Inglés (obligatorio) * Español (obligatorio) Lugar de trabajo: Remoto
79Q22222+22
4-5 ARS/hora
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Especialista en Automatizaciones de IA
**Acerca del puesto** Estamos construyendo sistemas de automatización impulsados por IA para operaciones empresariales reales (CRM, SMS, voz, correo electrónico, generación de leads, herramientas internas). Este puesto es para alguien que implementa IA en flujos de trabajo, no para alguien que entrena modelos de aprendizaje automático. Trabajarás con API, herramientas de automatización y sistemas empresariales para desplegar flujos de trabajo de IA listos para producción. **Responsabilidades** * Construir flujos de trabajo impulsados por IA mediante: Zapier / Make / n8n, API de OpenAI / Claude * Conectar la IA con sistemas reales: CRM (GoHighLevel, HubSpot, Airtable, Notion) y SMS / voz (Twilio, OpenPhone), correo electrónico, webhooks, API * Diseñar: disparadores, condiciones y lógica de bifurcación * Optimizar los flujos de trabajo para garantizar su fiabilidad y costo * Documentar claramente los flujos de trabajo (diagramas + notas), manejo de errores y alternativas de respaldo * Registro de eventos y reintentos **Habilidades requeridas** * Experiencia sólida con Zapier, Make o n8n * Uso práctico de API de OpenAI / LLM * Conocimientos sobre: webhooks, API, JSON * Capacidad para depurar automatizaciones fallidas * Comunicación clara en inglés **Deseable:** * Experiencia con GoHighLevel * JavaScript o Python (nivel básico) * Bases de datos vectoriales (Supabase, Pinecone) * Chatbots para SMS o voz **Tarifa:** * 6–15 USD/hora (según experiencia) * Posibilidad de contrato a largo plazo Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 8 700,00 – 21 750,00 USD por hora Horas previstas: 8 por semana Ubicación del trabajo: Teletrabajo
79Q22222+22
6-15 ARS/hora
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Especialista en Ventas de Servicios
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Gerente de Ventas En este puesto, tendrá la oportunidad de gestionar los procesos de ventas de servicios, generar oportunidades de venta de servicios y asegurar ventas rentables dentro de las áreas designadas. Cada día, se centrará en la penetración de la Base Instalada (IB) y en la comercialización de toda la cartera de productos de servicios. Asimismo, demostrará su experiencia al construir relaciones duraderas con los clientes y garantizar una respuesta inmediata a necesidades y problemas específicos de los mismos. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido Este puesto contribuye al área de negocio de Electrificación en Santa Fe, Argentina. Sus principales responsabilidades serán: * Penetrar en la Base Instalada (IB), promoviendo diversas actualizaciones, reformas y soluciones de valor añadido en beneficio de los clientes y de ABB. * Comprender la estrategia de canal y la fijación de precios relacionados, elaborar planes de ventas, revisarlos y proponer planes de recuperación cuando sea necesario. * Generar leads de ventas de servicios y desarrollar nuevas oportunidades de mercado mediante la utilización de información sobre tendencias del mercado y la identificación y exploración de nuevas carteras potenciales de servicios. * Actuar como especialista en marketing/ventas de los productos y soluciones de servicios de ABB durante actividades de marketing (campañas, ferias comerciales, exposiciones, conferencias, reuniones con clientes). Dinámica de nuestro equipo Se unirá a un equipo dinámico, talentoso y de alto rendimiento, donde podrá desarrollarse plenamente. Requisitos para el puesto* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o Ingeniería Industrial (deseable) * Posee 5 años de experiencia laboral en mercados de distribución energética, especializado en ventas de servicios. * Le apasionan la resolución de problemas, el servicio al cliente y la construcción de relaciones en un entorno dinámico y acelerado. * Se comunica con soltura en inglés a un nivel intermedio o avanzado (obligatorio) * Cuenta con licencia de conducir válida y movilidad propia, con disponibilidad para viajar según sea necesario. Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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