




Resumen del Puesto: Responsable del desarrollo, organización y diseño de documentación operativa y materiales de capacitación, transformando procesos internos en contenidos claros, visuales y aplicables. Puntos Destacados: 1. Diseño y desarrollo de manuales operativos y procedimientos internos. 2. Creación de instructivos visuales y guías paso a paso. 3. Manejo avanzado de herramientas de diseño (Illustrator, InDesign, Photoshop). Objetivo del puesto · Responsable del desarrollo, organización y diseño de documentación operativa y materiales de capacitación, transformando procesos internos en contenidos claros, visuales y aplicables para la operación diaria. · El rol combina diseño gráfico, estructuración de información y comunicación operativa, asegurando que los manuales, procedimientos e instructivos sean comprensibles, estandarizados y funcionales para los equipos de trabajo. · Principales responsabilidades · * Diseño y desarrollo de manuales operativos y procedimientos internos * Creación de instructivos visuales y guías paso a paso * Desarrollo de materiales gráficos para capacitación interna * Organización y estructuración de documentación operativa * Estandarización visual de procesos y documentos internos * Diseño de plantillas y formatos de documentación * Adaptación visual de contenidos técnicos para facilitar su comprensión · Requisitos · * Formación en Diseño Gráfico o carreras afines * Experiencia en desarrollo de manuales, instructivos o documentación * Capacidad para organizar y estructurar información compleja * Manejo avanzado de herramientas de diseño (Illustrator, InDesign, Photoshop) * Perfil ordenado, analítico y orientado a procesos. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Palabras clave: graphic, grafico, grafista, operative, operativo
