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seleccionará Coordinador/a de Farmacia. Nuestra búsqueda se orienta a un profesional Farmacéutico/a, preferentemente con residencia completa o cursando la especialidad.\n\n\n* Horarios de la vacante: lunes a viernes de 08\\.00 a 16\\.00hs.\n* Lugar de trabajo: Sede Escobar\n\n##### **Responsabilidades**\n\n\n* Asegurar la correcta terapéutica farmacológica del paciente internado.\n* Colaborar con las actividades administrativas del sector.\n* Controlar el correcto funcionamiento en cuanto a legislación, procesos, tiempos y responsabilidades.\n* Administrar los recursos humanos del área.\n\n##### **Requisitos**\n\n\n* Al menos 4 años de experiencia en farmacia hospitalaria, con sólida experiencia comprobable en puesto similar en instituciones de salud y con manejo de personal a cargo.\n\n##### **Beneficios**\n\n\n* Comedor en la institución\n* Ofrecemos servicio de traslado desde Capital Federal a la Sede Escobar.\n\n\nSolicitamos a todos los interesados enviar su CV a \\[email protected] ref: coordinador/a farmacia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569329000","seoName":"pharmacy-coordinator-escobar-headquarters","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/pharmacy-coordinator-escobar-headquarters-6484087417280312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaa18d1f-0ef8-407f-ab28-c15c9a970bf1","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pharmaceutical coordinator position","4+ years of hospital pharmacy experience","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belén de Escobar,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569329475,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Chacabuco 444, B1629APF Pilar, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087418944212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Administración de Personal y Liquidación de Haberes","content":"En Laboratorios Richmond, buscamos sumar un/a Analista de Administración de Personal y Liquidación de haberes al equipo de Capital Humano para trabajar en nuestras sedes ubicadas en el Parque Industrial de Pilar y Microcentro (CABA).\n \n \n\n**PRINCIPALES TAREAS:** \n\n**Administración de personal:** ABM de empleados, administración de legajo digital, confección de certificados legales, gestiones de cobertura médica y cuentas bancarias, control horario y de ausentismo, atención a consultas de colaboradores, administración de beneficios, entre otras.\n \n \n\n**Liquidación de haberes:** Novedades de liquidación (recepción, control y carga en sistema de gestión), controles de nómina, reportes mensuales, gestiones contables (confección y carga de asientos. 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Lo invitamos a que se registre completando sus datos para participar de la búsqueda.\n\n\n \n### **Comunidad Autónoma:**\n\n\n* Capital Federal\n### **Plazo de solicitud:**\n\n\n31/01/2026\n\n\n### **Fecha de inicio:**\n\n\n23/12/2025\n\n\n### **Provincia:**\n\n\nRecoleta, CABA\n\n\n### **Página web:**\n\n\nhttp://www.hospitalaleman.org.ar\n### **Dirección de la oficina:**\n\n\nAv Pueyrredón 1640 C1118AAT Capital Federal","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569329000","seoName":"instrumentation-technician-in-sterilization","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/instrumentation-technician-in-sterilization-6484087412582612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7ada8ad-f19a-41ae-aff8-f30f4383c11b","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Night shift from 21:00 to 07:00"," Manage surgical box assembly station"," Valid license required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569329107,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pje. 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Dicho compromiso lo validamos manteniendo la calidad de atención y respeto por la dignidad de las personas.\n\n\nIncorporaremos un/a E**mpleado/a de Mostrador de Atención a Farmacia PMHA (Eventual) para cubrir licencias** en el horario de **lunes a viernes de 08 a 16 hs y Sabado por medio de 9:00 h a 13:00 h.**\n\n\nSe requiere experiencia de 2 años en puestos similares en reconocidas cadenas de farmacia y conocimientos de marcas comerciales de medicamentos.\n\n\nOfrecemos buenas condiciones de contratación. Lo invitamos a que se registre completando sus datos para participar de la búsqueda.\n\n\n \n### **N.º de referencia:**\n\n\n1\n\n\n### **Comunidad Autónoma:**\n\n\n* Buenos Aires\n* Capital Federal\n### **Plazo de solicitud:**\n\n\n24/01/2026\n\n\n### **Fecha de inicio:**\n\n\n23/12/2025\n\n\n### **Provincia:**\n\n\nCABA\n\n\n### **Contactos:**\n\n\n**Daniela**\n\n\n### **Página web:**\n\n\nhttp://www.hospitalaleman.org.ar\n### **Dirección de la oficina:**\n\n\nAv Pueyrredón 1640 C1118AAT Capital Federal","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569329000","seoName":"pharmacy-counter-employee-pmha-morning-shift-fixed-term","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/pharmacy-counter-employee-pmha-morning-shift-fixed-term-6484087414118712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47d1f674-e383-4a2b-9c44-06b8c0309089","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pharmacy counter position","Morning shift available","Experience in pharmacy roles required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569329228,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pje. 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Apoyando nuestra visión de un mundo sin hambre, seguimos una estrategia de crecimiento de valor sostenible, promoviendo soluciones de nutrición de cultivos amigables con el medio ambiente y de alto rendimiento para la comunidad agrícola y la industria alimentaria del mundo\n\n\n\nAcerca del Mercado\n\n\n\nSouth Atlantic\n\n\n\nArgentina presenta importantes oportunidades de crecimiento dentro del sector agrícola. Yara se ha fijado objetivos ambiciosos para convertirse en la empresa líder en nutrición de cultivos, considerando que el mercado de fertilizantes en la región es de aprox. 298 KT. Al unirse a nuestro equipo, usted y sus colegas serán contribuyentes importantes al éxito de la cadena de valor local de Yara al construir excelentes relaciones con nuestra organización comercial, socios y clientes.\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\n\n\n\nEjecutar el plan de mantenimiento conforme a los estándares de Yara y garantizar un lugar de trabajo seguro y excelencia operativa. \\_Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo generadas en el plan de mantenimiento de equipos. \\_Ejecutar actividades de lubricación en equipos móviles (cambio de rodillos, desarme de reductores, mantenimiento de cajas de engranajes, bombas, cintas transportadoras, elevadores de cangilones, transportadores de cadena, etc.). \\_Ejecutar rutinas de mantenimiento en cintas transportadoras, mezcladoras, elevadores de cangilones, balanzas, sistemas de embolsado y sistemas automáticos de paletizado. \\_Ejecutar órdenes de trabajo (preventivas, correctivas y predictivas) y cerrarlas una vez finalizadas las actividades. \\_Responder de manera oportuna a la ejecución de actividades de mantenimiento ante contingencias presentadas y/o programadas. \\_Preparar solicitudes de materiales y servicios. \\_Control de inventario y categorización de repuestos y herramientas. \\_Asegurar que las herramientas estén en condiciones operativas. \\_Asegurar la correcta limpieza de las áreas de trabajo. \\_Cumplir con todas las normas, políticas, reglas de oro, PRO e instructivos de HESQ conforme al Sistema de Gestión de Yara. \\_Inspeccionar todos los sistemas mecánicos en los sitios/almacenes y verificar su cumplimiento con las Reglas de Oro de Yara. \\_Alcanzar y mantener un alto nivel de ética y estándares de cumplimiento. Garantizar el uso correcto de todos los EPP necesarios, equipos de seguridad y vestimenta de trabajo designada\n\n\n\nGestión HESQ(\\*): Conocer y dar cumplimiento a la Política, Principios de Seguridad, directrices y estándares HESQ establecidos por la compañía, basados en la filosofía Safe by Choice (Seguridad por elección). (\\*)HESQ: políticas referidas a la salud, medio ambiente, seguridad patrimonial y calidad.\n\n**Perfil**\n----------\n\n\n\nTítulo técnico.\n\n\n\nSecundario completo (obligatorio).\n\n\n\nPreferentemente carrera técnica en Electromecánica o similar, relacionada con la ejecución de Mantenimiento y Reparación.\n\n\n\nSe valorará contar con título terciario\n\n**Additional Information**\n--------------------------\n\n\n\nExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comprobable en mantenimiento eléctrico y de control de instrumentos.\n\n\n\nConocimientos y habilidades:\n\n\n\n\\_Orientación a la mejora de procesos.\n\n\n\n\\_Perfil analítico y orientado a resultados: capacidad para identificar y promover mejoras estructurales.\n\n\n\n\\_Habilidad para comunicarse con claridad.\n\n\n\n\\_Trabajo en equipo proactivo.\n\n\n\n\\_Enfoque orientado a resultados.\n\n\n\n\\_Enfoque preventivo.\n\n\n\n\\_Colaboración: orientación al servicio.\n\n\n\n\\_Coordinación, colaboración y comunicación.\n\n\n\n\\_Conocimiento del sistema métrico y herramientas de medición.\n\n\n\nLugar de trabajo: San Nicolas de los Arroyos Prov. Buenos Aires\n\n**Solicitar a más tardar**\n--------------------------\n\nEnero 9 2026\n\n**Knowledge grows through differences** \n\nYara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity \\& Inclusion (DE\\&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D\\&I ambassadors networks.\n\n\nAs part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.\n\n \n\n \n\n**Job Segment:** Maintenance, Technician, Equity, Agricultural, Manufacturing, Technology, Finance, Agriculture","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569328000","seoName":"maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/maintenance-technician-6484087401536212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e2be9c4-a5ba-4710-a509-24b4cb2d5ec0","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Execute maintenance plans","Perform preventive and corrective maintenance","Ensure safety standards compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569328245,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pje. 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Dicho compromiso lo validamos manteniendo la calidad de atención y respeto por la dignidad de las personas.\n\n\nNos encontramos en la búsqueda de **un/a Técnico/a en Esterilización**, para formar parte del equipo de la Central de Esterilización del Hospital.\n\n\nEntre sus principales tareas se encuentran: ejecutar todos los procesos para garantizar producto estéril de acuerdo a normas vigentes; recibir y entregar material a los distintos servicios del Hospital; asegurar la entrega de lotes de material que cumplan con los requisitos; verificar funcionamiento de equipos.\n\n\nSera requisito contar con la tecnicatura completa.\n\n\nHorarios:\n\n**\\- Turno noche (semana larga \\- semana corta, de 21:00 a 07:00 h.)**\n\n\n Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación. Lo invitamos a que se registre y complete sus datos para participar de la búsqueda.\n\n\n \n### **Comunidad Autónoma:**\n\n\n* Capital Federal\n### **Plazo de solicitud:**\n\n\n31/01/2026\n\n\n### **Fecha de inicio:**\n\n\n23/12/2025\n\n\n### **Provincia:**\n\n\nRecoleta, CABA\n\n\n### **Página web:**\n\n\nhttp://www.hospitalaleman.org.ar\n### **Dirección de la oficina:**\n\n\nAv Pueyrredón 1640 C1118AAT Capital Federal","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569328000","seoName":"sterilization-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/sterilization-technician-6484087409472112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22136b9e-5259-4930-bd5e-06dc6a542c73","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Night shift from 21:00 to 07:00"," Full sterilization process execution"," Complete technical qualification required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569328864,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pje. 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Lo invitamos a que se registre completando sus datos para participar de la búsqueda.\n\n\n \n### **N.º de referencia:**\n\n\n1\n\n\n### **Comunidad Autónoma:**\n\n\n* Buenos Aires\n* Capital Federal\n### **Plazo de solicitud:**\n\n\n24/01/2026\n\n\n### **Fecha de inicio:**\n\n\n23/12/2025\n\n\n### **Provincia:**\n\n\nCABA\n\n\n### **Contactos:**\n\n\n**Daniela**\n\n\n### **Página web:**\n\n\nhttp://www.hospitalaleman.org.ar\n### **Dirección de la oficina:**\n\n\nAv Pueyrredón 1640 C1118AAT Capital Federal","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569328000","seoName":"pharmacy-counter-employee-pmha-night-shift-fixed-term","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/pharmacy-counter-employee-pmha-night-shift-fixed-term-6484087411008112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c7c8347-b093-42c6-b6d9-7fdad36cfcf1","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Night shift available","Experience in pharmacy roles required","Competitive employment conditions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569328984,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pje. 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Estos profesionales se encargan del análisis financiero, la elaboración de presupuestos, las proyecciones y la gestión de riesgos.\n \n\n \n\nEn operaciones financieras en PwC, usted se centrará en gestionar los procesos financieros y garantizar el cumplimiento de las normativas. Desempeñará tareas como la elaboración de informes financieros, la planificación presupuestaria y la gestión de riesgos.\nAl mejorar su estilo de liderazgo, motivará, desarrollará e inspirará a otros para entregar resultados de calidad. Será responsable de capacitar a su equipo, aprovechar las fortalezas únicas de cada miembro y gestionar el desempeño con el fin de cumplir con las expectativas de los clientes. Gracias a su creciente conocimiento del funcionamiento empresarial, desempeñará un papel clave al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra firma. Se espera que ejerza el liderazgo con integridad y autenticidad, articulando de forma significativa nuestra misión y valores. Aceptará la tecnología y la innovación para mejorar su desempeño y animará a los demás a hacer lo mismo.\n\n\nEjemplos de las competencias, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Analizar e identificar las interrelaciones y vínculos entre las distintas partes componentes de un sistema integral.\n* Asumir la responsabilidad de proyectos, garantizando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas.\n* Colaborar con el liderazgo del equipo para asegurar la responsabilidad compartida respecto a la calidad, los plazos y los entregables.\n* Desarrollar competencias fuera de su zona de confort y fomentar que los demás hagan lo mismo.\n* Actuar eficazmente como mentor de otras personas.\n* Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo.\n* Abordar conflictos o problemas mediante conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando los asuntos cuando corresponda.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de PwC sobre impuestos y auditoría), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\nComo gerente, liderará un pequeño equipo internacional ubicado en Argentina, Uruguay e India, responsable de realizar pagos masivos a proveedores de alta criticidad cuyo impacto en el negocio es significativo.\n\n\nLas principales responsabilidades son:\n\n\n* Estandarizar y alinear procesos, garantizando revisiones y actualizaciones periódicas de los procedimientos operativos estándar (SoP).\n* Ser el punto focal de EDI para el equipo de controles, asegurando la entrega oportuna de evidencias y el éxito de los controles internos.\n* Gestionar un equipo global trabajando estrechamente con el líder del equipo de EDI y sus miembros para ejecutar con éxito el procesamiento de facturas.\n* Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de cuentas por pagar en la India para garantizar la alineación en la creación de proveedores y los pagos de facturas.\n* Mitigar los riesgos empresariales y garantizar el cumplimiento normativo; y,\n* Gestionar estratégicamente las relaciones con las principales partes interesadas internas y externas.\n\nImpulsar la excelencia operativa mediante:\n\n\n* La definición de indicadores clave de desempeño (KPI) y de informes gerenciales, asumiendo la responsabilidad de cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los resultados esperados;\n* La identificación de tendencias, presentando informes periódicos a las partes interesadas, destacando los logros y las áreas que requieren mejora;\n* La promoción de una cultura de mejora continua en todo el equipo de cuentas por pagar;\n* La comprensión de las referencias sectoriales y las innovaciones tecnológicas del mercado; y,\n* La comprensión de los recursos de inteligencia empresarial de toda la firma y su puesta a disposición de los miembros del equipo de EDI para mejorar las operaciones.\n\n**Requisitos** **:**\n\n* Formación académica: título universitario en Contabilidad Pública, Administración de Empresas o disciplina afín.\n* Experiencia: más de cinco años en cuentas por pagar y/o gestión de proveedores, así como en gestión de proyectos y manejo sólido de partes interesadas en todos los niveles.\n* Inglés: nivel avanzado C1 (oral y escrito).\n* Herramientas digitales: es obligatorio contar con experiencia en S4 o SAP Cloud (para pagos). 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087375001812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Software Engineer Backend - IT","content":"Como **Software Engineer Backend** en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros que resuelven problemas reales y de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico con tecnología de vanguardia, aplicando buenas prácticas de ingeniería, modelos de IA propios y aprendizaje continuo, con el propósito de democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina.\n\n \n\nImagináte emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable de**:\n\n* Desarrollar, implementar y mantener pruebas de software end\\-to\\-end, asegurando altos estándares de calidad en entornos con múltiples productos.\n* Recabar necesidades junto a los equipos de Producto y UX, documentando definiciones funcionales y técnicas.\n* Conducir iniciativas cross\\-team, facilitando la integración y colaboración en análisis, diseño de soluciones, desarrollo, testing e implementación.\n* Definir y garantizar métricas de performance y calidad, utilizándolas para proponer mejoras continuas en los productos y apoyar el soporte de aplicaciones.\n* Definir y ejecutar demandas técnicas orientadas a la evolución tecnológica y escalabilidad del proyecto.\n\n **¿Qué buscamos en vos?**\n\n* Contar con sólido conocimiento en Go u otros stacks de Backend.\n* Poseer experiencia en bases de datos relacionales como MySQL, y no relacionales como KVS.\n* Haber desarrollado aplicaciones bajo arquitectura hexagonal y trabajado con mensajería asincrónica entre servicios.\n* Tener experiencia en desarrollo seguro, con conocimiento de vulnerabilidades y buenas prácticas de seguridad.\n* Contar con experiencia en arquitecturas basadas en componentes y una fuerte comprensión de su ciclo de vida.\n\n **¿Te animás a dejar huella en la tecnología de América Latina?** \n\n¡Postulate y sumate a nuestro propósito!\n\n*Modalidad de trabajo híbrida. 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Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.\n\n **Descripción del empleo** \n\nTenemos una oportunidad para vos, estamos buscando **Product Manager** dentro de la tribu de **Verticals.**\n\n **Requisitos** \n\n* Crear soluciones a partir de la investigación, interpretación y traducción de las necesidades de los usuarios.\n* Llevar a cabo el análisis y seguimiento de métricas.\n* Desarrollar y comunicar, indicadores clave sobre cómo impactan las iniciativas en el negocio.\n* Gestionar múltiples stakeholders siendo capaz de alinear expectativas y ajustar prioridades.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n* Experiencia en áreas relacionadas a la explotación, experimentación y análisis de datos.\n* Inglés.\n* Sólida experiencia en equipos multidisciplinarios\n* Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y proyectos.\n* Skills de presentación y comunicación.\n* Experiencia como Product Manager, es deseable\n\n\nLa diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. \n\n \n\nEn caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. 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Para lograrlo, buscamos un Analista de Back Office.\n\n### **Qué harás**\n\n##### **Finanzas y operaciones:**\n\n* Colaborar con equipos multifuncionales dentro y fuera del área de Operaciones para comprender, documentar, optimizar y automatizar los procesos financieros y operativos\n* Realizar análisis financieros exhaustivos relacionados con las operaciones diarias de la empresa y sus iniciativas estratégicas\n* Apoyar tareas asociadas con el flujo de efectivo operativo y la ejecución financiera\n* Realizar conciliaciones operativas, contables y financieras para garantizar la precisión y la integridad de los datos\n* Actuar como socio de middle office, brindando apoyo al equipo de Finanzas mediante análisis de datos, conciliaciones y mejoras de procesos\n* Participar en procesos contables y fiscales, incluidos los trámites tributarios, fechas límite, estados financieros y comunicación con asesores externos\n* Brindar apoyo en materia de cumplimiento contable y fiscal local e internacional, asegurando la alineación con la normativa aplicable y las mejores prácticas\n\n##### **Apoyo a ventas y desarrollo comercial:**\n\n* Proporcionar apoyo analítico y operativo al equipo de ventas mediante información basada en datos, métricas de desempeño y optimización de procesos\n* Asistir en la elaboración de presentaciones corporativas, decks de propuestas y materiales financieros destinados a clientes y socios potenciales\n* Apoyar la gestión de relaciones externas con partes interesadas clave, socios y proveedores\n* Ayudar a coordinar y preparar materiales para reuniones comerciales, conferencias y presentaciones a clientes\n* Colaborar con el equipo de ventas para agilizar procesos y mejorar la experiencia de incorporación de clientes\n* Asistir en investigaciones de mercado y análisis competitivo para respaldar las iniciativas de desarrollo comercial\n\n### **Qué buscamos**\n\n* Título universitario o estar cursando una carrera en Ciencias Actuariales, Economía o Administración con especialización en Ciencias Actuariales\n* El dominio del inglés es obligatorio; 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Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.\n\n **Descripción del empleo** \n\n* Elaborar ofertas comerciales adaptadas por país y vertical, integrando datos, benchmarks y formatos estratégicos de Media Solutions.\n* Crear y actualizar presentaciones y narrativas comerciales para CPGs y agencias, asegurando una estética y mensaje profesional.\n* Custodiar el Media Kit regional, traduciendo estrategias complejas en materiales claros y alineados con las novedades de producto y data.\n* Organizar la logística, agenda y documentación para reuniones con grandes anunciantes, actuando como enlace operativo principal.\n* Registrar minutas y asegurar el cumplimiento proactivo de los accionables, apoyando al Senior Manager en la priorización de tareas.\n* Fortalecer el vínculo con clientes estratégicos, garantizando la alineación entre equipos internos y detectando nuevas oportunidades de negocio.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Experiencia previa en áreas comerciales, marketing, medios o gestión de cuentas.\n* Excelencia en armado de presentaciones (Google Slides / PowerPoint).\n* Deseable experiencia con CPGs o plataformas de publicidad digital.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n* Crear valor para un gran ecosistema de negocio.\n* Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.\n* Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.\n* Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.\n* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.\n* Trabajar de otra manera, en \\#ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.\n\n\nLa diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. 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Se espera que ejecute el flujo completo: investigación de potenciales afiliados, contacto, evacuar dudas y finalmente hacer seguimiento del performance de los mismos de forma semanal. Se apalanca en los socios de Global66 para reforzar positivamente las publicaciones de dicha red y tendrá un contacto frecuente con los mismos para poder maximizar su performance.\n\n\nTus responsabilidades serán:\n\n* Investigar en los diferentes canales de adquisición, potenciales afiliados con servicios, contenido y/o comunidades afín a nuestros casos de uso.\n* Prospectar y explicar nuestra plataforma y el modelo de comisión, convirtiéndolo en un promotor de la plataforma.\n* Asegurar que cuente con todos los recursos necesarios para promover el producto (gráficas, FAQs, recomendaciones).\n* Realizar un seguimiento semanal de su performance, enviando reportes individuales y un consolidado internamente.\n* Analizar la conversión de las diferentes publicaciones buscando optimizar el modo con el que nos recomiendan.\n* Asegurar el correcto funcionamiento del pago variable con cada afiliado.\n* Identificar oportunidades de comunicar el Programa mediante CRM, pauta online, cuentas de rrss propias u otro.\n* Optimizar la búsqueda de perfiles mediante el uso de herramientas de social listening, agencias, u otros métodos.\n* Asegurar la correcta medición del ROI de cada afiliado.\n* Reportar resultados consolidados de forma mensual al equipo comercial.\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n* Estudios Universitarios completos de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o similar\n* Experiencia de al menos 2 años en roles similares\n* Familiaridad con herramientas de AI\n\n### **Beneficios**\n\n\nSomos un equipo de alto rendimiento, eso significa que estar aquí es ser de los mejores. Estamos orgullosos de representar a Global66 y de ser parte de esta tribu.\n\n\n¡Valoramos la diversidad y sólo tenemos espacio para los que tienen hambre de crecimiento!\n\n**Algunos beneficios más:**\n\n* Te ofrecemos 300 USD para educación continua\n* Cupón de descuento mensual en transferencias por nuestra app\n* Dress Code libre\n* Día libre de Cumpleaños\n* Global66 te regala el computador a los 2 años\n* ¡Global66 te da la opción de solicitar Stock Options, para que así... puedas sentirte aún más parte de la Tribu Global!\n\n\nY por si fuera poco… tendrás acceso a una App de beneficios de última generación:\n\n* Fitness Virtual\n* Telemedicina\n* Nutricionista\n* Soporte Psicológico\n* App de Meditación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569325000","seoName":"commercial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-sales-reps-consultants/commercial-analyst-6484087370342712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35f1244a-8cc2-446c-9fad-fee90b212561","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir red de afiliados en redes sociales","Seguimiento semanal y reportes consolidados","Experiencia con herramientas de AI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569325808,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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Lo que nos distingue es nuestra combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia de confianza.\n\n\nAhora ha llegado el momento de aprovechar al máximo todo el potencial de nuestro negocio y de nuestras personas. Lo hacemos mediante nuestra estrategia «Ganar como Uno». Esta estrategia sitúa nuestro propósito —entregar una mejor salud cotidiana con humanidad— en el corazón de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por una cultura ágil y centrada en el rendimiento.\nEl Socio Empresarial de Finanzas – Planta de San Fernando actuará como asesor estratégico de la dirección del sitio, garantizando una planificación financiera, análisis e informes precisos. Este puesto es responsable de impulsar la eficiencia de costos, apoyar la toma de decisiones y mantener el cumplimiento de los estándares internos y externos para permitir un desempeño empresarial sostenible.\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\n* Liderar los procesos de planificación y análisis financieros, incluyendo resultados reales, previsiones y elaboración del presupuesto anual para el sitio.\n* Supervisar y analizar las variaciones en los precios y el consumo de materiales, proporcionando explicaciones claras y conclusiones prácticas.\n* Garantizar el cierre mensual preciso y la presentación oportuna de informes financieros, incluyendo la cuenta de resultados (P&L), el balance general, el inventario, las inversiones en activos fijos (Capex) y las métricas de plantilla.\n* Apoyar iniciativas de reducción de costos, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia.\n* Realizar cálculos de costos estándar y reales, asegurando su alineación con las directrices corporativas.\n* Proporcionar análisis e interpretaciones financieras y recomendaciones a la dirección del sitio durante las revisiones mensuales de desempeño y las discusiones estratégicas.\n* Garantizar el cumplimiento de los controles internos y los requisitos de auditoría, brindando apoyo tanto a auditorías internas como externas.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la precisión de las previsiones y fortalecer la gobernanza financiera en toda la planta.\n\n\n¿Por qué usted?\nCualificaciones y competencias:\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro de plantas manufactureras —obligatoria.\n* Nivel avanzado de inglés —obligatorio.\n* Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Fernando tres veces por semana.\n* Competencias comprobadas de liderazgo, influencia y trabajo en equipo.\n\n\nFecha de finalización de la oferta laboral\n\n\n2026-01-07\n\nIgualdad de oportunidades\nHaleon se compromete a dar vida a nuestro propósito de una manera que refleje la diversidad de los consumidores y comunidades que confían diariamente en nuestras marcas. Esto nos guía para crear una cultura inclusiva, donde se valoren y respeten distintos orígenes y puntos de vista, todo ello con el fin de comprender mejor las necesidades de nuestros consumidores y satisfacerlas de la forma más adecuada, así como liberar todo el potencial de nuestras personas. Es muy importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan realmente que pertenecen.\n\n\nDurante el proceso de solicitud, podemos pedirle que comparta cierta información personal, lo cual es completamente voluntario. 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Si no está seguro de que el correo electrónico que ha recibido provenga de Haleon, póngase en contacto con nosotros.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569324000","seoName":"Finance+Business+Partner+-+San+Fernando+Plant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-new-business-development/finance%2Bbusiness%2Bpartner%2B-%2Bsan%2Bfernando%2Bplant-6484087349453112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbdb29d6-7ab5-405f-83c8-4d82341e426e","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesor financiero estratégico para la dirección de la planta","Impulsar la eficiencia de costos y el cumplimiento normativo","Liderar la elaboración del presupuesto y las previsiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569324176,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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Aquí, no tendrás un día cualquiera. ¿Listo para presionar «Reproducir» sobre tu potencial?\n\n **Empecemos con el puesto**\n\n\n\nEl Líder del equipo de backoffice es un profesional experimentado en servicio al cliente con experiencia comprobada en la gestión de equipos. 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Como contribuidor técnico principal, es responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas y distintas funciones comerciales, apoyando así los objetivos empresariales de la firma.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Ejecuta soluciones creativas de software, diseño, desarrollo y resolución técnica de problemas, con capacidad para pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales al construir soluciones o desglosar problemas técnicos.\n* Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otras personas.\n* Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de incidencias recurrentes, con el fin de mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.\n* Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar un análisis orientado a resultados de los diseños arquitectónicos, las credenciales técnicas y su aplicabilidad dentro de las arquitecturas de sistemas e información existentes.\n* Lidera comunidades de práctica en el ámbito de la ingeniería de software para fomentar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y punteras.\n* Contribuye a cultivar una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto.\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**\n\n* Formación académica o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y al menos 5 años de experiencia aplicada.\n* Experiencia práctica directa en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operacional.\n* Conocimientos avanzados en uno o más lenguajes de programación —por ejemplo, bases de datos, Python, etc.\n* Competencia en métodos de automatización y entrega continua.\n* Conocimientos sólidos en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software.\n* Comprensión avanzada de metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.\n* Competencia demostrada en aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica específica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, dispositivos móviles, etc.).\n* Conocimiento profundo del sector de los servicios financieros y sus sistemas de TI.\n* Experiencia práctica en entornos nativos de la nube —por ejemplo, AWS/Databricks.\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas**\n\n* Conocimientos sobre informes regulatorios.\n\n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la excelencia empresarial y la prestación de servicios de primera categoría guía todas nuestras acciones. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087351040212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Comunicación Corporativa","content":"**CONSTRUYE ALGO MÁS GRANDE QUE TÚ MISMO/A**\n\n\nThe Walt Disney Company, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es una empresa internacional líder, diversificada y centrada en el entretenimiento familiar y los medios de comunicación, con los siguientes segmentos comerciales: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks y Experiences and Products. Desde sus humildes inicios como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta convertirse hoy en día en una marca preeminente del sector del entretenimiento, Disney sigue con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para todos los miembros de la familia. Las historias, personajes y experiencias de Disney llegan a consumidores y visitantes de todos los rincones del planeta. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del equipo trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universal como localmente.\n\n**¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?**\n\nEl/la Coordinador/a de Comunicación Corporativa será responsable de:\n\n* Colaborar con equipos regionales y socios para garantizar la alineación de los mensajes y compartir buenas prácticas entre mercados.\n* Contribuir al desarrollo y ejecución de planes integrados de comunicación interna y externa, así como de relaciones públicas para el negocio Directo-al-Consumidor (D2C).\n* Crear y adaptar contenido para diversas plataformas, incluidos boletines informativos, presentaciones, puntos clave para hablar, narrativas, comunicados de prensa y otros materiales de comunicación.\n* Coordinar con agencias y proveedores especializados en relaciones públicas y comunicación, asegurando entregables de alta calidad y una ejecución oportuna.\n* Apoyar los esfuerzos de medición mediante la recopilación de datos y la elaboración de informes para evaluar la eficacia de las comunicaciones y proponer oportunidades de optimización.\n* Destinar tiempo a iniciativas clave de diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y responsabilidad social corporativa (RSC), garantizando esfuerzos comunicacionales integrales (360°) que potencien su impacto.\n\n**Qué necesitamos de ti para formar parte de esta historia:**\n\n* Titulación universitaria o estudiante avanzado/a en Comunicación o carreras afines (Periodismo, Relaciones Públicas, etc.) con experiencia laboral en el área.\n* Más de 2 años de experiencia en Comunicación, Relaciones Públicas o campos similares.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (el portugués es un valor añadido).\n* Fuertes habilidades creativas para la narración de historias, el desarrollo de contenidos y la comunicación centrada en la experiencia.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales y multifuncionales.\n* Adaptabilidad a entornos dinámicos y disposición para aceptar retroalimentación y aprender continuamente.\n* Agilidad, energía, curiosidad, proactividad, compromiso y espíritu positivo.\n\n**Información adicional:**\n\nEn Disney creemos que se necesitan personas extraordinarias para crear las experiencias, productos y servicios memorables que nuestros consumidores conocen y aman. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087357734612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vicepresidente de Riesgo Crediticio de Contraparte","content":"**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción del puesto**\n\n\n\n\nComo parte de Gestión de Riesgos y Cumplimiento, usted se encuentra en el centro de mantener a JPMorgan Chase sólida y resiliente. Ayuda a la empresa a desarrollar su negocio de forma responsable anticipando nuevos riesgos y riesgos emergentes, y aplicando su criterio experto para resolver desafíos reales que afectan a nuestra compañía, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Nuestra cultura en Gestión de Riesgos y Cumplimiento se centra en pensar fuera de lo convencional, cuestionar el statu quo y esforzarse por ser líderes en su categoría.\n\n\nEl Riesgo Crediticio de Contraparte (CCR, por sus siglas en inglés) es una organización de riesgo independiente dentro del área de Riesgo Crediticio al Por Mayor, que abarca derivados OTC (liquidados y no liquidados), futuros y opciones, financiación de valores y servicios primarios de valores, cámaras de compensación (CCP) y productos básicos (commodities), todo ello a nivel de contraparte. Las responsabilidades generales del grupo incluyen, entre otras, la medición del riesgo de contraparte, el seguimiento (y escalado, cuando corresponda) de dichos riesgos/exposiciones, investigaciones y análisis puntuales de riesgo destinados a oficiales de crédito, equipos comerciales y alta dirección, la evaluación de la adecuación de los términos de los acuerdos de garantías (CSA), la determinación de los requisitos de margen inicial, incluida la correspondiente garantía admisible y las valoraciones aplicables, la propiedad y mantenimiento de todos los indicadores de exposición crediticia (evaluación continua de su adecuación), así como todos los motores relacionados con el cálculo y la presentación de informes sobre exposiciones y sus agendas y prioridades de desarrollo.\n\n\nEn este puesto, usted será responsable de evaluar el riesgo y la adecuación del margen para los principales clientes fondos de cobertura. El candidato ideal debe tener mentalidad orientada al riesgo, trabajar bien en equipo, tomar decisiones con firmeza, comunicarse con eficacia (tanto por escrito como verbalmente) y sentirse cómodo con medidas cuantitativas de riesgo, incluidas metodologías estadísticas y no estadísticas para evaluar los márgenes a nivel de cliente. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico con amplia exposición a oficiales de crédito, equipos de ventas y negociación, así como al área de riesgo de mercado, además de contar con visibilidad ante la Alta Dirección de Gestión del Riesgo Crediticio.\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Actuar como miembro fundamental del equipo de CCR para apoyar las relaciones con los principales fondos de cobertura en JPMorgan.\n* Desarrollar paneles de control en Tableau y consultas en Python para respaldar la investigación de riesgos del portafolio y el análisis de tendencias.\n* Identificar y supervisar los perfiles de riesgo de los clientes, y elevar las preocupaciones potenciales sobre exposiciones a oficiales de crédito, directivos superiores de riesgo y al frente comercial.\n* Trabajar estrechamente con los equipos regionales de cobertura de CCR y con los equipos del frente comercial, riesgo crediticio y operaciones para revisar las solicitudes de los clientes, tales como márgenes y límites, y evaluar la adecuación del margen frente a exposiciones bajo estrés y riesgos potenciales.\n* Adquirir conocimientos profundos sobre los principales fondos de cobertura, formular opiniones sobre el apetito de riesgo por producto y revisar y cuestionar eficazmente a los interesados comerciales respecto a consultas relacionadas con el riesgo.\n* Colaborar con Investigación Cuantitativa, Tecnología, Oficiales de Crédito y otros interesados para revisar y mejorar continuamente las metodologías y herramientas de exposición relacionadas con los principales fondos de cobertura.\n* Desarrollar una comprensión sólida de la metodología de Análisis de Estrés de Contrapartes de la empresa y aplicarla para analizar y supervisar las exposiciones de contrapartes dentro del área de Riesgo Crediticio.\n* Colaborar con socios comerciales y de riesgo respecto a la exposición crediticia de contrapartes, brindando orientación y capacitación sobre lanzamientos metodológicos o limitaciones de modelos, y contribuyendo a actualizaciones metodológicas y normativas.\n\n**Qué buscamos en los mejores candidatos:**\n\n* Título universitario en Finanzas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplina afín.\n* Mínimo cinco años de experiencia en gestión de riesgos, incluyendo seguimiento de riesgos, gestión de márgenes, análisis de estrés o finanzas cuantitativas.\n* Conocimiento profundo del riesgo de contraparte/liquidez/mercado derivado de la intermediación primaria accionaria (equity prime brokerage), futuros y opciones, y productos derivados OTC liquidados y bilaterales, en todas las clases de activos (acciones, tasas de interés, crédito, divisas y productos básicos).\n* Capacidad de iniciativa propia, capaz de tomar decisiones complejas con orientación mínima.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para cuestionar el statu quo y buscar formas más eficientes y eficaces de actuar.\n* Seguridad en sí mismo y orientación comercial, con convicción para cuestionar, emitir juicios de riesgo calculados, defenderlos firmemente y comunicar claramente su fundamentación.\n* Habilidades analíticas y de modelización sólidas para trabajar con datos complejos y emitir recomendaciones en materia de riesgo.\n* Gran atención al detalle y fuerte sentido de responsabilidad y propiedad sobre las tareas asignadas. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer servicios bancarios de primer nivel, de manera profesional y rigurosa, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e Inversor de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversor ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569324000","seoName":"Counter+Party+Credit+Risk+Vice+President","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-new-business-development/counter%2Bparty%2Bcredit%2Brisk%2Bvice%2Bpresident-6484087357734612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"064441c2-0b17-4cc5-885d-85ed1ce63543","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar el riesgo crediticio de las contrapartes de los principales fondos de cobertura","Desarrollar paneles de control en Tableau y consultas en Python","Colaborar con los oficiales de crédito y la alta dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569324822,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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En este puesto, usted será el puente entre nuestros equipos internos de ventas técnicas y adquisiciones, y nuestra red externa de proveedores, centrándose en la identificación proactiva de proveedores de la red para acuerdos importantes y de producción, la optimización del desempeño de los proveedores, la gestión de riesgos y la garantía de que nuestros socios estén preparados para proyectos complejos y de alta responsabilidad.\n\n \n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n* Desarrollo y participación de proveedores\n* Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con nuestra diversa red de socios fabricantes, con el fin de incrementar su participación y capacidad.\n* Interactuar con nuevos socios proveedores incorporados con el propósito de atender programas de producción, y facilitar su éxito al navegar simultáneamente por la plataforma Xometry y satisfacer las necesidades de los clientes.\n* Asesorar a los socios sobre las mejores prácticas industriales relacionadas con documentación, procesos de acabado y aseguramiento de la calidad.\n* Apoyar la preparación de los socios para programas complejos y altamente regulados, incluidos los de los sectores aeroespacial, de defensa y médico.\n\n\n**Colaboración interfuncional**\n\n\n* Trabajar estrechamente con equipos internos, como los de adquisiciones, ingeniería y gestión de proyectos, para garantizar que las capacidades de nuestros socios coincidan con los requisitos del documento de alcance de trabajo (SOW) para cada proyecto.\n* Apoyar a los gestores técnicos de cuentas (TAM, por sus siglas en inglés) y a los gestores de proyectos (PM, por sus siglas en inglés) evaluando las nuevas capacidades y adecuación de los socios para nuevas licitaciones y propuestas.\n* Identificar tempranamente posibles riesgos, como limitaciones de capacidad, debilidades financieras o exposición a factores geopolíticos, para informar la toma de decisiones estratégicas.\n* Asistir en el análisis de causas fundamentales de envíos tardíos (por ejemplo, retrasos en los acabados, escasez de materias primas, cuellos de botella en inspecciones) y ayudar a los socios a implementar planes sostenibles de mitigación.\n\n\n**Procesos controlados y calificaciones especiales**\n\n\n* Apoyar la cualificación de proveedores de acabados (por ejemplo, galvanoplastia, anodizado, conversión química, recubrimientos, pintura/primado) para cumplir con las estrictas normas aeroespaciales, de defensa y automotrices.\n* Asistir a los socios en la obtención y mantenimiento de calificaciones de procesos especiales, tales como NADCAP, AMS, VAPS, PPS y TS16949.\n* Supervisar la verificación y validación de procesos controlados, incluidos el tratamiento térmico, la galvanoplastia y los recubrimientos.\n* Ayudar a identificar y abordar los requisitos de cumplimiento derivados de marcos regulatorios como los del Departamento de Defensa (DoD), la Administración Federal de Aviación (FAA), la Administración Canadiense de Aviación Civil (TCCA), la Regulación Federal de Adquisiciones de Defensa (DFARS) y las Regulaciones Internacionales de Armas y Materiales (ITAR), asegurando que nuestros socios cumplan con todas las normativas exigidas.\n\n\n**Calificaciones requeridas**\n\n\n* Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o una disciplina técnica afín.\n* Un mínimo de [por ejemplo, 3–5] años de experiencia en desarrollo de proveedores, calidad de proveedores o un puesto similar dentro de un entorno manufacturero o técnico en los campos de la fabricación, la cadena de suministro o una disciplina técnica afín.\n* Conocimiento sólido de los procesos de fabricación y de las normas de calidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con comprobada capacidad para construir y mantener relaciones.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y talento para mediar en situaciones complejas.\n* El conocimiento de procesos especiales y certificaciones industriales (NADCAP, AS9100, etc.) constituye una ventaja significativa.\n* Familiaridad con los marcos de cumplimiento (ITAR, DFARS) y sus implicaciones para la fabricación.\n* Conocimiento sólido de los sistemas y metodologías de gestión de la calidad (por ejemplo, APQP, PPAP, Manufactura Esbelta, Seis Sigma).\n* Disposición para viajar a las instalaciones de los proveedores según sea necesario.\n\n\n**Por favor, envíe su currículum en inglés.**\n\n\n\n#LI-Remoto\n\n\nXometry es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. 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El equipo cuenta con una fuerte presencia ejecutiva, trabajando estrechamente con los líderes de RR.HH. responsables de las adquisiciones, los patrocinadores comerciales y los líderes de la empresa adquirida, además de revisar y acordar soluciones con las partes interesadas internas.\n\n**Responsabilidades laborales**\n\nEl profesional de RR.HH. V&A en el mercado será asignado a diversos proyectos de fusión y adquisición (M&A) y será responsable del éxito, la eficacia y la entrega puntual de las actividades correspondientes a las líneas de trabajo de debida diligencia e integración de RR.HH.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n**Fase de debida diligencia (incluido el desarrollo de soluciones)**\n\n* Definir y gestionar el enfoque y los procesos de validación de datos durante la debida diligencia.\n* Aplicar criterio para evaluar y destacar tendencias y riesgos relacionados con el talento, presentar hallazgos e influir en las decisiones y estrategias de integración. Colaborar con los equipos globales y de unidades de negocio (MU) de RR.HH. para desarrollar soluciones (por ejemplo, Centro de Excelencia de Transición de RR.HH. [TR CoE] y Arquitectura de Carreras).\n* Estimar los costos tanto de la debida diligencia previa al contrato como de la posterior al contrato.\n* Coordinarse con todos los grupos clave de partes interesadas; en particular, se espera una intensa interacción con los profesionales de Finanzas, Jurídico y Desarrollo Corporativo.\n* Desarrollar un plan preliminar de soluciones para las principales decisiones relacionadas con los recursos humanos, incluidas, entre otras, la remuneración, los beneficios, los privilegios, los planes de jubilación/pensión, la nómina y la arquitectura de carreras y recompensas, los incentivos (a corto plazo, a largo plazo, específicos para la fuerza de ventas, diferidos), la cultura, el cumplimiento normativo de RR.HH. y las políticas.\n* Establecer sólidas relaciones internas y colaborar con las partes interesadas para desarrollar recomendaciones preliminares de integración (por ejemplo, líderes globales y locales de Recompensas Totales, Arquitectura Global del Talento, socios comerciales locales de RR.HH. y demás partes interesadas).\n* Impulsar el desarrollo de planes y recomendaciones de desempeño y retención para la plantilla de la empresa adquirida.\n\n**Fase de integración**\n\n* Planificar y dirigir las actividades de planificación y ejecución de la integración de RR.HH. para cada transacción V&A.\n* Colaborar con el equipo ampliado de la transacción y con las partes interesadas internas para desarrollar un recorrido convincente para los empleados, abarcando todos los aspectos de los procesos y actividades relacionadas con el talento y las personas, basándose en soluciones previas y en una comprensión del contexto local de RR.HH.\n* Desarrollar y aplicar soluciones de integración en una serie de procesos clave de RR.HH. y áreas críticas (incluidas la arquitectura de carreras, las recompensas totales y el desempeño, la tecnología de RR.HH. y las políticas de personal).\n* Aprovechar conocimientos y análisis para moldear decisiones clave de integración, apoyando la comprensión de los impactos comerciales y del talento relevantes.\n* Gestionar como proyecto el proceso integral de incorporación de los empleados de la empresa adquirida, colaborando con otras áreas de Operaciones de RR.HH. y con RR.HH. local/global para garantizar una experiencia exitosa para los nuevos miembros del equipo.\n\n\nRecopilar lecciones aprendidas y conocimientos obtenidos durante el proceso de integración, compartiéndolos con las partes interesadas y conservando dicha experiencia para futuras adquisiciones.\n\n\n \n\n**Habilidades y calificaciones fundamentales:**\n\n\n Gestión media\n\n\nConocimientos sobre programas de RR.HH. y de personas: experiencia profunda en la gestión de una amplia gama de programas de RR.HH.\n\n\nFuertes competencias analíticas (incluida una sólida experiencia con Excel): capacidad para identificar y explicar claramente las tendencias clave derivadas de los conocimientos y los datos.\n\n\nExperiencia en Recompensas Totales (remuneración, acciones, beneficios, etc.): experiencia en la operacionalización de programas de recompensas y beneficios.\n\n\nHabilidades de presentación (incluida una sólida experiencia con PowerPoint): capacidad para realizar presentaciones efectivas ante la dirección del equipo (de la transacción).\n\n\nHabilidades altamente efectivas de gestión de partes interesadas y relaciones: establece sólidas relaciones con una amplia gama de partes interesadas.\n\n\nFuertes competencias en gestión de proyectos y liderazgo/facilitación a todos los niveles, tanto dentro como fuera de su organización: gestiona planes complejos de proyectos, especificando claramente los entregables ante una variedad de partes interesadas.\n\n\nIdentificación, análisis y gestión de riesgos, con experiencia previa en el desarrollo de soluciones o en la escalación de problemas: capacidad para identificar riesgos, explicarlos a las partes interesadas y describir las medidas correctoras.\n\n\nConocimiento de los sistemas de RR.HH. 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Hoy, como líder mundial en software empresarial, SAP sigue comprometida con la innovación, la igualdad y las oportunidades globales tanto para sus empleados como para sus clientes. Manteniendo un espíritu emprendedor, SAP valora la diversidad, fomenta la creatividad y cultiva relaciones duraderas. Juntos aspiramos a transformar industrias, elevar a las sociedades y preservar nuestro medio ambiente, reconociendo que las empresas bien gestionadas son catalizadores del cambio positivo en el mundo.\n\n\nAcerca del equipo: El equipo de Finanzas Comerciales para América está comprometido a ofrecer un apoyo sobresaliente en la gestión de acuerdos y a fomentar asociaciones colaborativas con la organización de Ventas para América.\n\n \n\nResumen e información sobre el puesto: Como **Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios** (SDH CBP), desempeñarás un papel fundamental en:·\n\n* Apoyo estratégico a las ventas: Actuarás como asesor estratégico de los equipos de ventas de América, brindando orientación experta a los ejecutivos de cuentas (AE) sobre consultas de clientes, estrategias de precios, estándares comerciales y asuntos contractuales.·\n* Interlocutor principal: Serás el punto de contacto principal que representa al equipo de finanzas comerciales, promoviendo una comunicación y colaboración fluidas entre las distintas unidades de negocio.·\n* Estructuración integral de acuerdos: Proporcionarás orientación completa, dentro de los ámbitos definidos, sobre la estructuración de acuerdos en todas las líneas de negocio (LOB), asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.·\n* Optimización de procesos: Identificarás y abordarás ineficiencias en los procesos existentes, liderando iniciativas de mejora continua para potenciar la eficiencia operativa.\n* Construcción de relaciones: Cultivarás asociaciones duraderas con los equipos de ventas, centrándote en el crecimiento comercial a largo plazo más allá de los objetivos de ingresos a corto plazo.·\n* Análisis independiente: Formularás conclusiones independientes y las validarás mediante análisis rigurosos, comunicando eficazmente los hallazgos a las partes interesadas.·\n* Visión analítica y estratégica: Demostrarás sólidas capacidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas al evaluar y asesorar sobre riesgos y cuestiones comerciales.·\n* Integridad y confianza: Exhibirás el más alto nivel de integridad y confiabilidad, siendo altamente creíble y dispuesto a expresar opiniones francas.·\n* Habilidades comunicativas: Contarás con excelentes habilidades escritas y verbales, así como habilidades interpersonales, para interactuar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.· Capacidad de adaptación: Utilizarás tu capacidad de adaptación, incluida la incorporación de tecnologías y sistemas nuevos y relevantes, para mejorar la eficacia y eficiencia operativas.\n\n **Experiencia y requisitos académicos:**\n\n* Experiencia profesional: Mínimo dos años en un puesto relacionado con finanzas, incluyendo experiencia en finanzas comerciales, contabilidad de ingresos, fijación de precios o facturación.·\n* Formación académica: Título universitario o de posgrado en derecho, administración de empresas, contabilidad, finanzas o campo afín.·\n* Competencias lingüísticas: Dominio del inglés escrito y hablado. 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Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes potenciar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se adhiere a los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de solicitud: 443625 \\| Área de trabajo: Finanzas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569323000","seoName":"service-delivery-hub-commercial-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-new-business-development/service-delivery-hub-commercial-business-partner-6484087336627312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"878b3f64-2a3c-4565-b852-8a7079c46556","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo estratégico a las ventas para los equipos de América","Estructuración de acuerdos transversal a todas las líneas de negocio","Iniciativas de optimización de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569323173,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos a los «Trailblazers» apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos.\n\n\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\n\n\nSalesforce busca un Director de Estrategia de Ventas para liderar al equipo de Estrategia de Ventas en Latinoamérica y actuar como asesor de confianza de los líderes. El equipo de Estrategia de Ventas es un grupo de alto rendimiento encargado de ayudar a los ejecutivos superiores a impulsar el negocio hacia adelante y forma parte de la oficina del COO. La Estrategia de Ventas se centra en la planificación estratégica, la cobertura comercial, el análisis de ventas y el desarrollo de planes ágiles para abordar áreas de debilidad. Se espera que el líder de Estrategia de Ventas colabore estrechamente con diversos equipos multifuncionales, tales como finanzas, éxito del empleado y marketing, entre otros.\n \n\n**Esta persona será responsable de:**\n* Colaborar con la alta dirección para impulsar y supervisar el negocio bajo un riguroso enfoque basado en datos, interpretar indicadores clave de rendimiento (KPI) y formular recomendaciones.\n* Apoyar el modelo operativo del negocio y su ritmo habitual (llamadas de previsión, revisiones comerciales, etc.).\n* Colaborar estrechamente con el equipo directivo para definir e implementar el enfoque adecuado de lanzamiento al mercado (segmentación, planificación, asignación de personal, distribución de cuotas).\n* Este puesto desempeña un papel fundamental al extraer información valiosa de los datos, aplicar criterio propio y presentar recomendaciones que respalden el crecimiento y el éxito de los gerentes de ventas y de las partes interesadas clave. El candidato seleccionado deberá poseer excelentes habilidades analíticas, sólidas competencias interpersonales y de gestión de partes interesadas, una fuerte ética laboral y capacidad para prosperar en un entorno dinámico.\n\n**Responsabilidades:**\n* Analizar la salud del negocio mediante la interpretación de métricas clave de rendimiento.\n* Integrar y gestionar la gobernanza operativa de ventas y su ritmo habitual.\n* Elaborar presentaciones ejecutivas y articular los mensajes de la alta dirección.\n* Desarrollar y presentar recomendaciones a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.\n* Gestionar y mejorar las fuentes de datos y los informes para escalar su uso y satisfacer nuevas necesidades.\n* Trabajar en colaboración con distintas funciones para impulsar la ejecución de las estrategias de lanzamiento al mercado.\n* Participar en proyectos estratégicos clave e iniciativas transformadoras a largo plazo.\n* Supervisar iniciativas comerciales estratégicas desde su concepción hasta su ejecución exitosa, bajo la orientación de la alta dirección y los jefes departamentales.\n* Revisar, diseñar y ejecutar mejoras en la estructura organizacional, identificar brechas de conocimiento y habilidades y contribuir a subsanarlas.\n* Optimizar los procesos actuales y coordinar los procedimientos organizacionales para alcanzar una mayor eficiencia y productividad.\n\n**Competencias y experiencia deseadas:**\n* Experiencia significativa en una firma consultora de primer nivel O en una empresa de alta tecnología en un puesto altamente analítico O en un departamento de estrategia de una empresa de rápido crecimiento.\n* Competencias sólidas en análisis y resolución de problemas: capacidad comprobada para estructurar problemas complejos, realizar análisis basados en datos y proponer recomendaciones.\n* Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para traducir resultados en mensajes claros y accesibles, así como elaborar presentaciones ejecutivas.\n* Espíritu de equipo: estilo altamente colaborativo con sólidas capacidades de networking entre distintas funciones empresariales.\n* Gestión de equipos: liderazgo ejemplar y pasión por desarrollar y fomentar el talento.\n* Flexibilidad y agilidad en el trabajo: capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas demandas, comodidad ante la ambigüedad y buen manejo del sentido de urgencia.\n* Ética laboral sólida: orgullo por alcanzar la excelencia, energía elevada, autonomía y resiliencia, con una actitud de «hacerlo y listo».\n* Capacidad comprobada para liderar grandes equipos y proyectos multifuncionales complejos.\n* Comunicador valiente: destreza excepcional para involucrar a las partes interesadas en el proceso y gestionar sus expectativas para priorizar eficazmente la carga de trabajo.\n* La experiencia será evaluada según las competencias que utilizará diariamente en este puesto (por ejemplo, roles de liderazgo extracurriculares, actividades de voluntariado, experiencia laboral, etc.).\n \n\nEste puesto cubrirá específicamente la estrategia de ventas para PYME en Latinoamérica. No creemos que este puesto implique liderazgo de personas, sino que se tratará inicialmente de un puesto de Director individual (IC) hasta que aumente la dotación de personal.\nPYME se refiere al segmento de lanzamiento al mercado destinado a todas las empresas con 300 empleados o menos.\n\nDesata tu potencial\n\n\nAl unirte a Salesforce, serás ilimitado en todos los ámbitos de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te ayudan a encontrar equilibrio y *ser tú mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y brindaremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para ti, para la IA y para el mundo!\n\n\nAcomodaciones\n\n\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones.\n\n\nDeclaración de publicación\n\n\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación respecto de todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica tanto a empleados actuales como a futuros empleados, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás comprendido entre dichos extremos. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. 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Estos profesionales se encargan del análisis financiero, la elaboración de presupuestos, las proyecciones y la gestión de riesgos.\n \n\n \n\nLos profesionales de contabilidad de PwC se centrarán en la gestión de registros financieros, el análisis de datos y la asistencia para cumplir con las normas contables. Desempeñarás un papel fundamental al proporcionar información financiera precisa y perspectivas que respalden la toma de decisiones.\nAl potenciar tu estilo de liderazgo, motivas, desarrollas e inspiras a otros para entregar resultados de calidad. Eres responsable de capacitar a tu equipo, aprovechar las fortalezas únicas de cada miembro y gestionar su desempeño para cumplir con las expectativas de los clientes. Con tu creciente conocimiento sobre cómo funciona el negocio, desempeñas un papel importante al identificar oportunidades que contribuyan al éxito de nuestra firma. 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Aceptas la tecnología y la innovación para mejorar tu desempeño y animas a otros a hacer lo mismo.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y generar valor en este nivel incluyen, entre otras:\n\n\n* Analizar e identificar las interrelaciones e interacciones entre las distintas partes de un sistema completo.\n* Asumir la responsabilidad de proyectos, asegurando su planificación, presupuestación, ejecución y finalización exitosas.\n* Colaborar con los líderes del equipo para garantizar la propiedad colectiva de la calidad, los plazos y los entregables.\n* Desarrollar competencias fuera de tu zona de confort y animar a otros a hacer lo mismo.\n* Mentorear eficazmente a otros.\n* Utilizar la revisión del trabajo como una oportunidad para profundizar la experiencia de los miembros del equipo.\n* Abordar conflictos o problemas, manteniendo conversaciones difíciles con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas, escalando cuando corresponda.\n* Cumplir y reforzar los estándares profesionales y técnicos (p. ej., consultar las directrices específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\nLas Operaciones de Controlador de PwC constituyen una organización financiera dinámica, ágil e innovadora centrada en la integridad fiscal del desempeño financiero de la firma miembro estadounidense. 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Supervisarás al equipo encargado de gestionar todas las actividades contables relacionadas con los estados de cuenta bancarios, garantizando la contabilización y conciliación oportuna, gestionando conciliaciones contables complejas o escaladas, administrando relaciones y atendiendo consultas y discrepancias, entre otras responsabilidades.\n\n\nPara dirigir al equipo y apoyar a la dirección, deberás demostrar una sólida capacidad y/o un historial comprobado de éxito en la comprensión del flujo de transacciones financieras y de la contabilidad técnica de tesorería, así como en la rediseño de procesos que haya generado mejoras significativas en el negocio y en la satisfacción del cliente, incluyendo las siguientes áreas:\n\n\n* Coordinar entre las funciones de Finanzas por Segmento, Tesorería y Contabilidad, ayudando a resolver consultas relacionadas con la conciliación de estados de cuenta bancarios;\n* Gestionar e identificar áreas de oportunidad para la mejora de procesos, centrándose en proyectos destinados a impulsar la eficiencia, la coherencia y la calidad;\n* Coordinarte con los equipos de contabilidad y conciliación, trabajando conjuntamente para analizar, revisar y conciliar cuentas financieras;\n* Actuar como punto de contacto para los equipos financieros ante escalaciones y problemas;\n* Comprender las actividades y estructuras de S4/HANA para entender los movimientos y la gestión del efectivo;\n* Analizar e identificar áreas dentro de las cuentas del libro mayor (G/L) bajo tu responsabilidad que requieran atención;\n* Conocer los recursos de inteligencia empresarial corporativos, tales como Alteryx, ThoughtSpot, Power BI y otras herramientas de visualización;\n* Participar en proyectos seleccionados destinados a apoyar a las partes interesadas internas, demostrando pensamiento analítico y creativo, así como iniciativa personal;\n* Aplicar habilidades creativas de resolución de problemas, además de priorizar y gestionar múltiples tareas;\n* Contribuir a un entorno laboral positivo mediante la construcción de relaciones con los miembros del equipo;\n* Demostrar capacidad para automotivarte y asumir la responsabilidad de tu propio crecimiento y desarrollo;\n* Mostrar curiosidad al desarrollar perspectivas y recomendaciones;\n* Demostrar capacidad para trabajar y resolver problemas de forma independiente;\n* Utilizar habilidades de resolución de problemas y comunicarte de forma efectiva, tanto por escrito como verbalmente, con diversos públicos; y,\n* Contribuir al desarrollo de tu propia competencia técnica y de la del equipo.\n\n**Requisitos** **:**\n\n* Experiencia: más de 5 años de experiencia relevante en flujos de efectivo, contabilidad operativa, mejora de procesos y gestión de proyectos y escalaciones. 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The department provides support worldwide to the Organizations all along the value chain from exploration thru site development to production.\n\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n\n \n\n* IT Professionals responsible for understanding the business processes and IT tools that are needed to provide effective IT support for Upstream Financial (SAP). Funcional Analyst provides support for SAP FI/CO modules within the AMS model, ensuring the stability and efficiency of financial processes. The position combines technical expertise and business process understanding to analyze incidents, assist in configuration, and support key financial activities such as reconciliations, monthly closing, and integration controls.\n* Our office is located in Puerto Madero, Buenos Aires and you will interact with engineers and users from all around the world.\n* \\#LI\\-Onsite\n**What you will do**\n--------------------\n\n \n\n* Independently support business users on low, medium, and high complexity requests through problem solving, consultation, system enhancements, process standardization and improvements, and new developments.\n* Support configuration and validation of financial processes, including GL, CO, BK, AA, TAX, and reconciliations.\n* Analyze, document, and follow up on incidents, requirements, and minor changes.\n* Assist in monthly closing activities and control of integrations with other applications.\n* Prepare functional specifications for enhancements and changes.\n* Develop and maintain working relationships with business users in the related business functions.\n* Collaborate with other IT colleagues and service providers to maintain system integrity and integration .\n**About you**\n-------------\n\n \n\n* Bachelor's degree in business administration, finance, system engineering or similar.\n* Advanced English skills, verbal and written communication.\n* We are seeking candidates with varied levels of experience in SAP FI/CO modules\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n----------------------------------------\n\n \n\n* Experience as a functional consultant in SAP FI/CO.\n* Experience in SAP S4 HANA or R3/ECC 6\\.0\\.\n* Basic knowledge of ABAP and debugging.\n**Your benefits**\n-----------------\n\n \n\n**An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.** \n\n\n\n**We offer you:**\n\n\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others\n\n \n\n\n\n\nMore information on our Company’s benefits can be found **here**. \n\n\n\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n\n\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n\n \n\nLearn more at our **website** \n\nFollow us on **LinkedIN** and **Instagram** \n\nLike us on **Facebook** \n\nSubscribe our channel at **YouTube**\n\n\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n\n \n\n**All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\n\n\n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\n\n\nAlternate Location:\n\n\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087325171312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Functional Analyst Revenue Accounting SAP (PRA)","content":"ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\\*)\n\n **About us**\n\n \n\nAt ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for.\n\n \n\nThe success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\\-emissions technologies.\n\n \n\nWe invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**.\n\n**More about us**\n-----------------\n\n \n\nOur Global Business Center (GBC) in Buenos Aires was established in 2004 and our diverse and multinational workforce of more than 2500 colleagues have been powering ExxonMobil’s global businesses ever since. We are proud to be part of an inclusive, safe, and vibrant work environment. \n\nThe IT department is seeking new candidates to its dynamic team. The department provides support worldwide to the Organizations all along the value chain from exploration thru site development to production.\n\n**What role you will play in our team**\n---------------------------------------\n\n \n\n* IT Professionals responsible for understanding the business processes and IT tools that is needed to provide effective IT support for Upstream Revenue Accounting, which covers the Upstream Production Revenue Accounting process, including valuing produced volumes, recording appropriate accounting entries (i.e. sales, purchases, expenses, payables, inter\\-company, etc.), paying and reporting to Royalty owners, Government Royalty agencies, and Government Tax agencies among other parties.\n* Our office is located in Puerto Madero, Buenos Aires and you will interact with engineers and users from all around the world.\n* \\#LI\\-Onsite\n**What you will do**\n--------------------\n\n \n\n* Develop comprehensive business process knowledge and understanding of the related IT solutions including capabilities, processes, data and priorities, as well as contribute to growing the relevant business knowledge within teams.\n* Independently support business users on low/medium/high complexity requests through problem solving, consultation, system enhancements, process standardization \\& improvements, and new development.\n* Develop and maintain low/medium/high complexity application configuration changes to meet business requirements ensuring stable cross\\-functional integration\n* Develop and maintain working relationships with business users in the related business functions.\n* Collaborate with other IT colleagues and service providers to maintain system integrity and integration.\n**About you**\n-------------\n\n \n\n* Bachelor Degree in System Engineering or similar.\n* Advanced English skills, verbal and written communication.\n* We are seeking candidates with varied levels of experience in SAP modules, specifically for Revenue Accounting.\n**Preferred Qualifications/ Experience**\n----------------------------------------\n\n \n\n* Understanding of various SAP Financial modules, PRA module knowledge is a must have.\n* Knowledge on FI \\- Procurement \\- TAX modules is a plus\n* Experience in SAP S4 HANA or R3/ECC 6\\.0\n* Basic knowledge of ABAP and debugging.\n**Your benefits**\n-----------------\n\n **An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.**\n\n **We offer you:**\n\n* Competitive health coverage\n* Flexible working hours\n* 3\\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day\n* Online training tools\n* Gym discounts and activities for sport and general well\\-being\n* A solid ergonomic program\n* Free vaccination campaigns\n* Medical assistance available in the offices\n* Equipped maternity rooms\n* Among others\n\n \n\nMore information on our Company’s benefits can be found **here**.\n\n \n\nPlease note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law.\n\n**Stay connected with us**\n--------------------------\n\n \n\nLearn more at our **website** \n\nFollow us on **LinkedIN** and **Instagram** \n\nLike us on **Facebook** \n\nSubscribe our channel at **YouTube**\n\n**Equal Opportunity Employer**\n------------------------------\n\n **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.**\n\n\nExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA)\n\n\nAlternate Location:\n\n\n(\\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término \"control\" (incluyendo los términos \"controlante\" y \"bajo control común con\") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad.\"\n\n \n\nNothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.\n\n \n\nExxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569322000","seoName":"functional-analyst-revenue-accounting-sap-pra","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-los-polvorines/cate-new-business-development/functional-analyst-revenue-accounting-sap-pra-6484087325171312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1447818d-6164-4e99-8c43-0eea568220bc","sid":"955d0dca-24e4-4a13-bd75-75eb93d0949d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support Upstream Revenue Accounting processes","Collaborate globally with engineers and users","Develop IT solutions for SAP modules"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569322278,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Pje. 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