**Acerca de AppDirect** Conviértete en un ciudadano digital y global y habilita a la nueva generación de emprendedores digitales en todo el mundo. AppDirect ofrece una plataforma de comercio por suscripción para vender cualquier producto, a través de cualquier canal y en cualquier dispositivo, como servicio. Impulsamos millones de suscripciones en todo el mundo para organizaciones. Lo hacemos mediante nuestra cultura impulsada por valores: una cultura que te permite Ser Visto, Ser Tú Mismo y Hacer Tu Mejor Trabajo. **Lo que harás y cómo tendrás impacto** * Dirigir las responsabilidades diarias de un equipo autónomo de 6 a 9 desarrolladores, con un Gestor de Producto dedicado y apoyo de UX, para construir, mejorar y mantener áreas existentes de las aplicaciones Tackle y Tackle para Salesforce. * Demostrar habilidades analíticas, comunicativas e interpersonales excepcionales. * Brindar orientación arquitectónica sólida al equipo. * Realizar reuniones individuales (1:1) con los desarrolladores, centradas en la tutoría y en la elaboración de planes de desarrollo profesional. * Identificar oportunidades para herramientas y mejoras de procesos impulsadas por IA, asegurando un retorno de la inversión (ROI) medible y una mayor eficiencia. * Impulsar mejoras en la velocidad de entrega mediante procesos, arquitectura y herramientas excepcionales. * Apoyar la planificación de iniciativas transversales entre equipos, ciclos de retroalimentación, días de demostración (Demo Days) y hackatones. * Colaborar con los equipos de diseño, producto y desarrollo de toda la empresa para construir nuevas funciones y mejorar las existentes. * Dar la bienvenida a distintas perspectivas: ser abierto e inclusivo en cada interacción. * Resolver problemas técnicos de gran alcance y alta complejidad. * Permitir que tu equipo entregue código centrado en escalabilidad, capacidad de prueba, soporte y mantenibilidad. * Asumir la responsabilidad integral del trabajo de tu equipo, celebrar sus logros y ayudarles a aprender de sus errores, contribuyendo así a una cultura sin culpabilizaciones. * Liderar con el ejemplo mediante la participación activa en todo el ciclo de vida del desarrollo: arquitectura, diseño, codificación, revisiones y resolución de incidencias críticas. * Promover revisiones exhaustivas de código y buenas prácticas. * Mostrar curiosidad: esforzarse por comprender cómo tu equipo y tu ámbito afectan a Tackle en su conjunto. * Mentorizar a los desarrolladores y establecer los estándares para la próxima generación de profesionales de Tackle. * Empoderar y desbloquear a tu equipo para que entregue funciones de alto impacto. * Establecer flujos de trabajo y procesos ligeros que ayuden al equipo a tener éxito. * Fomentar un entorno de equipo saludable con una cultura de responsabilidad. **Qué buscamos** * Experiencia mínima de 3 años liderando, dirigiendo e inspirando equipos de desarrollo, preferiblemente en un entorno de startup en crecimiento. * Profundo conocimiento de los patrones de arquitectura sin servidor (serverless) de AWS. * Historial comprobado de construcción y mentoría de equipos de alto rendimiento apasionados por su trabajo. * Amplia experiencia en gestión de proyectos, incluida la descomposición y estimación de funciones grandes. * Deseo de exigirte a ti mismo y al equipo altos estándares. * Capacidad para mantener la calma bajo presión. * Excelentes habilidades comunicativas, saber formular buenas preguntas, informar a los demás cuando necesitas ayuda y expresar claramente lo que necesitas. * Automotivación y sólidas habilidades organizativas. * Mentalidad positiva y orientada a soluciones. * Capacidad para prosperar en una organización completamente remota, donde los horarios flexibles requieren comunicación asíncrona. * Comunicación clara y efectiva tanto verbal como por escrito. * Priorización del desarrollo y el bienestar de las personas. * Capacidad para brindar retroalimentación detallada y de alta calidad que fomente el crecimiento. * Creación de un entorno inclusivo con un alto grado de seguridad psicológica para todo el equipo. **Destacarás si** * Tienes una mentalidad centrada primero en la IA para la construcción y entrega de software. * Tienes experiencia liderando equipos de plataforma. * Cuentas con un historial comprobado de fomento de la colaboración entre miembros del equipo mediante una comunicación y unos procesos efectivos. * Estás apasionado por el crecimiento y siempre buscas oportunidades para potenciar tus capacidades de liderazgo. *En AppDirect creemos que la innovación florece en un entorno que reúne diversidad de excelencia, experiencia y pensamiento. Respetamos a cada AppDirector como si fuera su propia huella digital: único e irrepetible. Fomentamos un entorno inclusivo sin distinción de raza, religión, edad, orientación sexual o identidad de género, permitiendo que los AppDirectors abracen su singularidad para hacer su mejor trabajo. Por ello, animamos firmemente a presentar su candidatura a pueblos indígenas, personas racializadas, personas con discapacidad, personas de comunidades de género y sexualidad diversas y/o personas con identidades interseccionales.* *En AppDirect tomamos muy en serio la privacidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos y gestionamos los datos personales de los candidatos, consulta nuestra Política de Privacidad para Candidatos. Para conocer nuestras prácticas generales de privacidad, visita el Aviso de Privacidad de AppDirect: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice