**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de Riesgos y Controles dentro de Operaciones de Valores es responsable de identificar, evaluar, supervisar y mitigar los riesgos operativos en los equipos de Liquidaciones, Servicios a Activos, Registro de Acciones de Corredores y Distribuidores, Informes Regulatorios y Utilidad de Pagos, así como de ejecutar controles críticos para dichas funciones. Este puesto brinda liderazgo estratégico para establecer y mantener un entorno sólido de riesgos y controles que proteja los activos de la empresa, garantice el cumplimiento de los requisitos regulatorios globales y se alinee con los objetivos comerciales. Este rol exige una experiencia profunda en operaciones de valores, gestión de riesgos operativos y cumplimiento normativo, además de la capacidad de influir en los niveles más altos de la organización y promover cambios sostenibles. **Responsabilidades del puesto** * Diseñar y ejecutar controles críticos para el departamento de Operaciones de Valores, centrándose principalmente en los controles de pagos. * Establecer la dirección estratégica para la gestión de riesgos y los controles en Operaciones de Valores, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y los requisitos regulatorios. * Supervisar el diseño y la mejora de los marcos de control, utilizando análisis, automatización y tecnología para abordar proactivamente los riesgos emergentes. * Colaborar/conjuntarse con Tecnología para liderar iniciativas transversales y mejoras sistémicas a gran escala que refuercen los controles y impulsen el crecimiento empresarial. * Proporcionar una supervisión integral de los exámenes y auditorías regulatorias, garantizando el cumplimiento total. * Impulsar una cultura de concienciación sobre los riesgos y mejora continua mediante una identificación, mitigación y formación efectivas en materia de riesgos. * Liderar la respuesta ante incidentes, el análisis de causas fundamentales y la remediación de problemas de alto impacto. * Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración, según sea necesario. * Impulsar la implementación de tecnologías de automatización para optimizar el marco de controles, mejorando la eficiencia y la resiliencia de nuestra plataforma operativa. * Interactuar con partes interesadas internas, aprovechando habilidades avanzadas de influencia para establecer relaciones productivas y lograr resultados mutuamente beneficiosos. **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * Profesional experimentado con 15 o más años de experiencia, preferiblemente desempeñándose al mismo nivel en un sector similar. * Demostrada capacidad de liderazgo en la gestión de equipos de tamaño mediano y en la promoción de una sólida cultura de riesgos y controles entre los equipos. * Disposición para obtener certificaciones regulatorias que respalden eficazmente este puesto. **Se exigirá completar la certificación FINRA Serie 99 si aún no se posee dicha licencia.** * Experiencia profunda en la identificación y mitigación de riesgos operativos y en el cumplimiento normativo relacionado con liquidaciones, servicios a activos, registro de acciones de corredores y distribuidores, informes regulatorios y pagos. * Historial comprobado de éxito en la gestión de auditorías regulatorias, la implementación de marcos de control y la remediación de incidencias de alto impacto. * Capacidad demostrada de pensamiento estratégico y análisis, junto con la habilidad de influir en partes interesadas de alto nivel y liderar iniciativas transversales. * Conocimientos amplios sobre las mejores prácticas del sector, los requisitos regulatorios y los riesgos emergentes en operaciones de valores. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de partes interesadas a nivel ejecutivo. * Experiencia liderando iniciativas de mejora de procesos, automatización y gestión del cambio para aumentar la eficiencia operativa y la efectividad de los controles. * Alta integridad, buen juicio y compromiso con el fomento de una cultura de transparencia y responsabilidad. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.