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Resumen: Liderar el proceso integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos, garantizando una asignación precisa de costos y aportando información estratégica lista para la alta dirección que respalde decisiones financieras estratégicas. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos con alta precisión. 2. Fortalecer los controles financieros y liderar mejoras en los procesos. 3. Brindar información estratégica lista para la alta dirección y liderar mejoras transversales. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase al equipo de Planificación y Análisis del CIB DPS para liderar el proceso integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos, asegurando una asignación de costos precisa, transparente y debidamente gobernada a las áreas comerciales de primera línea. Usted fortalecerá los controles, integrará datos entre distintas herramientas empresariales y aportará información estratégica lista para la alta dirección que respalde los procesos de previsión, presupuestación y toma de decisiones por parte de la dirección senior. Lo que hará * Gestionar el ciclo integral de asignación de gastos operativos y tecnológicos: identificar, agrupar y asignar costos a las áreas comerciales de primera línea según un cronograma definido, con alta precisión y puntualidad. * Fortalecer los controles financieros relativos a las reglas y claves de asignación, así como a las estructuras de centros de costo; resolver discrepancias y bloqueos en centros de costo; proteger el margen operativo mediante colaboración con los Gestores Comerciales (BMs) y los Directores de Tecnología (CTOs). * Aportar una transparencia profunda a las asignaciones intercompañía e intracompañía; documentar y explicar claramente los factores que determinan las asignaciones recibidas por el DPS desde servicios compartidos y otras funciones. * Estandarizar metodologías y prácticas de gobernanza en los módulos de asignación operativa y tecnológica; impulsar mejoras en los procesos que reduzcan excepciones y retrabajos. * Integrar información procedente de distintas plataformas empresariales (por ejemplo, asignaciones corporativas SAPCO, Cognos, Apptio, Allocation Cube); conciliar escenarios y explicar las desviaciones en lenguaje claro y comprensible. * Investigar asignaciones directas e indirectas; atender consultas comerciales puntuales; preparar materiales de Revisión Empresarial listos para la alta dirección destinados a la dirección senior de las áreas comerciales de primera línea. * Generar informes y análisis detallados por centro de costo en función de dimensiones temporales, organizativas y de escenario; traducir los hallazgos en recomendaciones prácticas para las principales líneas de negocio. * Colaborar con Finanzas global y la dirección comercial en la configuración de centros de costo y el mantenimiento continuo de los datos financieros de referencia. * Apoyar la previsión mensual, las perspectivas de mitad de año y la elaboración anual de presupuestos plurianuales; proporcionar análisis agregado de valor añadido para las revisiones gerenciales. * Liderar mejoras y prácticas de gobernanza transversales; asumir la responsabilidad de narrativas complejas sobre desviaciones y materiales ejecutivos; diseñar metodologías estandarizadas en todos los módulos; orientar a colegas y promover la automatización y la coherencia. Lo que aportará (cualificaciones esenciales) * 7 años de experiencia en asignación compleja de gastos o contabilidad de costos en una empresa grande; experiencia en Operaciones y Tecnología o servicios compartidos será un valor añadido. * Mentalidad sólida centrada en el control y conocimiento práctico de reglas y claves de asignación, estructuras de centros de costo y factores que afectan al margen. * Competencia en herramientas empresariales de finanzas/ERP y BI (por ejemplo, SAP/SAPCO o equivalentes, Cognos, Apptio, Allocation Cube); Excel avanzado; capacidad para conciliar datos entre distintos sistemas. * Habilidades de narrativa analítica: capacidad para transformar factores complejos de asignación en información clara y concisa dirigida a partes interesadas de alto nivel. * Capacidad efectiva de gestión de partes interesadas; habilidad para colaborar con Finanzas, BMs y liderazgo tecnológico para alinear metodologías y cambios. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer un servicio bancario de primera clase, de manera impecable, guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos mentales o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
