Información de contratación de Artes Escénicas en Lanús

Profesional de Atención al Cliente con conocimientos avanzados de francés e inglés: mantenimiento de cuentas y resolución de consultas

Descripción \- Externa En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo de Amex, experimentarás este sólido respaldo mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas son importantes, tu trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express. ### **¿Cómo generarás un impacto en este puesto?** Como profesional de atención al cliente en la oficina de respaldo, tu objetivo será brindar una atención excepcional en cada interacción para fortalecer la lealtad a la marca. Los profesionales de atención al cliente de American Express ofrecen una atención extraordinaria respondiendo con prontitud y precisión a las consultas de los clientes. Estos profesionales procuran facilitar las relaciones comerciales con nosotros, resolviendo los problemas de los clientes mientras celebramos su valor para nuestra empresa. Serás responsable de evaluar y analizar la información de las cuentas y recomendar soluciones personalizadas a nuestros clientes, reforzando los beneficios de la membresía mediante ofertas relevantes que profundicen la vinculación de los clientes con nuestros productos y servicios. ### **Principales responsabilidades:** * Brindar una atención al cliente extraordinaria respondiendo a preguntas relacionadas con las cuentas de los clientes en un entorno estructurado y dinámico de atención al cliente. * Resolver consultas sobre productos o servicios formulando preguntas exhaustivas, identificando la causa del problema, seleccionando y explicando la mejor solución para fomentar la defensa de la marca. * Desarrollar y nutrir las relaciones con los clientes en cada interacción, generando un valor medible para ellos. * Documentar la información necesaria de la cuenta y ofrecer soluciones personalizadas que beneficien al cliente. * Obtener resultados extraordinarios, medidos mediante la satisfacción del cliente, la eficacia, la eficiencia y la calidad. ### **Habilidades y calificaciones** * Fluidez escrita y oral en francés avanzado; el inglés es obligatorio (Excluido) * Este puesto opera en horario de lunes a viernes y requerimos disponibilidad entre las 8:00 a.m. y las 2:00 p.m., aunque ocasionalmente también pueden requerirse festivos o fines de semana. Se exige flexibilidad. * Demostrada capacidad de resiliencia en un entorno dinámico orientado a métricas, con manejo experto de múltiples tareas y navegación fluida en entornos Windows. * Experiencia en servicio al cliente y pasión por construir lealtad mediante una escucha excepcional, creación de relaciones y una comunicación escrita y verbal sólida. * Experiencia demostrada en un enfoque consultivo, capacidad de influencia y habilidad para buscar recursos eficazmente. * Habilidades excepcionales de escucha y construcción de relaciones. * Capacidad creativa para resolver problemas y disposición para encontrar soluciones personalizadas. * Experiencia previa gestionando o trabajando en una pequeña empresa será un plus. * Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente. * Se prefiere título universitario \- se ofrecen beneficios educativos. * Vocación de servicio para contactar a los clientes. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral, permitiéndote ser y rendir al máximo. Esto implica cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de brindarte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de vida y por discapacidad integral (según ubicación) * Modelo laboral flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación La oferta de empleo de American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.

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Representante de la Oficina de Apoyo al Servicio al Cliente64840858891779121

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Representante de la Oficina de Apoyo al Servicio al Cliente

¡Adéntrate en nuestro mundo de creatividad y alegría! Representante de la Oficina de Apoyo al Servicio al Cliente Únete a nosotros y celebra la belleza de la experiencia humana. Crea para unas vidas más felices y saludables, con amor por la naturaleza. Juntos, con amabilidad y humildad, ofrecemos innovaciones alimentarias, desarrollamos fragancias inspiradoras y creamos soluciones de belleza y bienestar que hacen que las personas se vean y se sientan bien. Hay mucho que aprender y muchos de quienes aprender, con más de 16 000 empleados en todo el mundo con los que explorar ideas y ambiciones. Sumérgete en entornos diversos, flexibles y estimulantes. Conoce profesionales empoderados con los que colaborar, hacerse amigos y desarrollar tus habilidades juntos. Cada día, tu energía, tu creatividad y tu determinación darán forma a nuestro futuro, generando una diferencia positiva en miles de millones de personas. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. Somos Givaudan. Humanos por naturaleza. Como Representante de la Oficina de Apoyo al Servicio al Cliente, bajo la supervisión del Responsable del Equipo de Servicio al Cliente, garantizarás la correcta y diaria ejecución de las principales responsabilidades dentro de la Oficina de Apoyo al Servicio al Cliente, conforme a los requisitos establecidos. Se trata de una posición temporal (8 meses) con sede en **Martínez, Buenos Aires**, con un modelo de trabajo híbrido —4 días desde casa y 1 en la oficina— y requiere disponibilidad para trabajar de 23:00 a 08:00. **Principales responsabilidades:** * Trabajar bajo la orientación de Representantes Senior y del Responsable del Equipo * Establecer relaciones dentro del equipo local * Comunicarse con socios internos y externos por teléfono o correo electrónico * Comunicación y colaboración diarias con la oficina frontal del servicio al cliente y cualquier otra área relevante * Ser referente de los portales del cliente (presentación de facturas) * Liderar reuniones con el negocio en caso de problemas con los portales * Resolver incidencias y gestionar reclamaciones de los clientes, tanto interna como externamente, y determinar las acciones correctivas correspondientes * Supervisar la facturación (proceso manual cuando proceda) * Realizar la introducción de pedidos tanto para la división como para todas las cuentas, utilizando todos los métodos disponibles de introducción de pedidos * Identificar el método adecuado según la incidencia * Extraer y analizar datos para mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los clientes, con mentalidad de mejora continua * Ser referente de distintos pilares del servicio al cliente, tales como automatización, calidad, mejora continua y datos maestros * Gestionar el proceso de pedidos de ventas desde la recepción de la orden de compra para los clientes y afiliados asignados, siguiendo las directrices del Servicio al Cliente **Requisitos:** * Título universitario exigido en Gestión de la Cadena de Suministro, Ventas o equivalente * Nivel avanzado de inglés * Experiencia profesional: entre 0 y 18 meses en servicio al cliente * Experiencia con SAP * Buen manejo de Excel (capacidad para mantener hojas de cálculo complejas) u otras herramientas equivalentes **Nuestros beneficios:** * Modelo de trabajo híbrido * Cobertura de seguro médico * Oportunidades de desarrollo profesional con acceso a numerosas sesiones virtuales de formación * Entorno laboral internacional * Programa de Calidad de Vida * Descuento Gympass * Bono anual * Servicio de almuerzo en instalaciones * Descuentos con socios #LI-Hybrid En Givaudan, contribuyes a experiencias deliciosas de sabor y aroma que tocan la vida de las personas. Trabajas dentro de una cultura inspiradora de trabajo en equipo, donde puedes prosperar, colaborar y aprender de otras personas talentosas y apasionadas de distintas disciplinas, regiones y divisiones. Cada esencia tuya enriquece nuestro mundo. La diversidad impulsa la innovación y crea vínculos más estrechos con nuestros empleados, clientes y socios. Givaudan abraza la diversidad y está comprometida con la construcción de un entorno inclusivo en el que todos impacten positivamente en nuestro mundo. **Trabajo remoto:** Híbrido

EKA, Vieytes 323, B1640 Martínez, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Gerente de Operaciones Comerciales y Servicio al Cliente64694596506498122

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Gerente de Operaciones Comerciales y Servicio al Cliente

**Entidad:** CSL Seqirus **Categoría del puesto:** Comercial **Familia profesional:** Soporte al cliente **Tipo de puesto:** Jornada completa **Ubicación:** Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina **Referencia del empleador:** R\-266512 **Descripción del puesto** ------------------- **La oportunidad:** Reportando al Director Senior de Operaciones Comerciales para Latinoamérica, como **Gerente de Operaciones Comerciales y Servicio al Cliente**, usted será responsable de todos los aspectos relacionados con las actividades operativas para Latinoamérica y gestionará y supervisará diversas funciones comerciales críticas en apoyo al equipo comercial. Será responsable de liderar la preparación operativa y la ejecución de las actividades de importación y exportación para LSSA, así como de garantizar la entrega puntual y completa de las campañas SH y NH; además, tendrá responsabilidad funcional (línea punteada) para establecer las mejores prácticas en Gestión de la Demanda. Trabajará en estrecha colaboración con la Planificación Global de la Demanda para actualizar mensualmente el pronóstico a tres años, será responsable de comprometerse con el plan final de campañas bloqueadas y, por último, ejecutar dicho plan hasta la entrega al cliente final. Deberá asegurar la priorización del suministro conforme a la estrategia regional y a los requisitos de los mercados nacionales, garantizando que cada campaña se ejecute de acuerdo con los compromisos de suministro y comerciales asumidos ante nuestros clientes, al tiempo que se prioriza la entrega puntual como factor clave para lograr la excelencia operacional y una experiencia excepcional para el cliente. Deberá poseer sólidos conocimientos en comercio exterior y colaborar con equipos multifuncionales integrados por partes interesadas clave de Operaciones Comerciales, Calidad, Finanzas, Cadena de Suministro, Adquisiciones y Equipos Funcionales de TI, con el fin de asegurar la entrega conforme a las prioridades globales y regionales.*Este puesto tiene un modelo híbrido, que combina trabajo presencial y remoto.** \#LI\-híbrido***El puesto:***Servicio al cliente* Líder comercial para Latinoamérica dentro del equipo multifuncional, encargado de garantizar la concienciación y la planificación inmediata de acciones correctivas para mitigar riesgos al plan de suministro durante las campañas, derivados —entre otros— de desviaciones en el suministro, fallos y controles de cambio. Identificar y supervisar las brechas en el suministro mediante el seguimiento y la presentación de informes sobre la entrega puntual frente al suministro comprometido, generando soluciones para mitigar los problemas de suministro. Líder comercial en CCI (Mejora Continua de Campañas) para Latinoamérica, asegurando que cualquier mejora en la gestión de la demanda y de las campañas sea plenamente comprendida y que se adopten medidas correctoras para mejorar la experiencia del cliente. Garantizar una comunicación impecable y el seguimiento y monitoreo rigurosos de las actividades entre los equipos. *Gestión documental* Liderar la recopilación y gestión documental. Liderar la interacción con las autoridades y las partes interesadas durante las campañas. Líder operativo que define los requisitos documentales. Impulsar la identificación de licitaciones elegibles para el portafolio de la empresa, asegurando el registro de la compañía en las plataformas oficiales de licitaciones. Proporcionar a las autoridades informes sobre el estado de las entregas y actualizaciones. *Comercio exterior* Interlocutor principal ante las autoridades aduaneras en toda Latinoamérica. Responsabilidad integral de todas las actividades de comercio exterior de Seqirus LATAM, tanto de importación como de exportación, incluyendo la definición del modelo operativo, los medios de transporte, los contratos locales de servicios logísticos de entrada, las actividades locales de acondicionamiento y los estándares de codificación GS1. Responsable de las relaciones con los agentes de carga y los agentes aduaneros, incluida la elaboración de contratos comerciales. Gestionar las actividades de comercio exterior y las relaciones con los clientes y los centros de Seqirus. *Interfaz con los centros de fabricación* Liderar el diseño del modelo operativo para cada mercado de Latinoamérica. Seguir y gestionar las actividades locales desde la llegada del embarque hasta la liberación local del lote para su comercialización. Anticipar cambios en los planes. Evaluar y proponer soluciones alternativas. Coordinar la conciliación de existencias con el 3PL y con Finanzas. Colaborar con el área comercial y brindar retroalimentación. Colaborar con la Cadena de Suministro (CS) para optimizar los costos locales de distribución. Asegurar una estrategia de empaque que maximice la flexibilidad entre los distintos países, coordinada con las áreas de Regulación y Cadena de Suministro. **Sus competencias y habilidades:** Título universitario requerido, preferiblemente en Ingeniería, Administración de Empresas u otra disciplina comercial. Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito. Al menos cinco años de experiencia en Cadena de Suministro, Planificación, Servicio al Cliente y/o Operaciones Comerciales. Experiencia en la industria farmacéutica; conocimientos específicos en el campo de las vacunas constituyen una ventaja. Uso avanzado de Microsoft Office, especialmente fórmulas y tablas dinámicas en Excel. Conocimientos en SAP son preferibles. Capacidad sobresaliente para influir, tanto al capacitar como al cuestionar a líderes senior dentro de cada región o función. Atención meticulosa a los detalles y excelente organización. Creación y gestión de nuevos procesos, garantizando su cumplimiento mediante revisiones periódicas y auditorías. Seguimiento y resolución de puntos pendientes. Habilidades altamente desarrolladas en planificación, comunicación, negociación, organización e interpersonales. Capacidad sólida para trabajar de forma colaborativa tanto interna como externamente con colegas, incluso en entornos remotos. Flexibilidad para trabajar más allá del marco habitual, adoptando un estilo colaborativo con todo el equipo. **Acerca de CSL Seqirus** --------------------- CSL Seqirus forma parte de CSL. Como uno de los principales proveedores mundiales de vacunas contra la influenza, CSL Seqirus contribuye significativamente a la prevención global de esta enfermedad y actúa como socio transcontinental en la preparación ante pandemias. Con instalaciones de producción de última generación en Estados Unidos, el Reino Unido y Australia, CSL Seqirus utiliza tecnologías basadas en huevos, células y adyuvantes para ofrecer un amplio portafolio de vacunas diferenciadas contra la influenza en más de 20 países de todo el mundo. Para obtener más información sobre CSL, CSL Behring, CSL Seqirus y CSL Vifor, visite https://www.csl.com/ y CSL Plasma en https://www.cslplasma.com/. **Nuestros beneficios** ---------------- Para obtener más información sobre los beneficios de CSL, visite Cómo CSL respalda su bienestar | CSL. **Usted pertenece a CSL** --------------------- En CSL, la inclusión y la sensación de pertenencia están en el núcleo de nuestra misión y de nuestra identidad. Impulsan nuestra innovación día tras día. Al celebrar nuestras diferencias y crear una cultura basada en la curiosidad y la empatía, podemos comprender y conectar mejor con nuestros pacientes y donantes, fomentar relaciones sólidas con nuestras partes interesadas y mantener una plantilla diversa capaz de impulsar a nuestra empresa y a toda la industria hacia el futuro. Para conocer más sobre inclusión y pertenencia, visite https://www.csl.com/careers/inclusion\-and\-belonging **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ CSL es un empleador con igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud, visite https://www.csl.com/accessibility\-statement.

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Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) - Trabajo desde Casa64395545654913123

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Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) - Trabajo desde Casa

**Descripción** Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) - Trabajo desde Casa Syneos Health® es una organización líder completamente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico pone al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar aquí. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos en transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29.000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante el crecimiento profesional y progresión de carrera; gestión directiva solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programas completos de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser auténticamente usted mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un entorno en el que todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Define el alcance de los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) junto con el autor del documento. Coordina y supervisa actividades, realiza revisiones detalladas de calidad e importa y enruta documentos en los sistemas de gestión de información regulatoria (RIMS). * Confirma la integridad de los documentos (por ejemplo, carpetas de casos, referencias bibliográficas) obteniéndolos, compilándolos y organizándolos en el sistema de gestión de información regulatoria (RIMS). Mantiene un sólido conocimiento de la estructura de los CSR, sus apéndices y del formato CTD. * Comunica eficazmente los entregables necesarios a las partes interesadas. Debe demostrar buenas habilidades interpersonales y de comunicación organizacional, incluidas habilidades de gestión de conflictos. * Gestiona eficazmente múltiples tareas dentro de plazos superpuestos; fomenta relaciones positivas y productivas que permitan finalizar documentos de alta calidad a tiempo. **Conozca Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su función, tomará la iniciativa y cuestionará la situación actual con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, deberes y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los candidatos pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa determinará, a su entera discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Todo el lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y empleo de sus trabajadores. La empresa se compromete a cumplir con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables cuando sea apropiado, para ayudar a empleados o solicitantes a realizar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de redactar los apéndices del Informe de Estudio Clínico (CSR) y gestionar referencias clínicas y regulatorias.

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Especialista de Seguridad II - Experiencia en Ensayos Clínicos (Requerida) - HÍBRIDO64330137824387124

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Especialista de Seguridad II - Experiencia en Ensayos Clínicos (Requerida) - HÍBRIDO

**Descripción** Especialista de Seguridad II \- Experiencia en Ensayos Clínicos (Requerida) \- HÍBRIDO Syneos Health® es una organización líder e integral de soluciones biofarmacéuticas diseñada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para hacer que Syneos Health sea más fácil de colaborar, sino también para facilitar nuestro entorno laboral. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29,000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué Syneos Health * Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestras personas, mediante el crecimiento profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programas completos de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser auténticamente usted mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** **Conozca Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73,000 centros y más de 675,000 pacientes en ensayos. No importa cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará la situación actual junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, deberes y responsabilidades enumerados en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los candidatos pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa determinará, a su entera discreción, qué se considerará equivalente a las cualificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La empresa está comprometida con el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando sea apropiado, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Consulte la descripción del puesto para conocer el rol de Especialista en Seguridad y Farmacovigilancia II

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Socio de Valor en Marketing y Digital - Roche Pharma64208814942083125

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Socio de Valor en Marketing y Digital - Roche Pharma

En Roche puedes ser tú mismo, valorado por las cualidades únicas que aportas. Nuestra cultura fomenta la expresión personal, el diálogo abierto y conexiones genuinas, donde eres valorado, aceptado y respetado por quién eres, permitiéndote prosperar tanto personal como profesionalmente. Así es como buscamos prevenir, detener y curar enfermedades y garantizar que todos tengan acceso a la atención médica hoy y para las generaciones futuras. Únete a Roche, donde cada voz importa. El Puesto**Socio de Valor en Marketing \& Digital** Un futuro más saludable. Es lo que nos impulsa a innovar. A avanzar continuamente en la ciencia y asegurar que todos tengan acceso a la atención médica que necesitan hoy y en el futuro. Crear un mundo donde todos tengamos más tiempo con las personas que amamos. Eso es lo que nos hace ser Roche. Buscamos un Socio de Valor en Marketing dinámico y orientado a la ejecución para unirse a un equipo multifuncional (Squad). Serás el motor de nuestra estrategia de marketing, responsable de traducir nuestras ambiciones estratégicas en una ejecución táctica de alto impacto, con especial énfasis en campañas digitales y omnicanal. Si te desenvuelves bien en entornos colaborativos y te apasiona impulsar el éxito comercial para que más pacientes se beneficien de nuestras innovaciones, esta es la oportunidad para ti. **La Oportunidad*** Implementar el plan táctico de marketing alineado completamente con la estrategia del equipo. * Liderar la ejecución de campañas de marketing en todos los canales, con fuerte énfasis en herramientas digitales y comunicación no convencional, para mejorar la experiencia del cliente. * Actuar como integrador clave dentro del equipo, alineando las actividades de marketing con otras funciones como Asuntos Médicos, Acceso y equipos comerciales, para garantizar sinergia. * Impulsar la transformación digital identificando y ayudando a implementar soluciones digitales de vanguardia en colaboración con el equipo de CX \& Omnicanal. * Coordinar investigaciones de mercado y análisis para obtener información útil que oriente ajustes estratégicos y tácticos. * Contribuir directamente a los objetivos comerciales mediante la ejecución impecable de estrategias de marketing, ayudando a que más pacientes se beneficien de nuestras innovaciones. * Facilitar proactivamente las iniciativas del equipo y ayudar a eliminar obstáculos que impidan cumplir con los compromisos comerciales. * Apoyar los lanzamientos de productos: desempeñar un papel clave en generar impulso y ejecutar estrategias locales de preparación para nuevos fármacos e indicaciones. Quién eres* Posees un título universitario en Marketing, Marketing Digital, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud. * Tienes 3\+ años de **experiencia** **en puestos de marketing y/o planificación empresarial, preferiblemente en la industria farmacéutica.** * Cuentas con amplia experiencia en **el desarrollo y** **la ejecución de planes de marketing**, marketing digital, engagement omnicanal y canales de comunicación. * La experiencia en marketing farmacéutico es una ventaja competitiva. * Demuestras excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para manejar múltiples proyectos, priorizar tareas y entregar resultados. * Eres **dominio del idioma** **inglés** (avanzado o bilingüe) para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios. Preferido* Tienes experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios o squads/ Si **tienes experiencia en** **áreas terapéuticas como Oncología, Neurología, Hemofilia y Oftalmología, es un plus.** * Tienes experiencia demostrada en modelos de comunicación digital y engagement con clientes. * Posees espíritu colaborativo y capacidad comprobada para construir y mantener relaciones con socios internos y externos. Quiénes somos Un futuro más saludable nos impulsa a innovar. Juntos, más de 100’000 empleados en todo el mundo se dedican a avanzar la ciencia, asegurando que todos tengan acceso a la atención médica hoy y para las generaciones futuras. Nuestros esfuerzos permiten que más de 26 millones de personas sean tratadas con nuestros medicamentos y que se realicen más de 30 mil millones de pruebas utilizando nuestros productos de Diagnóstico. Nos empoderamos mutuamente para explorar nuevas posibilidades, fomentar la creatividad y mantener altas nuestras ambiciones, para poder ofrecer soluciones sanitarias transformadoras con impacto global. Construyamos juntos un futuro más saludable. **Roche es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.**

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

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Canal de Programadores Estadísticos para 202664208249441923126

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Canal de Programadores Estadísticos para 2026

**Descripción** Canal de Programadores Estadísticos para 2026 Syneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas completamente integrada, creada para acelerar el éxito de los clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades del mercado actual. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar aquí. Ya sea que se una a nosotros en una asociación de Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos comprometidos con acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29.000 empleados, en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas, mediante desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas. * Continuamente construimos la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** * **Le invitamos a postularse para unirse a nuestro Canal de Programadores Estadísticos. Estamos buscando candidatos en: Argentina, Brasil, Colombia, Hungría, Rumania, República Checa, Estonia y Armenia. Estos puestos estarán disponibles en el primer trimestre de 2026.** * Utiliza SAS u otro software para desarrollar código de programación personalizado que genere tablas resumen, listados de datos, gráficos y conjuntos de datos derivados según lo especificado en el plan de análisis estadístico y las especificaciones de programación. * Trabaja para garantizar que los resultados cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del proyecto. Realiza programación de validación y trabaja con otros programadores, bioestadísticos y demás miembros del equipo del proyecto para resolver discrepancias o hallazgos. Mantiene informados a los miembros del equipo del proyecto sobre el progreso de la programación y los temas que requieren su atención. Sigue los procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo (WI) y las directrices regulatorias relevantes aplicables (por ejemplo, ICH). * Mantiene documentación del proyecto bien organizada, completa y actualizada, así como pruebas, documentos de verificación/control de calidad y programas, asegurando disponibilidad para inspecciones. * Gestiona programaciones y limitaciones de tiempo en múltiples proyectos simultáneamente, establece objetivos basados en prioridades de la gerencia y se adapta a cambios en plazos o prioridades reorganizando la carga de trabajo diaria. Desarrolla especificaciones para conjuntos de datos y resultados de cualquier complejidad según los requisitos estadísticos y del patrocinador. Anticipa y aborda posibles problemas de programación, demuestra previsión, establece bases para una programación eficiente y define con precisión todas las variables para que sean aceptadas en revisiones por pares y por el patrocinador/solicitante con mínimas correcciones. * Se prepara anticipadamente para reuniones internas, aporta ideas y demuestra respeto por las opiniones de los demás. * Lleva a cabo reuniones internas efectivas (adecuadas en formato, frecuencia y asistencia). Distribuye información relevante con anticipación. Asegura que las actas se distribuyan rápidamente y con precisión. Sigue los puntos de acción hasta su finalización y mantiene el orden y enfoque de las reuniones, trabajando hacia el consenso. Demuestra disposición para trabajar con otros y ayudar en proyectos e iniciativas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. Negocia y establece estimaciones precisas de tiempo para completar las actividades de programación del estudio con los miembros del equipo interno y la gerencia de programación estadística, y completa las actividades de programación del proyecto dentro del plazo asignado. * Actúa como programador estadístico principal. Dirige las actividades de programación de otros personal de programación y supervisa el progreso de los entregables de programación. Revisa documentación del proyecto como el Plan de Análisis Estadístico, maquetas preliminares, especificaciones de programación, CRFs anotados y diseño de base de datos SAS. Proporciona retroalimentación a los miembros correspondientes del equipo del proyecto que demuestre previsión y reduzca ineficiencias en las actividades de programación. * Participa en reuniones con el patrocinador, reuniones iniciales y reuniones de defensa de ofertas como representante de programación estadística, según lo requiera el patrocinador. Contribuye a la mentoría del personal de programación mediante el desarrollo de cursos de formación, presentación de materiales, revisión de trabajos y proporcionando retroalimentación o guiando a nuevos asociados en procesos. Transfiere los entregables. Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asignen. * Puede requerirse viajar mínimamente. Requisitos: * Título universitario, preferiblemente en una disciplina científica o estadística; en sustitución del título, una combinación equivalente de educación y experiencia demostrada en programación. * Amplia experiencia en programación con SAS u otro software requerido, preferiblemente en un entorno de ensayo clínico. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender inglés. Siempre estamos entusiasmados por conectar con grandes talentos. Esta publicación está destinada a una \[posible] oportunidad futura y no a un puesto activo actualmente. Al expresar su interés, será agregado a nuestro canal de talentos y considerado si este puesto llega a estar disponible. **Conozca Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes en ensayos. Sin importar cuál sea su puesto, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, deberes y responsabilidades enumerados en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su entera discreción, determinará qué constituye equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como que crea un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluyendo la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La empresa se compromete a cumplir con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a empleados o solicitantes a realizar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Le invitamos a postularse para unirse a nuestro Canal de Programadores Estadísticos. Estamos buscando candidatos en: Argentina, Brasil, Colombia, Hungría, Rumania, República Checa, Estonia y Armenia. Estos puestos estarán disponibles en el primer trimestre de 2026. Los puestos dentro de la familia de Programación Estadística son responsables de desarrollar programas y brindar soporte de programación estadística a bioestadísticos o para uso de clientes o del negocio, para atender necesidades de obtención, organización (creación de tablas, listados y gráficos estadísticos) e interpretación de conjuntos de datos complejos utilizando códigos y programas. Esto incluye desarrollar códigos que creen conjuntos de datos de análisis, tablas y figuras, evaluar procesos de programación y sugerir revisiones orientadas a aumentar la productividad. Impacto y contribución Colaboradores individuales con responsabilidad en una disciplina o especialidad profesional o técnica, aunque pueden gestionar a dos empleados o menos. Pueden dirigir el trabajo de profesionales de nivel inferior o gestionar procesos y programas. La mayor parte del tiempo se dedica a contribuir en el diseño, implementación o entrega de procesos, programas y políticas, utilizando conocimientos y habilidades normalmente adquiridos mediante educación avanzada. Colaborador individual con experiencia temática en desarrollo y responsabilidad sobre procesos. Conocimientos profundos y habilidades dentro de una disciplina profesional, comprendiendo el impacto del trabajo en áreas relacionadas. Puede ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de su área de responsabilidad.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Ingeniero Senior de Backend64207013523843127

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Ingeniero Senior de Backend

**La magia de los equipos pequeños puede existir en cualquier organización.** Fundamos Span para abordar un patrón que todos hemos vivido: a medida que los equipos crecen, el contexto queda enterrado bajo capas de reuniones, herramientas, personas y procesos. Las cosas comienzan a estancarse en los "bucles externos" como la priorización, asignación, colaboración y gestión—áreas donde los errores e ineficiencias son probablemente más costosos. Estamos creando un nuevo tipo de herramienta que proporciona un contexto de ingeniería de software coherente y útil tanto para humanos como para agentes, una herramienta que, creemos, permitirá la propiedad, autonomía e impacto sobrehumano dentro de una organización de ingeniería. **Estamos construyendo un futuro en el que:** * Los líderes de ingeniería puedan comprender su recurso más valioso \- el tiempo del equipo \- para poder invertir con intención, eliminar costos ocultos de trabajo tedioso y desbloquear el verdadero potencial de su equipo. * Cada persona dentro de la organización pueda tener una comprensión intuitiva de lo que está sucediendo, empoderándolos para tomar mejores decisiones, operar con confianza y entregar de forma predecible. * Las horas dedicadas a etiquetado, informes de estado y reuniones de coordinación se automatizen, de modo que las personas pasen menos tiempo en tareas innecesarias y más tiempo en el trabajo real. **En este puesto tú:** ------------------------ * Desarrollarás un conector para una nueva integración, como BitBucket o Shortcut. * Diseñarás e implementarás un modelo de datos unificado para una nueva categoría de datos relevante al ámbito de la Inteligencia de Ingeniería de Software, como sistemas de gestión de incidentes o sistemas de monitoreo. * Convertirás tuberías de datos en cargas de trabajo incrementales para mejorar el rendimiento, y desarrollarás un marco de procesamiento de datos basado en eventos que sea escalable. * Crearás un backend para flujos de trabajo de Agentes IA que proporcione herramientas para que los LLM consulten un grafo de conocimiento y generen informes y análisis para nuestros clientes. **Lo que buscamos:** --------------------------- * Que hayas construido productos con enfoque en backend o datos, asegurando que la aplicación esté preparada para escalar, resolviendo todo tipo de cuellos de botella y permitiendo a los ingenieros Full\-Stack y Front\-End crear experiencias de interfaz agradables. * Experiencia trabajando con tuberías de datos y procesos ETL, técnicas de modelado y optimización de datos. * Experiencia lanzando tus propios proyectos en un entorno en la nube, asegurando el cumplimiento del tiempo de actividad y las restricciones presupuestarias. * Experiencia integrando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs) y conocimientos sobre ingeniería de prompts en proyectos personales o profesionales. * Pasión por la tecnología, la innovación y el aprendizaje, y que puedas demostrarlo. **Acerca de nuestra tecnología:** -------------------- * TypeScript, NestJS, React, Postgres, Redis * Airbyte, Dagster, Python, Kafka * AWS, K8S, FluxCD Apoyados por decenas de fundadores y CTOs que admiramos de empresas como Slack, Notion, Rippling, Fivetran y Coda, CPOs de empresas como Adobe y Square, así como fondos como Alt, BoxGroup, Bling, Craft y SV Angel que se atreven a soñar con nosotros. Rango de compensación: $100K \- $250K

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

100,000-250,000 ARS/año

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Ingeniero Backend

**La magia de los equipos pequeños puede existir en cualquier organización.** Fundamos Span para abordar un patrón que todos hemos vivido: a medida que los equipos crecen, el contexto queda enterrado bajo capas de reuniones, herramientas, personas y procesos. Las cosas comienzan a estancarse en los "bucles externos" como la priorización, asignación, colaboración y gestión—áreas donde los errores e ineficiencias son probablemente más costosos. Estamos creando un nuevo tipo de herramienta que proporciona un contexto útil y coherente de ingeniería de software tanto para humanos como para agentes, una herramienta que creemos permitirá la propiedad, autonomía e impacto sobrehumano dentro de una organización de ingeniería. **Estamos construyendo un futuro en el que:** * Los líderes de ingeniería puedan comprender su recurso más valioso \- el tiempo del equipo \- para poder invertir intencionalmente, eliminar costos ocultos de trabajo tedioso y desbloquear el verdadero potencial de su equipo. * Todos dentro de la organización puedan tener una comprensión intuitiva de lo que está sucediendo, para que estén facultados a tomar mejores decisiones, operar con confianza y entregar resultados predecibles. * Las horas dedicadas a etiquetado, informes de estado y reuniones de coordinación se automatizen, de modo que las personas pasen menos tiempo en tareas innecesarias y más tiempo en el trabajo real. **En este puesto tú:** ------------------------ * Desarrollarás un conector para una nueva integración, como BitBucket o Shortcut. * Diseñarás e implementarás un modelo de datos unificado para una nueva categoría de datos relevante para el ámbito de la Inteligencia de Ingeniería de Software, como sistemas de gestión de incidentes o sistemas de monitoreo. * Convertirás tuberías de datos en cargas de trabajo incrementales para mejorar el rendimiento, y desarrollarás un marco de procesamiento de datos basado en eventos que se pueda escalar. * Crearás un backend para flujos de trabajo de Agentes de IA que proporcione herramientas para que los LLM consulten un grafo de conocimiento y generen informes y análisis para nuestros clientes. **Lo que buscamos:** --------------------------- * Que hayas construido productos con enfoque en backend o datos, asegurando que la aplicación esté preparada para escalar, resolviendo todo tipo de cuellos de botella y permitiendo a los ingenieros Full\-Stack y Front\-End crear experiencias de interfaz agradables. * Experiencia trabajando con tuberías de datos y procesos ETL, técnicas de modelado y optimización de datos. * Experiencia configurando tus propios proyectos en un entorno en la nube, asegurando disponibilidad y cumplimiento de restricciones presupuestarias. * Experiencia integrando Modelos de Lenguaje Grande (LLMs) y comprensión de ingeniería de prompts en proyectos personales o profesionales. * Pasión por la tecnología, la innovación y el aprendizaje, y que puedas demostrarlo. **Acerca de nuestra tecnología:** -------------------- * TypeScript, NestJS, React, Postgres, Redis * Airbyte, Dagster, Python, Kafka * AWS, K8S, FluxCD Respaldados por decenas de fundadores y CTOs que admiramos de empresas como Slack, Notion, Rippling, Fivetran y Coda, CPOs de empresas como Adobe y Square, así como fondos como Alt, BoxGroup, Bling, Craft y SV Angel que se atreven a soñar con nosotros. Rango de compensación: $100K \- $200K

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

100,000-200,000 ARS/año

Consultor Arquitecto de Empresa Digital64207013500546129

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Consultor Arquitecto de Empresa Digital

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, te permitimos sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura empresarial se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar a que el mundo funcione mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos cada día en construir las bases para el mañana y crear un entorno laboral que abrace las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro trabajo orientado por un propósito y enfocado en el futuro. Ofrecemos un entorno de equipo altamente colaborativo y solidario con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir. ***Esta oferta incluye múltiples oportunidades laborales disponibles*** **Tus funciones** Como Consultor Arquitecto de Empresa Digital, eres responsable de impulsar la transformación empresarial escalable, permitiendo a las organizaciones acelerar la adopción de la nube, optimizar el valor comercial y maximizar la automatización. Apoyas a los clientes para traducir su estrategia en arquitectura y los acompañas en su viaje de transformación en la nube aprovechando los servicios basados en referencias de SAP que permiten una perspectiva desde fuera hacia dentro. Además, puedes esperar: * Estar a la vanguardia de la modernización de la transformación empresarial mediante el uso de herramientas digitales * Apoyar a las organizaciones para que innoven continuamente y adopten tecnologías de última generación * Impulsar la adopción de la automatización impulsada por IA y la cadena de herramientas integradas SAP RISE y sus metodologías * Unirte a un ecosistema dinámico centrado en la interacción digital con clientes * Trabajar en un área empresarial innovadora y orientada al crecimiento * Beneficiarte de una cultura que fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y mentalidades de crecimiento **Lo que necesitas** * Conocimientos de tecnología en la nube (SaaS, DaaS, PaaS) en entornos empresariales * Conocimientos de métodos de gestión de proyectos (una certificación es una ventaja) y capacidad para planificar, coordinar y supervisar iniciativas, así como habilidades para resolver problemas * Fuertes habilidades de presentación, comunicación clara y efectiva, y capacidad para establecer y mantener relaciones con diversas partes interesadas, comprendiendo sus expectativas y requisitos técnicos y comerciales * Conocimiento de métodos de arquitectura empresarial y arquitecturas de integración es un plus * Conocimiento de productos SAP, así como de las estrategias SAP RISE, SAP BTP y Clean Core es un plus * Dominio del inglés * Dominio del alemán y/o francés y/o español **Conoce a tu equipo** SAP Digital está a la vanguardia de la innovación, ofreciendo experiencias excepcionales al cliente de forma escalable, rápida y personalizada. Nuestro propósito es apoyar al área directiva de Servicio y Entrega al Cliente con una amplia gama de servicios y metodologías a lo largo del recorrido del cliente, garantizando la adquisición de nuevos clientes y la adopción exitosa y expansión de nuestros productos. Lo más importante: ayudar a más clientes a funcionar mejor se traduce finalmente en un mundo más seguro, más limpio, más conectado, mejor habilitado y más equitativo. *Los candidatos pueden ubicarse en Argentina o Brasil.* **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por liderar el software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío obtenga la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos —independientemente de su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y realizamos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo. SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador afirmativo. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporcionamos adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com Para empleados de SAP: solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. **EOE AA M/F/Vet/Disability:** Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. Requisition ID: 427571 \| Work Area: Consulting and Professional Services \| Expected Travel: 0 \- 10% \| Career Status: Professional \| Employment Type: Regular Full Time \| Additional Locations: \#LI\-Hybrid.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Analista de Debida Diligencia del Cliente II642052411790091210

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Analista de Debida Diligencia del Cliente II

**Lo que gestionarás** * Realizar la Debida Diligencia del Cliente (CDD) y la Debida Diligencia Mejorada (EDD) para nuevas relaciones comerciales, revisando perfiles de clientes y estructuras de propiedad conforme a las políticas de Worldpay. * Realizar el monitoreo continuo de las relaciones con clientes existentes tras eventos desencadenantes o mediante revisiones periódicas programadas. * Evaluar los resultados de los controles de sanciones, personas expuestas políticamente (PEP) y medios adversos, elevando hallazgos cuando sea necesario. * Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas como los equipos de Desarrollo de Negocios y Cumplimiento para garantizar procesos de incorporación y revisión fluidos. * Asegurar que las revisiones de CDD cumplan con los estándares regulatorios manteniendo la eficiencia operativa. * Identificar riesgos y discrepancias potenciales, elevando problemas para su revisión adicional. **Lo que aportas** **Imprescindible:** * Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de CDD/KYC en instituciones financieras, asegurando que los procesos cumplan con los requisitos regulatorios locales e internacionales. * Experiencia práctica en la realización de diligencias debidas, incluyendo la debida diligencia mejorada y evaluaciones de riesgo del cliente. * Demostrada capacidad para colaborar con equipos de cumplimiento, riesgo y front-office. * Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar grandes volúmenes de trabajo manteniendo la calidad y cumpliendo con los plazos. * Dominio fluido del español e inglés (lectura, escritura y expresión oral). **Deseable:** * Experiencia en adquisición de comercios o servicios de pago * Competencia en sistemas y herramientas de AML/KYC (por ejemplo, Actimize, Orbis, Fenergo) * Certificaciones profesionales como CAMS, ICA o calificaciones equivalentes en delitos financieros * Sólido conocimiento de los marcos regulatorios de AML/KYC en LATAM, incluyendo autoridades financieras locales e implicaciones del GAFI para la región * Experiencia en monitoreo de transacciones y controles de sanciones * Un alto nivel de dominio del idioma español **Declaración de privacidad** Worldpay se compromete a proteger la privacidad y seguridad de toda la información personal que procesamos para prestar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo Worldpay protege la información personal en línea, consulte el Aviso de Privacidad en Línea. **Modelo de reclutamiento** La contratación en Worldpay funciona principalmente bajo un modelo de búsqueda directa; una porción relativamente pequeña de nuestras contrataciones se realiza a través de agencias de reclutamiento. Worldpay no acepta currículos de agencias de reclutamiento que no estén en la lista de proveedores preferidos y no es responsable de ningún honorario relacionado por currículos enviados a ofertas de empleo, nuestros empleados o cualquier otra parte de nuestra empresa. \#pridepass

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Prácticas SAP iXp - Equipo de Marketing LAC642040432716811211

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Prácticas SAP iXp - Equipo de Marketing LAC

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, mantenemos las cosas simples: tú aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que tocamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y verdaderamente pertenecer. ¿Qué hay para ti? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y triunfes. **Lo que construirás** El Programa de Prácticas SAP iXp es el programa global estratégico y remunerado de prácticas de SAP que ofrece a los estudiantes universitarios oportunidades para encontrar propósito en sus carreras. Esto es más que una pasantía; es la base para una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto. Título del puesto: Prácticas SAP iXp – Equipo de Marketing LAC Ubicación: Buenos Aires, Argentina Fecha prevista de inicio a finalización: Enero 2026 Como pasante en el equipo de marketing de SAP LAC, desempeñarás un papel crucial al apoyar el desarrollo y gestión de iniciativas estratégicas de marketing en toda la región de América Latina y el Caribe (LAC). Tus responsabilidades incluirán: * Apoyo estratégico: Colaborar con el equipo para desarrollar, implementar y gestionar estrategias e iniciativas de marketing para LAC. * Seguimiento de rendimiento: Crear, actualizar y mantener paneles para monitorear el rendimiento y los indicadores clave de rendimiento (KPI). * Presentaciones: Ayudar en la creación y diseño de presentaciones convincentes usando PowerPoint para comunicar de manera efectiva los proyectos y resultados del equipo. * Investigación y análisis: Realizar investigaciones de mercado y analizar datos para respaldar estrategias y campañas de marketing. **Lo que aportarás** Buscamos a alguien que tome la iniciativa, que sea perseverante y mantenga la curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores significativos y te motiva el aprendizaje continuo. * Estudiante actual de Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. * Comunicación: Excelentes habilidades escritas y orales en inglés y en portugués o español. * Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y obtener conclusiones significativas. * Gestión de proyectos: Demostrada capacidad para gestionar proyectos y tareas eficazmente. * Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. * Habilidades organizativas: Altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. * Iniciativa y creatividad: Proactivo, con mentalidad creativa y capacidad para trabajar rápidamente y con precisión. * Trabajo en equipo y colaboración: Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. * Independencia: Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Experiencia previa en prácticas o trabajo en marketing, finanzas o campo relacionado. **Dónde perteneces** Sé parte de SAP Next Gen, una comunidad global para estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología. * Cultura de colaboración: Asóciate con colegas experimentados de SAP y mentores expertos que apoyarán tu crecimiento. Desarrolla profesionalmente mediante mentorías personalizadas, coaching y apoyo al desarrollo profesional. * Experiencia basada en proyectos: Da tus primeros pasos en tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, teniendo impacto desde el primer día al contribuir en proyectos significativos que ayudan a que el mundo funcione mejor. Tendrás recursos ilimitados de aprendizaje al alcance de la mano y adquirirás habilidades preparadas para el futuro mediante diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje. * Obtén visibilidad: Crea relaciones con líderes y compañeros de distintos equipos y funciones. Muestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y acelerado. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP. Esta práctica ofrece una oportunidad única para obtener experiencia práctica en estrategias y campañas de marketing regional. El candidato ideal será altamente motivado, autodidacta, apasionado por el marketing y con deseos de aprender y crecer en un entorno dinámico y acelerado. Sigue a @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias globales. \#LifeAtSAP \#SAPNextGen **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y estamos enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío obtenga la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su procedencia, se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y hacemos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y proporciona adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. ID de la vacante: 439118 \| Área de trabajo: Marketing \| Viajes esperados: 0 \- 10% \| Estado profesional: Estudiante \| Tipo de empleo: Tiempo parcial limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido \#SAPNextGen

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Especialista en el Proceso de Gestión de Excepciones de Contratos en la Nube641819949726751212

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Especialista en el Proceso de Gestión de Excepciones de Contratos en la Nube

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, lo mantenemos simple: tú aportas lo mejor de ti, y nosotros sacaremos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y realmente pertenecer. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea que crezcas y tengas éxito. **La jornada laboral para este puesto es de 12 p.m. a 9 p.m.** **PROPÓSITO Y OBJETIVOS:** La misión de GCF es apoyar a nuestra organización de Éxito del Cliente con una experiencia integral de soporte comercial, ofreciendo servicios financieros comerciales de extremo a extremo, para garantizar que el éxito de nuestros clientes se mantenga a largo plazo mediante contratos comerciales de alta calidad, rentables y cumplidos. En la línea de trabajo de Gestión de Excepciones de Contratos en la Nube, estableceremos un equipo ampliado para apoyar a nuestro equipo principal en alcanzar objetivos críticos de soporte a ventas. El equipo será responsable de la revisión de cumplimiento en la gestión de excepciones de contratos en la nube, mejora de procesos y gobernanza operativa. Impulsará la adopción de estándares e iniciativas de calidad dentro del alcance operativo transversal a productos para todos los productos en la nube de SAP. **LO QUE HARÁS** * Revisar solicitudes de excepción rápida y exhaustivamente para verificar el cumplimiento con estándares y salvaguardias. * Impulsar programas de automatización de aprobación de excepciones contractuales para reducir significativamente el riesgo. * Preparar contenido claro y adecuado para cada audiencia, para la habilitación y validación de nuestras partes interesadas. * Definir e implementar controles, y verificar que la evidencia sea recopilada y documentada centralmente por los productos en la nube. * Asegurar el cumplimiento contractual con los estándares establecidos de operaciones de producto. * Mejorar los tiempos de revisión, tasa de finalización de revisiones y grado de automatización junto con equipos operativos específicos por línea de negocio/producto. * Apoyar a las escalaciones de ventas y campo relacionadas con la finalización y entrega de cotizaciones. * Gestionar mensajes clave relacionados con cláusulas estándar y excepcionales en contratos de nube. * Identificar e impulsar proyectos/iniciativas de mejora de procesos. * Capacitar a los equipos de ventas sobre riesgos potenciales y errores comunes. * Apoyar controles/ hallazgos de auditoría relacionados con el proceso de gestión de excepciones contractuales. **LO QUE APORTAS** Buscamos personas con pensamiento estratégico, habilidades sobresalientes para resolver problemas y un sólido historial profesional basado en resultados. Además, valoramos mucho cualidades personales relevantes: ingenio, orientación hacia resultados, alta energía, empatía y autoconfianza, siendo al mismo tiempo un jugador de equipo. * Se prefiere título de maestría; mínimo licenciatura, en Derecho requerido. * Comprensión profunda del negocio de SAP y su posición en el mercado relacionada con la oferta de productos en la nube de SAP. * Excelentes habilidades analíticas, es decir, capacidad para comprender y estructurar problemas complejos y realizar trabajos conceptuales. * Capacidad para entregar trabajo de la más alta calidad bajo restricciones de tiempo y en entornos cambiantes rápidamente. * Máximo nivel de flexibilidad, integridad y confidencialidad. * Fuerte enfoque en la experiencia del cliente y del empleado y su mejora continua. * Capacidad para profundizar en temas para obtener una comprensión completa de nuestros procesos y escenarios complejos. * Experiencia colaborando con diversas culturas en múltiples zonas horarias. **EXPERIENCIA LABORAL** * 2\-3 años de experiencia en revisiones contractuales y presentación clara del análisis legal. Ser capaz de manejar un gran volumen de solicitudes de revisión legal. * Conocimientos de productos y servicios de SAP serían útiles. * Experiencia laboral en gestión empresarial, gestión técnica de operaciones/diseño de procesos o campo relacionado, requerida. * Conocimientos sólidos de JIRA, Harmony Quote, CRM y otros sistemas de gestión de trabajo, requeridos. * Experiencia en interacción diaria con múltiples partes interesadas en distintas zonas horarias e impulso de iniciativas en áreas diversas. * Conocimientos y experiencia con el portafolio de nube de SAP, procesos de ventas y operaciones de nube para clientes. * Habilidades sólidas en Microsoft Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y disposición para aprender nuevas aplicaciones. * Alto sentido de urgencia y experiencia en gestión de riesgos, con personalidad abierta. * Estilo de trabajo proactivo e independiente, orientado a metas y afinidad con la estructura. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés. * Demostrado éxito al involucrar personas de diferentes culturas, idiomas y regiones. * Amplia comprensión de la estrategia de SAP, su estructura organizacional y soluciones SAP. * Idealmente, experiencia en operaciones de uno o más productos en la nube **Da lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a trabajar juntos de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por liderar el software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes dar lo mejor de ti. **Triunfamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexible ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y invertimos en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad u expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos seleccionados podrían requerir someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el Proceso de Reclutamiento** Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices podría resultar en la descalificación del proceso de contratación. ID de Solicitud: 435314 \| Área de Trabajo: Finanzas \| Viajes Esperados: 0 \- 10% \| Estado Profesional: Profesional \| Tipo de Empleo: Tiempo Completo Indefinido \| Ubicaciones Adicionales: \#LI\-Híbrido

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Salario negociable

Asociado de Operaciones de Soporte al Consumo641792407235871213

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Asociado de Operaciones de Soporte al Consumo

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP, lo mantenemos simple: tú traes lo mejor de ti, y nosotros sacaremos lo mejor de ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Aquí encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y verdaderamente pertenecer. ¿Qué obtienes? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. TU FUTURO ROL: Los modelos comerciales por consumo están adquiriendo cada vez más relevancia para SAP. Por eso, el Centro de Excelencia (CoE) de Consumo de GFS está creciendo. En este puesto, serás responsable de proporcionar soporte postventa para problemas y consultas relacionadas con la facturación y el consumo, actuando como punto de contacto dedicado para clientes, socios e interesados internos. Buscamos un Especialista en Soporte altamente motivado, apasionado por la satisfacción del cliente y con sólidas capacidades para resolver temas complejos. El candidato ideal estará dispuesto a aprender, tendrá fuertes habilidades de colaboración y comunicación, y disfrutará trabajar en un entorno ágil y dinámico, junto con equipos multifuncionales distribuidos globalmente. El rol del Especialista de Soporte al Consumo incluye las siguientes actividades: * Proporcionar soporte postventa para problemas / consultas relacionadas con facturación y consumo, y actuar como punto de contacto dedicado para clientes, socios e interesados internos (por ejemplo, Ejecutivos de Cuenta) * Gestionar activamente la bandeja de entrada de tickets, supervisar las solicitudes de soporte entrantes, responder consultas internas/externas dentro de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos y gestionar la resolución de tickets/problemas de extremo a extremo * Revisar los tickets / consultas entrantes y verificarlos frente a documentos contractuales, correspondencias y registros de consumo. Identificar información relacionada con el cliente y verificar datos de consumo en diferentes sistemas * Coordinar con el cliente y/o con el Ejecutivo de Cuenta sobre la intención del cliente y definir la ruta adecuada de resolución del problema * Interactuar proactivamente con otras funciones de soporte de SAP e identificar recursos externos de soporte apropiados si no es posible una resolución en nivel L1 * Asignar tickets a recursos externos adecuados y procesar solicitudes de soporte a través de los niveles externos L1, L2 y L3 hasta su resolución final (solicitar datos, seguimiento activo y seguimiento de estado) * Cooperar activamente con el equipo de facturación por consumo contribuyendo a la resolución de casos complejos * Realizar análisis de causa raíz para mejorar y estabilizar aún más el sistema de facturación * Impulsar activamente la optimización del proceso de gestión de tickets para mejorar el servicio de soporte * Actualizar datos del cliente en aplicaciones / sistemas relevantes * Apoyar proactivamente al gerente de escalamiento en caso de escalación de incidentes * Apoyar el mantenimiento de la base de conocimientos de soporte * Gestión de casos de disputa TU PERFIL: Para calificar para el puesto, debes tener las siguientes habilidades * Educación: Título universitario en administración de empresas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado (preferido, no obligatorio) * Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puestos de soporte o experiencia laboral equivalente. Buen nivel de conocimientos en áreas de Soporte y Finanzas (preferido, no obligatorio) * Habilidades técnicas: Buen entendimiento de productos de software SaaS y capacidad para solucionar y resolver eficientemente problemas técnicos y/o financieros complejos * Habilidades para resolver problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad centrada en el cliente. * Herramientas: Familiaridad con herramientas y software de gestión de soporte, como CRM, sistemas de facturación y herramientas de gestión de tickets (idealmente herramientas y aplicaciones SAP) * Habilidades de comunicación: Excelentes y fluidas habilidades comunicativas en inglés (verbales y escritas), con capacidad para comunicar claramente información técnica y financiera compleja. * Colaboración: Disfrutar trabajando en un entorno ágil y de rápido cambio, junto con equipos multifuncionales distribuidos globalmente. Persona colaboradora con actitud positiva, abierta a retroalimentación y con alta resistencia al estrés ACERCA DEL EQUIPO / MARCA / LÍNEA DE NEGOCIO El Centro de Excelencia de Consumo de Éxito Financiero Global (GFS) es responsable de toda la facturación relacionada con modelos comerciales por consumo. Con el objetivo de alcanzar altos niveles de automatización, se definen requisitos para los sistemas internos involucrados y se impulsan mejoras en procesos y sistemas. Los equipos de Facturación por Consumo en Nube Privada y Pública preparan, analizan y procesan estados de cuenta. Este trabajo da como resultado estados de facturación mensuales para que el cliente comprenda su uso del software SAP. El equipo de Soporte al Consumo asiste a clientes, socios e interesados internos en caso de preguntas o problemas relacionados con estados de cuenta y consumo, y trabaja estrechamente con colegas en mejoras de procesos y en la incorporación de nuevos modelos. **Saca lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una visión orientada al futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometida con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y realizamos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas alguna adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. ID de la vacante: 434863 \| Área de trabajo: Finanzas \| Viajes esperados: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido

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Consultor de Analítica de Decisiones

: **ZS** es un lugar donde la pasión cambia vidas. Como una firma de consultoría de gestión y tecnología enfocada en mejorar la vida y nuestra forma de vivirla, transformamos ideas en impacto al **integrar datos, ciencia, tecnología** e **ingenio humano** para ofrecer mejores resultados para todos. Aquí trabajarás codo a codo con un poderoso colectivo de pensadores y expertos que moldean soluciones que transforman vidas para pacientes, cuidadores y consumidores en todo el mundo. Los ZSers generan impacto aplicando una mentalidad centrada en el **cliente** en cada compromiso. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para desarrollar soluciones personalizadas y productos tecnológicos que crean valor y logran resultados empresariales en áreas críticas de su negocio. Trae tu curiosidad por aprender, ideas audaces, coraje y pasión para generar un impacto transformador en ZS. : **Lo que harás: Consultor de Analítica de Decisiones en el grupo de Insights \& Analytics** * Utilizar habilidades cuantitativas para responder preguntas continuas de análisis y reportes de negocios de los clientes. * Trabajar colaborativamente con los clientes para determinar sus necesidades específicas de información empresarial. * Ejecutar un plan específico para analizar los datos necesarios para obtener soluciones a las necesidades particulares de información empresarial del cliente. * Discutir y determinar con los clientes qué datos específicos pueden ser mejor utilizados para realizar el análisis necesario. * Evaluar, analizar y examinar los datos necesarios para proporcionar soluciones a las necesidades particulares de información empresarial del cliente. * Comunicar los resultados de los datos al cliente, haciendo hincapié en responder la pregunta comercial en lugar de describir los procesos analíticos y de reporte utilizados. * Obtener familiaridad inmediata con los procesos internos del cliente. * Desarrollar experiencia dentro de un área de analítica del cliente. * Estar disponible para los clientes durante el horario laboral habitual. **Lo que aportarás** * MBA con una licenciatura en una disciplina cuantitativa o analítica, como Investigación de Operaciones, Matemáticas Aplicadas, Ciencias de la Gestión, Ciencia de Datos, Estadística, Econometría o Ingeniería. Alternativamente, los candidatos pueden tener un doctorado en marketing, economía, ciencias de la decisión o campo relacionado con aplicación empresarial. En lugar de un MBA o doctorado, se puede sustituir con 5\-8 años de experiencia laboral relevante. * Evidencia de trabajo analítico sólido (incluido el uso de técnicas y herramientas avanzadas de modelado como R, SAS, Power BI o VBA). * Aptitud y gusto por liderar y gestionar equipos. * Dominio del idioma inglés. * Mentalidad centrada en el cliente. * Ética intensa de trabajo. * Espíritu colaborativo y enfoque orientado a la resolución de problemas. **Cómo crecerás:*** Desarrollo de habilidades multifuncionales y rutas de aprendizaje personalizadas * Programas de formación alineados con oportunidades de progresión profesional * Trayectorias de movilidad interna que permiten el crecimiento mediante curvas en S, contribución individual y ampliación de funciones **Modelo de trabajo híbrido:** ZS está comprometida con una forma de trabajo **flexible y conectada**. Los ZSers están presentes en las instalaciones de los clientes o en las oficinas de ZS tres días a la semana. También está disponible la flexibilidad combinada para trabajar remotamente dos días a la semana. La esencia de la cultura e innovación de ZS florece tanto en conexiones cara a cara planificadas como espontáneas. : **Beneficios y ventajas:** ZS ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye salud y bienestar, planificación financiera, vacaciones anuales, crecimiento personal y desarrollo profesional. Nuestros sólidos programas de desarrollo de habilidades, múltiples opciones de progresión profesional, trayectorias de movilidad interna y cultura colaborativa te permiten prosperar como individuo y como miembro de un equipo global. Estamos comprometidos en ofrecer a nuestros empleados una forma de trabajo flexible y conectada. Un ZS flexible y conectado nos permite combinar el trabajo desde casa y la presencia en sitio en clientes/oficinas de ZS durante la mayor parte de la semana. La esencia de la cultura e innovación de ZS florece tanto en conexiones cara a cara planificadas como espontáneas. **Viajes:** Los viajes son un requisito en ZS para los ZSers que interactúan con clientes; las necesidades comerciales del proyecto y del cliente tienen prioridad. Aunque algunos proyectos pueden ser locales, todos los ZSers que interactúan con clientes deben estar preparados para viajar según sea necesario. Los viajes ofrecen oportunidades para fortalecer las relaciones con los clientes, obtener experiencias diversas y mejorar el crecimiento profesional al trabajar en diferentes entornos y culturas. **¿Consideras postularte?** En ZS, honramos los elementos visibles e invisibles de nuestras identidades, experiencias personales y sistemas de creencias—los que nos componen como individuos, moldean quiénes somos y nos hacen únicos. Creemos que tus intereses personales, identidades y deseo de aprender son fundamentales para tu éxito aquí. Estamos comprometidos en construir un equipo que refleje una amplia variedad de antecedentes, perspectivas y experiencias. Obtén más información sobre nuestros esfuerzos de inclusión y pertenencia y las redes que ZS apoya para ayudar a nuestros ZSers a crear espacios comunitarios y obtener los recursos necesarios para prosperar. Si estás ansioso por crecer, contribuir y aportar tu auténtico yo a nuestro trabajo, te animamos a postularte. ZS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y está comprometido en ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso sin distinción alguna protegida por ley aplicable. Para completar tu solicitud: Los candidatos deben poseer o poder obtener autorización de trabajo para el país de empleo deseado. Se requiere una solicitud en línea, incluido un conjunto completo de transcriptores (oficiales o no oficiales), para ser considerado. POR FAVOR, NO LLAMADAS DE AGENCIAS. Más información en: www.zs.com

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Principal, Viabilidad Global641745240636171215

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Principal, Viabilidad Global

**Descripción** Principal, Viabilidad Global Syneos Health® es una organización líder completamente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Estamos buscando continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para hacer que Syneos Health sea más fácil de gestionar, sino también para que trabajar aquí sea más sencillo. Ya sea que nos acompañe en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos comprometidos a acelerar la entrega de terapias, porque estamos apasionados por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29.000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante el desarrollo profesional y la progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas completos de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos se sientan parte. **Responsabilidades del puesto** Es capaz de asumir de forma independiente RFPs y objetivos de viabilidad del nivel más alto de complejidad en todas las áreas terapéuticas; evalúa con confianza el nivel de datos y análisis requerido y propone enfoques razonables para RFPs y evaluaciones individuales de viabilidad pagadas o conjuntas.* Mantiene contacto proactivo con las Unidades de Negocio, Desarrollo Comercial, Directores Médicos, Analistas de Negocio y otros miembros del equipo según sea necesario para revisar los retos de los RFP y trabajar de forma colaborativa hacia una solución sin necesidad de supervisión. * Identifica proactivamente soluciones a solicitudes no estándar. Aplica conocimientos/habilidades a una variedad de actividades moderadamente complejas. Identificación y escalado adecuado de problemas desde mentoría hasta la dirección según sea necesario. * Actúa como representante de Viabilidad Global en todas las interacciones con partes interesadas internas y externas, con el más alto grado de colaboración, profesionalismo, integridad y calidad. * Capacidad para trabajar eficientemente dentro de procesos y llevar a cabo la entrega de un número promedio a alto de asignaciones y complejidad simultáneamente en todas las áreas terapéuticas según sea necesario. * Desarrollo, análisis y entrega de evaluaciones de viabilidad a nivel de sitio previas a la adjudicación en presentaciones y/o informes escritos para su entrega a partes interesadas internas/externas, de forma independiente. * Mantiene los más altos estándares del rol de Viabilidad Global; * Mantiene registros exhaustivos del trabajo y almacena todos los datos relevantes dentro de bibliotecas internas de manera oportuna, de forma independiente, sin problemas de auditoría. * Excelentes habilidades verbales, escritas y visuales de edición. * Gestiona y realiza de forma independiente investigaciones de literatura científica utilizando internet y métricas y herramientas internas para proporcionar información de contexto, con un alto grado de comprensión y detalle. * Apoya de forma independiente la preparación de materiales y asiste a teleconferencias y reuniones de defensa de ofertas, bajo mínima revisión y supervisión del jefe directo o delegado. * Puede coordinar el trabajo de otros miembros del equipo según sea necesario en proyectos conjuntos más grandes, asignaciones múltiples de estudios o alianzas/proveedores de servicios funcionales (FSP). * Capacidad para mentorar a miembros junior del equipo hasta el nivel de Líder Senior de Viabilidad, Nivel Global de Viabilidad, proporcionando corrección de textos y presentaciones, y conocimientos sobre recopilación y procesamiento de datos en todas las indicaciones terapéuticas. * Mentoría de nuevos miembros del equipo según discreción del Jefe Directo. * Apoya a la dirección del departamento en el desarrollo de iniciativas grupales y en el logro de objetivos comerciales. Puede participar y apoyar actividades relacionadas con operaciones del personal del departamento. * Participa activamente en el desarrollo de métricas relevantes para medir el impacto del uso de activos de datos, evaluaciones de viabilidad de protocolos y otras actividades departamentales. * Puede participar como Experto Temático Departamental (SME) o representar a Viabilidad en el desarrollo de procesos y sistemas afectados por viabilidad, incluida la evaluación de valoraciones de activos de datos del departamento y el apoyo a la recopilación de métricas asociadas. * Puede solicitársele desarrollar, auditar y mantener sistemas departamentales para almacenamiento, recuperación y análisis de datos históricos de viabilidad para apoyar RFPs y RFIs actuales. * Puede asignársele responsabilidades directas de gestión de personal dependiendo de las necesidades del departamento, tras consideración del VP o SVP, SSU y normativas. **Conozca Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes de ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, deberes y responsabilidades enumerados en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su entera discreción, determinará qué constituye equivalente a las cualificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí deberá interpretarse como creación de un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La empresa está comprometida con el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables cuando sea apropiado, para ayudar a empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Cumple con los entregables comerciales de Viabilidad Global con el más alto nivel de complejidad, calidad y confianza en todas las indicaciones terapéuticas mientras trabaja de forma independiente. Facilita una comunicación sobresaliente del equipo asignado al RFP, su gestión y análisis ampliado de datos globales basados en métricas para entregables establecidos; mentoriza o capacita a miembros junior del equipo de viabilidad en procesos, herramientas y soluciones relevantes. Revisa y orienta sobre la recopilación y análisis de datos de viabilidad; proporciona revisión y edición de textos/informes de viabilidad y estrategias de entrega de estudios. Planifica, prioriza, organiza y completa tanto el trabajo de RFP como de iniciativas internas de forma eficaz para cumplir con los objetivos establecidos y entrega soluciones basadas en datos para necesidades comerciales. Identifica, escala y ayuda a implementar mejoras de procesos y comprensión de activos de datos, así como la capacidad correspondiente según proceda. Actúa como representante o experto temático (SME) en iniciativas, herramientas o procesos de viabilidad.

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Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios - Finanzas Comerciales Globales641599411500811216

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Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios - Finanzas Comerciales Globales

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP mantenemos las cosas simples: tú aportas lo mejor de ti, y nosotros sacamos lo mejor que hay en ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a definir lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y triunfes. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA SAP, fundada en 1972, comenzó con un equipo de visionarios decididos a revolucionar el software empresarial y transformar las prácticas comerciales. Líder actual en software de aplicaciones empresariales, SAP sigue comprometida con la innovación, la igualdad y la oportunidad global para empleados y clientes. Manteniendo un espíritu emprendedor, SAP valora la diversidad, fomenta la creatividad y nutre relaciones duraderas. Juntos aspiramos a transformar industrias, elevar sociedades y proteger nuestro medio ambiente, reconociendo que las empresas bien gestionadas son catalizadores de cambios positivos en el mundo. Sobre el equipo El equipo de Finanzas Comerciales de América está comprometido en ofrecer un soporte excepcional en acuerdos y fomentar alianzas colaborativas con la organización de ventas en América. Resumen e Información del Puesto Como Socio Comercial del Centro de Entrega de Servicios (SDH CBP), tendrás un papel fundamental en: * Soporte Estratégico de Ventas: Actuar como asesor estratégico para los equipos de ventas en América, brindando orientación experta a los Ejecutivos de Cuenta (AE) sobre consultas de clientes, estrategias de precios, estándares comerciales y temas contractuales. * Interlocutor Principal: Ser el punto de contacto principal que representa al equipo de finanzas comerciales, promoviendo una comunicación fluida y colaboración entre unidades de negocio. * Estructuración Integral de Acuerdos: Proporcionar orientación completa dentro de ámbitos definidos sobre la estructuración de acuerdos en todas las Líneas de Negocio (LOB), asegurando alineación con los objetivos organizacionales. * Optimización de Procesos: Identificar y abordar ineficiencias en procesos existentes, liderando iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa. * Construcción de Relaciones: Fomentar alianzas duraderas con los equipos de ventas, centrándose en el crecimiento comercial a largo plazo más allá de objetivos de ingresos a corto plazo. * Análisis Independiente: Formular percepciones independientes y validarlas mediante análisis rigurosos, comunicando eficazmente los hallazgos a las partes interesadas. * Visión Analítica y Estratégica: Demostrar sólidas habilidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas al evaluar y asesorar sobre riesgos e incidencias comerciales. * Integridad y Confianza: Exhibir el más alto nivel de integridad y confiabilidad, siendo altamente creíble y dispuesto a expresar opiniones francas. * Habilidades de Comunicación: Poseer excelentes habilidades escritas, verbales y de interacción personal para relacionarse eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. * Recursosidad: Utilizar la capacidad de encontrar soluciones, incluyendo el aprovechamiento de nuevas tecnologías y sistemas relevantes, para mejorar la eficacia y eficiencia operativas. . Es importante saber que este puesto tendrá un horario laboral de 12 a 21 horas. Experiencia y Requisitos Educativos * Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en un puesto relacionado con finanzas, incluyendo experiencia en finanzas comerciales, contabilidad de ingresos, fijación de precios o facturación. * Formación Académica: Título universitario o master en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. * Idiomas: Dominio escrito y hablado del inglés. Nivel avanzado escrito y hablado del portugués. * Competencias Técnicas: Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word, PowerPoint. * Aptitudes: Autonomía, con sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y habilidades interpersonales. * Agilidad: Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar eficazmente bajo presión, gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneamente. * Colaboración en Equipo: Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno orientado al equipo, siendo proactivo al contribuir en proyectos internos y externos. Envío de Solicitud ¡Por favor, sube tu currículum en inglés! \#SAPCommercialCareers **Descubre lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y estamos enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y comprometidos con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes descubrir lo mejor de ti. **Triunfamos con inclusión** La cultura de inclusión de SAP, el enfoque en la salud y el bienestar, y los modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su origen, se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí mismos. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y realizamos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad u expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Guías para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. ID de la vacante: 439094 \| Área de trabajo: Finanzas \| Viajes esperados: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Híbrido

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Socio Comercial del Centro de Servicios - Finanzas Comerciales Globales641599411685141217

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Socio Comercial del Centro de Servicios - Finanzas Comerciales Globales

**Ayudamos a que el mundo funcione mejor** En SAP mantenemos las cosas simples: tú traes lo mejor de ti, y nosotros sacaremos lo mejor que hay en ti. Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a definir el futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Aquí encontrarás un lugar donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA SAP, fundada en 1972, comenzó con un grupo de visionarios decididos a revolucionar el software empresarial y transformar las prácticas comerciales. Líder actual en software de aplicaciones empresariales, SAP sigue comprometida con la innovación, la igualdad y la oportunidad global para empleados y clientes. Manteniendo un espíritu emprendedor, SAP valora la diversidad, fomenta la creatividad y cultiva relaciones duraderas. Juntos aspiramos a transformar industrias, elevar sociedades y proteger nuestro medio ambiente, reconociendo que las empresas bien gestionadas son catalizadores de cambios positivos en el mundo. Sobre el equipo El equipo de Finanzas Comerciales de América está comprometido con ofrecer un apoyo sobresaliente en operaciones y fomentar alianzas colaborativas con la organización de ventas en América. Resumen e Información del Puesto Como Socio Comercial del Centro de Servicios (SDH CBP), tendrás un papel fundamental en: * Apoyo Estratégico a Ventas: Actuar como asesor estratégico para los equipos de ventas en América, brindando orientación experta a los Ejecutivos de Cuenta (AE) sobre consultas de clientes, estrategias de precios, estándares comerciales y temas contractuales. * Interlocutor Principal: Ser el punto de contacto principal que representa al equipo de finanzas comerciales, promoviendo una comunicación fluida y colaboración entre unidades de negocio. * Estructuración Integral de Operaciones: Proporcionar orientación completa dentro de alcances definidos sobre la estructuración de operaciones en todas las Líneas de Negocio (LOB), asegurando alineación con los objetivos organizacionales. * Optimización de Procesos: Identificar y abordar ineficiencias en procesos existentes, liderando iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa. * Construcción de Relaciones: Fomentar asociaciones duraderas con los equipos de ventas, centrándose en el crecimiento comercial a largo plazo más allá de objetivos de ingresos a corto plazo. * Análisis Independiente: Formular percepciones independientes y validarlas mediante análisis rigurosos, comunicando efectivamente los hallazgos a las partes interesadas. * Visión Analítica y Estratégica: Demostrar sólidas habilidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas al evaluar y asesorar sobre riesgos e incidencias comerciales. * Integridad y Confianza: Exhibir el más alto nivel de integridad y confiabilidad, siendo altamente creíble y dispuesto a expresar opiniones francas. * Habilidades de Comunicación: Poseer excelentes habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. * Recursos y Adaptabilidad: Utilizar la capacidad de recursos, incluyendo tecnologías y sistemas nuevos relevantes, para mejorar la eficacia y eficiencia operativas. Experiencia y Requisitos Educativos * Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en un puesto relacionado con finanzas, incluyendo experiencia en finanzas comerciales, contabilidad de ingresos, precios o facturación. * Formación Académica: Título universitario o de maestría en derecho, administración de empresas, contabilidad, finanzas o campo relacionado. * Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado. * Competencia Técnica: Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word y PowerPoint. * Características: Autonomía, con sólidas habilidades analíticas, pensamiento crítico y habilidades interpersonales. * Agilidad: Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar eficazmente bajo presión, gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneamente. * Colaboración en Equipo: Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos orientados al equipo, siendo proactivo al contribuir en proyectos internos y externos. Presentación de Solicitudes ¡Por favor, sube tu currículum en inglés! \#SAPCommercialCareers **Demuestra lo mejor de ti** Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales de extremo a extremo y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y enfocados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes demostrar lo mejor de ti. **Triunfamos con la inclusión** La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles ayudan a garantizar que todos, independientemente de su procedencia, se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y realizamos inversiones en nuestros empleados para inspirar confianza y ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades de Empleo y ofrece adaptaciones de accesibilidad a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si estás interesado en postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento** Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento. Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación. Identificación de la Vacante: 439093 \| Área de Trabajo: Finanzas \| Viajes Esperados: 0 \- 10% \| Estado Profesional: Profesional \| Tipo de Empleo: Tiempo Completo Indefinido \| Ubicaciones Adicionales: \#LI\-Híbrido

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Bioestadístico Sénior/Principal - Inmunología e Inflamación

**Descripción** Bioestadístico Sénior/Principal \- Inmunología e Inflamación Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Estamos buscando continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para facilitar trabajar con Syneos Health, sino también para facilitar trabajar dentro de ella. Ya sea que nos acompañe en una asociación de Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29.000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS** Por qué Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser auténticamente usted mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto** * Liderar estadísticamente 1\-2 protocolos (fase tardía, fase 2\-3\_ + Para fase 3, puede apoyar a otro bioestadístico principal + IRT + eCRF + Configuración del DMC + Plan de gestión de riesgos del estudio (SRMP) + Preparar SAP, tfls, STS + Revisar especificaciones + STS (vigilancia estadística), revisión de datos ciegos, 2\-3 reuniones STS durante la vida del estudio - ¿Se están reclutando los pacientes adecuados? - ¿Los datos parecen correctos? - Evaluar supuestos estadísticos + Manejar eventos intercurrentes + SAS o R + Puede programar parcialmente la eficacia *  Brinda apoyo en todas las tareas estadísticas asignadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde el protocolo hasta el informe final (CSR).*  Prepara planes de análisis estadístico (SAP), incluyendo el desarrollo de maquetas bien presentadas para tablas, listados y figuras. Colabora con el patrocinador, si es necesario.*  Puede ser responsable de los aspectos estadísticos del protocolo, generación del cronograma de aleatorización, publicaciones y aportes al informe de estudio clínico.*  Coordina las actividades de otros profesionales de bioestadística y programación estadística en los proyectos asignados para garantizar la finalización oportuna de trabajos de alta calidad. Realiza revisiones independientes del trabajo del proyecto producido por otros bioestadísticos del departamento.*  Crea o revisa especificaciones de programación para conjuntos de datos de análisis, tablas, listados y figuras.*  Revisa formularios de casos anotados en SAS (CRFs), diseño de bases de datos y otra documentación del estudio para asegurar que se cumplan los criterios del protocolo y que todos los datos se capturen según lo requerido para respaldar una base de datos de alta calidad y el análisis planeado.*  Realiza y participa en la verificación y control de calidad de los entregables del proyecto, asegurando que los resultados cumplan con las expectativas y sean coherentes con el análisis descrito en el SAP y las especificaciones.*  Implementa los objetivos de la empresa y crea soluciones alternativas para abordar desafíos comerciales y operativos.*  Actúa como representante de bioestadística en los equipos del proyecto, interactuando según sea necesario con otros representantes de equipos de departamentos. Esto incluiría prepararse con anticipación para reuniones internas, aportar ideas y demostrar respeto por las opiniones de los demás.*  Gestiona programaciones y limitaciones de tiempo en múltiples proyectos, establece metas basadas en prioridades de la dirección, se adapta a cambios en plazos o prioridades reorganizando su carga de trabajo diaria y comunica proactivamente a la gerencia de bioestadística cualquier dificultad para cumplir estos plazos.*  Supervisa el progreso de las actividades del estudio frente a hitos acordados y garantiza que se cumplan los plazos del proyecto. Identifica tareas fuera del alcance y las eleva a la gerencia.*  Brinda apoyo en programación estadística según sea necesario.*  Puede participar en actividades de la Junta de Monitoreo de Seguridad de Datos y/o Comité de Monitoreo de Datos, incluyendo el desarrollo del estatuto y actuando como bioestadístico independiente sin derecho a voto.*  Puede liderar proyectos que involucren análisis integrados, asistir a reuniones con agencias regulatorias o responder preguntas, según sea necesario, para respaldar los resultados del análisis estadístico de ensayos clínicos en nombre del patrocinador.*  Cumple con los procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo (WIs) y directrices regulatorias aplicables (por ejemplo, ICH).*  Mantiene documentación del proyecto, documentos y programas de verificación/control de calidad bien organizados, completos y actualizados; asegurando la preparación para inspecciones.*  Demuestra disposición para trabajar con otros y ayuda en proyectos e iniciativas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.*  Apoya actividades de desarrollo comercial contribuyendo a propuestas, presupuestos y asistiendo a reuniones de defensa de ofertas con patrocinadores.*  Entrena y orienta a otros miembros del personal de Bioestadística.*  Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen.*  Podría requerirse viajar mínimamente.**Conozca Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes de ensayos. Sin importar cuál sea su rol, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, deberes y responsabilidades enumerados en esta descripción del puesto no son exhaustivos. La Empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su entera discreción, qué constituye equivalente a las cualificaciones aquí descritas. Además, nada contenido en este documento debe interpretarse como que crea un contrato de trabajo. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluyendo la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Americana de Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables cuando sea apropiado, para ayudar a empleados o solicitantes a realizar las funciones esenciales del puesto.

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Arquitectura de Soluciones641472605768981219

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Arquitectura de Soluciones

**Llamado a todos los innovadores: encuentra tu futuro en Fiserv.** Somos Fiserv, un líder global en Fintech y pagos, y movemos dinero e información de una manera que impulsa al mundo. Conectamos millones de veces al día a instituciones financieras, corporaciones, comerciantes y consumidores entre sí, de forma rápida, confiable y segura. Cada vez que usas tu tarjeta de crédito, pagas a través de una aplicación móvil o retiras dinero del banco, estamos involucrados. Si deseas tener un impacto a escala global, ven a marcar la diferencia en Fiserv. **Título del puesto** Arquitectura de Soluciones**Acerca de tu rol:** Como Arquitectura de Infraestructura - I, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias de infraestructura que respalden los objetivos comerciales de Fiserv. Tu experiencia garantizará la escalabilidad, seguridad y eficiencia de nuestros sistemas de infraestructura. Colaborarás con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones arquitectónicas robustas que satisfagan las necesidades dinámicas de la industria de servicios financieros. **Tus responsabilidades:** * Desarrollar e implementar estrategias y marcos de arquitectura de infraestructura. * Colaborar con unidades comerciales para asegurar la alineación entre los objetivos empresariales y la infraestructura de TI. * Proporcionar orientación sobre soluciones de infraestructura e integración a través de múltiples plataformas. * Evaluar y recomendar tecnologías emergentes de infraestructura para mejorar el rendimiento empresarial. * Crear y mantener modelos, planos y documentación de infraestructura. * Mentorar y apoyar a miembros junior del equipo en mejores prácticas y metodologías. * Las responsabilidades enumeradas no pretenden ser exhaustivas y pueden modificarse según sea necesario. **Experiencia requerida:** * 6+ años de experiencia en arquitectura de infraestructura * 3+ años de experiencia en integración tecnológica * 3+ años de experiencia en diseño de infraestructura * 3+ años de experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure y GCP * 3+ años de experiencia con tecnologías de virtualización como VMware o Hyper-V * 3+ años de experiencia con herramientas de gestión de configuración como Ansible, Puppet o Chef * 6+ años de una combinación equivalente de formación académica, experiencia relacionada y/o experiencia militar **Experiencia deseable:** * Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker y Kubernetes * Experiencia en la industria de servicios financieros Gracias por considerar trabajar con Fiserv. Por favor: * Postúlate utilizando tu nombre legal * Completa el perfil paso a paso y adjunta tu currículum (uno u otro es aceptable, ambos son preferibles). **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:** Fiserv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por ley. **Nota para agencias:** Fiserv no acepta envíos de currículos de agencias que no tengan acuerdos vigentes. Por favor, no envíen currículos a empleados de Fiserv. Fiserv no será responsable de ningún pago relacionado con envíos de currículos no solicitados. **Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas:** Tenga en cuenta que existen publicaciones fraudulentas de empleo que no están afiliadas con Fiserv. Dichas ofertas pueden ser utilizadas por cibercriminales para obtener su información personal identificable y/o robar dinero o información financiera. Cualquier comunicación de un representante de Fiserv provendrá de una dirección de correo electrónico legítima de Fiserv.

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Analista de Datos

Número total de vacantes 1 El Centro de Soporte Empresarial de Chevron (BASSC) ubicado en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, está aceptando solicitudes en línea para el puesto de Analista de Datos. Los candidatos seleccionados se incorporarán al equipo que forma parte de un centro de servicios multifuncionales exitoso con más de 1800 empleados que brindan servicios y soluciones empresariales en todo el mundo. Un Analista de Datos es responsable de recolectar, analizar y resolver problemas relacionados con los datos, tipos de datos y las relaciones entre elementos de datos dentro de un sistema empresarial o sistema de TI, utilizando conocimientos especializados en el dominio del negocio. Un Analista de Datos aporta experiencia sobre cómo los flujos de trabajo empresariales se relacionan con los datos y cómo estos pueden integrarse para construir productos de datos reutilizables. Un analista de datos actuará como experto temático para los equipos de entrega. Un analista de datos actuará como experto temático para los equipos de entrega. Un analista de datos actuará como experto temático para los equipos de entrega. Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras:* Comprender el uso empresarial de los datos y los requisitos de las partes interesadas para apoyar los procesos de trabajo y los objetivos estratégicos del negocio. * Trabajar con áreas comerciales (plataforma digital, unidades de negocio, equipos funcionales) y equipos de entrega para proporcionar orientación y soporte en gestión de datos, iniciativas de base de datos y desarrollo de productos de datos. * Analizar el estado actual de la gestión de datos: procesos, prácticas, herramientas y ayudar a definir necesidades futuras. Contribuir al diseño de modelos comunes de información. * Evaluar problemas de calidad de datos específicos a las soluciones de flujo de trabajo adoptadas y liderar actividades de mitigación. * Asesorar sobre patrones adecuados de integración de datos, modelado de datos y calidad de datos. * Mantener y compartir conocimientos sobre requisitos, tipos clave de datos y definiciones, almacenes de datos y procesos de creación de datos. *Cualificaciones requeridas* * Computación de big data, adquisición, manipulación y preparación de datos, modelado de procesos y datos empresariales, estrategia, políticas y gobernanza de datos * Conocimientos de principios de ingeniería de software utilizando tecnologías como: Azure Data Factory, Data Lake, Databricks, DevOps, Azure Synapse * SQL \- Capacidad para comprender o escribir consultas complejas * Power BI Opciones de reubicación: Se podría considerar reubicación. Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones expatriadas. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar personas con estatus de visa temporal para este puesto. Chevron participa en E\-Verify en ciertas ubicaciones según lo requiera la ley.

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Ingeniero de Software - Chat/Portal641423981931551221

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Ingeniero de Software - Chat/Portal

Front es la principal plataforma de servicio al cliente impulsada por inteligencia artificial, diseñada para la colaboración. Front integra los canales centrales de soporte en un espacio de trabajo moderno e intuitivo donde los equipos pueden colaborar en solicitudes, automatizar procesos manuales y encantar a los clientes durante todo su ciclo de vida. Los flujos de trabajo flexibles, funciones de IA y la inteligencia del cliente de Front ofrecen la eficiencia y los conocimientos necesarios para mantener a toda la organización centrada en el cliente todos los días. Más de 9.000 de las empresas más innovadoras del mundo, incluyendo CultureAmp, HootSuite y Y Combinator, utilizan Front para ofrecer un servicio de cinco estrellas a gran escala. Apoyada por Sequoia Capital y Salesforce Ventures, Front ha recaudado 204 millones de dólares de destacadas firmas de capital de riesgo e inversores independientes, incluyendo altos ejecutivos de Atlassian, Okta, Qualtrics, Zoom y PagerDuty. Front ha recibido numerosos reconocimientos como Gran Lugar para Trabajar, incluyendo **Built In's 100 Best Midsize Places to Work in SF 2025**, **Top Places to Work by USA Today 2025****,** **la lista de Y Combinator de Mejores Empresas en 2023**, **\#4 en Fortune’s Best Workplaces in the Bay Area** ,**la lista de Inc. Magazine's 2022 Best Workplaces list**, y **la lista Forbes Best Startup Employers 2022 List**. Estamos buscando ingenieros de software con experiencia para unirse a nuestro equipo de chat/portal. El equipo tiene un amplio alcance, trabajando principalmente en las herramientas de soporte al cliente de Front, que incluyen los sistemas de chat, la plataforma de portal y las automatizaciones e integraciones de chatbots. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo construyendo sobre nuestra sólida base para permitir una amplia variedad de interacciones e integraciones con estos nuevos sistemas, a medida que habilitamos más casos de uso para más clientes. Para destacar en este puesto, debe demostrar fuertes habilidades de aprendizaje, mostrar competencias comprobadas en desarrollo de software, poseer una mentalidad alineada con ser un ingeniero orientado tanto al producto como al negocio, y trabajar eficazmente en entornos pequeños, dinámicos y multifuncionales. **¿Qué hará usted?** * Trabajará estrechamente con gerentes de producto, diseñadores de producto y otros ingenieros para mejorar los sistemas de chat, chatbots, portal, soporte autogestionado y ofertas relacionadas de Front. Concebirá, diseñará, implementará, probará y lanzará mejoras e integraciones que amplíen las capacidades de los productos de soporte autogestionado de Front. * Coordinará el alcance del proyecto, evaluará la complejidad técnica y los riesgos, coordinará dependencias con otros equipos, mentorará a ingenieros más junior y mantendrá un alto nivel de excelencia técnica en el equipo. * Desarrollará en un entorno JavaScript, con especial énfasis en TypeScript, Node.js y React. * Para tener éxito en este puesto, debe tener habilidades comprobadas en desarrollo de software, sentirse cómodo adoptando un enfoque de ingeniería centrado en el producto y el negocio, y prosperar dentro de un equipo pequeño, dinámico y multifuncional. **¿Qué habilidades y experiencia necesita?** * Experiencia entregando desde funciones y mejoras orientadas al producto hasta nuevos productos. * Experiencia en la industria desarrollando aplicaciones web rápidas, confiables y en tiempo real. * Dominio de un lenguaje dinámico como JavaScript, Python, Ruby o similares. * Conocimiento sobre tecnologías web modernas y entusiasmo por aprender nuevas, por ejemplo, Node.js ES6, TypeScript, React. * Exposición a patrones arquitectónicos de una aplicación web grande y de alta escala. * Orientación al producto: comprometido con crear la mejor experiencia de usuario. * Orientación al negocio: entiende el poder de aprovechar la tecnología para lograr resultados empresariales. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, acelerado, colaborativo y de rápido crecimiento. * Entender los compromisos implicados al emplear diferentes soluciones de ingeniería para un problema, valorando el pragmatismo por encima del idealismo. **Ventaja adicional:** * Experiencia con tecnologías AWS. * Rigor en pruebas A/B, cobertura de pruebas y otras mejores prácticas web. * Experiencia trabajando con modelos de datos complejos a gran escala. **Lo que ofrecemos** * ¡Salario competitivo en USD! *Front ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o discapacidad. Al postularse, usted reconoce y acepta que ha leído y comprende el* *California Recruiting Privacy Notice* *\&* *EU Privacy Notice*

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Gerente de Propuesta de Valor para Acceso al Mercado641423980037151222

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Gerente de Propuesta de Valor para Acceso al Mercado

**Descripción de la empresa** La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadores que resuelvan problemas graves de salud en la actualidad y aborden los desafíos médicos del mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado visual, así como productos y servicios en nuestro portafolio de Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visite www.abbvie.com. Síganos en @abbvie en X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn y Tik Tok. **Descripción del trabajo** **Principales responsabilidades** **Estrategia de mercado y acceso** * Realizar evaluaciones del mercado desde una perspectiva de acceso, identificando los factores actuales y potenciales de reembolso y estructurando enfoques personalizados para las partes interesadas externas. * Analizar el tratamiento estándar y la posición de valor en terapias de alto costo en neurociencia. * Evaluar la posición comparativa y vincular los factores de evidencia con estrategias de precios y contratación. **Desarrollo y ejecución de la propuesta de valor** * Transformar datos económicos, clínicos y del mundo real en mensajes convincentes para aseguradoras, reguladores, proveedores y responsables presupuestarios. * Liderar la implementación de los mensajes de valor de la marca ante partes interesadas externas, garantizando diferenciación e impacto en decisiones de reembolso. **Colaboración transversal** * Actuar como defensor de la estrategia de Acceso al Mercado dentro del equipo de marca, asegurando la alineación con los equipos comerciales, médicos, HEOR y financieros. * Destacar los impactos transversales de los cambios en el entorno de las aseguradoras y liderar proactivamente planes de mitigación. **Lanzamiento y gestión del ciclo de vida** * Apoyar la preparación para el lanzamiento del producto y el seguimiento posterior desde una perspectiva de acceso. * Liderar la cuantificación de oportunidades, escenarios de acceso y programas de contacto temprano. * Monitorear el desempeño comercial, la dinámica de precios y los contratos con aseguradoras durante todo el ciclo de vida del producto. **Habilidades** * **Mentalidad estratégica y ejecución**: Capacidad para diseñar estrategias y traducirlas en planes de ejecución realistas y accionables. * **Habilidades analíticas**: Dominio sólido de herramientas de análisis de datos y capacidad para interpretar información clínica, económica y de mercado. * **Conocimiento empresarial**: Comprensión profunda de los sistemas de salud, dinámicas de aseguradoras y canales comerciales farmacéuticos. * **Competencia científica**: Capacidad para comprender y aplicar evidencia clínica y farmacoeconómica en comunicaciones dirigidas a aseguradoras. * **Colaboración y liderazgo transversales**: Capacidad para coordinar e influir en equipos multidisciplinarios y partes interesadas. **Requisitos** * Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Medicina, Farmacia o campos relacionados. * Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles de Acceso al Mercado, Comercial o Estrategia en la industria farmacéutica. * Conocimientos demostrados en modelos de precios, reembolsos y contratación. *Deseable* * Se valorará altamente la experiencia con **terapias de alto costo** y/o en áreas terapéuticas de **neurociencia**. *Deseable* * Antecedentes en lanzamientos de productos, formulación de políticas y negociaciones de acceso se consideran un fuerte plus. Se considera un plus el conocimiento de los fundamentos de HEOR y la adaptación de mensajes según los factores locales de decisión. *Deseable* **Información adicional** AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad. Solo EE. UU. y Puerto Rico: para obtener más información, visite https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html Solicitantes de EE. UU. y Puerto Rico que busquen una adaptación razonable, haga clic aquí para obtener más información: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html

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Líder de Ventas de Marketing Digital641423954332171223

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Líder de Ventas de Marketing Digital

**Acerca del puesto** Como Líder de Ventas de Marketing DigitalLíder de Ventas de Marketing DigitalLíder de Ventas de Marketing Digital, tendrá un impacto al apoyar a clientes pequeños y de tamaño medio mediante la colaboración, el logro de objetivos operativos, la orientación hacia resultados, el desarrollo de personas y demostrando un fuerte perfil comercial. Será un miembro valorado del equipo de Tecnología y trabajará en colaboración con equipos multifuncionales. **En este puesto, usted:** * Monitoreará los KPI, hará seguimiento a la productividad de los agentes y planificará mejoras continuas. * Analizará el rendimiento del equipo, identificará valores atípicos e implementará planes de coaching y desarrollo. * Impulsará la productividad de ventas mediante planes de acción a nivel de equipo y gestión del desempeño individual. * Realizará análisis de causa raíz (RCA), informará conclusiones y presentará avances en las revisiones con el cliente (WBR, MBR, QBR). * Gestionará la asistencia, desarrollará programas de incentivos y fomentará la motivación y crecimiento del equipo. **Modelo de trabajo:** Creemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Basado en los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere dos días por semana en una oficina del cliente o de Cognizant en Buenos Aires – Tucumán, Argentina. Independientemente de su modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de nuestros diversos programas de bienestar. **Qué necesita tener para ser considerado:** * 1–2 años de experiencia liderando equipos de ventas o de experiencia al cliente, con fuerte enfoque en clientes y ventas. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con dominio avanzado del inglés. * Proactivo, orientado al detalle y con capacidad de desenvolverse en entornos de alta presión con flexibilidad. * Competente en herramientas de Google (Sheets, Slides, Docs), Google Ads, Analytics y Tag Manager. * Conocimiento de métodos de gamificación y experiencia en la gestión de roles estructurados (QAs, SMEs, MIS). Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas maneras. No dude en postularse, incluso si solo cumple con los requisitos mínimos indicados. Considere sus experiencias transferibles y habilidades únicas que lo destacan como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto. **Beneficios:** Cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno laboral es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para usted y su grupo familiar directo, bono anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección. **Descargo de responsabilidad:** La información sobre salario, otras compensaciones y beneficios es precisa según la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permita la ley.

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Agente de Ventas de Marketing Digital641423954545941224

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Agente de Ventas de Marketing Digital

**Acerca del puesto** Como Agente de Ventas de Marketing Digital, tendrá un impacto al desarrollar relaciones sólidas con los clientes, monitorear y optimizar sus cuentas publicitarias digitales, y proporcionar orientación estratégica para ayudarles a mejorar el rendimiento de sus campañas y maximizar su ROI. Será un miembro valorado del equipo de Tecnología y trabajará en colaboración con equipos multifuncionales. **En este puesto, usted:** * Atenderá a los clientes mediante llamadas entrantes y salientes. * Gestionará carteras de anuncios digitales en LATAM, impulsando el ROI y relaciones a largo plazo. * Creará y optimizará campañas de Búsqueda, Video y Display. * Proporcionará orientación estratégica utilizando herramientas avanzadas de oferta y seguimiento. * Analizará datos de rendimiento y gestionará flujos de trabajo mediante herramientas internas y CRMs. **Modelo de trabajo:** Creemos que el trabajo híbrido es el camino hacia adelante mientras buscamos brindar flexibilidad donde sea posible. Según los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere dos días por semana en una oficina del cliente o de Cognizant en Buenos Aires – Tucumán, Argentina. Independientemente de su modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de nuestros diversos programas de bienestar. **Qué necesita tener para ser considerado:** * Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y convincente, tanto por escrito como verbalmente. Comodidad en interacciones con alta volumetría de clientes, incluyendo llamadas salientes, y habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas. * Alta organización: Gran atención al detalle que garantice un registro preciso y una gestión de proyectos fluida, permitiendo manejar eficazmente una cartera diversa de clientes. * Experiencia en marketing digital: Comprensión sólida de los principios del marketing digital, con capacidad para transformar conocimientos en estrategias accionables para los clientes. **Esto le ayudará a destacar** * Dominio de Google Ads (Búsqueda, Video, Display y Aplicaciones), Google Analytics y Tag Manager. * Conocimientos sólidos en herramientas de Google, incluyendo Hojas de cálculo, Presentaciones y Documentos. * Nivel intermedio-alto de inglés (se requiere nivel B2). Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas formas. No dude en postularse incluso si solo cumple con los requisitos mínimos indicados. Piense en sus experiencias transferibles y habilidades únicas que lo hacen destacar como alguien que puede aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto. **Beneficios:** Cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno de trabajo es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para usted y su grupo familiar directo, bonificación anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección. **Aviso legal:** La información sobre salario, otras compensaciones y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permita la ley.

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Excelencia en Ventas - COE - Especialista en Ingeniería de Datos641423931447061225

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Excelencia en Ventas - COE - Especialista en Ingeniería de Datos

**Acerca de Accenture:** En Accenture, creemos que tu carrera trata sobre lo que quieres ser y quién quieres ser. Se trata de aportar tus habilidades, tu curiosidad y tu mejor yo verdadero a tu trabajo. Aquí, combinarás tu ingenio con la última tecnología para hacer cosas increíbles. Juntos, podemos crear cambios positivos y duraderos. **Somos:** Excelencia en Ventas en Accenture. Empoderamos a nuestras personas para competir, ganar y crecer. Desarrollamos todo lo que necesitan para construir y madurar sus carteras de clientes, optimizar sus negocios y potenciar su talento en ventas, todo impulsado por inteligencia de ventas. **Tú eres:** Un creador por naturaleza: curioso acerca de nuevas herramientas y su utilidad, ansioso por crear prototipos y adaptable a caminos cambiantes. Encuentras satisfacción en dar sentido a los datos sin procesar. **El trabajo:** El Centro de Excelencia (COE) se asegura de que los métodos y ofertas de ventas y precios de Excelencia en Ventas sean efectivos. El COE apoya a los vendedores a través de sus equipos de socios comerciales y de Analítica y Operaciones de Ventas. El Ingeniero de Datos ayuda a gestionar fuentes y entornos de datos, utilizando grandes conjuntos de datos y manteniendo su integridad para crear modelos y aplicaciones que aporten información útil a la organización. Tú: * Construirás y gestionarás modelos de datos que integren información de diferentes fuentes. * Ayudarás a consolidar y limpiar datos para su uso por parte de los equipos de modelado y desarrollo. * Estructurarás datos para su uso en aplicaciones analíticas. Dirigirás eficazmente un equipo de Ingenieros de Datos. **Lo que necesitas:** * Título universitario o equivalente * Un mínimo de 2 años de experiencia sólida en tecnologías en la nube * Un mínimo de 2 años de conocimientos avanzados de SQL y experiencia trabajando con bases de datos relacionales * Un mínimo de 2 años de familiaridad y experiencia práctica con diferentes objetos SQL como procedimientos almacenados, funciones, vistas, etc. * Un mínimo de 2 años construyendo componentes de flujo de datos y sistemas de procesamiento para extraer, transformar, cargar e integrar datos de diversas fuentes. * Un mínimo de 2 años de experiencia práctica en temas avanzados de Excel como funciones de cubo, automatización con VBA, Power Pivot, etc. **Puntos adicionales si cuentas con:** * Comprensión de los procesos y sistemas de ventas. * Título de maestría en un campo técnico. * Experiencia con Python. * Experiencia en procesos de aseguramiento de calidad. * Experiencia en gestión de proyectos. **También podrías necesitar:** * Capacidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio. * Debe contar con buena conectividad a internet y un entorno libre de distracciones para trabajar desde casa, de acuerdo con las normativas locales.

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Especialista Sr. de IMS (Pagos a Sitios) - Buenos Aires ARG Híbrido641423892396811226

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Especialista Sr. de IMS (Pagos a Sitios) - Buenos Aires ARG Híbrido

**Descripción** Especialista Sr. de IMS (Pagos a Sitios) \- Buenos Aires ARG Híbrido Syneos Health® es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas completamente integrada, creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Estamos buscando continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar aquí. Ya sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29,000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS** Por qué Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante el desarrollo profesional y la progresión de carrera; gestión directiva solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programas integrales de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas. * Estamos construyendo continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen. **Responsabilidades del puesto**  Analiza e interpreta los términos y condiciones de pago del acuerdo de ensayo clínico en sitio (CTA) completamente firmado.  Garantiza la precisión del presupuesto contractual y la alineación con la plantilla del sistema de gestión de ensayos clínicos (CTMS).  Realiza semanalmente entre tareas medias y complejas, la configuración de 35 presupuestos de CTA dentro del CTMS, y mantiene el soporte de 100\+ sitios. Introduce los costos presupuestarios del sitio utilizando las plantillas dentro del CTMS.  Participa con el equipo del proyecto en el control de calidad de la estructura de costos creada dentro del CTMS.  Actúa como experto temático para el departamento y los equipos del proyecto respecto a la interpretación de contratos y el desarrollo de estrategias de pago.  Garantiza la presencia de proveedores requeridos, participación en el ensayo clínico y detalles de cuentas financieras en el sistema financiero Oracle y en el CTMS.  Asegura la obtención y completitud de la documentación relacionada con impuestos.  Coordina con departamentos internos, incluidos Operaciones Clínicas, Gestión de Operaciones, Finanzas y Equipos Legales.  Explica funciones/responsabilidades y capacita a los equipos del proyecto en el proceso de configuración de fondos de CTA y en la navegación de Medidata y IMPACT CTMS, según sea necesario.  Proporciona apoyo analítico a los equipos del proyecto con desviaciones presupuestarias de CTA en sitios, según sea necesario.  Revisa, evalúa, recomienda resoluciones de problemas y toma las acciones adecuadas al tratar disputas y problemas relacionados con pagos a sitios.  Capacita y orienta a miembros menos experimentados del equipo en los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) del departamento, procesos, herramientas y plantillas.  Participa proactivamente en las Reuniones de Planificación de Pagos a Investigadores (IPP), aportando información para la planificación de estrategias de pago en estudios entrantes.  Puede requerirse viajar mínimamente (hasta un 25%) **Conozca Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73,000 sitios y más de 675,000\+ pacientes de ensayos. Sin importar cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el orden establecido junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su entera discreción, qué se considerará equivalente a las cualificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí deberá interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. La Empresa está comprometida con el cumplimiento de la Ley Americana de Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a empleados o candidatos a realizar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** El Especialista de Presupuestos de IMS II desempeña un papel importante en el equipo de Servicios de Desarrollo Clínico. Como enlace entre Gestión de Operaciones, Contratos con Sitios, Operaciones Clínicas y el Equipo de Pagos de Soluciones de Gestión de Investigadores, el Especialista de Presupuestos de IMS II proporcionará análisis y apoyo revisando presupuestos de sitios, protocolos de estudio y asegurando la alineación dentro del sistema dedicado de gestión de ensayos clínicos. Capacita y orienta a miembros menos experimentados del equipo en los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) del departamento, procesos, herramientas y plantillas. Participa proactivamente en las Reuniones de Planificación de Pagos a Investigadores (IPP), aportando información para la planificación de estrategias de pago en estudios entrantes.

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Líder del Equipo de Ventas641423881525791227

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Líder del Equipo de Ventas

### **Líder del Equipo de Ventas** #### **Acerca del puesto** Como **Líder del Equipo de Ventas**, desempeñarás un papel clave para impulsar el rendimiento y la excelencia operativa de un equipo que brinda soporte a clientes pequeños y medianos de LATAM en un entorno de marketing digital. Serás un miembro valorado del equipo de **Operaciones de Marketing Digital**, colaborando estrechamente con partes interesadas internas y socios de clientes para garantizar una entrega constante, crecimiento e impacto. #### **En este puesto, tú:** * Liderarás e inspirarás a un equipo enfocado en la optimización de campañas digitales para clientes PYME de LATAM. * Supervisarás indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementarás estrategias de mejora continua. * Analizarás la productividad del equipo y las tendencias de rendimiento mediante informes semanales. * Brindarás coaching, retroalimentación y planes de desarrollo personalizados para mejorar el desempeño individual. * Diseñarás y ejecutarás planes de acción a nivel de equipo para mantener un alto nivel de compromiso y resultados. * Presentarás información y progresos a los clientes durante revisiones comerciales semanales, mensuales y trimestrales. * Desarrollarás y gestionarás programas de incentivos para impulsar la motivación y el rendimiento. * Supervisarás el cumplimiento de asistencia y regreso a la oficina (RTO). #### **Modelo de trabajo** **Híbrido** – Este puesto requiere **3 días por semana presenciales** en nuestra oficina de Cognizant ubicada en **Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA**, y **2 días remotos**. Los arreglos de trabajo pueden cambiar según las necesidades del negocio. Promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de nuestros programas de bienestar. #### **Qué necesitas tener para ser considerado:** * 1–2 años de experiencia liderando equipos de ventas o experiencia al cliente. * Demostrado éxito en la gestión del rendimiento de ventas y desarrollo de equipos. * Dominio avanzado del inglés (C1/C2) con sólidas habilidades de comunicación y presentación. * Competencia en herramientas de Google Workspace (Sheets, Slides, Docs). * Comprensión sólida de plataformas de marketing digital, análisis y herramientas de gestión de campañas. * Experiencia gestionando roles estructurados como QAs, SMEs y MIS. * Capacidad para destacar en entornos rápidos y de alta presión con mentalidad proactiva. #### **Esto te ayudará a destacar:** * Experiencia con herramientas y técnicas de gamificación para aumentar el compromiso del equipo. * Fuertes capacidades de coaching y desarrollo de habilidades. * Habilidades analíticas para análisis de causa raíz (RCA) y AMEF. * Pasión por la motivación del equipo y la mejora continua. Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan generar impacto de diversas formas. No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos. Tus experiencias únicas y habilidades transferibles podrían ser exactamente lo que estamos buscando. #### **¿Por qué Cognizant?** * Una carrera en una de las mayores y más rápidamente crecientes empresas de servicios de TI a nivel mundial. * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. * La posibilidad de trabajar con compañías globales líderes. * Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo. * Compensación y beneficios competitivos, incluyendo OSDE para ti y tu grupo familiar principal, bono anual y más—los detalles se compartirán durante el proceso de selección.

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Líder de Equipo de Ventas

**Acerca del puesto** Como Líder de Equipo de Ventas, tendrás un impacto al apoyar a clientes pequeños y de nivel medio mediante la colaboración, el logro de objetivos operativos, la orientación hacia resultados, el desarrollo de personas y demostrando un fuerte perfil comercial. Serás un miembro valorado del equipo de Tecnología y trabajarás en colaboración con equipos multifuncionales. **En este puesto, tú:** * Monitorearás los KPI, harás seguimiento a la productividad de los agentes y planificarás mejoras continuas. * Analizarás el desempeño del equipo, identificarás valores atípicos e implementarás planes de coaching y desarrollo. * Impulsarás la productividad de ventas mediante planes de acción a nivel de equipo y gestión del desempeño individual. * Realizarás análisis de causas raíz (RCA), informarás hallazgos y presentarás el progreso en revisiones con el cliente (WBR, MBR, QBR). * Gestionarás la asistencia, desarrollarás programas de incentivos y fomentarás la motivación y crecimiento del equipo. **Modelo de trabajo:** Creemos que el trabajo híbrido es el camino a seguir mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Basado en los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere dos días por semana en una oficina del cliente o de Cognizant en Buenos Aires – Tucumán, Argentina. Independientemente de tu modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal a través de nuestros diversos programas de bienestar. **Qué necesitas tener para ser considerado:** * De 1 a 2 años de experiencia liderando equipos de ventas o de experiencia al cliente, con marcado enfoque en cliente y ventas. * Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con dominio avanzado del idioma inglés. * Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad de desenvolverse bien en entornos de alta presión con flexibilidad. * Habilidades en herramientas de Google (Sheets, Slides, Docs), Google Ads, Analytics y Tag Manager. * Conocimiento de métodos de gamificación y experiencia en la gestión de roles estructurados (QAs, SMEs, MIS). Estamos entusiasmados por conocer personas que compartan nuestra misión y puedan tener un impacto de diversas formas. No dudes en postularte, incluso si solo cumples con los requisitos mínimos indicados. Considera tus experiencias transferibles y habilidades únicas que te destacan como alguien capaz de aportar cosas nuevas e interesantes a este puesto. **Beneficios:** Cognizant ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: * Una carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. * Apoyo continuo y financiamiento para planes de capacitación y desarrollo. * Oportunidad de trabajar para empresas globales líderes. * Nuestro entorno laboral es diverso, colaborativo e inclusivo. Creamos condiciones para que todos prosperen. * Un salario altamente competitivo y excelentes beneficios, como OSDE para ti y tu grupo familiar directo, bono anual y muchos otros beneficios que compartiremos durante el proceso de selección. **Descargo de responsabilidad:** La información sobre salario, otra compensación y beneficios es precisa según la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permitan las leyes aplicables.

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Ingeniero Senior de Software (Java, Springboot, Microservicios)641423876771851229

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Ingeniero Senior de Software (Java, Springboot, Microservicios)

**PRIMERO REMOTO, SIEMPRE INCLUSIVO.**EQUALS TRUE comenzó cuando un entusiasta del diseño y un apasionado del talento decidieron crear un cambio real en la fuerza laboral de la industria tecnológica. Así crearon el primer socio auténtico de talento del sector para ayudar a las organizaciones a construir culturas y escalar internacionalmente con el mejor talento de América. Somos la única organización en América Latina fundada con el compromiso de ser inclusiva, tratar a las personas con justicia, pagarles equitativamente y ofrecerles cada día una excelente experiencia profesional, buscando siempre lo mejor. Estos valores son la base de nuestro modelo de negocio y nuestras prácticas diarias. Somos personas diferentes, excéntricas, técnicas y peculiares, de todas las formas correctas. Por eso, si buscas un nuevo socio profesional que priorice el trabajo remoto, tenga una misión social genuina y solo colabore con empresas que compartan nuestros valores, hablemos hoy sobre nuestro puesto de Ingeniero Senior de Software. Esto es lo que necesitas saber sobre esta posición: **EL TRABAJO** * Diseñar, construir y mantener servicios y APIs de back-end escalables utilizando Java y Spring Boot * Arquitectar soluciones nativas para la nube aprovechando AWS (EC2, S3, RDS, DynamoDB, Lambda, SQS, EKS) * Desarrollar microservicios resilientes con altos estándares de rendimiento, escalabilidad y observabilidad * Optimizar la confiabilidad del sistema y automatizar los pipelines de despliegue con Docker, Kubernetes y herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI) * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar APIs y ofrecer experiencias de producto fluidas * Dirigir discusiones técnicas de diseño, revisiones de código y mentorar a ingenieros juniors * **Garantizar las mejores prácticas en calidad de código, pruebas y automatización de infraestructura usando Terraform y otras herramientas IaC** **EXPERTICIA NECESARIA*** 5\+ años de experiencia en desarrollo de back-end con Java, con profundo conocimiento en Spring Boot * Trayectoria comprobada diseñando e implementando soluciones en la nube en AWS * Sólido entendimiento del diseño de API RESTful y arquitecturas de microservicios * Experiencia práctica con bases de datos PostgreSQL, MySQL y NoSQL como DynamoDB o MongoDB * Competencia en contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes * Conocimientos sólidos en CI/CD, optimización de rendimiento y herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana, Datadog) * Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo NOSOTROS OFRECEMOS \& VENTAJAS* Pagamos en USD en una plataforma que te permite convertir, asignar y distribuir tu salario como desees y en casi cualquier moneda que elijas. * Días festivos pagados por la empresa. * Beneficios médicos, de seguridad y bienestar * Clases gratuitas de idiomas para negocios en vivo * …y más ventajas que se añaden cada trimestre ¿Interesado? ¡Genial! Por favor envíanos tu CV para iniciar la conversación y conocer más uno del otro. EQUALS TRUE es una red global inclusiva de ingenieros de software, agilistas y pensadores de diseño con ideas afines. Creamos y desarrollamos equipos seguros, inclusivos, equitativos y equilibrados para empresas que necesitan escalar globalmente de manera socialmente responsable. EQUALS TRUE está abierta a todos los candidatos calificados. Nunca evaluamos a las personas calificadas por nada distinto a sus habilidades, historial laboral, formación y capacidad para realizar el trabajo. Respetamos el derecho de las personas a vivir la vida que desean sin juicios. Por eso practicamos la igualdad salarial, creamos una cultura de pertenencia, exigimos respeto hacia todas las personas, hacemos todo lo posible por acomodar todas las discapacidades y trabajamos únicamente con empresas que comparten nuestros valores. Estamos orgullosos de ser un empleador global de igualdad de oportunidades. Y como tal, nunca discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, género, identidad de género, condición de veterano u otro estatus protegido. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales no violentos y no relacionados con temas financieros. Además, EQUALS TRUE se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades durante todo nuestro proceso de contratación. Si necesitas alguna ayuda o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber. https://equalstrue.tech/ \#EQUALSTRUE

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