Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Local Gastronómico experimentado con enfoque estratégico en la gestión de negocio, liderazgo de equipo y análisis de resultados para impactar directamente en la rentabilidad y el crecimiento. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con impacto directo en rentabilidad y crecimiento 2. Liderazgo integral de unidad de negocio y equipo 3. Proyecto con foco en crecimiento y profesionalización Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Local Gastronómico con enfoque en gestión de negocio, liderazgo de equipo y análisis de resultados. La posición está orientada a perfiles con experiencia, que hayan superado la etapa operativa y busquen un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del local. El rol no implica ejecución operativa diaria, sino la supervisión integral del funcionamiento del negocio, liderando al encargado y al equipo. Responsabilidades Gestión integral de la unidad de negocio Análisis de indicadores (ventas, costos, rentabilidad) Detección de desvíos y definición de planes de acción Supervisión del funcionamiento general del local Liderazgo del encargado y equipo de trabajo Organización de estructura, turnos y desempeño del personal Control de stock, compras y relación con proveedores Supervisión de caja y circuitos administrativos Reporte de resultados y propuestas de mejora Requisitos Experiencia comprobable como gerente en gastronomía Experiencia liderando equipos y mandos medios Conocimientos en costos, márgenes y gestión de negocio Manejo de indicadores y análisis de resultados Conocimientos administrativos (caja, stock, proveedores) Perfil resolutivo, analítico y con toma de decisiones Disponibilidad full time Importante No buscamos un perfil operativo ni enfocado únicamente en la ejecución diaria, sino un perfil con capacidad de gestión, visión estratégica y orientación a resultados. Condiciones Sistema de francos: 2x1 Remuneración: Acorde al puesto + experiencia Bonos por desempeño Posición estable con proyección Si te interesa formar parte de un proyecto con foco en crecimiento y profesionalización, postulate!!. -Requerimientos- Educación mínima: Posgrado 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr
Mateo Gómez
Computrabajo
Mateo Gómez
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