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Nuestro entorno laboral es una fuente inagotable de colegas solidarios y apoyadores que comparten ambiciones, curiosidad, pasión y el deseo de divertirse juntos. Basándonos en nuestros cuatro valores corporativos —Integridad, Respeto, Ambición y Colaboración— aspiramos a ser una empresa inclusiva y segura para nuestros empleados, donde haya espacio para la innovación y la valentía.\n\n* Una vida cotidiana variada dentro de un negocio internacional dinámico.\n* Un clima laboral profesional pero informal, con colegas muy competentes, apasionados y divertidos.\n* Cupón de descuento.\n* Go Fluent — Plataforma de aprendizaje de idiomas.\n* Trabajo híbrido — nos reunimos en la oficina dos veces por semana","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569296000","seoName":"full-stack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/full-stack-engineer-6484086996621112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e1c6675-adc3-45f4-93dd-018ff03668af","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con tecnologías en la nube de vanguardia","Colaborar en un equipo internacional dinámico","Trabajo híbrido con presencia en la oficina dos veces por semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569296610,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Aunque ningún día será exactamente igual, únicamente acudirá a una de las impresionantes ubicaciones de WeWork durante los días laborables para apoyar al equipo de Gestión Comunitaria.\nSus responsabilidades —que incluyen, pero no se limitan a, las funciones enumeradas a continuación— contribuirán a que WeWork logre lo siguiente:\n* Crear un entorno comunitario acogedor para nuestros miembros y visitantes (¡y, en ocasiones, también para sus mascotas!) al dar la bienvenida cálidamente a todas las personas que ingresen a nuestros espacios.\n* Hacer que los miembros y visitantes se sientan reconocidos y atendidos, aprendiendo proactivamente sus nombres, respondiendo sus preguntas y atendiendo sus necesidades o inquietudes.\n* Apoyar al equipo de Gestión Comunitaria en el mantenimiento de las operaciones diarias de recepción, incluida la gestión de correo y paquetes.\n* Contribuir a garantizar que su edificio funcione plenamente y realizar ajustes cuando sea necesario.\n* Seguir las indicaciones del Asociado Comunitario, el Líder Comunitario y el Gerente Comunitario para apoyar al equipo comunitario según corresponda.\n* Ser un experto en los productos y servicios de WeWork y promover adecuadamente las ofertas de servicios proporcionados por WeWork a nuestros miembros y visitantes.\n* Cumplir todo lo anterior ilustrando los valores fundamentales de WeWork y trabajando para alcanzar nuestra misión.\n\n\nEn este puesto, usted será responsable de las siguientes áreas:\nGestión de recepción\n* Dar la bienvenida a todos los miembros y visitantes con una actitud cálida y acogedora.\n* Cubrir la recepción durante el horario comercial establecido del edificio y actuar como punto de contacto presencial para los miembros, ubicado en el bar comunitario.\n* Asegurarse de que los visitantes estén registrados y hayan realizado el check-in conforme a las políticas de visitantes de WeWork.\n* Brindar una orientación sobre nuestros espacios e información relevante para garantizar que todos los visitantes y huéspedes nuevos se sientan bienvenidos y apoyados.\n* Apoyar la emisión y recogida de llaves a miembros y visitantes según sea necesario.\n* Mantener la recepción limpia, organizada y libre de desorden en todo momento.\n* Notificar a los miembros sobre entregas de alimentos y paquetes.\n\n\nParticipación de los miembros\n* Aprender los nombres de los miembros y visitantes y conocer sus negocios con el objetivo de construir relaciones que fomenten el sentido de comunidad por el cual WeWork es reconocido.\n* Registrar y actualizar notas e información relevantes sobre los miembros en los sistemas de WeWork.\n* Responder con conocimiento las preguntas de los miembros y visitantes, y ser capaz de ofrecer productos y soluciones adecuadas de WeWork donde corresponda.\n* Identificar oportunidades para celebrar los logros y hitos de los miembros.\n* Conocer y explicar con claridad las políticas y procedimientos de WeWork a los miembros y visitantes.\n* Conocer y recomendar restaurantes locales, servicios de entrega de comida, opciones de catering, lugares para actividades en equipo, oficinas de correos, centros de envíos, tiendas de suministros, etc.\n\n\nOperaciones y gestión del edificio\n* Ayudar en la gestión diaria del correo y paquetes, incluidos la recepción, procesamiento, clasificación y organización.\n* Conocer y explicar con claridad las políticas y procedimientos de WeWork relacionados con el correo y la sala de correo.\n* Supervisar nuestros espacios y realizar ajustes cuando sea necesario; 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You’ll be at the heart of innovative research, improving data collection and productive bee genetics from concept through to implementation.\n\nThe Role:\n\n* Beekeeping experience is essential\n* Lead R\\&D for sustainable and innovative apiculture practices\n* Enhance field data collection by updating existing Excel spreadsheets and optimizing them for use on mobile devices (phones, tablets, etc.).\n* Data collection, analysis, and hive performance monitoring\n* Hands\\-on queen breeding, rearing, and hive management\n* Genetic tracking and trait selection\n\nLiterature Review Support\n\n* Summarise recent findings related to queen breeding success, tailored to current setup and goals.\n* Help identify new strategies or refinements to improve outcomes.\n\nField Assistance\n\n* Participate in morning fieldwork to assist with setting up experiments and/or refining data collection processes.\n* Provide feedback on usability and efficiency of data tools in real\\-time conditions.\n\nRequirements:\n\n* Background in agriculture, entomology, or apicultural genetics\n* Experience with beekeeping and hive management (natural or minimal\\-intervention approach preferred)\n* Minimum 3\\-5 years of beekeeping experience is required\n* Strong observational skills and scientific curiosity\n* Ability to work in field conditions with a hands\\-on attitude—no gloves\n* No bee allergies\n* MR or HR License \\- advantageous\n* Must have valid Australian work rights at commencement\n\nWe are open to part\\-time arrangements for candidates currently engaged in academic study.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $32,00 \\- $35,00 la hora\n\nHoras previstas: No más de 38 por semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"32-35 ARS/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765246495000","seoName":"apiarist-research-technician-specialising-in-apiculture-and-entomology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/apiarist-research-technician-specialising-in-apiculture-and-entomology-6467155140377812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"72e73ca7-d43e-4a12-8183-4c419b43b4b7","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apiarist Research Technician role in Perth","Focus on Apis mellifera queen breeding","Experience with beekeeping and hive management required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1765246495341,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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The task can be completed from home using your phone or laptop.\n\n**Key Responsibilities**\n\n* Upload **24 personal selfies** that meet the project’s rules:\n* 3 recent selfies (taken within the last few weeks)\n* 21 older selfies (taken within the past 10 years)\n* At least 12 months between your oldest and newest photo\n* All photos must be genuine and come directly from your device’s photo library\n* Follow the provided step\\-by\\-step instructions carefully.\n* Submit photos through our secure internal portal.\n\n**Photo Guidelines**\n\n**Upload Method**\n\n* Images must be original photos from your phone or camera.\n* No screenshots, mirror photos, or uploads from social media.\n\n**Quality**\n\n* Minimum 2\\-megapixel resolution (1920×1080 or higher)\n* Accepted formats: PNG, DNG, TIFF (preferred) or JPEG\n* No blurry or pixelated images\n\n**Face Visibility**\n\n* Full face visible – no masks, hats, or sunglasses\n* Regular eyeglasses are fine\n* The area below the eyebrows must be clearly visible\n\n**Framing \\& Pose**\n\n* Include full head and shoulders (no full\\-body shots)\n* Face the camera directly (±20° tilt allowed; ±25° for older selfies)\n* Eyes, nose, mouth, and chin must be clearly visible\n\n**Background**\n\n* No other visible faces\n* If unavoidable, blur or crop others out\n* Plain or natural backgrounds preferred\n\n**Authenticity**\n\n* No filters, AI edits, or beautification effects\n* No printed, mirrored, or digitally altered photos\n* Only real, unedited selfies accepted\n\n**Qualifications**\n\n✅ Access to a smartphone or camera (2MP or higher) \n✅ At least 21 older selfies saved on your device \n✅ Comfortable following detailed guidelines \n✅ Willing to provide images for research purposes\n\n**Project Details**\n\n* **Contract Type:** Short\\-term remote assignment\n* **Estimated Time:** 5–10 minutes to complete\n* **Compensation:** Fixed payment per approved submission\n* **Start Date:** Immediate\n\n**Additional Information**\n\n* This is a **direct temporary role** with our internal research project team.\n* There are **no fees or costs** to participate.\n* Submissions are handled securely and reviewed only for research quality standards.\n* If anything needs correction, you may be contacted by **Khalid Seed** via email or Slack.\n\nJob Type: Temporary \nContract length: 1 day\n\nPay: Up to $7,422\\.00 per hour\n\nExpected hours: No more than 1 per week\n\nWork Location: Remote","price":"7,422 ARS/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761322863000","seoName":"image-data-contributor-remote-research-project","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/image-data-contributor-remote-research-project-6416932656192112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f92e6cb1-7f8a-45bf-9a4a-b224c8059d4f","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Upload 24 personal selfies","Remote temporary role","Fixed payment per submission"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761322863764,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Usted diseñará la arquitectura del sistema, tomará decisiones técnicas clave, entregará código en producción semanalmente y guiará a un equipo de alto rendimiento en una startup ágil, exigente y con altas recompensas potenciales.\n\n**Principales responsabilidades**\n========================\n\n* Liderazgo técnico: Diseñar la arquitectura del sistema, definir la pila tecnológica y tomar decisiones técnicas clave para nuestros proyectos.\n* Gestión del equipo: Capacitar, orientar y motivar a un equipo de desarrolladores mediante reuniones individuales regulares, revisiones constructivas de código y planificación de crecimiento profesional.\n* Desarrollo FullStack: Participar activamente de forma práctica en el desarrollo de funciones y módulos complejos utilizando Next.js en el frontend y NodeJS en el backend.\n* Gestión de procesos: Implementar y optimizar metodologías ágiles (Scrum/Kanban), incluyendo planificación de sprints, estimación de tareas y supervisión de entregas.\n* Garantía de calidad: Imponer buenas prácticas en codificación, pruebas, caché y monitoreo de rendimiento para asegurar una aplicación robusta y escalable.\n* Seguridad: Diseñar e implementar medidas integrales de seguridad a nivel de aplicación, infraestructura y datos.\n* Analítica y optimización: Colaborar estrechamente con el equipo de producto para integrar sistemas de análisis y realizar pruebas A/B que mejoren la experiencia del usuario.\n* Innovación: Investigar e integrar tecnologías emergentes, especialmente soluciones basadas en IA, para mejorar el producto y agilizar los flujos de desarrollo.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n* Next.js: Un mínimo de 2 años de experiencia comercial activa con Next.js (v14\\.x/v15\\.x). Debe haber trabajado en al menos dos proyectos recientes donde Next.js fuera el framework principal del frontend.\n* NodeJS: Conocimientos profundos y al menos 3 años de experiencia práctica con un framework moderno como NestJS, Fastify o Hono, con comprensión clara de sus compromisos arquitectónicos.\n* Bases de datos: Alta competencia con PostgreSQL y/o Supabase, incluyendo optimización de consultas y diseño de esquemas.\n* ORM: Conocimiento práctico profundo de Prisma o Drizzle ORM, con experiencia en la creación de consultas complejas y gestión de migraciones.\n* Caché: Comprensión profunda de estrategias de caché (en memoria, caché distribuido, CDN) y capacidad para aplicarlas eficazmente para optimizar el rendimiento (por ejemplo, Redis).\n* Docker: Competencia completa con Docker para crear, gestionar y desplegar aplicaciones contenerizadas; la experiencia con docker\\-compose es esencial.\n* Inteligencia Artificial (IA): Habilidades prácticas para integrar servicios de IA (por ejemplo, OpenAI API, LangChain) tanto en cliente como en servidor; sólida comprensión de los flujos de trabajo fundamentales de IA.\n* Trabajadores y colas: Comprensión y aplicación práctica de trabajadores en segundo plano y colas de mensajes (por ejemplo, BullMQ, RabbitMQ) para tareas asíncronas.\n* Seguridad: Experiencia comprobada construyendo sistemas seguros, incluyendo protección contra vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10\\), configuración de CSP, CORS, aseguramiento de APIs y endurecimiento de entornos de alojamiento.\n* Analítica y pruebas A/B: Experiencia con herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, PostHog, Mixpanel) y plataformas para pruebas A/B.\n* Experiencia de liderazgo: Un mínimo de 2 años en un rol de Líder de Equipo, Líder Técnico o posición similar con responsabilidad directa sobre un equipo de desarrollo.\n* Mentoría: Pasión genuina por enseñar, compartir conocimientos y ayudar al crecimiento profesional de los miembros del equipo.\n* Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas; capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n* Mentalidad de producto: Capacidad para comprender objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas que aporten valor real al usuario.\n* Responsabilidad: Enfoque proactivo y orientado a resultados, asumiendo la responsabilidad del éxito del equipo y del producto.\n\n**Deseable**\n================\n\n* Experiencia con pipelines CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions, GitLab CI).\n* Experiencia con herramientas de monorepositorio (por ejemplo, Turborepo, Nx).\n* Experiencia escribiendo pruebas unitarias e integradas (por ejemplo, Jest, Playwright).\n\n**Ubicación**\n============\n\n\nRuby Labs opera dentro de la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan solicitudes de cualquier país siempre que el candidato se encuentre aproximadamente a ± 4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral.\n\n**Beneficios**\n============\n\n\n¡Descubra las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **PTO ilimitado:** Disfrute de días libres pagados ilimitados para recargarse y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Feriados nacionales pagados:** Celebre y relájese en los feriados nacionales con tiempo libre pagado para desconectar y recuperarse.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con MacBooks Apple de alta gama proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato de trabajador independiente flexible:** Acceda a los beneficios de la flexibilidad, autonomía y oportunidades empresariales. Aproveche ventajas fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Lea más al respecto aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n\n¡Forme parte de nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!\n\n**Proceso de entrevista**\n=====================\n\n\nDespués de enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede demorar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos:\n\n* Entrevista con reclutador (40 minutos)\n* Entrevista técnica (90 minutos)\n* Entrevista final (60 minutos)\n\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\n\n\nEn Ruby Labs, avanzamos rápido, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para quedarnos pequeños: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y dispuestas a dar lo mejor cada día.\n\n\nEste es un lugar para personas que prosperan bajo presión, que aceptan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene ansias de lograr cosas, se motiva por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\n\n\nAquí, el esfuerzo se corresponde con la recompensa. 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Esta persona también será responsable de completar la documentación necesaria en el sistema eQMS respecto a la evaluación de los eventos presentados.\n\n**Notificación a la Dirección**\n\n\nEsta persona será responsable de iniciar la escalación adecuada de los eventos de calidad críticos cuando sea necesario, asegurando que la dirección sea informada oportunamente y de forma apropiada sobre los eventos de calidad. El Responsable de Problemas deberá evaluar los problemas críticos e identificar aquellos que deban ser escalados a la dirección mediante el proceso de Notificación a la Dirección.\n\n**Análisis de Causa Raíz / Análisis de Brechas / Debida Diligencia**\n\n\nUna vez asignado un evento calificado, el Responsable de Problemas iniciará la investigación del evento para confirmar la cronología y los detalles del problema. También se requerirá que esta persona aplique un análisis de causa raíz, un análisis de brechas y/o una investigación de debida diligencia al caso. Se capacitará a la persona en la aplicación de una metodología adecuada y la aplicará como parte de la gestión del caso. La investigación incluirá la revisión de los SOP pertinentes y documentos de apoyo para comprender lo que debería haber ocurrido según nuestro proceso documentado e identificar lo que no ocurrió conforme al proceso. Además, la investigación incluirá la revisión de documentación relevante sobre el evento y la conformación del equipo de evento de calidad con las partes interesadas adecuadas (expertos técnicos, miembros del equipo del estudio, etc.) para revisar y confirmar los detalles del evento.\n\n**Análisis y Mejora de Procesos**\n\n\nEsta persona será responsable de contribuir al desarrollo y mejora de procesos para la gestión de casos, incluyendo la colaboración en el desarrollo de tecnología (en colaboración con PFE Digital) para facilitar el proceso. Además, junto con sus homólogos del puesto de Responsable Senior de Problemas, desarrollará e implementará documentos de orientación y capacitación para ayudar a los responsables de investigación a completar los casos según lo esperado.\n\n**Desarrollo y Gestión del Plan CAPA**\n\n\nEsta persona tendrá la responsabilidad de realizar un monitoreo continuo del cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas (CAPA) y de seguir la efectividad de las acciones de mitigación implementadas, asegurándose de que funcionen según lo previsto, para eventos de calidad, inspecciones y auditorías.\n\n* Garantizar la implementación de CAPA y planes de remediación derivados de eventos de calidad, auditorías e inspecciones\n* Realizar el seguimiento de verificaciones de efectividad y reportar tendencias\n\n**Seguimiento de la Mitigación de Riesgos**\n\n\nRealizar el seguimiento y garantizar la implementación de las mitigaciones de riesgo y evaluar posibles impactos en el negocio.\n\n**REQUISITOS**\n\nLicenciatura – 7\\+ años o equivalente\n\n\nMaestría/MBA – 6\\+ años o equivalente\n\n**Experiencia previa:**\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica con sólida experiencia en gestión de datos, aspectos operativos, calidad GCP, calidad GxP y/o regulaciones\n* Experiencia en inspecciones regulatorias\n* Experiencia en gestión de procesos y sistemas\n* Conocimientos detallados de los procesos de ensayos clínicos y sus relaciones requeridas\n* Conocimiento de los requisitos de GCP y de los SOP y regulaciones aplicables\n* Se requieren capacidades de gestión de proyectos, administrativas y técnicas, así como comunicación verbal eficaz\n* Experiencia sólida en metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean Six Sigma) deseable.\n\n\n\\#LI\\-LG4\n\n \n\n\\#LI\\-REMOTE","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761269109000","seoName":"quality-issue-lead-fsp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/quality-issue-lead-fsp-6416244595789112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"167032c7-56e5-4f13-b10b-c6e8fd85619b","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar investigaciones de eventos de calidad","Desarrollar planes de CAPA y supervisar su efectividad","Contribuir a iniciativas de mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761269109046,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6415521085312212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo - LATAM","content":"**Asistente Ejecutivo y Administrativo (Tiempo Parcial, Remoto)**\n\n**Acerca del puesto** Estamos buscando un **asistente ejecutivo y administrativo proactivo y detallista** para apoyar a una **artista y emprendedora creativa** en su marca personal, proyectos y operaciones empresariales.\n\n\nSerás su **mano derecha**, ayudándole a gestionar comunicaciones, horarios y prioridades, asegurando que los proyectos avancen sin problemas. Este puesto es para alguien que **destaque por la organización, la constancia y la responsabilidad**, no para alguien que necesite ser microgestionado.\n\n\nSe espera que asumas responsabilidad, anticiparte a las necesidades y generar claridad para que la artista pueda concentrarse en su trabajo creativo.\n\n\n### **Principales Responsabilidades**\n\n* **Apoyo ejecutivo y administrativo:** Gestionar calendarios, programar reuniones, confirmar detalles y asegurar que todo funcione puntualmente.\n* **Gestión del correo entrante:** Organizar, filtrar y redactar respuestas; asegurar que cada mensaje se registre y se siga adecuadamente.\n* **Seguimiento de tareas y gestión de proyectos:** Mantener actualizada diariamente Asana (o herramienta similar), con prioridades, próximos pasos y fechas de vencimiento.\n* **Preparación de reuniones:** Asegurar que las reuniones comiencen puntualmente (con cámara encendida), preparar agendas, tomar notas y registrar claramente los puntos de acción.\n* **Actualizaciones de estado:** Enviar informes semanales concisos que resuman el progreso, obstáculos y próximos pasos.\n* **Documentación y organización de procesos:** Mantener los SOP y notas estructurados para facilitar su consulta.\n* **Coordinación con proveedores y colaboradores:** Comunicarse con socios, estudiantes, clientes o contactos de producción según sea necesario.\n* **(Deseable)** Ayudar con tareas ligeras de marketing como subir contenido, gestionar listas de correo o coordinar pequeñas campañas.\n\n### **Qué buscamos**\n\n* Alguien **autónomo, confiable y proactivo**, que no espere a que le digan qué hacer.\n* **Extremadamente organizado**, orientado al detalle y constante en el seguimiento.\n* Capaz de trabajar cómodamente con una **personalidad creativa**, equilibrando flexibilidad con estructura.\n* Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.\n* **Puntual y profesional**: siempre presente a tiempo en reuniones y receptivo durante las horas laborales.\n* Familiarizado con herramientas como **Google Workspace, Asana, Slack, Canva, Kajabi o Shopify** (deseable).\n* **Personalidad tipo A**: disfruta de la estructura, el orden y la documentación clara.\n\n### **Estilo de trabajo y disponibilidad**\n\n* **Puesto a tiempo parcial**, comenzando con unas 15–25 horas por semana (por definir).\n* Horario flexible, pero debe estar disponible para **reuniones matutinas (hora PST)** y ser receptivo durante las horas laborales.\n* Trabajo remoto desde cualquier zona horaria de América.\n* Pocas reuniones de seguimiento (1–2 por semana), por lo tanto, la **autogestión es esencial**.\n* Periodo de prueba remunerado de **2 semanas** antes del ingreso oficial.\n\n### **Lo que te encantará de este puesto**\n\n* Impacto directo ayudando a una artista y emprendedora consolidada a gestionar eficientemente múltiples proyectos creativos.\n* Variedad de tareas, desde coordinación operativa hasta apoyo creativo ligero.\n* Libertad para organizar tu propio trabajo, proponer sistemas y crear estructuras.\n* Un horario flexible a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761212584000","seoName":"administrative-assistant-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/administrative-assistant-latam-6415521085312212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"849a38f3-ec5c-45dd-8dba-57e850062e06","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a emprendedores creativos de forma remota","Gestionar calendarios y comunicaciones","Horario flexible a tiempo parcial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761212584790,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. 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Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6415330199757112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Senior de Marca","content":"**Sobre La Empresa Orientada a Móviles**\n-----------------------------------\n\n\nLa mayoría de las herramientas para pequeñas empresas no fueron creadas para operadores reales. \n\nFueron creadas para empleados de oficina, no para personas que gestionan un negocio desde su teléfono.\n\n\nEstamos cambiando eso.\n\n\nCreamos **software empresarial orientado a dispositivos móviles** que se siente como una aplicación de consumo, funciona con inteligencia artificial y se difunde como una marca de creadores.\n\n\nNuestro primer producto, Allô, te da un segundo número en tu teléfono, responde llamadas perdidas con IA, transcribe todo y lo sincroniza con tu CRM.\n\n**Más de 20.000 empresas lo usan cada día.** \n\nA continuación: gastos, facturación y más.\n\n\nHemos recaudado **+5 millones de dólares** de Lightspeed, EMBLEM y más de 30 destacados operadores. \n\nNuestro equipo está basado en **París, Buenos Aires**, **Miami**.\n\n **El puesto** \n\nEstamos buscando un Diseñador Senior de Marca para liderar nuestra identidad visual en todos los puntos de contacto. Trabajarás directamente con nuestro Director de Marca para definir cómo se ven, sienten y comunican nuestros productos con el mundo. Esta no es una relación con una agencia. Estarás integrado al equipo, viviendo el producto y creando trabajos que impulsen realmente el negocio. Lo que harás \n\n**90 % digital**\n\n* Diseñar e iterar páginas de marketing, interfaces del producto y páginas de destino\n* Crear activos visuales para redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter)\n* Construir y desarrollar sistemas de marca para nuevos productos que lancemos\n* Diseñar campañas, anuncios y contenido digital efectivo\n\n**10 % físico**\n\n* Diseñar artículos promocionales, materiales impresos y cualquier otra cosa que necesitemos en el mundo real\n\n**Colabora y entrega rápido**\n\n* Trabajar junto a otros diseñadores de la empresa cuando sea necesario\n* Mantener y desarrollar nuestras directrices de marca existentes\n* Crear identidades de marca desde cero para nuevas aplicaciones\n* Pensar conceptualmente, ejecutar impecablemente, iterar rápidamente\n\n\nEres un buen candidato si \n\n**Requisitos obligatorios:**\n\n* 5+ años diseñando para productos y marcas digitales\n* Experto en Figma y Adobe Creative Suite\n* Portafolio sólido que muestre trabajo de marca, diseño digital y versatilidad\n* Dominio del inglés (somos un equipo multilingüe con hablantes de inglés, francés y español)\n* Ubicado en Buenos Aires o dispuesto a mudarse allí\n* Capacidad para pasar de pensar estratégicamente en la marca a ejecutar con perfección píxel por píxel\n* Trabajas rápido, aceptas bien las críticas y no necesitas supervisión constante\n\n**Deseable:**\n\n* Habilidades en diseño de motion (After Effects, etc.)\n* Conocimientos básicos de HTML/CSS o programación intuitiva\n* Experiencia diseñando para productos móviles y/o de escritorio\n* Haber trabajado antes en startups o entornos dinámicos\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Puesto de tiempo completo en nuestra oficina de Buenos Aires o Miami.\n* Trabajar directamente con la dirección en proyectos de alto impacto\n* Entregar trabajos que miles de personas verán y usarán\n* Salario competitivo (en USD)\n* Paquete de acciones\n* Retiros de equipo de 10 días en el extranjero cada trimestre\n* Seguro médico privado (para contrataciones en EE.UU. o LATAM)\n\n**Cómo postularse**\n----------------\n\n\nHaz clic en el botón **Aplicar** en esta página para enviar tu solicitud.\n\n\nNo se requiere carta de presentación, solo cuéntanos quién eres y por qué este puesto es adecuado para ti.\n\n\n¿No es la coincidencia perfecta, pero quieres unirte a nosotros? 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para hacer que Syneos Health sea más fácil de colaborar, sino también para que sea más sencillo trabajar aquí.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos comprometidos en acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29,000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué Syneos Health\n\n* Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre colegas y programa de recompensas totales.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde usted puede ser auténticamente usted mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.\n* Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nLas funciones de gestión de muestras incluyen recepción, inventario, cadena de custodia y almacenamiento, transferencias y disposición de muestras obtenidas, materiales de referencia, matrices, reactivos críticos y otros artículos que requieren condiciones definidas de almacenamiento y seguimiento. Garantizar la integridad intacta de los materiales y operar, solucionar problemas y mantener los aparatos de almacenamiento y el sistema de monitoreo ambiental son componentes esenciales de este puesto en todos los niveles. El Especialista en Gestión de Muestras II posee habilidades y está completamente familiarizado con todas las tareas rutinarias y comunes de la gestión de muestras y puede realizar cualquier acción requerida de forma independiente y confiable. El Especialista en Gestión de Muestras II realizará tareas diarias y otras funciones según se asignen.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Responsable de la recepción, control y disposición de muestras del estudio y materiales de referencia.\n* Responsable de todos los aspectos del envío y recepción de muestras, incluyendo destrucción y transferencia (según indicaciones del cliente).\n* Proporcionar muestras y otros materiales al personal del laboratorio para análisis según se solicite.\n* Llevar un inventario de los suministros utilizados para gestionar muestras y pedir suministros cuando sea necesario.\n* Ayudar en el mantenimiento, operación y soporte de equipos de almacenamiento de muestras y del sistema de monitoreo asociado.\n* Archivar documentos relacionados con la gestión de muestras del estudio.\n\n**Requisitos**\n\n* Título de escuela secundaria.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Buenas habilidades informáticas demostradas (Microsoft Word, Excel y capacidad para utilizar software de seguimiento de muestras).\n* Nivel de inglés: se requiere bilingüismo que incluya entender mensajes simples y seguir instrucciones básicas.\n\n**Conozca Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73,000 centros y más de 675,000 pacientes en ensayos.\n\n\nNo importa cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará la situación actual con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivas. La empresa, a su sola discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, funciones y responsabilidades. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los candidatos pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su sola discreción, determinará qué constituye equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como que crea un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluyendo la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. 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Asegúrate de revisar los requisitos mínimos antes de postularte y envía tu CV en inglés mediante el siguiente enlace, incluyendo tu showreel y ejemplos de tu trabajo.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!\n\n\n\nSi quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \\| Tech.Eu \\| TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cuenten el origen y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. Animamos a todas las personas a postularse.\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin obstáculos.\n\n\n\nSi deseas saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140446000","seoName":"graphic-design-video-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/graphic-design-video-supervisor-6414597716659412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0d5ebb0-4a00-4a6f-a982-b777dd6fe94b","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido digital y animado","Liderar el desarrollo de identidad de marca","Modelo de trabajo híbrido en Buenos Aires"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761140446613,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414240274905812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos: Abierto a candidatos residentes en Argentina (Totalmente Remoto)","content":"**Descripción del trabajo**\n\n**Gerente de Recursos Humanos: Abierto a candidatos residentes en Argentina (Totalmente Remoto)**\n\n**Empresa:** LODU SARL\n\n**Sede principal de la empresa:** Sanem, Luxemburgo (REMOTO)\n\n**Tipo de empleo:** Tiempo parcial\n\n**Salario:** ARS 12.348.960 por año (ARS 11.874 / hora equivalente)\n\n**Horario:** Lunes a viernes, turno de 4 horas\n\n**Sobre nosotros**\n\nLODU SARL es una empresa inmobiliaria en crecimiento con sede en Luxemburgo, especializada en la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades comerciales y residenciales. Estamos comprometidos en ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes y socios, con un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y excelencia. A medida que ampliamos nuestras operaciones, buscamos un ***Gerente de Recursos Humanos*** apasionado y calificado que se una a nuestro equipo de forma remota desde Argentina.\n\n**Resumen del puesto**\n\nBuscamos un **Gerente de Recursos Humanos** experimentado, organizado y proactivo que supervisará todas las funciones de RR.HH. relacionadas con los contratistas. El gerente de RR.HH. gestionará la contratación, los términos contractuales, la programación, el rendimiento, los paquetes de compensación, los calendarios de disponibilidad y el cumplimiento normativo. Este puesto tiene tanto componentes operativos como estratégicos, y apoyará el crecimiento de la empresa asegurando que nuestra base de contratistas sea gestionada eficazmente y esté alineada con las necesidades del negocio.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\nContratación y búsqueda de talento:\n\n* Crear y publicar ofertas de trabajo/oportunidades para contratistas (bolsas de empleo, redes sociales, sitios especializados)\n* Buscar, revisar y preseleccionar candidatos\n* Realizar entrevistas\n* Coordinar con los responsables de contratación para seleccionar e incorporar a los contratistas\n\nProgramación de la fuerza laboral y disponibilidad:\n\n* Mantener un calendario centralizado con la disponibilidad, días festivos y horarios de trabajo de los contratistas\n* Registrar las horas trabajadas y detectar irregularidades\n* Coordinar cobertura para ausencias, vacaciones y períodos de alta demanda\n\nGestión de contratos y compensación:\n\n* Redactar, mantener y actualizar acuerdos/condiciones contractuales para contratistas\n* Proponer y gestionar paquetes de compensación (tarifas, bonificaciones, asignaciones)\n* Comparar tarifas del mercado y ajustarlas según sea necesario\n* Gestionar facturación, pagos y cumplimiento de requisitos fiscales o regulatorios si fuera necesario\n\nRendimiento y retroalimentación:\n\n* Establecer procesos de evaluación del desempeño para contratistas\n* Facilitar retroalimentación regular, revisiones o reuniones de seguimiento\n* Tratar problemas de rendimiento o terminaciones contractuales cuando sea necesario\n\nDatos e informes (métricas de RR.HH.):\n\n* Mantener bases de datos o hojas de cálculo precisas de RR.HH. (información de contratistas, horas, compensación, rendimiento)\n* Generar informes periódicos (por ejemplo, tasas de utilización, rotación, tiempo de contratación, costo por contratación)\n* Utilizar datos para recomendar mejoras de procesos\n\nCultura, incorporación y compromiso:\n\n* Diseñar y llevar a cabo procesos de incorporación para nuevos contratistas\n* Facilitar orientaciones, sesiones de formación o materiales introductorios\n* Fomentar iniciativas de compromiso, satisfacción y retención de contratistas\n\nAdministración y tareas varias:\n\n* Gestionar calendarios de vacaciones y renovaciones contractuales\n* Mantener la confidencialidad de los datos de RR.HH. y de los contratistas\n* Asistir en proyectos especiales de RR.HH. según sea necesario\n\n**Habilidades y cualificaciones:**\n\n* Al menos 1 año de experiencia en gestión de RR.HH.\n* Capacidad para trabajar principalmente en el horario comercial irlandés (GMT+1)\n* Experiencia práctica en reclutamiento y realización de entrevistas\n* Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de multitarea\n* Dominio de herramientas de RR.HH., plataformas de contratación, hojas de cálculo y bases de datos\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y manejar la ambigüedad\n* Buena capacidad analítica y comodidad con métricas/informes\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y remota con un alto nivel de responsabilidad\n* Fluidez en inglés\n\n**Beneficios**\n\n* Salario competitivo\n* Trabajo remoto a tiempo parcial con opciones de horario flexible\n* Oportunidad de dar forma y hacer crecer una cartera inmobiliaria comercial\n* Entorno de trabajo internacional y de apoyo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n**Cómo postularse:**\n\n¡Estamos entusiasmados por conocer personas motivadas que les apasione el sector inmobiliario!\n\nPostúlese directamente enviando su CV en **INGLÉS** a info@lodu.lu.\n\nY haga clic en el botón **\"Aplicar ahora\"** en Indeed para enviar su CV en inglés y carta de presentación. ¡Esperamos revisar su solicitud!\n\n***LODU SARL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de nacionalidad, origen o ubicación.***\n\nTipo de empleo: Tiempo parcial\n\nSalario: $11.874,00 por hora\n\nHoras esperadas: 20 por semana","price":"11,874 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112521000","seoName":"human-resources-manager-open-to-candidates-based-in-argentina-fully-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/human-resources-manager-open-to-candidates-based-in-argentina-fully-remote-6414240274905812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96e3073c-e91e-4cea-b913-d6511eb16b23","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar funciones de RR.HH. de contratistas de forma remota","Horario flexible a tiempo parcial","Apoyar el crecimiento de la empresa inmobiliaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112521476,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414240178201912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador de Integración Workday","content":"Usted nació para realizar este trabajo: diseñar nuevas tecnologías, analizar datos, optimizar experiencias digitales y desarrollar constantemente formas mejores y más rápidas de obtener resultados. Usted desea formar parte de una cultura de alto rendimiento dedicada a construir tecnología con un propósito importante. Aquí, trabajará en un entorno que promueve la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional mientras nos ayuda a ofrecer una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. Todo comienza con USTED.\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Como desarrollador de integración Workday es responsable de integrar las arquitecturas empresariales, de información y tecnológica para crear soluciones en el área correspondiente de capacidades empresariales, y lidera y realiza el análisis, diseño, configuración, personalización, pruebas, implementación y soporte de integraciones transversales a distintas áreas de capacidad. Este rol se considera experto en entornos analíticos y de aplicaciones complejas, que abarcan tanto la comprensión de procesos empresariales como experiencia técnica. Es un referente clave en la implementación de soluciones técnicas innovadoras para problemas estratégicos y operativos importantes y altamente complejos. 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De hecho, millones de personas usan productos de Kimberly\\-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly\\-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.\n\n\nEn Kimberly\\-Clark, formará parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Contamos con más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando formas nuevas y mejores de desempeñarnos, así que aquí tiene su puerta abierta de oportunidades. Todo esto le espera en Kimberly\\-Clark.\n\n**Guiados por un Propósito. Impulsados por Usted.**\n\n**Sobre Usted**\n\n\nUsted se desempeña al nivel más alto posible, y valora una cultura de alto rendimiento alimentada por el verdadero interés mutuo. Desea formar parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.\n\n \n\nLe apasiona lo que hace, especialmente cuando su trabajo marca una diferencia. En Kimberly\\-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Cuando se une a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: arreglos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo significativo en la oficina y colaborar con su líder para hacer que la flexibilidad funcione tanto para usted como para la empresa.\n\n\nEn uno de nuestros puestos técnicos, se centrará en ganar con los consumidores y el mercado, colocando la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro. Para tener éxito en este puesto, necesitará las siguientes calificaciones:\n\n* Mínimo 5\\-8 años de experiencia como desarrollador de Workday\n* Experiencia en la integración de soluciones de nómina\n* Conocimientos profundos sobre definiciones y desarrollo de integraciones\n* Amplia experiencia en integraciones con Workday Studio, PICOF \\& PECI, transformación XSLT\n* Sólida experiencia trabajando con soluciones de middleware\n* Experto en gestión de requisitos\n* Experiencia con Azure\n\n**Para ser considerado** \n\n \n\nHaga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto si parece un buen candidato para este puesto.\n\n**Y finalmente, la letra pequeña…**\n\n \n\nPara que Kimberly\\-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo, por eso buscamos conformar una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly\\-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estatus de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nLas declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. No se pretende que las declaraciones se interpreten como una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.\n\n\nEl empleo está sujeto a la verificación de pruebas previas a la selección, que pueden incluir pruebas de drogas, verificación de antecedentes y verificación del registro del DMV.\n\n\nSe anima encarecidamente a los veteranos y a los miembros de la Reserva y la Guardia a postularse.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112513000","seoName":"workday-integration-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/workday-integration-developer-6414240178201912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f73e4352-58c7-4cb0-a70c-a93c79be82ce","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en integraciones de Workday","Colabora con arquitectos de soluciones","Lidera iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112513921,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Emma de la Barra 353, C1107 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414239778841912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Broker Support jr","content":"Descripción de la publicación:\n**Broker Support**\n¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¡Esta posición te está esperando!\nSe trata de una posición híbrida con la flexibilidad de trabajar la mitad del tiempo de forma virtual y también desde nuestra oficina en Buenos Aires **Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones**\nEn Aon, moldeamos decisiones para mejorar y proteger, así como enriquecer las vidas de las personas en todo el mundo.\nComo organización, estamos unidos mediante la confianza como un solo equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **Cómo será el día a día*** Apoyo / Asistencia a los Ejecutivos de Cuentas (Brokers)\n* Uso del sistema de cuadrículas en colocaciones / ingresos\n* Control y seguimiento de documentación alineada con los plazos de la SSN\n* Ingreso y actualización (seguimiento) de Oportunidades (Pipeline)\n\n**En qué se diferencia esta oportunidad**\n¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, teniendo contacto con diferentes equipos internos, multiculturales y diversas posibilidades de aprendizaje y desarrollo! **Habilidades y experiencia que conducirán al éxito*** Inglés avanzado\n* Atención al detalle\n* Estudiante de carreras como administración, finanzas, sociales o similares\n\n**Cómo apoyamos a nuestros colegas**\nAdemás de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos \"Días Globales de Bienestar\" cada año, animándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... ¡y estamos totalmente a favor! Lo llamamos Trabajo Inteligente (Smart Working)!\nNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te capacita para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.\nAon valora un entorno de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. 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Serás un miembro valorado del equipo de Ventas y trabajarás colaborativamente en nuestro entorno dinámico e inclusivo en Cognizant.\n\n\n**En este puesto, tú:**\n\n\n* Realizarás llamadas salientes a los clientes asignados (mínimo 60 intentos por día).\n* Alcanzarás un mínimo de 12 a 15 clientes por semana.\n* Comprenderás los objetivos de cada anunciante para planificar, crear y/o optimizar campañas de anuncios (Búsqueda, Display, Video), y optimizar sus presupuestos diarios y planes de marketing existentes.\n* Propondrás oportunidades de venta cruzada y garantizarás la sostenibilidad.\n* Implementarás estrategias para mantener la sostenibilidad y eficacia de las optimizaciones realizadas en las campañas de los clientes.\n\n**Modelo de trabajo:**\n\n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino hacia adelante, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. 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Serás un miembro valorado del equipo de Ventas y trabajarás colaborativamente en un entorno dinámico e inclusivo en Cognizant.\n\n**En este puesto, tú:**\n\n* Realizarás llamadas proactivas a clientes asignados (mínimo 60 intentos por día).\n* Contactarás con un mínimo de 12 a 15 clientes por semana.\n* Comprenderás los objetivos de cada anunciante para planificar, crear y/o optimizar campañas publicitarias (Búsqueda, Display, Video), y optimizar sus presupuestos diarios y planes de marketing existentes.\n* Propondrás oportunidades de venta cruzada y asegurarás la sostenibilidad.\n* Implementarás estrategias para mantener la sostenibilidad y efectividad de las optimizaciones realizadas en las campañas de los clientes.\n**Modelo de trabajo:**\n\n\nCreemos que el trabajo híbrido es el camino hacia adelante mientras buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Según los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere 3 días por semana en la oficina en Tucumán 3720, Buenos Aires, CABA, y 2 días desde casa (modificable a más días en la oficina si es necesario).\n\n**Los arreglos laborales para este puesto son precisos según la fecha de publicación. Esto podría cambiar dependiendo del proyecto en el que participes, así como de los requisitos comerciales y del cliente. 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Con sede en Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores mundiales según Forbes 2024) está constantemente incluida entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com\n\n\nCognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas según raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n*Aviso:* \n\n*La información sobre compensación es precisa según la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.*\n\n*Se puede requerir que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o mediante videoconferencia. Además, se puede requerir que los candidatos presenten su identificación vigente expedida por el estado o gobierno durante cada entrevista.*\n\n**La comunidad Cognizant:** \n\nSomos un equipo de alto nivel que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestro personal mantiene un lugar de trabajo energético, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar.\n\n* Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.\n* No solo soñamos con una forma mejor: la hacemos realidad.\n* Cuidamos de nuestra gente, clientes, empresa, comunidades y clima haciendo lo correcto.\n* Fomentamos un entorno innovador donde puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.\n\n**Sobre nosotros:** \n\nCognizant es una de las principales compañías de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de sus clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en industrias ayuda a los clientes a imaginar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los mejores empleadores mundiales según Forbes 2024) está constantemente incluida entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com\n\n\nCognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas según raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n*Aviso:* \n\n*La información sobre compensación es precisa según la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.*\n\n*Se puede requerir que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o mediante videoconferencia. 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Su objetivo final es garantizar la satisfacción del cliente cumpliendo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y otras obligaciones contractuales, que podrían incluir aspectos operativos y comerciales con sus clientes asignados.\n\n\nAdemás, su función implica trabajar estrechamente con los clientes para ayudarles a abordar desafíos, ofrecer experiencia en la creación de infraestructuras robustas y ser su punto de contacto principal dentro de Percona. También colaborará con equipos técnicos internos para mantener relaciones sólidas y ofrecer un servicio excepcional mediante un enfoque centrado en el cliente. Asimismo, el puesto de SDM ofrece una oportunidad única de influir en la estrategia y dirección del producto basándose en consideraciones de capacidad de soporte y funcionalidad.\n\n\nEn general, el rol de SDM en Percona es desafiante pero gratificante, y requiere que construya relaciones sólidas, impulse el éxito del cliente y colabore con equipos internos para garantizar un enfoque cohesivo en la satisfacción de las necesidades del cliente.\n\n**Este puesto requiere que se encuentre en la zona horaria AMS.**\n\n**Sus funciones principales:**\n\n* Desarrollar y mantener relaciones con los contactos principales del cliente.\n* En coordinación con los equipos de Servicios Gestionados y Éxito del Cliente, asegurar la incorporación exitosa de nuevos clientes de Servicios Gestionados a los productos de Servicios Gestionados de Percona.\n* En coordinación con el Gerente de Éxito del Cliente, asegurar que se destaquen y comprendan los beneficios y términos del acuerdo de Servicios Gestionados, incluyendo horas regulares contratadas de DBA si corresponde.\n* Coordinar el informe general del estado del sistema (tickets, tiempo de actividad, etc.) para garantizar que las actualizaciones se comuniquen regularmente a los clientes.\n* Coordinar los requisitos y la entrega de trabajos de proyectos y solicitudes de cambio.\n* Coordinar el cumplimiento de los entregables para un cliente, asegurando que los equipos de servicios gestionados rindan cuentas.\n* Punto de escalación para problemas técnicos o de satisfacción del cliente.\n* Entregar informes periódicos de estado al cliente así como a la gestión interna.\n* Identificar oportunidades de venta y proporcionar retroalimentación al equipo de Ventas.\n* Mejorar las ofertas de funciones del producto proporcionando comentarios de socios y clientes a los equipos internos, incluyendo, aunque no exclusivamente, a Gestión de Producto e Ingeniería, como parte de la defensa continua del cliente.\n\n**Qué experiencia tiene usted**\n\n* Experiencia reciente en un puesto de atención al cliente, con un historial comprobado de interacción con clientes y excelencia en la entrega de servicios.\n* Experiencia práctica en Gestión de Proyectos, incluyendo conceptos, metodologías y mejores prácticas.\n* Capacidad para trabajar eficazmente con personas y comunicarse claramente tanto internamente como externamente.\n* Dominio fluido del inglés escrito y hablado.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas: capaz de identificar y resolver rápidamente problemas, y analizar información compleja para encontrar soluciones prácticas.\n* Persona proactiva que puede trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Fuerte ética de trabajo con mentalidad emprendedora.\n* Abierto a recibir retroalimentación y la incorpora continuamente para mejorar.\n* Comunicación clara y profesional, manteniendo la confianza incluso bajo presión.\n\n**Qué lo hará destacar**\n\n* Comprensión avanzada de los conceptos de gestión de bases de datos (por ejemplo, rendimiento, disponibilidad y estrategias de copia de seguridad) para participar en discusiones informadas con equipos técnicos y clientes.\n* Conocimiento de software de código abierto, sus valores fundamentales, comunidad y mentalidad.\n* Habilidades excepcionales en servicio al cliente.\n* Experiencia laboral en una empresa tecnológica o de código abierto.\n\n**¿Por qué Percona?**\n\n\nEn Percona, creemos que un mundo abierto es un mundo mejor. 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Ofrecemos una cultura colaborativa y altamente comprometida donde sus ideas son bienvenidas y su voz es escuchada.\n\n\nNuestro personal recibe generosos beneficios que incluyen horarios de trabajo flexibles y diversos programas de tiempo libre pagado, todo el equipo necesario para su oficina remota, fondos para desarrollo profesional (capacitación externa, certificaciones, conferencias), subsidios continuos para conectividad y la oportunidad de participar en nuestro plan de incentivos basado en acciones. También ofrecemos beneficios que apoyan un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, como El Equipo de Aventura Percona, Trabaja Desde Cualquier Lugar, Días Flow, Días Fry y una flexibilidad general. 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Algunas de las funciones que podrías realizar incluyen:\n\n* **Moderación de Contenido**: Revisar el contenido marcado por nuestros sistemas para decidir si necesitamos alertar a nuestros clientes sobre deepfakes u otro contenido cuestionable.\n* **Eliminación**: Enviar contenido que infrinja las políticas para su eliminación en cada plataforma de redes sociales.\n* **Investigación**: Seguir y mantener bases de datos de contenido notable generado por IA.\n* **Creación de Contenido**: Crear publicaciones de blog o informes internos diarios resumiendo el sentimiento y análisis de publicaciones que incluyan a nuestros clientes.\n* **Ventas \\& Marketing**: Recopilar y crear activos que puedan utilizarse en presentaciones comerciales y otros materiales complementarios.\n\n**Sobre Ti**\n=============\n\n\nBuscamos las siguientes cualidades:\n\n* **Orientado al detalle**: Eres minucioso, completo y preciso al ejecutar tareas.\n* **Iniciativa**: Puedes superar fácilmente obstáculos encontrando otra solución. 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Hoy en día, NCR VOYIX transforma las experiencias en tiendas, restaurantes y banca digital mediante capacidades en la nube, basadas en plataformas SaaS y servicios.\nNo solo somos líderes en los segmentos de mercado que atendemos y en la tecnología que ofrecemos, sino que también creamos experiencias excepcionales para los consumidores en colaboración con los principales minoristas, restaurantes e instituciones financieras del mundo. Aprovechamos nuestra experiencia, nuestras capacidades de I\\&D y nuestra plataforma única para ayudar a nuestros clientes a navegar, simplificar y gestionar sus sistemas tecnológicos.\nNuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es permitir que tiendas, restaurantes e instituciones financieras superen sus objetivos, desde la satisfacción del cliente hasta el crecimiento de ingresos, la excelencia operativa, la reducción de costos y el crecimiento de beneficios. Nuestras soluciones empoderan a nuestros clientes para triunfar en el panorama competitivo actual.\nNuestra perspectiva única aporta tecnología innovadora y líder en la industria a todas las partes móviles del negocio en diversos sectores. NCR VOYIX ha ganado la confianza de empresas grandes y pequeñas, desde las marcas más reconocidas del mundo hasta tu negocio local favorito.\nTítulo del puesto: Líder Senior de Ventas por Área\nUbicación: Buenos Aires, Argentina\nResumen del puesto: Buscamos un Líder Senior de Ventas altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos, un profundo conocimiento en la gestión de relaciones con clientes y la capacidad de crear e implementar estrategias efectivas de cuentas. Este puesto requiere una persona pensadora estratégicamente, con gran capacidad financiera, conocimientos empresariales y la habilidad para impulsar los objetivos de ingresos organizacionales y la estrategia de mercado. El puesto se centrará en las industrias de Retail, Restaurantes y Pagos.\nResponsabilidades clave:* Liderar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n* Crear e implementar estrategias de cuentas para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento en estos sectores.\n* Gestionar relaciones con clientes y negociar eficazmente para cumplir con las expectativas del cliente en las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Analizar e interpretar datos de ventas de estas industrias para orientar decisiones empresariales.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing y desarrollo de productos, para influir en el cambio organizacional dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n* Definir estrategias de ventas para mercados clave en las industrias de retail, restaurantes y pagos e impulsar los objetivos de ingresos organizacionales.\n* Brindar orientación sobre la estructuración de acuerdos y apoyar a ejecutivos de cuentas junior compartiendo mejores prácticas relevantes para estas industrias.\n* Desempeñarse bajo presión y cumplir consistentemente con las expectativas del cliente dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n\n\nRequisitos:* Título universitario; se prefiere MBA o título avanzado.\n* 10\\+ años de experiencia en puestos de liderazgo en ventas, preferiblemente dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n* Fuertes habilidades en pronósticos financieros y asignación estratégica de recursos relevantes para estos sectores.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.\n* Pensador visionario con soluciones empresariales innovadoras adaptadas a las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Fuertes capacidades analíticas y de toma de decisiones.\n\n\nHabilidades y competencias:* Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n* Capacidad para crear e implementar estrategias de cuentas para estos sectores.\n* Sólida capacidad financiera y conocimientos empresariales relevantes para las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Dominio en la negociación con clientes y gestión de relaciones dentro de estos sectores.\n* Habilidad para analizar e interpretar datos de ventas provenientes de las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales dentro de estos sectores.\n* Fuertes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\n* Capacidad para desempeñarse bajo presión y cumplir con las expectativas del cliente en las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Pensador estratégico con excelentes habilidades de liderazgo y gestión relevantes para estos sectores.\n* Profunda comprensión de la gestión y estrategia de relaciones con clientes dentro de las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Historial comprobado en el logro de objetivos de ventas y crecimiento en estos sectores.\n* Competencia en pronósticos financieros y asignación estratégica de recursos dentro de los sectores de retail, restaurantes y pagos.\n* Capacidad para influir e impulsar el cambio organizacional en estos sectores.\n* Pensador visionario con soluciones empresariales innovadoras adaptadas a las industrias de retail, restaurantes y pagos.\n* Fuertes capacidades analíticas y de toma de decisiones.\n\n\nLas ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento de los criterios de selección aplicables al puesto\nDeclaración de EEO\nIntegrada en nuestros valores compartidos está la compromiso de NCR Voyix con la diversidad y la igualdad de oportunidades de empleo. 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Por favor, no envíen currículos a nuestro sistema de seguimiento de solicitantes, empleados de NCR Voyix ni a ninguna instalación de NCR Voyix. NCR Voyix no será responsable de ningún honorario o cargo asociado con currículos no solicitados.*\"Al postularse para un empleo, asegúrese de abrir únicamente correos electrónicos que reciba durante su proceso de solicitud provenientes de un dominio de correo electrónico* *@ncrvoyix.com.\"*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725101000","seoName":"executive-director-senior-area-sales-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-mktg-assist-coordinators/executive-director-senior-area-sales-leader-6383681295948912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40932dc6-a9cd-4e07-ae74-9808e3654bb9","sid":"1eb6fdd8-0ca5-4eea-b7f0-73ee8f6f9b34"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de ventas en los sectores de retail, restaurantes y pagos","Desarrollar estrategias de cuentas para alcanzar objetivos de crecimiento","Gestionar relaciones con clientes y negociar eficazmente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725101245,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383681300633712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestión de Marketing - Alianzas Globales - Supervisión - Ey Gds","content":"**Detalles de la oferta**\n-------------------------\n\n\nGestión de Marketing \\- Alianzas Globales \\- Supervisión \\- EY GDSSúmate o inicia sesión para encontrar tu próximo trabajoSúmate para postularte al puesto de Gestión de Marketing \\- Alianzas Globales \\- Supervisión \\- EY GDS en EY Gestión de Marketing \\- Alianzas Globales \\- Supervisión \\- EY GDSSúmate para postularte al puesto de Gestión de Marketing \\- Alianzas Globales \\- Supervisión \\- EY GDS en EY Obtén consejos impulsados por IA para este empleo y más funciones exclusivas. \n\nLa oportunidad \n\n \n\nEl equipo de Marca, Marketing y Comunicaciones (BMC) de Alianza Global y Ecosistema busca un Asociado Supervisor de Marketing de Contenido de Alianzas y Ecosistemas para impulsar la gestión y ejecución del programa de campañas externas multicanal (umbrella) de Alianza Global y Ecosistema. \n\nEste puesto requiere un jugador de equipo enérgico y resiliente con un excelente entendimiento de lo necesario para entregar programas de marketing enfocados en contenido a través de diversos canales en un entorno complejo. \n\nBuscamos candidatos con habilidades excepcionales de redacción y narración de historias, y una experiencia significativa trabajando en proyectos de redacción para diversas plataformas y audiencias en agencias líderes o empresas competidoras. \n\nUn solucionador creativo de problemas, te sientes cómodo asesorando a clientes en situaciones con direcciones ambiguas, múltiples objetivos estratégicos y puntos de vista diversos. \n\nEl candidato ideal se sentirá cómodo escribiendo, dirigiendo, trabajando y colaborando con expertos temáticos, proveedores de marketing y recursos de EY para ayudar a ejecutar entregables y trabajar sin problemas en funciones más amplias, incluyendo eventos, ey.com, redes sociales, relaciones con medios y relaciones con analistas. \n\n \n\nTus responsabilidades principales \n\n \n\nCrear contenido B2B interno y externo, incluyendo liderazgo en pensamiento, videos y textos digitalesEditar contenido para garantizar calidad, consistencia y alineación con el propósito y estrategia editorial de EYBrindar apoyo de redacción para programas y campañas de EY de alto perfilAyudar al líder de marketing en el desarrollo de la estrategia anual de marketing y la implementación de campañas centradas en contenidoActivar y gestionar la entrega de programas de marketing y comunicaciones digitales alineados con la estrategia BMC de Alianzas Globales y EcosistemasColaborar con otros profesionales de Marca, Marketing y Comunicaciones; Desarrollo de Negocios y Gestión de Cuentas en toda la organización global para asegurar la integración de los programas de Alianzas y Ecosistemas en programas relevantes.Gestionar programas y ayudar a ejecutar actividades y tácticas de marketing seleccionadas, así como brindar apoyo a ofertas cuando sea necesario, al equipo más amplio de BMC de Alianzas y Ecosistemas Globales. \n\nLas actividades incluyen concienciación de canales de alianzas, concienciación del mercado e iniciativas conjuntas de generación de demanda y leads diseñadas para cumplir con la contribución acordada de BMC a nuestras relaciones de alianzas y ecosistemas.Trabajar estrechamente con expertos temáticos para colocar, crear y gestionar activos de marketing, externamente e internamente, utilizando múltiples formatos y canales según correspondaMonitorear el uso y crear informes analíticosTrabajar de forma independiente para resolver desafíos mientras se mantiene un diálogo activo con todas las partes interesadasDesarrollar y ejecutar programas propios efectivos y coordinar la participación en eventos industriales y patrocinios cuando sea pertinenteEvaluar la eficacia de las campañas de marketing generales y de iniciativas individuales, proporcionando informes y actualizaciones de estadoCompartir proactivamente conocimientos e información del mercado \n\n \n\nPara calificar para el puesto, debes tener \n\n \n\nTítulo universitario, preferiblemente en Marketing o Comunicaciones5\\-8 años de experiencia en marketing B2B \\- se prefiere experiencia en servicios profesionales, marketing tecnológico y/o marketing de canales/socios.Capacidad para crear contenido B2B atractivo, inspirador y persuasivoCapacidad para comprender y explicar ideas empresariales complejas de manera atractiva y amigable para la audienciaCapacidad para contar historias que inspiren acciónComprensión profunda de los canales de redes socialesPresencia ejecutiva y capacidad para comunicarse eficazmente y con comodidad con los líderesAlto nivel de habilidades en networking, formación de equipos y gestión de partes interesadas.Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. \n\n \n\nIdealmente, también tendrás \n\n \n\nMentalidad ágilFuertes habilidades de gestión de proyectosAptitud y disposición para expandir continuamente tu conjunto principal de habilidadesDisposición para contribuir donde sea necesario para apoyar iniciativas y programas adicionales de alto valor. \n\n \n\nLo que ofrecemos \n\n \n\nEY Global Delivery Services (GDS) es una red dinámica y verdaderamente global de entrega. \n\nTrabajamos en seis ubicaciones – Argentina, China, India, Filipinas, Polonia y el Reino Unido – y con equipos de todas las líneas de servicio de EY, geografías y sectores, desempeñando un papel vital en la entrega de la estrategia de crecimiento de EY. \n\nDesde contadores hasta programadores y consultores de asesoría, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias que abarcan todas las disciplinas empresariales. \n\nEn GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos emocionantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel mundial. \n\nTe presentaremos a un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades e ideas que te acompañarán durante toda tu carrera. \n\n \n\nOfrecemos un paquete salarial competitivo en el que serás recompensado por tu rendimiento individual y de equipo. \n\nNuestro completo paquete Total Rewards incluye apoyo para trabajo flexible y desarrollo profesional, y con FlexEY puedes seleccionar beneficios que se adapten a tus necesidades, cubriendo vacaciones, salud y bienestar, seguros, ahorros y una amplia gama de descuentos, ofertas y promociones. \n\nAdemás, ofrecemos: \n\n \n\nApoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más comprometidosOpportunities para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carreraLa libertad y flexibilidad para manejar tu rol de la manera que mejor te convenga \n\n \n\nAcerca de EY \n\n \n\nEY \\| Construyendo un mundo laboral mejor \n\n \n\nEY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para clientes, personas y sociedad, y fomentar la confianza en los mercados de capitales. \n\n \n\nHabilitados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza mediante servicios de aseguramiento y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. \n\n \n\nTrabajando en áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy. \n\n \n\nLa excepcional experiencia EY. \n\nEs tuya para construirla. \n\nNivel de seniorityNivel de seniorityAsociadoTipo de empleoTipo de empleoTiempo completoFunción del trabajoFunción del trabajoMarketing y VentasIndustriasServicios ProfesionalesLas referencias duplican tus posibilidades de entrevista en EY \n\nRecibe notificaciones sobre nuevos puestos de Especialista en Gestión de Marketing en Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina. \n\nAsistente de Gerente de Marca Global Dove Premium LATAMGerente de Marketing – Automatización y Campañas MulticanalGran Buenos Aires $1,500\\.00\\-$1,500\\.00 Hace 1 mes \n\nLíder Senior de Ciclo de Vida y Automatización de MarketingEspecialista Sénior en Rendimiento de Marketing (SEM)Estamos desbloqueando el conocimiento comunitario de una nueva manera. \n\nLos expertos añaden conocimientos directamente en cada artículo, comenzado con la ayuda de IA. \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per 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