**ChampionX** está buscando un **Analista de Cuentas por Pagar** Junior para unirse a nuestro equipo financiero. En este puesto, usted será responsable de las actividades relacionadas con el mantenimiento de las cuentas contables y con la elaboración de estados financieros e informes. **¿Qué le ofrece este puesto?:** La posibilidad de generar un impacto real y moldear su carrera profesional en una empresa apasionada por el crecimiento. El respaldo de una organización que considera fundamental incluir y comprometer a personas diversas, así como distintas perspectivas e ideas, para alcanzar nuestros mejores resultados. Desarrollarse profesionalmente en una empresa que valora la sostenibilidad y fomenta una cultura centrada en la seguridad. **Sus responsabilidades:** Apoyar las actividades contables diarias y de cierre mensual, incluyendo, entre otras, asientos contables, provisiones, conciliaciones de cuentas y mantenimiento de activos fijos. Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos procedimientos y funcionalidades para mejorar los flujos de trabajo y el sistema ERP. Asistir en la documentación de flujos de procesos y en la preparación de procedimientos operativos. **Detalles del puesto:** El candidato debe residir en: Buenos Aires, Argentina **Requisitos mínimos:** Título universitario o estar cursando estudios avanzados en Contabilidad o Finanzas. Nivel avanzado de inglés escrito y hablado. Dos años de experiencia profesional en contabilidad de arrendamientos. Experiencia en sistemas ERP (ORACLE/SAP). Manejo avanzado de Excel. No se ofrece patrocinio migratorio para esta oportunidad. **Requisitos preferidos:** Capacidad analítica sólida. Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Demostrar capacidad para priorizar tareas y entregar resultados dentro de los plazos establecidos. **Acerca de ChampionX** ChampionX es un líder mundial en la prestación de programas y servicios químicos, tecnología para perforación, soluciones de elevación artificial y tecnologías de automatización para la industria petrolera y gasífera de aguas arriba y medianas. Nuestra cultura mundial de seguridad impulsa nuestro propósito de mejorar vidas mediante nuestro compromiso con la ejecución de operaciones sostenibles. **Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión** Creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos, y estamos emprendiendo un recorrido para crear un entorno laboral en el que cada empleado pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Nos comprometemos a tratar de forma justa e igualitaria a todos los empleados y solicitantes de empleo. Contratamos, promovemos, trasladamos y brindamos oportunidades de ascenso sobre la base de las calificaciones individuales y el desempeño laboral. En todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de ascenso, no discriminaremos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad, discapacidad ni condición de veterano protegido. Además, nos comprometemos a impulsar los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) mediante la Acción Afirmativa (AA). Nuestro objetivo es aprovechar plenamente a las personas pertenecientes a minorías étnicas, mujeres, personas con discapacidad y veteranos protegidos, en todos los niveles de la plantilla. Consideraremos para el empleo a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.