Resumen: Esta función implica inspeccionar y supervisar los informes de gastos realizados en campo relacionados con transferencias de valor a profesionales sanitarios (HCP), garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas corporativas. Aspectos destacados: 1. Realizar auditorías y supervisión de segundo nivel de los informes de gastos de profesionales sanitarios (HCP). 2. Identificar y elevar a instancias superiores las infracciones en los gastos de profesionales sanitarios (HCP). 3. Brindar capacitación y apoyo a los empleados de campo sobre el cumplimiento en materia de gastos. **Descripción** **Usted es impulsor/a, recursivo/a y, sobre todo, extraordinariamente inteligente.** En este puesto, será responsable de inspeccionar y supervisar los informes de gastos realizados en campo específicos de las transferencias de valor a profesionales sanitarios (HCP) en diversos equipos comerciales contratados (por ejemplo: ventas, enfermería, especialistas médicos científicos [MSL]). Deberá comprender y aplicar ampliamente los parámetros operativos relacionados con el Código PhRMA, las regulaciones federales/estatales del CMS, así como las políticas internas de cumplimiento de la empresa y de los clientes, para identificar infracciones vinculadas a los gastos relacionados con HCP. Sus responsabilidades incluirán: * Realizar actividades de auditoría y supervisión de segundo nivel en los informes de gastos de múltiples empleados comerciales contratados en campo, específicamente respecto a las transferencias de valor a HCP. * Identificar y registrar las infracciones en los gastos de HCP; enviar memorandos de orientación a los empleados de campo por incumplimientos del Código PhRMA, de las políticas de la empresa o de las políticas específicas del cliente; elevar oportunamente las posibles preocupaciones para su correspondiente tratamiento. * Apoyar al equipo directivo de cumplimiento comercial y al investigador mediante la recopilación de documentación y reportes basados en evidencia relacionados con las infracciones en los gastos de HCP. * Proporcionar mensualmente métricas y paneles de control a los gerentes y analistas de cumplimiento sobre el desempeño del equipo de clientes respectivo. * Coordinar con los empleados de campo y con el área de Cumplimiento Comercial para ayudar a resolver los problemas relacionados con los gastos de HCP; brindar orientación y capacitación individualizada a los empleados de campo para satisfacer necesidades puntuales de formación y mitigar la repetición de infracciones. **Requisitos esenciales:** * Título universitario (licenciatura o equivalente). * Experiencia mínima de 2 años en áreas afines. **Requisitos deseables:** * Experiencia en gestión de viajes y gastos. * Excelentes habilidades analíticas, de planificación y organizativas. En Syneos Health, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, ¡igual le animamos a postularse! En ocasiones, consideramos competencias transferibles adquiridas en roles anteriores. Asimismo, le invitamos a unirse a nuestra Red de Talento para mantenerse informado/a sobre nuevas oportunidades profesionales. **¿Por qué Syneos Health?** Colaboramos con expertos del sector para resolver y ejecutar soluciones frente a los desafíos más complejos de comercialización que enfrentan hoy en día las principales empresas farmacéuticas y biofarmacéuticas del mundo. La diversificación y amplitud de nuestras alianzas nuevas y existentes generan múltiples trayectorias profesionales y oportunidades laborales dentro de nuestros equipos de Operaciones Comerciales y Liderazgo. Únase a nuestra empresa global transformadora, dedicada a crear formas mejores, más inteligentes y más rápidas de llevar terapias biofarmacéuticas a los pacientes. Experimente la emoción de saber que sus esfuerzos cotidianos contribuyen a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Trabajar aquí importa en todas partes | ¿Cómo se inspira usted a cambiar vidas? *Las empresas Syneos Health son empleadores que practican la acción afirmativa / igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad)*