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Analista de la UIF de AML 1
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Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: El Analista de CRIU es un puesto de nivel inicial responsable de ayudar con revisiones de riesgo y cumplimiento en coordinación con el equipo más amplio de Lucha contra el Lavado de Dinero (AML). Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar su carrera y generar un impacto real en Citi 2. Utilizar conocimientos básicos de AML para la debida diligencia y las investigaciones 3. Apoyar en las investigaciones y la investigación sobre clientes potencialmente sospechosos ID de requisito de empleo: 26941738 Ubicación(es): Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina Tipo de empleo: Presencial/Residente Publicado: 02 de abril de 2026 **Descubra su futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera, contribuir a su comunidad y generar un impacto real. **Descripción general del puesto** ---------------- El Analista de CRIU es un puesto de nivel inicial responsable de ayudar con revisiones de riesgo y cumplimiento en coordinación con el equipo más amplio de Lucha contra el Lavado de Dinero (AML). El objetivo general es utilizar conocimientos básicos de AML para revisar, analizar e implementar de forma independiente una debida diligencia y realización de investigaciones efectivas sobre casos de mayor riesgo que podrían representar un riesgo potencial para Citi. **Responsabilidades:** * Apoyar en las investigaciones y la investigación sobre clientes potencialmente sospechosos utilizando diversos sistemas y bases de datos internos y externos * Documentar y reportar los hallazgos de la revisión/investigación, y ayudar a preparar expedientes con la documentación de respaldo requerida * Resumir, por escrito, hallazgos claros y concisos de la investigación * Informar a la gerencia sobre los temas que requieren escalación e interactuar regularmente con diversas líneas de negocio, otros analistas/gerentes respecto de cuentas actualmente bajo revisión * Apoyar al equipo de AML en la gestión de riesgos mediante el análisis de la causa raíz de los problemas y su impacto en el negocio * Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, garantizando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto del comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando los problemas de control con transparencia. **Requisitos:** * Conocimiento preferible de las regulaciones de AML * Competencia en MS Office * Habilidades eficientes de comunicación verbal y escrita * Demostración de habilidades analíticas **Educación:** * Título universitario o grado equivalente, o experiencia equivalente Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Cumplimiento \- **Familia profesional:** Ejecución de AML \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Comunicación, análisis de datos, leyes y regulaciones, planificación y organización, remisión y escalación, redacción de informes, identificación y evaluación de riesgos, remedición de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
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