Resumen: Este puesto implica configurar la estrategia fabril, gobernar los KPI operativos y liderar los impactos fabriles derivados de inversiones y lanzamientos de nuevos productos, mediante una combinación de visión técnica, financiera y estratégica. Aspectos destacados: 1. Función fundamental para configurar el futuro de la huella fabril 2. Liderar la gobernanza de los indicadores clave de desempeño (KPI) de fabricación y operaciones 3. Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y los impactos de las inversiones ID del puesto 61388 Título del puesto: Ingeniero en Estrategia Fabril y Planificación Avanzada (MSAP) Ubicación: São Paulo, Brasil o Pacheco, Argentina Área: Ingeniería Fabril / Estrategia Operativa Resumen del puesto Como Ingeniero en Estrategia Fabril y Planificación Avanzada (MSAP), desempeñará una función fundamental para configurar el futuro de nuestra huella fabril. Será responsable de la gobernanza de los indicadores clave de desempeño (KPI) operativos y actuará como consolidador principal de los impactos fabriles relacionados con inversiones y lanzamientos de nuevos productos. Este puesto requiere una combinación de conocimientos técnicos de ingeniería, solvencia financiera y visión estratégica para gestionar la planificación de capacidad a largo plazo y las decisiones de aprovisionamiento.**Principales responsabilidades*** **Gobernanza y gestión del desempeño:** Liderar la gobernanza de la fabricación y las operaciones mediante el seguimiento y la gestión de los indicadores clave de desempeño (KPI). Asegurar que los objetivos operativos estén alineados con los objetivos corporativos globales. * **Lanzamiento de nuevos productos e inversión:** Actuar como líder principal y consolidador de los impactos fabriles derivados de la ejecución de inversiones y lanzamientos. Coordinar la implementación de nuevos productos, garantizando que todos los requisitos fabriles se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. * **Aprovisionamiento y estudios estratégicos:** Liderar estudios integrales sobre producción interna frente a subcontratación (fabricar frente a comprar). Gestionar los requisitos especiales de estudios comerciales, incluidos el cálculo de costos para nuevos modelos, las decisiones de aprovisionamiento y la optimización de la huella fabril. * **Responsabilidad financiera:** Gestionar y hacer un seguimiento de los gastos fabriles alineados con proyectos específicos. Asegurar que todas las decisiones estratégicas cuenten con un análisis financiero riguroso y una adecuada alineación presupuestaria. * **Planificación de capacidad a largo plazo:** Realizar un análisis detallado de la capacidad instalada frente a la demanda del mercado. Elaborar y mantener un plan fabril estratégico a 10 años para garantizar que la planta cuente con la capacidad necesaria para satisfacer los requisitos futuros de volumen. * **Colaboración global:** Colaborar con equipos globales para impulsar mejoras y estandarización de procesos. Asumir la responsabilidad de asignaciones de estudios transregionales y proporcionar supervisión estratégica para estudios puntuales relacionados con la huella fabril global. * **Supervisión estratégica:** Brindar información basada en datos a la alta dirección sobre capacidades fabriles, riesgos y oportunidades de expansión u optimización. **Requisitos obligatorios:* **Formación académica:** Título universitario en Ingeniería (Mecánica, de Producción, Industrial o campo afín). * **Experiencia:** Experiencia comprobada en Ingeniería Fabril, Gestión de Operaciones o Planificación Estratégica. * **Alfabetización financiera:** Capacidad sólida para gestionar presupuestos de proyectos, comprender modelos de costos y realizar análisis de retorno de la inversión (ROI) para inversiones fabriles. * **Pensamiento analítico:** Competencia en análisis de datos y capacidad para proyectar tendencias industriales a largo plazo (capacidad frente a demanda). * **Comunicación:** Se exige un dominio avanzado/fluido del inglés debido a la interacción frecuente con equipos globales. * **Software:** Competencia avanzada en Microsoft Excel (modelado complejo) y PowerPoint (presentaciones ejecutivas). **Deseable:* Máster en Administración de Empresas (MBA) o título de posgrado en Negocios, Finanzas o Cadena de Suministro. * Experiencia con los principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y Six Sigma. * Experiencia previa en la industria automotriz o en fabricación industrial a gran escala. * Conocimiento de estrategias globales de huella fabril. **Competencias conductuales*** **Mentalidad estratégica:** Capacidad para percibir la «visión general» y planificar a un horizonte de 10 años. * **Liderazgo:** Habilidades sólidas de influencia para liderar equipos multifuncionales sin autoridad directa. * **Resiliencia:** Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas en un entorno dinámico. * **Precisión:** Alta atención al detalle en materia de gobernanza y reportes de KPI. * **Estudios de posgrado:** Un **título de posgrado o especialización en Gestión de Proyectos (PMO)** es muy deseable. \#LI\-GF1 **\#LI\-FordBrasil**