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Resumen: Buscamos un Líder de Desarrollo Front End para crear/modificar páginas web adaptables, localizar contenidos y garantizar la calidad del código, además de capacitar a un equipo de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a un equipo de desarrollo, garantizando proyectos web de alta calidad 2. Desarrollar y modificar activos digitales para marcas globales utilizando las tecnologías más recientes 3. Colaborar con los equipos de QA y gestión de proyectos (PM) e impulsar la innovación en el desarrollo web Hogarth es la compañía global de producción de contenidos. Como parte de WPP, Hogarth colabora con una de cada dos de las 100 marcas más importantes del mundo, incluidas Coca\-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez y Dyson. Con una amplia experiencia en una extensa gama de sectores, Hogarth ofrece una capacidad incomparable para entregar contenidos relevantes, atractivos y medibles en todos los canales y medios, tanto consolidados como emergentes. El número de canales a nuestro alcance; la necesidad de velocidad; y la demanda de personalización masiva significan que las marcas requieren soluciones distintas. Nuestro equipo global de más de 7.500 expertos en artesanía y tecnología reúne creatividad, producción e innovación para ayudar a los clientes a navegar por este apasionante y constantemente cambiante mundo de la experiencia actual de los contenidos. *WPP es la empresa de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestras personas, nuestro planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades.* *Trabajar en WPP significa formar parte de una red global de más de 100.000 personas talentosas dedicadas a realizar trabajos extraordinarios para nuestros clientes. Operamos en más de 100 países, con sedes corporativas en Nueva York, Londres y Singapur.* *WPP es líder mundial en servicios de marketing, con sólidas capacidades en inteligencia artificial, datos y tecnología, presencia global y talento creativo incomparable. Nuestros clientes incluyen muchas de las empresas y anunciantes más grandes del mundo, entre ellas aproximadamente 300 de las 500 empresas más importantes del mundo según la lista Fortune Global 500. Nuestras personas son la clave de nuestro éxito. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de creatividad, pertenencia y aprendizaje continuo, atraer y desarrollar al talento más brillante y ofrecer oportunidades profesionales emocionantes que ayuden a nuestros empleados a crecer.* **El puesto:** El Líder de Desarrollo Front End debe crear/modificar páginas web adaptables utilizando HTML, CSS, JavaScript, etc., según las consignas visuales. El desarrollador front\-end trabajará en la localización de la página basándose en los activos proporcionados, lo que incluye actualizar enlaces, imágenes y texto de acuerdo con los estándares de codificación del cliente. Como profesional senior, usted será responsable de la calidad del código producido directamente por usted y por su equipo designado de desarrolladores. Trabajarán estrechamente con otros líderes de disciplinas (QA/PM) para asegurar que el alcance, las estimaciones y los requisitos se calculen correctamente y se entreguen con errores mínimos. Deben mostrar entusiasmo por la tecnología y estar constantemente atentos a la próxima innovación. Además de poseer sólidas habilidades orales, interpersonales y organizativas, deben ser capaces de trabajar en un entorno dinámico. La flexibilidad y la tolerancia son imprescindibles. **Principales responsabilidades:** * Deberán apoyar la formación y capacitación del equipo de desarrollo * Coordinarse con los equipos de QA y gestión de proyectos (PM) para informar sobre el avance y conducir el desarrollo con el fin de lograr el más alto nivel de calidad * Desarrollar nuevos activos digitales según lo identifiquen el supervisor y la dirección * Modificar el código existente para adaptarlo a una ubicación específica o crear nuevos activos basándose en las pautas vigentes —incluyendo cambios en las rutas de las imágenes, inclusiones del lado del servidor (SSI), nombres de archivos, directorios, otros elementos y otras tareas de desarrollo * Asegurarse de que todo su trabajo se realice conforme a la consigna y a los requisitos mínimos establecidos por cada cliente * Desarrollar con rapidez y eficiencia para cumplir plazos ajustados * Producir activos digitales en varios idiomas * Actualizar y modificar activos existentes * Mantener los activos digitales de los clientes lo mejor posible mediante una marcación limpia y accesible, según las últimas normas web * Asistir y asesorar a los gestores de proyectos respecto a las solicitudes digitales de los clientes * Estar atentos a las últimas tendencias para mejorar la eficiencia del desarrollo * Conocimiento de la plataforma móvil del cliente y capacidad para construir soluciones que aprovechen las funciones más recientes de los sistemas operativos, manteniendo un rendimiento óptimo en los dispositivos más actuales * Planificación de proyectos y recursos * Recibir las consignas técnicas del cliente y transmitirlas al resto del equipo * Entrevistar y capacitar a nuevos empleados * Compartir las mejores prácticas con otros Líderes de Desarrollo en otros mercados **Requisitos:** * Un mínimo de 10 años de experiencia comercial en desarrollo dentro de una agencia * Experiencia liderando equipos de desarrolladores y supervisando/entregando proyectos web exitosos * Título universitario (Licenciatura) en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa (MIS) o experiencia relacionada, con conocimientos sólidos de estructuras de datos y algoritmos * Dominio fluido del inglés y \[insertar idioma nativo], tanto escrito como oral, debido a la naturaleza del trabajo * Experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas y funcionales * Capacidad de autogestión, orientación al detalle y organización * Conocimientos sólidos de Subversion (línea de comandos) * Comprensión y experiencia sólidas en gestión de ramas, integración continua y metodología ágil * Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de incidencias como JIRA y en la descomposición de tareas * Experiencia en el establecimiento de estándares de código y buenas prácticas dentro de equipos de desarrollo * Experticia en preprocesamiento front\-end (Sass y Browserify) * Experticia en lenguajes y tecnologías web estándar, incluidos sistemas de control de versiones (SVN y GIT), repositorios y herramientas de construcción (Grunt, Gulp) * Experticia en HTML/HTML5, CSS/CSS3 y JavaScript/JQuery * Buenas habilidades de depuración en JavaScript * Experiencia en procesos de localización * Experiencia en desarrollo adaptable (responsive) * Experiencia en el uso de frameworks front\-end (Bootstrap, Foundation) * Software de manipulación de imágenes (Photoshop, Fireworks) y capacidad para extraer elementos de un archivo PSD * Codificación accesible y optimizada para motores de búsqueda (SEO) * Capacidad de iniciar proyectos de forma autónoma y codificar manualmente el front\-end SIN utilizar herramientas WYSIWYG como Dreamweaver, y disposición para aprender nuevas tecnologías * Comprensión clara de usabilidad * Competencia en el desarrollo conforme a las normas W3C * Conocimiento de los desafíos asociados con la creación de boletines informativos por correo electrónico * Mejora progresiva y degradación elegante * Experiencia en el uso del shell Bash * Experiencia en la optimización para dispositivos móviles y familiaridad con métodos adaptables y responsivos \#LI\-Hybrid \#LI\-BS1 **Nuestros valores en Hogarth:** **Manos a la obra** Aquí no hay egos. Solo una motivación compartida para remangarnos y hacer que ocurran cosas extraordinarias. Cada proyecto —grande o pequeño— recibe toda nuestra energía porque creemos en hacer bien las cosas. Siempre. Así es como entregamos resultados reales sin tomar atajos. **Honestidad** Somos reales y auténticos —entre nosotros y en nuestro trabajo. Una comunicación honesta y directa construye la confianza necesaria para colaborar, crecer y crear cosas significativas juntos. No siempre es fácil, pero siempre vale la pena. **Corazón y alma** Ponemos corazón en todo lo que creamos. Pasión, orgullo y una constante determinación nos llevan más allá de lo "suficientemente bueno" —porque nos importa profundamente nuestro oficio y siempre buscamos algo mejor. Nos encanta lo que hacemos, y eso se nota. **Familia feliz** Crear un entorno donde todos se sientan valorados —incluso cuando las opiniones difieren— convierte este lugar en un espacio de apoyo e inclusión para nuestras personas. Aceptamos nuestras diferencias, celebramos juntos nuestros logros y nunca perdemos el sentido del humor. **Hambre** La curiosidad nos mantiene hambrientos. Cuestionamos, experimentamos y buscamos constantemente lo que viene después. Nunca nos conformamos y nunca dejamos de aprender. **Inclusión e impacto** *WPP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras.* ***Póngase en contacto con*** ***careers@hogarth.com*** ***si necesita el anuncio de empleo o el formulario en otro formato.*** #### **Datos** Nos basamos en el interés legítimo como fundamento jurídico para el tratamiento de información personal bajo el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), con fines de reclutamiento y presentación de candidaturas para empleo. Cuando haga clic en el botón "Enviar solicitud" en la parte inferior de esta página, se enviará toda la información que haya ingresado a Hogarth WW. Antes de hacerlo, consideramos recomendable leer nuestra declaración de privacidad. En ella se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo puede solicitar su eliminación.
