*Para obtener la mejor experiencia como candidato, considere postularse a un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses para asegurarse de no duplicar esfuerzos.* Categoría del trabajo Ingeniería de Software Detalles del trabajo **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM con IA número uno, donde humanos y agentes impulsan conjuntamente el éxito del cliente. Aquí, la ambición se encuentra con la acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda, es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando y estamos buscando Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Estás en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce. MuleSoft, una empresa de Salesforce, se encuentra en el corazón de todas las tendencias tecnológicas convergentes (SaaS, big data, APIs, microservicios, etc.), y nuestros desarrolladores están abordando algunos de los problemas más desafiantes en tecnología hoy en día. Como Ingeniero de Software en MuleSoft, una empresa de Salesforce, trabajarás en un pequeño equipo SCRUM para impulsar el desarrollo de microservicios modulares, componibles y/o mantenibles que expongan la funcionalidad de la plataforma Anypoint a los clientes y nos permitan escalar el uso de la plataforma en todo el mundo. Nuestros equipos son responsables de aspectos críticos de una plataforma distribuida globalmente que crece rápidamente, y como tal, tendrás un impacto increíble en el estado actual y la dirección futura de nuestro producto, con visibilidad en toda la organización y una oportunidad significativa de asumir responsabilidades. Los ingenieros de software de MuleSoft provienen de una amplia variedad de orígenes y trabajan en cualquier parte de la pila tecnológica, pero todos valoran la excelencia en su código, son curiosos por naturaleza y aprenden por sí mismos, y construyen la solución adecuada para el largo plazo en lugar de la solución inmediata. Estamos creando un nuevo producto cuyo objetivo es simplificar el trabajo de los desarrolladores que crean APIs. Hemos creado una nueva API Gateway que ofrece capacidades de gestión de API para garantizar que se satisfagan las necesidades de los desarrolladores y aplicaciones que utilizan la API. Si aceptas este reto, trabajarás con Go, Rust, Kubernetes y Envoy, entre otros. Prepárate para formar parte de un grupo que desarrolla un producto de clase mundial y para vivir una experiencia técnica desafiante. Lo que lograrás: **3 meses:** Familiarízate con las herramientas y procesos de MuleSoft colaborando con un miembro de tu equipo para incorporarte eficazmente. Consulta con partes interesadas internas del producto y DevOps sobre las mejores prácticas y estándares dentro de MuleSoft. ¡Comienza a escribir código! **12 meses:** Trabaja con el equipo para entregar proyectos más importantes, de mayor duración o mayor escala. Participa en al menos un lanzamiento importante de la plataforma. Asume la responsabilidad operacional de los servicios que hayas entregado a producción. Lo que necesitas para tener éxito: Excelentes habilidades de ingeniería, sólidos fundamentos en ciencias de la computación y elegancia en tu trabajo Experiencia en al menos un lenguaje y disposición para aprender otros. Nuestros ingenieros tienen todo tipo de antecedentes, incluyendo Java, Rust, C\+\+, Go, NodeJS. Un fuerte sentido de responsabilidad sobre tu trabajo y creer en hacer las cosas correctamente por las razones adecuadas Historial comprobado de resolver problemas de forma creativa Una búsqueda obsesiva de la calidad con una fuerte apreciación por la conexión entre el software que construyes y la experiencia que brindas a los clientes Curiosidad natural, capacidad y deseo de aprender rápidamente Libera tu potencial Cuando te unas a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te ayudan a encontrar equilibrio y *ser tu mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas *hacer tu mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que los clientes adoran. Aplica hoy no solo para moldear el futuro, sino también para redefinir lo que es posible, para ti, para la IA y para el mundo. Acomodaciones Si requieres asistencia debido a una discapacidad para postularte a posiciones abiertas, envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Acomodaciones. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente eso? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte al crear un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o candidato será evaluado sobre la base del mérito, competencia y calificaciones, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político o otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y prospectivos, sin importar en qué etapa se encuentren en su trayectoria laboral en Salesforce. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de trabajos, compensación, promociones, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo que hay entre medias. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y basadas en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, beneficios, promociones, transferencias, reducción de personal, recontratación, capacitación y educación.