**La magia de los equipos pequeños puede existir en cualquier organización.** Fundamos Span para abordar un patrón que todos hemos vivido: a medida que los equipos crecen, el contexto queda enterrado bajo capas de reuniones, herramientas, personas y procesos. Las cosas comienzan a estancarse en los "bucles externos" como la priorización, asignación, colaboración y gestión—áreas donde los errores e ineficiencias son posiblemente más costosos. Estamos creando un nuevo tipo de herramienta que ofrece un contexto de ingeniería de software coherente y útil tanto para humanos como para agentes, una herramienta que creemos permitirá la propiedad, autonomía e impacto sobrehumano dentro de una organización de ingeniería. **Estamos construyendo un futuro en el que:** * Los líderes de ingeniería puedan comprender su recurso más valioso \- el tiempo del equipo \- para poder invertir intencionalmente, eliminar los costos ocultos del trabajo tedioso y desbloquear el verdadero potencial de su equipo. * Todos dentro de la organización puedan tener una comprensión intuitiva de lo que está ocurriendo, empoderándolos para tomar mejores decisiones, operar con confianza y entregar de forma predecible. * Las horas dedicadas a etiquetado, informes de estado y reuniones de coordinación se automatizan, de modo que las personas pasen menos tiempo en tareas innecesarias y más tiempo en el trabajo real. **En este puesto tú:** Buscamos a alguien que pueda ayudar con proyectos de ejemplo como estos: * Un producto que identifique las causas raíz del trabajo KTLO y recomiende soluciones. * Un catálogo de software que funcione para sistemas monolíticos y que realmente quieran usar las personas. * Ayudar a proteger el tiempo de enfoque de ingeniería resolviendo sistemáticamente las fuentes de distracción o carga mental mediante IA. **Qué estamos buscando:** * Personas ingeniosas que prosperen en un entorno de alta autonomía. * Que hayan sido fundadores, contrataciones técnicas en etapas iniciales o hayan lanzado su propio proyecto anteriormente. * Tener un fuerte sentido del producto y poder demostrarlo. * Experiencia trabajando con LLMs y flujos de trabajo agenticos. **Sobre nuestro Stack:** * TypeScript, NestJS, React, Postgres, Redis * Airbyte, Dagster, Python, Kafka * AWS, K8S, FluxCD Avalados por decenas de fundadores y CTOs que admiramos de empresas como Slack, Notion, Rippling, Fivetran y Coda, CPOs de empresas como Adobe y Square, así como fondos como Alt, BoxGroup, Bling, Craft y SV Angel que se atreven a soñar con nosotros. Rango de compensación: $100K \- $220K