Descripción de la publicación: **Data Governance Manager** ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¡Esta posición te está esperando! Esta es una posición híbrida con la flexibilidad de trabajar virtualmente así como desde nuestra oficina en Buenos Aires **Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones** En Aon, moldeamos decisiones para mejorarlas, protegiendo y enriqueciendo la vida de personas alrededor del mundo. Como organización, estamos unidos mediante la confianza como un solo equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **Cómo será el día a día** El Gerente de Gobernanza de Datos para LATAM es una posición clave en nuestra transformación de Datos y Analítica. Este rol liderará e impulsará la estrategia regional de Gobernanza de Datos, alineando iniciativas locales con la visión global y asumiendo el reto de fomentar un cambio cultural respecto a la importancia estratégica de los datos en todos los niveles de la organización.* **Fomentar una cultura centrada en los datos:** Desarrollar conciencia sobre el valor estratégico de los datos entre socios comerciales y técnicos, promoviendo una mentalidad de “Datos Primero” y “IA Primero” en toda la organización y apoyando iniciativas de cambio cultural. * **Colaboración multifuncional:** Trabajar estrechamente con TI, COOs regionales, socios de líneas de solución, analistas de negocio, ingenieros de datos, liderazgo ejecutivo y equipos globales. * **Establecer roles de gobernanza de datos:** Definir e implementar funciones y responsabilidades tales como Propietario de Datos, Custodio de Datos y Guía de Datos, asegurando que estas sean claramente comunicadas y adoptadas en cada país/región. * **Dominios de datos y gestión del catálogo:** Identificar y definir dominios y subdominios clave de datos; ser responsable de la implementación y mantenimiento de un catálogo de datos y glosario empresarial unificados y reglamentados en todos los países de la región, garantizando su accesibilidad y actualizaciones regulares por parte de los propietarios de datos del negocio. * **Desarrollo de políticas y procedimientos:** Crear y mantener políticas, estándares y procedimientos para la gestión de datos durante todo su ciclo de vida. * **Proteger la privacidad y seguridad de los datos:** Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procesos para garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (como GDPR, LGPD, etc.) y los estándares de seguridad de la empresa. * **Gobernanza operacional de datos:** Ser responsable de actividades operativas como la Gestión de Datos Maestros (MDM) para asegurar fuentes de datos únicas y confiables (por ejemplo, una tabla única de clientes). * **Impulsar la innovación y mejora continua:** Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, recomendar y adoptar nuevas tecnologías y metodologías, y orientar a los miembros del equipo para desarrollar una cultura de innovación, aprendizaje y directrices en la gestión y gobernanza de datos. **Cómo esta oportunidad es diferente** ¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, teniendo contacto con diferentes equipos internos, multiculturales y diversas posibilidades de aprendizaje y desarrollo! **Habilidades y experiencia que llevarán al éxito*** Título universitario o experiencia equivalente en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado preferido (no obligatorio). * Experiencia amplia en funciones de gestión y gobernanza de datos, incluyendo tiempo desempeñado en un puesto de liderazgo. * Conocimiento sólido de marcos, políticas, herramientas y directrices de gobernanza de datos. * Buenas habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar óptimamente con equipos multifuncionales y multiculturales. * Dominio avanzado del inglés y español (obligatorio). El portugués es un plus. **Cómo apoyamos a nuestros colegas**Además de nuestro completo paquete de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor yo en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos "Días Globales de Bienestar" cada año, incentivándote a tomarte un tiempo para enfocarte en ti mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y estamos totalmente a favor. ¡Lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te capacita para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un entorno de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, estatus de pareja doméstica o cualquier otra condición protegida por ley. Aceptamos solicitudes de todos y brindamos ajustes razonables a personas con discapacidades para participar en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, así como para realizar funciones esenciales del trabajo una vez contratados. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com**\#li\-bb2**