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Y estamos contando con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor.\n\n **Tus principales responsabilidades**\n\n* Procesos mensuales, trimestrales y anuales de cierre contable y conciliaciones de cuentas.\n* Supervisión de las conciliaciones mensuales de cuentas tributarias.\n* Detectar, analizar y reportar cualquier problema potencial en los procesos contables.\n* Mantener una relación y un proceso de comunicación fluido con socios externos de finanzas y contabilidad.\n* Participar activamente en proyectos y transiciones.\n* Iniciativas de mejora de procesos.\n* Controles internos e informes.\n* Comunicación directa con oficinas extranjeras y coordinación global.\n\n **Lo que buscamos** \n\nEl candidato ideal posee estas habilidades:\n\n* Mínimo de 3\\-5 años de experiencia en departamentos contables de industrias o empresas multinacionales (deseable);\n* Título universitario o estudiantes avanzados en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.\n* Experiencia identificando y resolviendo problemas, tomando la iniciativa.\n* Disposición para aprender y crecer en una empresa multicultural.\n* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito (obligatorio).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762579199000","seoName":"acr-senior-ey-global-delivery-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/acr-senior-ey-global-delivery-services-6433013759155412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fa31f71-de91-4e4b-afdc-076bf8d6f560","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de analista contable en Buenos Aires","Oportunidad en el Centro Global de Entrega","Se requieren 3-5 años de experiencia contable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1762579199934,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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Tu viaje comienza con Kroll.\n\n\n\nPara ser considerado para un puesto en Kroll, debes postularte formalmente a través de careers.kroll.com\n\n\n\n*Kroll se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad, y recluta personas basándose en mérito.*\n\n\\#LI\\-IM1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761385051000","seoName":"associate-forensic-investigations-and-intelligence","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/associate-forensic-investigations-and-intelligence-6417728664973012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fa1357b-8573-435f-b79b-ea0969f7d7d0","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar investigaciones y estudios forenses","Se requieren sólidas habilidades analíticas e investigativas","Se requiere un dominio avanzado de español/inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761385051950,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6415891423385912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agentes de Mesa de Ayuda","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n**Funciones esenciales del trabajo:** \n\n* Ejecutar transacciones de procesos comerciales, siguiendo estrictamente los procedimientos y directrices establecidos.\n* Colaborar con analistas senior, gerentes y otros empleados.\n* Apoyar iniciativas de mejora de procesos y análisis de datos.\n* Participar en la identificación y resolución de cuellos de botella en los procesos.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimentales.\n* Contribuir a la documentación y actualización de los procedimientos de proceso.\n* Trabajar con el equipo para alcanzar las metas de desempeño y estándares de calidad.\n* Participar activamente en oportunidades de capacitación y desarrollo.\n\n \n\n**Calificaciones básicas:** \n\n* Nivel inicial\n* Típicamente, de 0 a 1 año de experiencia laboral relevante\n* Experiencia comprobada en transacciones de procesos comerciales\n* Competencias en gestión y optimización de procesos comerciales\n* Persona con mentalidad de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre conocimientos industriales y tecnológicos\n\n \n\n**Otras calificaciones:** \n\n* Certificaciones relevantes (por ejemplo, Six Sigma, PMP) o experiencia relevante significativa\nEn DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial mientras ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.\n\n**El fraude en contratación es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente mediante servicios en línea, como sitios web falsos, o a través de correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni DXC solicita en ningún momento dinero o pagos de los candidatos durante el proceso de contratación, ni tampoco pedimos a ningún solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre estafas de empleo está disponible** aquí***.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761241517000","seoName":"help-desk-agents","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/help-desk-agents-6415891423385912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dfed614-0423-4b03-a472-fde1a1f4a0f1","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutar transacciones de procesos comerciales","Colaborar con analistas senior","Apoyar iniciativas de mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761241517451,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414917213120212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analistas Senior de Soporte en Ciberseguridad","content":"**Industria/Sector**\n\nNo Aplicable\n**Especialidad**\n\nCiberseguridad \\& Privacidad\n**Nivel de Gestión**\n\nAsociado Senior\n**Descripción del Puesto \\& Resumen**\n\nEn PwC, nuestras personas en ciberseguridad se enfocan en proteger a las organizaciones de amenazas cibernéticas mediante tecnologías y estrategias avanzadas. Trabajan para identificar vulnerabilidades, desarrollar sistemas seguros y ofrecer soluciones proactivas para proteger datos sensibles.\n \n\n \n\nComo especialista general en ciberseguridad en PwC, te enfocarás en proporcionar soluciones integrales de seguridad y experiencia en diversos dominios, manteniendo la protección de los sistemas y datos de los clientes. Aplicarás un amplio conocimiento de los principios y prácticas de ciberseguridad para abordar eficazmente diversos desafíos de seguridad.\nCentrado en relaciones, estarás construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, estarás desarrollando tu marca personal, profundizando tu experiencia técnica y tomando conciencia de tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes, y que entregues calidad. Aceptando mayor ambigüedad, te sentirás cómodo cuando el camino a seguir no esté claro, harás preguntas y aprovecharás estos momentos como oportunidades de crecimiento.\n\n\nEjemplos de habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.\n* Usar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.\n* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\n### **¿Qué harás?**\n\n* Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) y guías técnicas de servicio (TSG) claras para controles de ciberseguridad nuevos y actualizados.\n* Responder a tickets técnicos en ServiceNow, proporcionando orientación para la solución de problemas y recomendaciones de corrección basadas en SOPs de Microsoft y guías técnicas.\n* Apoyar programas de prevención de pérdida de datos (DLP) gestionando políticas, etiquetado, credenciales y brindando soporte en puntos extremos y a usuarios finales relacionado con la implementación de DLP.\n* Analizar tendencias de tickets e incidencias recurrentes para identificar oportunidades de mejora, y ayudar en la preparación de informes y presentaciones trimestrales para la dirección.\n* Participar en foros técnicos y recopilar comentarios de usuarios para impulsar mejoras continuas en procesos y servicios.\n\n### **Principales habilidades**\n\n* Experiencia creando y manteniendo documentación técnica como SOPs y TSGs en entornos de ciberseguridad.\n* Conocimientos prácticos en soporte técnico, incluido el manejo de tickets, solución de problemas y resolución de incidencias utilizando guías técnicas.\n* Familiaridad con programas de prevención de pérdida de datos (DLP), gestión de políticas, etiquetado, credenciales y soporte en puntos extremos.\n* Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones en datos y tickets, con capacidad para presentar conclusiones eficazmente ante diferentes audiencias.\n* Experiencia con plataformas de tickets, preferiblemente ServiceNow.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.\n* Orientado al detalle, centrado en el cliente y capaz de trabajar colaborativamente en un entorno dinámico.\n* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información\n* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos\n* Gestión Correcta de la Seguridad de la Información\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.\n\n\n**Requisitos de Viaje**\n\nNo Especificado\n**Fecha de Finalización de la Publicación del Empleo**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165407000","seoName":"senior-cybersecurity-support-analysts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/senior-cybersecurity-support-analysts-6414917213120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43e62e67-3a34-48ba-9b4b-f7bd4f88ed45","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOP) para los controles de ciberseguridad","Apoyar programas de prevención de pérdida de datos (DLP) y seguridad de puntos extremos","Analizar tendencias de tickets para mejoras de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vicente López,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761165407274,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414917215181112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior de Garantía y Impuestos - Operaciones Financieras","content":"**Industria/Sector**\n\nNo Aplicable\n**Especialidad**\n\nFinanzas\n**Nivel de Gestión**\n\nAsociado Senior\n**Descripción del Trabajo y Resumen**\n\nEn PwC, nuestras personas en consultoría financiera se especializan en proporcionar servicios de consultoría relacionados con la gestión y estrategia financieras. Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, desarrollan soluciones financieras y ofrecen orientación y apoyo para ayudar a los clientes a optimizar su desempeño financiero, mejorar la toma de decisiones y alcanzar sus objetivos financieros.\n \n\n \n\nEn operaciones financieras en PwC, usted se especializará en mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras dentro de las organizaciones. Su trabajo implicará evaluar los procesos financieros, identificar áreas de mejora y diseñar e implementar soluciones para agilizar las operaciones financieras, reforzar los controles y reducir costos. Será responsable de brindar orientación sobre la implementación de sistemas financieros, automatización de procesos y servicios compartidos financieros.\nCentrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, están desarrollando su marca personal, profundizando su experiencia técnica y aumentando la conciencia sobre sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino adelante no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades para crecer.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.\n* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.\n* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\n**Responsabilidades Principales:**\n\n* Preparar y presentar informes financieros y operativos.\n* Analizar métricas e indicadores de desempeño para respaldar la toma de decisiones.\n* Gestionar informes y garantizar la precisión en los registros financieros.\n* Registrar entradas de tiempo y asegurar el cumplimiento con las políticas internas.\n* Apoyar procesos financieros y hacer seguimiento a cuentas por cobrar pendientes.\n* Revisar documentación y responder consultas de los equipos de auditoría de EE. UU.\n\n**Calificaciones Básicas:**\n\n**Título mínimo requerido:**\n\nDiploma de escuela secundaria\n\n\n**Años mínimos de experiencia:**\n\n2 año(s) de experiencia relevante en alguna administración financiera operativa.\n\n\n**Conocimientos/Habilidades requeridos:**\n\nSe requiere dominio oral y escrito del inglés\n\n\n**Calificaciones preferidas:**\n\n**Título preferido:**\n\nTítulo universitario\n\n\n**Conocimientos/Habilidades preferidos:**\n\nConsulte las categorías de habilidades para obtener detalles de la descripción del puesto.\n\n\n* Mínimo 2 años en finanzas operativas o contabilidad/administración.\n* Herramientas digitales: Excel avanzado. Deseable o disposición a capacitarse: PowerBI o Alterix.\n* Habilidades blandas: rápido aprendizaje, detallista, seguro de sí mismo, bien organizado, proactivo y orientado al cliente.\n\n**Instrucciones adicionales para la solicitud**\n\n* **Entender la importancia de tener una gestión correcta de la información**\n* **Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos**\n* **Gestión correcta de la Seguridad de la Información**\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o estado de portador; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.\n\n\n**Requisitos de viaje**\n\nNo especificado\n**Fecha de finalización de la publicación del empleo**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761165407000","seoName":"senior-assurance-and-tax-finance-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/senior-assurance-and-tax-finance-operations-6414917215181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42d9f09e-b05a-4180-99a1-8f18817db1f7","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Consultoría en operaciones financieras","Optimizar procesos financieros","Se requieren habilidades avanzadas en Excel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vicente López,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761165407436,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414239211404912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lead Security Compliance Analyst","content":"Descripción del empleo:\n\n\n**The Lead Security Compliance Analyst will oversee the planning, execution, and management of SOC 1 and SOC 2 audits, ensuring compliance with industry standards and regulatory requirements. This role will coordinate with internal teams and external auditors, maintain audit readiness, and drive remediation efforts to strengthen the organization’s control environment.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**20% \\- Leadership**\n---------------------\n\n\n* **Create a team environment where staff members work together for the good of the team**\n\n\n* **Collaborate with Security Manager to propose and implement improvements**\n\n\n* **Promote new ideas and process improvements from staff; document and present to management**\n\n\n* **Work closely with other Leads to ensure all groups are working under the same guidelines**\n\n\n* **Provide feedback and participate in performance reviews with Manager**\n\n\n* **Address concerns from staff members engaging other Leads or Managers**\n\n\n* **Assist Manager on department strategy, roadmap and operational plan**\n\n\n* **Coach and direct Security Administrators, Sr. Security Administrators, Security Analysts and Sr. Security Analysts**\n\n\n**60% \\- Managing workflow**\n----------------------------\n\n\n* **Lead SOX IT Compliance: Oversee all SOX IT compliance efforts, ensuring controls are designed, implemented, and tested effectively to comply with regulatory standards.**\n\n\n* **SOC Reporting: Coordinate SOC 1, SOC 2, and other required SOC reporting, ensuring audits are completed timely and accurately, with findings remediated as necessary**\n\n\n* **Evidence Management: Coordinate with various internal departments to gather SOX It and SOC documentation and evidence.**\n\n\n* **Control Documentation and Testing: Develop, update, and maintain control documentation for SOX IT and SOC, including risk assessments, process narratives, and control matrices. Support the preparation, review, and validation of control testing, track audit findings, and drive remediation plans to completion.**\n\n\n* **Collaborate with Internal \\& External Auditors: Work closely with internal and external auditors to facilitate SOX and SOC audits, ensure audit readiness, address issues, and develop remediation plans.**\n\n\n* **Project Management: Oversee complex SOX IT projects, ensuring compliance with IT security policies and standards while coordinating timelines, resources, and deliverables.**\n\n\n* **Regulatory Compliance Oversight: Monitor and manage IT security compliance requirements, remaining current on regulatory changes affecting SOX and SOC reporting.**\n\n\n* **Continuous Improvement: Identify and implement continuous improvements for SOX IT and SOC processes, focusing on reducing compliance costs, improving control environments, and optimizing testing procedures.**\n\n\n**30% \\- Administrative**\n-------------------------\n\n\n* **Frequent meetings with team members**\n---------------------------------------\n* **Conduct weekly status meeting with Manager**\n----------------------------------------------\n* **Provide feedback on performance plans**\n-----------------------------------------\n* **Ensure metrics are monitored, updated and reported to Manager**\n-----------------------------------------------------------------\n* **Assume accountability for directing others toward appropriate learning opportunities in both technical and related competency areas**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Coach, direct and mentor others including but not limited to:**\n-----------------------------------------------------------------\n\n\n* **Security Administrators**\n---------------------------\n* **Sr. Security Administrators**\n-------------------------------\n* **Security Analysts**\n---------------------\n* **Sr. Security Analysts**\n-------------------------\n\n\n**Requirements**\n\n\n**Education****:**\n------------------\n\n\n**Bachelor’s degree in Information Systems, Business Management, Computer Science, Engineering, Accounting, Finance, Audit or related discipline; or equivalent experience.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* **Professional certification(s) (CISA, Security\\+, MCSE, CNA/CNE, CISSP) an asset.**\n------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Previous experience:**\n------------------------\n\n\n* **7\\+ years working in a security and compliance related operational environment with a strong focus on SOX IT compliance and SOC reporting.**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* **Experience as a Sr. Security Analyst and Sr. Security Engineer; or equivalent**\n---------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\n\n\nKnowledge and skills:\n\n\n* Work independently, demonstrate initiative, adapt to change, engage in collaborative thinking, and maintain attention to detail, evaluate risks, impacts and controls and promote a positive work environment.\n* Deep knowledge of SOX IT compliance, SOC 1/SOC 2 frameworks, IT general controls, and regulatory requirements.\n* Strong project management, documentation, and analytical skills; proficient in GRC (Governance, Risk, and Compliance) tools and audit software.\n* Ability to lead, motivate and collaborate with team members to deliver results.\n* Effectively communicate with internal and external clients, senior management, business owners, and other IT resources.\n* Innovative mind set to improve on policies and processes.\n* Willing to put team success ahead of individual success.\n* Willing and able to work the required hours to deliver results.\n* Understand and resolve complex business issues related to security and compliance.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112438000","seoName":"lead-security-compliance-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/lead-security-compliance-analyst-6414239211404912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf83d6d1-57d8-4761-a858-78b17da98690","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead SOC 1/SOC 2 audits","Manage SOX IT compliance and reporting","Coach security teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112438391,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414239043648312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de contabilidad","content":"Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Analista de contabilidad** para sumarse a una **empresa PYME del rubro comercial (Glass Solutions)**, con oficinas ubicadas en **Villa Crespo (CABA)**.\n\nBuscamos una persona **proactiva, organizada y analítica**, con buena capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Valoramos perfiles con **habilidades comunicacionales sólidas** y una actitud responsable y comprometida hacia sus tareas.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Análisis y control de cuentas de proveedores.\n* Analisis de estados contables\n* Imputación y seguimiento de cobranzas.\n* Conciliación de cuentas bancarias y contables.\n* Gestión de pagos a proveedores.\n* Carga de facturas en sistema SAP.\n* Elaboración de reportes contables y administrativos.\n* Colaboración en tareas generales del área administrativa.\n* Armado de balances y cedulas contables.\n* Armado de asientos de provisiones\n* Asientos de ingresos mensuales\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación técnica administrativa o estudiante avanzado/a de Ciencias Económicas.\n* Excelente manejo de **Excel** y experiencia con **sistemas de gestión contable (ERP)**.\n* Experiencia mínima de **3 años** en posiciones similares.\n\nSe ofrece:\n\n* **Relación de dependencia directa** con la empresa.\n* **Puesto efectivo y presencial.**\n* Horario: **Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.**\n* Zona de trabajo: **Villa Crespo, CABA.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nSueldo: Hasta $1\\.300\\.000,00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,300,000 ARS/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112425000","seoName":"accountant-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/accountant-analyst-6414239043648312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09b72749-96f3-4d39-a54c-d8b27241fb82","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista de contabilidad en Villa Crespo","Experiencia en contabilidad y ERP","Horario de lunes a viernes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1761112425284,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6414238598080112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Sénior de Excelencia en Ventas - Alianzas","content":"**Industria/Sector**\n\nNo aplicable\n**Especialidad**\n\nIFS \\- Servicios Internos de la Firma \\- Otros\n**Nivel de gestión**\n\nAsociado Sénior\n**Descripción del trabajo y resumen**\n\nEn PwC, nuestras personas en gestión de marca, marketing y ventas se centran en la colaboración para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas de ventas y marketing. Estos profesionales se enfocan en impulsar el crecimiento de ingresos, promover los servicios de la firma, mejorar la visibilidad de la marca y capturar nuevas oportunidades comerciales. Utilizan investigación de mercado, marketing digital, campañas creativas y estrategias efectivas de ventas para atraer clientes, fortalecer la marca y presencia en el mercado de la firma, y alcanzar los objetivos organizacionales.\n \n\n \n\nEn gestión de marca en PwC, te enfocarás en desarrollar e implementar estrategias para mejorar y proteger la imagen de marca de la empresa. Gestionarás campañas de marca, realizarás investigaciones de mercado y confirmarás la coherencia en todos los canales.\nCentrado en las relaciones, construirás conexiones significativas con los clientes y aprenderás cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, irás desarrollando tu marca personal, profundizando tu experiencia técnica y aumentando tu conciencia sobre tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes y que entregues calidad. Aceptando un mayor grado de ambigüedad, te sentirás cómodo cuando el camino adelante no esté claro, harás preguntas y utilizarás estos momentos como oportunidades para crecer.\n\n\nEjemplos de habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.\n* Usar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.\n* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\n### **Sobre nosotros**\n\n### **El equipo de Alianzas colabora con proveedores tecnológicos líderes para impulsar resultados comerciales**\n**combinando las soluciones adecuadas con sólidas relaciones estratégicas. El Centro de Habilitación de Alianzas ofrece soporte operativo centralizado, posibilitando la entrega escalable y eficiente de programas de Alianzas mediante la excelencia en procesos, gestión de datos y colaboración multifuncional.**\n\n### **La oportunidad**\n**El Asociado Sénior de Excelencia en Ventas de Alianzas actuará como facilitador clave de la estrategia de crecimiento de Alianzas de PwC, impulsando la integridad de los datos, identificando información útil y alineando las estrategias de inversión a través de plataformas. Este puesto combina inteligencia del ecosistema, estrategia de cuentas y habilitación de ventas para fortalecer la ejecución en el mercado y asegurar que las inversiones generen un impacto medible.**\n**Trabajarás estrechamente con líderes de Alianzas y ventas, aprovechando análisis basados en datos, información estratégica sobre cuentas y monitoreo del ecosistema para optimizar el compromiso, acelerar el desempeño de entrada al mercado y mejorar la posición de PwC dentro del ecosistema de Alianzas.**\n\n### **Responsabilidades**\n**Excelencia en Ventas y Gestión de Cuentas**\n* **Gestionar el registro de operaciones de alianzas en Salesforce y portales de socios; garantizar la precisión de los datos y la integridad de los ingresos.**\n* **Supervisar la gestión de listas de cuentas, etiquetado y conciliación alineados con las prioridades de la práctica.**\n* **Validar pronósticos de victorias; preparar archivos de presentación de operaciones para la clasificación del ecosistema de alianzas.**\n* **Seleccionar inteligencia de proveedores y del ecosistema para identificar nuevas oportunidades e influir en la estrategia de ventas.**\n**Información y Habilitación Estratégica**\n* **Traducir datos complejos de cuentas y del ecosistema en información estratégica que oriente las decisiones de liderazgo y la planificación de la práctica.**\n* **Entregar actualizaciones e informes visuales periódicos que destaquen tendencias de crecimiento, oportunidades de mercado y resultados de inversiones.**\n* **Crear listas de cuentas prioritarias y recomendaciones estratégicas en colaboración con el liderazgo de ventas para impulsar el enfoque de entrada al mercado.**\n\n**Inteligencia del Ecosistema y Análisis de Mercado**\n* **Monitorear continuamente el entorno de Alianzas y proveedores, aprovechando tecnologías emergentes y herramientas de IA para identificar disruptores, innovadores y cambios competitivos.**\n* **Sintetizar la inteligencia del ecosistema en materiales de referencia, manuales y resúmenes de casos de uso para orientar la estrategia y las discusiones con clientes.**\n* **Proporcionar información prospectiva que ayude a los líderes de Alianzas a anticipar tendencias del mercado y refinar sus enfoques de inversión.**\n**Participación de Interesados y Entrega de Contenido**\n* **Colaborar con interesados internos para impulsar la coordinación y ejecución de ciclos anuales de planificación, asegurando la alineación entre equipos y la entrega oportuna.**\n* **Crear y gestionar estrategias de comunicación para involucrar a los interesados y promover iniciativas de Alianzas (RBI, presentaciones, etc.).**\n* **Promover buenas prácticas y compartir conocimientos entre interesados tanto locales como externos.**\n\n### **Lo que debes tener**\n* **Título universitario**\n* **2\\-4 años de experiencia relevante en análisis de datos, investigación comercial o apoyo operativo/alianzas.**\n* **Dominio avanzado de aplicaciones Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, PowerBI, Excel, Word y Outlook**\n* **Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para trabajar en un entorno matricial.**\n* **Demostrada capacidad para traducir datos en información útil y apoyar la toma de decisiones estratégicas.**\n* **Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipo, contribuir a objetivos compartidos y construir fuertes relaciones de trabajo entre funciones y niveles.**\n* **Fuertes habilidades en gestión y priorización de proyectos**\n* **Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con experiencia en la creación de materiales listos para ejecutivos.**\n* **Altamente organizado, orientado al detalle y comprometido con la entrega de trabajo de alta calidad.**\n\n### **Lo que te distingue**\n* **Experiencia en ecosistemas de alianzas (SAP, Oracle, Salesforce, AWS, Microsoft).**\n* **Conocimiento de Salesforce CRM (ideal, aunque puede capacitarse)**\n* **Experiencia con herramientas de visualización de datos e inteligencia empresarial (por ejemplo, Power BI)**\n* **Conocimiento de bases de datos de investigación de mercado (Factiva, OneSource, Bloomberg)**\n* **Exposición a metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos operativos**\n* **Experiencia en entornos de consultoría o servicios profesionales**\n* **Fuerte capacidad para resolver problemas con flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes**\n\n### **Requisitos generales**\n\n* Entender la importancia de tener una gestión correcta de la información\n* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos\nGestión Correcta de la Seguridad de la Información \n* \n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. 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Este puesto trabajará estrechamente con la alta dirección y contribuirá significativamente a definir la estrategia financiera en nuestras diversas operaciones.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Gestionar resultados reales, pronósticos y apoyar el proceso del presupuesto anual para la función de cadena de suministro en toda la región IM, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales e iniciativas estratégicas.\n* Realizar análisis detallados de datos financieros relacionados con las operaciones de la cadena de suministro IM, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de ahorro de costos y eficiencias operativas.\n* Identificar y recomendar mejores prácticas y mejoras de procesos para fortalecer las capacidades de planificación financiera, análisis e informes en toda la cadena de suministro.\n* Gestionar salarios y gastos para la población de cuello blanco de la cadena de suministro.\n* Preparar y presentar informes financieros completos y paneles de control a la alta dirección, proporcionando información clara sobre el desempeño de la cadena de suministro, riesgos y oportunidades de mejora.\n* Actuar como socio estratégico de negocio para el equipo de liderazgo de la cadena de suministro, aprovechando datos y análisis para descubrir información valiosa e influir en las estrategias e iniciativas de la cadena de suministro.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo compras, logística, operaciones y Finanzas Globales de la Cadena de Suministro, para obtener información y brindar orientación financiera que respalde la toma de decisiones estratégicas.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado; se prefiere MBA o CPA.\n* 5 años de experiencia progresiva en finanzas, incluyendo 2\\+ años en funciones principales de finanzas como FP\\&A, finanzas comerciales, finanzas de cadena de suministro o contabilidad.\n* Dominio del inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación.\n* Demostrada capacidad para establecer alianzas con grupos diversos y comunicar efectivamente información compleja de manera clara y concisa.\n* Orientado a resultados con excelentes habilidades de gestión del tiempo, capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno altamente complejo.\n\n **Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia** \n\nEcolab está comprometida con el trato justo e igualitario de empleados y solicitantes, y con promover los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Realizaremos contrataciones, ascensos, transferencias y proporcionaremos oportunidades de desarrollo basadas en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de avance. 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Tareas de muestreo y análisis de suelo y aguas subterráneas.\n* Supervisión de proyectos de remediación en Argentina, incluyendo cumplimiento con plazos regulatorios y obligatorios, revisión de presentaciones regulatorias principales y gestión de responsabilidades administrativas como informes anuales de tarifas, formularios de retención, etc.\n* Elaboración de informes que resuman diversas etapas del programa de remediación con certificación de que las actividades se han completado conforme a las regulaciones vigentes.\n\n\nREQUISITOS:* Título universitario en química, medio ambiente, geología o áreas relacionadas.\n* Residencia en Buenos Aires.\n* Experiencia deseable de 2 años en consultoría ambiental (investigación de sitios y remediación) o campo relacionado.\n* Comprensión sólida del marco regulatorio local, documentos orientadores del Programa de Remediación de Sitios y políticas.\n* Compromiso firme con la seguridad, incluyendo el seguimiento de los protocolos establecidos de Salud y Seguridad.\n* Licencia de conducir válida y buen historial de conducción.\n* Disposición para viajar y trabajar en un entorno internacional.\n* Nivel intermedio de inglés, escrito y hablado, es obligatorio.\n\n\nAntecedentes:\nDesde que establecimos nuestra primera presencia local en la región de América Latina y el Caribe (ALC) en la década de 1990, ERM ha crecido constantemente, empleando actualmente a más de 800 profesionales en oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Guyana, México y Perú. Durante más de 30 años, hemos conformado equipos de consultoría de clase mundial especializados en consultoría ambiental, sostenibilidad y social, con una sólida base de clientes en múltiples sectores económicos como petróleo y gas, manufactura y química, entre otros sectores. En tiempos difíciles, ERM ha seguido comprometida en apoyar a estos sectores mientras nuestros clientes continúan invirtiendo en el mercado local.\nComo parte de nuestra expansión regional, ERM tiene como objetivo mantener el liderazgo industrial mediante la colaboración con clientes destacados que comparten nuestro compromiso con la sostenibilidad. Con una base sólida en industrias clave, somos pioneros en impulsar la agenda ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) en toda América Latina y el Caribe. Nuestro trabajo incluye contribuir a iniciativas de finanzas sostenibles, desarrollar estudios temáticos y apoyar la implementación de estándares internacionales para actores locales.*Quiénes somos:*\nComo la principal consultora global especializada exclusivamente en sostenibilidad, colaboramos con las organizaciones líderes del mundo, creando soluciones innovadoras a los desafíos de sostenibilidad y desbloqueando oportunidades comerciales que satisfacen las necesidades actuales al tiempo que preservan oportunidades para las futuras generaciones.\nTambién vemos nuestra diversidad como una fortaleza que nos ayuda a crear mejores soluciones para nuestros clientes. Nuestro diverso equipo de expertos de clase mundial apoya a los clientes en todos los niveles de sus organizaciones para operacionalizar la sostenibilidad, respaldado por nuestra profunda experiencia técnica en la gestión de sus temas ambientales, de salud, seguridad, riesgos y sociales. A esta capacidad la llamamos nuestro enfoque \"de las botas a la sala de juntas\" por su modelo de servicio integral que permite a ERM desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que avancen objetivos en el terreno o a nivel ejecutivo.\nEnvíe su currículum y una breve carta de presentación. Tras la revisión de estas solicitudes, los candidatos preseleccionados serán invitados a entrevistas.\nERM no acepta currículos de agencias de reclutamiento. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de ERM ni a ninguna otra ubicación de la empresa. ERM no es responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.\nERM se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas.\n\nSi desea obtener más información sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DE&I) en ERM, puede visitar *nuestro sitio web*, o leer sobre nuestro progreso en *el Informe de Sostenibilidad 2024**.*\n\\#LI\\-SO1\n\\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725181000","seoName":"remediation-consulting-associate-entry-level","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/remediation-consulting-associate-entry-level-6383682320576312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9978e46-3b5f-4091-b7b9-e207c2e58b1a","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de consultoría de nivel inicial en Argentina","Supervisión de proyectos de investigación del sitio","Experiencia deseable de 2 años en el campo ambiental"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725181295,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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Trabajar con el equipo para definir optimizaciones de campaña. Implementar optimizaciones de campaña en las plataformas según lo definido por el equipo. Capacidad para establecer relaciones sólidas con los equipos con los que trabajas. Desarrollar buenas relaciones con los clientes si participas en interacciones con ellos. CALIFICACIONES 0 a 1 año de experiencia. Título universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado. Experiencia usando la plataforma de Paid Social Meta Ads y familiaridad con otras plataformas de Paid Social. Conocimiento y comprensión de conceptos básicos de Marketing Digital. Precisión en la ejecución, control de calidad y atención al detalle. Habilidades sólidas de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades organizativas y capacidades de gestión de proyectos. Se valora experiencia en Social Orgánico. Buen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. 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También interactuarás con diversas funciones comerciales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza fundamental para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.\n\n \n\nLa oportunidad\n\n\nTrabajarás para ejecutar con éxito asignaciones de recursos/programación complejas que requieran extensas relaciones con los gestores de encargo. Te enfocarás en conciliar las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y abordar necesidades de personal según sea necesario.\n\n\nTus principales responsabilidades\n\n* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a la información, revisando las opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. 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Estamos interesados en sus fortalezas, en lo que desea aprender y hasta dónde quiere llegar.\n\n**Liderazgo y Gestión de Equipo:**\n\n* Ser un verdadero jugador de equipo y poder apoyar a un grupo de profesionales contables en la contabilidad LE y GL.\n* Fomentar una cultura colaborativa y de alto rendimiento dentro del equipo.\n* Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva.\n\n**Actividades Contables:**\n\n* Preparar y registrar asientos contables, incluyendo devengos, pagos anticipados y ajustes.\n* Realizar conciliaciones de cuentas y resolver discrepancias de forma oportuna.\n* Gestionar la configuración de entidades, la estructura organizacional y el plan de cuentas.\n* Realizar modelado financiero / pronósticos.\n* Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando la precisión y completitud de los datos financieros.\n* Apoyar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como paquetes de reportes internos.\n* Apoyar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de todos los plazos.\n* Apoyar en la preparación de presupuestos y pronósticos, proporcionando análisis de variaciones y explicaciones.\n* Realizar tareas de cuentas por pagar.\n* Asegurar el cumplimiento de los controles internos, políticas y procedimientos, y actuar como punto de contacto para consultas sobre Viajes \\& Gastos.\n\n**Requisitos básicos:**\n\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. 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Habilitados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países generan confianza mediante servicios de aseguramiento y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.\n\nTrabajando en áreas como aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY formulan mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas que enfrenta nuestro mundo actual.\n\nSi puede demostrar que cumple con los criterios anteriores, comuníquese con nosotros lo antes posible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725180000","seoName":"controlling-senior-analyst-ey-global-delivery-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/controlling-senior-analyst-ey-global-delivery-services-6383682315059312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25c4a110-86f3-461f-b942-47d6ae9edd35","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la elaboración de informes financieros y funciones contables","Impulsar mejoras en los procesos de Record-to-Report y Source-to-Pay","Colaborar con equipos multifuncionales a nivel global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725180863,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383682310361712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestión de Experiencia - Asociado Supervisor - Servicios Globales de Entrega EY 1","content":"Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) está comprometido en proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover su desarrollo y crecimiento profesional. Como Gerente de Experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para conformar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Establecerás relaciones a todos los niveles y serás un asesor empresarial estratégico y confiable para nuestros líderes comerciales. También interactuarás con diversas funciones empresariales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.\n\n \n\nLa oportunidad\n\n\nTrabajarás para ejecutar exitosamente asignaciones de recursos/programaciones complejas que requieren extensas relaciones con gerentes de encargo. Te enfocarás en conciliar las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y atender necesidades de personal según sea necesario.\n\n\nTus principales responsabilidades\n\n* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a información, revisando opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. 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Se valora experiencia en una firma de servicios profesionales\n\n \n\nIdealmente, también tendrás\n\n* Competencia en aplicaciones de Microsoft\n* Fuertes habilidades para resolver problemas\n* Alguna experiencia en supervisión\n\n \n\nLo que buscamos\n\n\nNos interesan profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si tu objetivo es influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, desarrollando al mismo tiempo tu propia carrera, este puesto es para ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725180000","seoName":"experience-management-supervising-associate-ey-global-delivery-services-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/experience-management-supervising-associate-ey-global-delivery-services-1-6383682310361712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4acfbabb-1187-46b1-a281-c0e21cc737b0","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asignar personal de servicio al cliente a los encargos","Resolver eficientemente conflictos de programación","Promover el intercambio de recursos entre equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725180496,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383682296742512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado, Programático","content":"Descripción del trabajo:\nPROPÓSITO DEL ROL\nEl Asociado Programático es responsable de gestionar campañas en plataformas programáticas para clientes, lo que incluye estrategia, configuración, implementación y monitoreo en las distintas DSP (plataformas de demanda) utilizadas. Este rol es fundamental dentro de la estrategia digital de un grupo de comunicaciones y trabaja estrechamente con equipos de otros canales de medios.\nEste puesto es para el equipo Offshore de Dentsu Argentina y trabaja para equipos ubicados en agencias de Dentsu en otros países. Cuenta con un equipo de apoyo local que lidera la integración y relación con los demás miembros del equipo Offshore en Argentina. \n\nTAREAS Y RESPONSABILIDADES\nColaborar con los equipos de cuentas para gestionar campañas en diversas DSP, incluyendo el tráfico de activos creativos, etiquetas, convenciones de nomenclatura y otros elementos necesarios para la implementación de campañas.\nConfigurar campañas en DSP según la estrategia establecida y monitorear su entrega.\nSolucionar problemas de configuración y fallos en campañas.\nCargar campañas y realizar control de calidad mediante verificaciones de aseguramiento de calidad de datos (Q\\&A).\nMonitorear el ritmo de las campañas y asegurar que cumplan con los objetivos predefinidos.\nGenerar informes en colaboración con proveedores de medios para realizar conciliaciones con fines de facturación.\nAnalizar datos de campañas y proponer sugerencias de optimización.\nRevisar y ejecutar optimizaciones de campañas.\nTrabajar con proveedores de medios para analizar propuestas de oportunidades de compra y optimizaciones de campañas.\nPreparar informes de resultados de campañas, análisis de datos e identificar posibles ajustes para optimizar los KPI.\nComo parte del equipo Offshore de Dentsu Argentina, debe participar activamente en las reuniones virtuales semanales de networking con otros miembros del equipo offshore en Argentina.\nTambién debe participar en las actividades periódicas de interacción entre pares del equipo Offshore realizadas en nuestras oficinas de Buenos Aires, excepto aquellos que no se encuentren en dicha ciudad. \n\nCALIFICACIONES\nDe 0 a 1 año de experiencia.\nTítulo universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado.\nPrácticas previas o experiencia laboral en un entorno profesional son preferibles.\nConocimiento en la gestión de DSP programáticas, principalmente Google DV360\\.\nComprensión de conceptos básicos de Marketing Digital.\nPensamiento analítico sólido, comodidad con datos y habilidades matemáticas.\nOrientado a soluciones con fuertes habilidades de pensamiento crítico.\nBuenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.\nTrabaja bien en equipo y en entornos dinámicos.\nMentalidad colaborativa.\nEntrega consistentemente productos de trabajo precisos y oportunos.\nAtención al detalle en la ejecución, realizando aseguramiento de calidad de datos mediante verificaciones Q\\&A, orientación a la precisión.\nHabilidades organizativas y capacidades de gestión de proyectos.\nBuen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.\nCapacidad para resolver y solucionar problemas.\nAlto nivel de integridad y autmotivación.\n\\#LI\\-CA2\nUbicación:\nBuenos Aires\nMarca:\nIprospect\nTipo de jornada:\nTiempo completo\nTipo de contrato:\nPermanente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725179000","seoName":"associate-programmatic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/associate-programmatic-6383682296742512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90ddfd0a-1734-417a-a46c-64419d3494f5","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar campañas programáticas en DSP","Colaborar con equipos de cuentas globales","Analizar datos para la optimización de campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725179433,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. 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Conocimientos aplicados de procesos y habilidades de gestión de proyectos. Sensibilidad hacia/experiencia en entornos basados en el cumplimiento. Capacidad para aprender y cumplir con las directrices y políticas financieras y legales (presupuesto y contrato). Habilidades efectivas de comunicación, negociación y resolución de problemas. Habilidades de autogestión y organización. Competencias lingüísticas. Lilly se dedica a ayudar a personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, asegurando igualdad de oportunidades al postularse para puestos. \n\nSi necesita una adaptación para presentar un currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (\\>) para obtener ayuda adicional. \n\nTenga en cuenta que esto es para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y no se responderá ninguna otra correspondencia. \n\nLilly no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra condición legalmente protegida. \n\n\\#WeAreLilly \n\n \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr\n\n**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725179000","seoName":"sr-trial-capabilities-assiciate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/sr-trial-capabilities-assiciate-6383682294950512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8a9586f-b673-481b-a0b1-807ddac95853","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la activación de ensayos clínicos","Garantizar el cumplimiento y preparación del sitio","Gestionar presupuestos y contratos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725179293,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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y\n\n \n\n* Participar en proyectos puntuales para apoyar la función Global de Conflictos.\n\n \n\nCualificaciones, capacidades y habilidades requeridas Título legal5 \\+ años de experiencia laboral relevante en un entorno analítico dinámicoComprensión de los productos, servicios y transacciones de banca de inversiónDebe ser meticuloso, organizado y exhaustivoDebe tener capacidad para comunicar (verbal y por escrito) y documentar la información de manera clara, precisa y eficienteDebe tener capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y llevarlos a cabo a tiempoDebe sentirse cómodo trabajando y colaborando dentro de un entorno de equipo sólido Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas \n\n \n\nEvaluación de conflictos de intereses en empleadores anteriores \n\n \n\nSobre nosotros \n\n \n\nJ.P. \n\nMorgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. \n\nNuestro enfoque de negocio de primera clase, ejecutado de manera impecable, guía todo lo que hacemos. \n\nNos esforzamos por construir alianzas duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n \n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. \n\nNo discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable. \n\nTambién realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidades físicas. \n\nVisite nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\nSobre el equipo Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. \n\nNuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados tengan éxito. Con operaciones grandes y globales, el equipo Legal aborda cuestiones complejas y ayuda a dar forma a las regulaciones que afectan a los negocios. \n\nEl grupo está organizado en grupos de práctica que se alinean con las líneas de negocio y las áreas de personal corporativo, lo que fomenta la colaboración en temas legales, regulatorios y comerciales conforme van surgiendo. \n\n\\#J\\-18808\\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir\n\n**Fuente****:** Jobleads","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725179000","seoName":"corporate-legal-global-conflicts-office-sr-associate-deal-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/corporate-legal-global-conflicts-office-sr-associate-deal-clearance-6383682299558512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84fa87d6-44e4-4d55-b2ee-0b1b5de5c674","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar transacciones para detectar conflictos de intereses","Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento","Apoyar la toma de decisiones de alto nivel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725179652,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6383682303040112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Iniciativas Estratégicas Senior de Operaciones - Cliente de EE. 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Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y ofrecer recomendaciones para optimizar el rendimiento financiero.\nCentrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:\n\n\n* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Utilizar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.\n* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.\n* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\nCentrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. 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PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.\n\n\n**Requisitos de viaje**\n\nNo especificado\n**Fecha de finalización de la publicación del empleo**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725179000","seoName":"senior-operations-strategic-initiatives-us-client","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/senior-operations-strategic-initiatives-us-client-6383682303040112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68245e69-0687-4310-bb1c-a3f5c42f7c68","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar plataformas y cuentas grandes","Ayudar con la elaboración de presupuestos y previsiones","Utilizar Excel, Alteryx, Power BI y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vicente López,Provincia de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725179924,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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Nuestro equipo de Planificación \\& Análisis es responsable de una amplia gama de actividades, incluyendo control financiero, pronósticos y presupuestación, análisis de métricas financieras y entrega de informes gerenciales.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* **Indicadores financieros:** Gestionar indicadores financieros clave como gastos, plantilla y modelización financiera, ofreciendo informes y análisis financieros con valor añadido.\n* **Resultados de cierre mensual:** Calcular y consolidar los resultados de cierre mensual, realizar pronósticos para el resto del año y elaborar presupuestos para años futuros.\n* **Análisis de variaciones:** Realizar análisis de variaciones para comprender los principales factores que influyen en los resultados y proporcionar comentarios sobre cambios respecto a pronósticos/presupuestos anteriores.\n* **Informes:** Producir informes semanales, mensuales, trimestrales y puntuales sobre resultados y sus factores determinantes para la alta dirección.\n* **Mejora de procesos:** Mejorar controles y simplificar procesos, introduciendo automatización siempre que sea posible.\n* **Trabajo en proyectos:** Fomentar la coherencia global y crear sinergias dentro del equipo mediante trabajos de proyecto.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* **Formación académica:** Título universitario en Contabilidad, Finanzas o una disciplina técnica.\n* **Experiencia:** Más de 5 años de experiencia relevante en el área de Finanzas y Planificación.\n* **Habilidades técnicas:** Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.\n* **Atributos personales:** Curioso, entusiasta, diligente y capaz de cuestionar constructivamente a sus compañeros.\n* **Habilidades comunicativas:** Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar claramente asuntos complejos.\n* **Motivación:** Altamente motivado y capaz de trabajar bajo presión y plazos ajustados.\n* **Integridad:** Manejar información altamente sensible y confidencial con integridad.\n* **Trabajo en equipo:** Capacidad para ser considerado un socio de confianza por parte de los equipos de Negocio, Finanzas y FP\\&A.\n\n\nCualificaciones deseables\n\n* Conocimientos o experiencia con Alteryx, herramientas de BI, bases de datos y consultas SQL.\n\n\n\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* **Impacto estratégico:** Ayudar en la orientación estratégica y la toma de decisiones en los equipos de finanzas.\n* **Oportunidades de liderazgo:** Desempeñar funciones de liderazgo en los equipos de finanzas e interactuar regularmente con gerentes de Operaciones y Tecnología.\n* **Entorno colaborativo:** Trabajar estrechamente con colegas del área de Finanzas \\& Gestión Empresarial para identificar riesgos y oportunidades.\n\n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo productos y asesoramiento estratégico a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera ejemplar guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y de confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial \\& de Inversiones de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial \\& de Inversiones ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758725179000","seoName":"finance-business-management-planning-analysis-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-lanus/cate-analysis-reporting3/finance-business-management-planning-analysis-associate-6383682301325112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8120ef6f-f0f5-4b46-bee8-c7d178e98be6","sid":"543f5fbf-aab6-4825-a14e-fddbb13d763f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis financiero estratégico e informes","Apoyar los procesos de presupuestación y pronóstico","Colaborar con la alta dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1758725179791,"categoryName":"Análisis e Informes","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4052","location":"Pje. 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También interactuarás con diversas funciones empresariales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.\n\n \n\nLa oportunidad\n\n\nTrabajarás para ejecutar con éxito asignaciones de recursos/programaciones complejas que requieran extensas relaciones con gerentes de encargo. Te enfocarás en coincidir las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando al mismo tiempo las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EMs y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y atender necesidades de personal según sea necesario.\n\n\nTus responsabilidades principales\n\n* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a información, revisando opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, horas y personal programados para asegurar una utilización eficiente de los recursos.\n* Fomentar y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para atender necesidades y/o conflictos de recursos.\n* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas del personal/encargo/cliente). 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Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.\n\n\nEjemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otras:\n\n\n* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.\n* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.\n* Aplicar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.\n* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.\n* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.\n* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.\n* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.\n* Mantener y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.\n\nCentrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. 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Ubicación:
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Categoría:
Análisis e Informes

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ACR SENIOR- EY Global Delivery Services
EY está buscando un analista contable apasionado y altamente motivado para nuestro Centro Global de Entrega en Buenos Aires. Si tienes experiencia como analista contable, este trabajo es para ti.
Tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con escala global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti mismo. Y estamos contando con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor.
**Tus principales responsabilidades**
* Procesos mensuales, trimestrales y anuales de cierre contable y conciliaciones de cuentas.
* Supervisión de las conciliaciones mensuales de cuentas tributarias.
* Detectar, analizar y reportar cualquier problema potencial en los procesos contables.
* Mantener una relación y un proceso de comunicación fluido con socios externos de finanzas y contabilidad.
* Participar activamente en proyectos y transiciones.
* Iniciativas de mejora de procesos.
* Controles internos e informes.
* Comunicación directa con oficinas extranjeras y coordinación global.
**Lo que buscamos**
El candidato ideal posee estas habilidades:
* Mínimo de 3\-5 años de experiencia en departamentos contables de industrias o empresas multinacionales (deseable);
* Título universitario o estudiantes avanzados en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
* Experiencia identificando y resolviendo problemas, tomando la iniciativa.
* Disposición para aprender y crecer en una empresa multicultural.
* Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito (obligatorio).

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Asociado, Investigaciones y Inteligencia Forense
Nuestra práctica de Inteligencia y Investigaciones Forenses proporciona constantemente a las empresas la experiencia consultiva profesional necesaria para resolver conflictos mediante la búsqueda de hechos y análisis críticos. Hemos realizado miles de diligencias debidas e investigaciones en todo el mundo y contamos con un historial incomparable resolviendo disputas y colaborando con abogados internos y externos en consultas internas o regulatorias.
**Responsabilidades diarias:**
* Realizar investigaciones sobre empresas, personas y eventos utilizando una amplia variedad de fuentes: bases de datos públicas, comerciales y propietarias, e internet.
* Realizar investigaciones mediante visitas in situ y entrevistas a fuentes identificadas.
* Planificar el tiempo y las tareas de investigación para cumplir los objetivos establecidos por el gerente del proyecto.
* Desarrollar una comprensión sobre las fortalezas, usos adecuados y limitaciones de las herramientas y métodos de investigación.
* Identificar patrones, anomalías e interpretar su significado dentro de un contexto.
* Organizar sistemáticamente los hallazgos para facilitar el análisis y la elaboración de informes.
* Verificar y corroborar hallazgos pertinentes y destacables.
* Identificar vacíos y seguir pistas dentro de los parámetros de objetivos, plazos y presupuesto.
Presentar hallazgos precisos, relevantes y sólidos a los clientes
*
**Características esenciales:**
* Sólidas habilidades de investigación y análisis
* Fuertes capacidades investigativas
* Experiencia previa en investigación o investigación es un plus
* Habilidades de redacción, incluida la capacidad de resumir rápidamente e manera efectiva información de múltiples fuentes en evaluaciones analíticas concisas.
* Se prefiere competencia y habilidades financieras.
* Es un plus tener experiencia en contabilidad forense, investigaciones, inteligencia empresarial, finanzas o diligencia debida.
* Capacidad para priorizar varios proyectos y tareas sobre múltiples temas cumpliendo fechas límite ajustadas.
* Dominio avanzado de español/inglés requerido
* El dominio del portugués es un plus, aunque no esencial
Se requiere título universitario. Título de maestría es un plus.
*
**Acerca de Kroll**
Únete al líder global en soluciones de asesoría financiera y de gestión de riesgos: Kroll. Con una trayectoria de casi un siglo, combinamos experiencia confiable con tecnología de vanguardia para navegar y redefinir las complejidades del sector. Como parte de Un Solo Equipo, Un Solo Kroll, contribuirás a un entorno colaborativo y empoderador que impulsará tu carrera a nuevas alturas. ¿Listo para construir, proteger, restaurar y maximizar el valor de nuestros clientes? Tu viaje comienza con Kroll.
Para ser considerado para un puesto en Kroll, debes postularte formalmente a través de careers.kroll.com
*Kroll se compromete con la igualdad de oportunidades y la diversidad, y recluta personas basándose en mérito.*
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Analista de Cobranzas
El **Analista de Cobranzas** es responsable de recaudar pagos de clientes morosos, gestionar los libros de ventas y alcanzar las metas mensuales de reducción de cuentas por cobrar. Esto incluye informar sobre el progreso y los problemas a los líderes de cobranzas, ayudar a mejorar la gestión de los sistemas de cobro de Ecolab y proporcionar informes detallados de cobranzas a los socios comerciales de la división.
**Responsabilidades:**
* Atender llamadas entrantes y salientes y correos electrónicos para la recaudación de pagos.
* Actualizar estados de cuentas, incluidas las referencias, y transferir fondos en cuentas.
* Realizar seguimiento de los pagos recibidos y solicitar detalles de remesas.
* Identificar y escalar consultas de forma oportuna y solicitar notas de crédito según sea necesario.
* Liquidar cuentas de efectivo mediante transferencias y gestionar fallos en débitos directos.
* Conciliar discrepancias bancarias con precisión.
* Asignar pagos realizados mediante BACS, cheques y tarjetas de crédito.
* Participar en proyectos destinados a mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión crediticia de Ecolab.
* Informar mensualmente sobre el progreso de las actividades, destacando áreas de preocupación para los líderes de cobranzas.
**Requisitos básicos:**
* Experiencia mínima de 3 años trabajando en equipos de cobranzas
* Dominio de SAP
**Requisitos preferidos:**
* Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo relacionado
* Competencia intermedia en Microsoft Excel o Access, o capacidad de capacitación
* Experiencia en créditos y/o servicio al cliente relacionada con clientes corporativos grandes
* Experiencia en Microsoft Office (Word, Outlook y Access)
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos
* Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
* Debe demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente
* Automotivado y orientado tanto al detalle como a los procesos
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas comprobadas
* Fuertes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones
**Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia**
Ecolab se compromete a tratar con justicia e igualdad a sus asociados y solicitantes y a promover los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Contrataremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y proporcionaremos oportunidades de avance basadas en las calificaciones individuales y el rendimiento laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado o solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

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Analista de Riesgo Crediticio - Grupo de Subsidiarias Globales LATAM
**Descubre tu futuro en Citi**
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Trabajar en Citi es mucho más que solo un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.
**Descripción del puesto**
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El Analista de Riesgo Crediticio II es un puesto profesional en desarrollo. Aplica conocimientos especializados en la supervisión, evaluación, análisis y/o evaluación de procesos y datos. Identifica brechas en las políticas y formula políticas. Interpreta datos y realiza recomendaciones. Investiga e interpreta información factual. Identifica inconsistencias en los datos o resultados, define problemas comerciales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra conocimientos establecidos de la disciplina dentro de su área de especialidad con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Buen entendimiento de cómo interactúa el equipo con otros para lograr los objetivos del área. Desarrolla un conocimiento práctico de las normas y prácticas industriales. Impacto limitado pero directo en el negocio a través de la calidad de las tareas/servicios proporcionados. El impacto del titular del puesto está restringido a su propio equipo.
**Responsabilidades:**
* El enfoque principal del puesto es brindar apoyo en la calidad de datos para negociaciones contractuales globales y operaciones, lo que incluye revisión de documentos, ingreso de datos, informes de excepciones, así como escaneo y almacenamiento de documentos.
* El candidato ideal debe tener excelentes habilidades técnicas y la capacidad de aprender y trabajar con un sistema complejo de gestión de datos interno.
* El puesto requerirá adquirir un conocimiento detallado de las formas estándar de documentación de Citi, tecnología y procedimientos internos.
* Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se tomen decisiones comerciales, demostrando especial consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de leyes, reglas y regulaciones aplicables, adherirse a la Política, aplicar un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalar, gestionar e informar de manera transparente los temas de control.
**Requisitos:**
* 0\-2 años de experiencia relevante en banca o industria financiera
* Se requiere inglés fluido (hablado y escrito), ya que interactuará diariamente con equipos internacionales.
* Tomar decisiones y realizar recomendaciones basadas en análisis y conocimientos del área de especialidad.
* Investigar e interpretar información factual.
* Identificar inconsistencias en datos o resultados, definir problemas comerciales y formular recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas.
* Intercambiar información de manera concisa y coherente, así como ser sensible ante audiencias diversas.
**Educación:**
* Título universitario (licenciatura) completo o experiencia equivalente
Esta descripción del trabajo ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario.
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**Grupo de Familia Profesional:**
Gestión de Riesgos
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**Familia Profesional:**
Riesgo Crediticio
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**Tipo de Jornada:**
Tiempo completo
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**Habilidades más relevantes**
Pensamiento analítico, Debate constructivo, Gestión de escalación, Análisis financiero, Políticas y procedimientos, Políticas y regulaciones, Conocimiento del producto, Controles y monitoreo de riesgos, Identificación y evaluación de riesgos.
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**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador.
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*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.*
*Consulte la* *Declaración de Política de EEO de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Agentes de Mesa de Ayuda
**Descripción del trabajo:**
**Funciones esenciales del trabajo:**
* Ejecutar transacciones de procesos comerciales, siguiendo estrictamente los procedimientos y directrices establecidos.
* Colaborar con analistas senior, gerentes y otros empleados.
* Apoyar iniciativas de mejora de procesos y análisis de datos.
* Participar en la identificación y resolución de cuellos de botella en los procesos.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimentales.
* Contribuir a la documentación y actualización de los procedimientos de proceso.
* Trabajar con el equipo para alcanzar las metas de desempeño y estándares de calidad.
* Participar activamente en oportunidades de capacitación y desarrollo.
**Calificaciones básicas:**
* Nivel inicial
* Típicamente, de 0 a 1 año de experiencia laboral relevante
* Experiencia comprobada en transacciones de procesos comerciales
* Competencias en gestión y optimización de procesos comerciales
* Persona con mentalidad de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre conocimientos industriales y tecnológicos
**Otras calificaciones:**
* Certificaciones relevantes (por ejemplo, Six Sigma, PMP) o experiencia relevante significativa
En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial mientras ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.
**El fraude en contratación es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente mediante servicios en línea, como sitios web falsos, o a través de correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni DXC solicita en ningún momento dinero o pagos de los candidatos durante el proceso de contratación, ni tampoco pedimos a ningún solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre estafas de empleo está disponible** aquí***.***

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Analistas Senior de Soporte en Ciberseguridad
**Industria/Sector**
No Aplicable
**Especialidad**
Ciberseguridad \& Privacidad
**Nivel de Gestión**
Asociado Senior
**Descripción del Puesto \& Resumen**
En PwC, nuestras personas en ciberseguridad se enfocan en proteger a las organizaciones de amenazas cibernéticas mediante tecnologías y estrategias avanzadas. Trabajan para identificar vulnerabilidades, desarrollar sistemas seguros y ofrecer soluciones proactivas para proteger datos sensibles.
Como especialista general en ciberseguridad en PwC, te enfocarás en proporcionar soluciones integrales de seguridad y experiencia en diversos dominios, manteniendo la protección de los sistemas y datos de los clientes. Aplicarás un amplio conocimiento de los principios y prácticas de ciberseguridad para abordar eficazmente diversos desafíos de seguridad.
Centrado en relaciones, estarás construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, estarás desarrollando tu marca personal, profundizando tu experiencia técnica y tomando conciencia de tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes, y que entregues calidad. Aceptando mayor ambigüedad, te sentirás cómodo cuando el camino a seguir no esté claro, harás preguntas y aprovecharás estos momentos como oportunidades de crecimiento.
Ejemplos de habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Usar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.
* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
### **¿Qué harás?**
* Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) y guías técnicas de servicio (TSG) claras para controles de ciberseguridad nuevos y actualizados.
* Responder a tickets técnicos en ServiceNow, proporcionando orientación para la solución de problemas y recomendaciones de corrección basadas en SOPs de Microsoft y guías técnicas.
* Apoyar programas de prevención de pérdida de datos (DLP) gestionando políticas, etiquetado, credenciales y brindando soporte en puntos extremos y a usuarios finales relacionado con la implementación de DLP.
* Analizar tendencias de tickets e incidencias recurrentes para identificar oportunidades de mejora, y ayudar en la preparación de informes y presentaciones trimestrales para la dirección.
* Participar en foros técnicos y recopilar comentarios de usuarios para impulsar mejoras continuas en procesos y servicios.
### **Principales habilidades**
* Experiencia creando y manteniendo documentación técnica como SOPs y TSGs en entornos de ciberseguridad.
* Conocimientos prácticos en soporte técnico, incluido el manejo de tickets, solución de problemas y resolución de incidencias utilizando guías técnicas.
* Familiaridad con programas de prevención de pérdida de datos (DLP), gestión de políticas, etiquetado, credenciales y soporte en puntos extremos.
* Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones en datos y tickets, con capacidad para presentar conclusiones eficazmente ante diferentes audiencias.
* Experiencia con plataformas de tickets, preferiblemente ServiceNow.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
* Orientado al detalle, centrado en el cliente y capaz de trabajar colaborativamente en un entorno dinámico.
* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información
* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos
* Gestión Correcta de la Seguridad de la Información
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de Viaje**
No Especificado
**Fecha de Finalización de la Publicación del Empleo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Senior de Garantía y Impuestos - Operaciones Financieras
**Industria/Sector**
No Aplicable
**Especialidad**
Finanzas
**Nivel de Gestión**
Asociado Senior
**Descripción del Trabajo y Resumen**
En PwC, nuestras personas en consultoría financiera se especializan en proporcionar servicios de consultoría relacionados con la gestión y estrategia financieras. Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, desarrollan soluciones financieras y ofrecen orientación y apoyo para ayudar a los clientes a optimizar su desempeño financiero, mejorar la toma de decisiones y alcanzar sus objetivos financieros.
En operaciones financieras en PwC, usted se especializará en mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras dentro de las organizaciones. Su trabajo implicará evaluar los procesos financieros, identificar áreas de mejora y diseñar e implementar soluciones para agilizar las operaciones financieras, reforzar los controles y reducir costos. Será responsable de brindar orientación sobre la implementación de sistemas financieros, automatización de procesos y servicios compartidos financieros.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, están desarrollando su marca personal, profundizando su experiencia técnica y aumentando la conciencia sobre sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino adelante no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades para crecer.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.
* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
**Responsabilidades Principales:**
* Preparar y presentar informes financieros y operativos.
* Analizar métricas e indicadores de desempeño para respaldar la toma de decisiones.
* Gestionar informes y garantizar la precisión en los registros financieros.
* Registrar entradas de tiempo y asegurar el cumplimiento con las políticas internas.
* Apoyar procesos financieros y hacer seguimiento a cuentas por cobrar pendientes.
* Revisar documentación y responder consultas de los equipos de auditoría de EE. UU.
**Calificaciones Básicas:**
**Título mínimo requerido:**
Diploma de escuela secundaria
**Años mínimos de experiencia:**
2 año(s) de experiencia relevante en alguna administración financiera operativa.
**Conocimientos/Habilidades requeridos:**
Se requiere dominio oral y escrito del inglés
**Calificaciones preferidas:**
**Título preferido:**
Título universitario
**Conocimientos/Habilidades preferidos:**
Consulte las categorías de habilidades para obtener detalles de la descripción del puesto.
* Mínimo 2 años en finanzas operativas o contabilidad/administración.
* Herramientas digitales: Excel avanzado. Deseable o disposición a capacitarse: PowerBI o Alterix.
* Habilidades blandas: rápido aprendizaje, detallista, seguro de sí mismo, bien organizado, proactivo y orientado al cliente.
**Instrucciones adicionales para la solicitud**
* **Entender la importancia de tener una gestión correcta de la información**
* **Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos**
* **Gestión correcta de la Seguridad de la Información**
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o estado de portador; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de viaje**
No especificado
**Fecha de finalización de la publicación del empleo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Lead Security Compliance Analyst
Descripción del empleo:
**The Lead Security Compliance Analyst will oversee the planning, execution, and management of SOC 1 and SOC 2 audits, ensuring compliance with industry standards and regulatory requirements. This role will coordinate with internal teams and external auditors, maintain audit readiness, and drive remediation efforts to strengthen the organization’s control environment.**
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
**20% \- Leadership**
---------------------
* **Create a team environment where staff members work together for the good of the team**
* **Collaborate with Security Manager to propose and implement improvements**
* **Promote new ideas and process improvements from staff; document and present to management**
* **Work closely with other Leads to ensure all groups are working under the same guidelines**
* **Provide feedback and participate in performance reviews with Manager**
* **Address concerns from staff members engaging other Leads or Managers**
* **Assist Manager on department strategy, roadmap and operational plan**
* **Coach and direct Security Administrators, Sr. Security Administrators, Security Analysts and Sr. Security Analysts**
**60% \- Managing workflow**
----------------------------
* **Lead SOX IT Compliance: Oversee all SOX IT compliance efforts, ensuring controls are designed, implemented, and tested effectively to comply with regulatory standards.**
* **SOC Reporting: Coordinate SOC 1, SOC 2, and other required SOC reporting, ensuring audits are completed timely and accurately, with findings remediated as necessary**
* **Evidence Management: Coordinate with various internal departments to gather SOX It and SOC documentation and evidence.**
* **Control Documentation and Testing: Develop, update, and maintain control documentation for SOX IT and SOC, including risk assessments, process narratives, and control matrices. Support the preparation, review, and validation of control testing, track audit findings, and drive remediation plans to completion.**
* **Collaborate with Internal \& External Auditors: Work closely with internal and external auditors to facilitate SOX and SOC audits, ensure audit readiness, address issues, and develop remediation plans.**
* **Project Management: Oversee complex SOX IT projects, ensuring compliance with IT security policies and standards while coordinating timelines, resources, and deliverables.**
* **Regulatory Compliance Oversight: Monitor and manage IT security compliance requirements, remaining current on regulatory changes affecting SOX and SOC reporting.**
* **Continuous Improvement: Identify and implement continuous improvements for SOX IT and SOC processes, focusing on reducing compliance costs, improving control environments, and optimizing testing procedures.**
**30% \- Administrative**
-------------------------
* **Frequent meetings with team members**
---------------------------------------
* **Conduct weekly status meeting with Manager**
----------------------------------------------
* **Provide feedback on performance plans**
-----------------------------------------
* **Ensure metrics are monitored, updated and reported to Manager**
-----------------------------------------------------------------
* **Assume accountability for directing others toward appropriate learning opportunities in both technical and related competency areas**
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
**Coach, direct and mentor others including but not limited to:**
-----------------------------------------------------------------
* **Security Administrators**
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* **Sr. Security Administrators**
-------------------------------
* **Security Analysts**
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* **Sr. Security Analysts**
-------------------------
**Requirements**
**Education****:**
------------------
**Bachelor’s degree in Information Systems, Business Management, Computer Science, Engineering, Accounting, Finance, Audit or related discipline; or equivalent experience.**
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* **Professional certification(s) (CISA, Security\+, MCSE, CNA/CNE, CISSP) an asset.**
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**Previous experience:**
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* **7\+ years working in a security and compliance related operational environment with a strong focus on SOX IT compliance and SOC reporting.**
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* **Experience as a Sr. Security Analyst and Sr. Security Engineer; or equivalent**
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Knowledge and skills:
* Work independently, demonstrate initiative, adapt to change, engage in collaborative thinking, and maintain attention to detail, evaluate risks, impacts and controls and promote a positive work environment.
* Deep knowledge of SOX IT compliance, SOC 1/SOC 2 frameworks, IT general controls, and regulatory requirements.
* Strong project management, documentation, and analytical skills; proficient in GRC (Governance, Risk, and Compliance) tools and audit software.
* Ability to lead, motivate and collaborate with team members to deliver results.
* Effectively communicate with internal and external clients, senior management, business owners, and other IT resources.
* Innovative mind set to improve on policies and processes.
* Willing to put team success ahead of individual success.
* Willing and able to work the required hours to deliver results.
* Understand and resolve complex business issues related to security and compliance.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Analista de contabilidad
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Analista de contabilidad** para sumarse a una **empresa PYME del rubro comercial (Glass Solutions)**, con oficinas ubicadas en **Villa Crespo (CABA)**.
Buscamos una persona **proactiva, organizada y analítica**, con buena capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Valoramos perfiles con **habilidades comunicacionales sólidas** y una actitud responsable y comprometida hacia sus tareas.
**Principales responsabilidades:**
* Análisis y control de cuentas de proveedores.
* Analisis de estados contables
* Imputación y seguimiento de cobranzas.
* Conciliación de cuentas bancarias y contables.
* Gestión de pagos a proveedores.
* Carga de facturas en sistema SAP.
* Elaboración de reportes contables y administrativos.
* Colaboración en tareas generales del área administrativa.
* Armado de balances y cedulas contables.
* Armado de asientos de provisiones
* Asientos de ingresos mensuales
**Requisitos:**
* Formación técnica administrativa o estudiante avanzado/a de Ciencias Económicas.
* Excelente manejo de **Excel** y experiencia con **sistemas de gestión contable (ERP)**.
* Experiencia mínima de **3 años** en posiciones similares.
Se ofrece:
* **Relación de dependencia directa** con la empresa.
* **Puesto efectivo y presencial.**
* Horario: **Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.**
* Zona de trabajo: **Villa Crespo, CABA.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: Hasta $1\.300\.000,00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Crisólogo Larralde 3991, C1430AIK Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1,300,000 ARS/año

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Analista Sénior de Excelencia en Ventas - Alianzas
**Industria/Sector**
No aplicable
**Especialidad**
IFS \- Servicios Internos de la Firma \- Otros
**Nivel de gestión**
Asociado Sénior
**Descripción del trabajo y resumen**
En PwC, nuestras personas en gestión de marca, marketing y ventas se centran en la colaboración para desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas de ventas y marketing. Estos profesionales se enfocan en impulsar el crecimiento de ingresos, promover los servicios de la firma, mejorar la visibilidad de la marca y capturar nuevas oportunidades comerciales. Utilizan investigación de mercado, marketing digital, campañas creativas y estrategias efectivas de ventas para atraer clientes, fortalecer la marca y presencia en el mercado de la firma, y alcanzar los objetivos organizacionales.
En gestión de marca en PwC, te enfocarás en desarrollar e implementar estrategias para mejorar y proteger la imagen de marca de la empresa. Gestionarás campañas de marca, realizarás investigaciones de mercado y confirmarás la coherencia en todos los canales.
Centrado en las relaciones, construirás conexiones significativas con los clientes y aprenderás cómo gestionar e inspirar a otros. Navegando situaciones cada vez más complejas, irás desarrollando tu marca personal, profundizando tu experiencia técnica y aumentando tu conciencia sobre tus fortalezas. Se espera que anticipes las necesidades de tus equipos y clientes y que entregues calidad. Aceptando un mayor grado de ambigüedad, te sentirás cómodo cuando el camino adelante no esté claro, harás preguntas y utilizarás estos momentos como oportunidades para crecer.
Ejemplos de habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de tu proyecto o rol y cómo tu trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Usar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.
* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
### **Sobre nosotros**
### **El equipo de Alianzas colabora con proveedores tecnológicos líderes para impulsar resultados comerciales**
**combinando las soluciones adecuadas con sólidas relaciones estratégicas. El Centro de Habilitación de Alianzas ofrece soporte operativo centralizado, posibilitando la entrega escalable y eficiente de programas de Alianzas mediante la excelencia en procesos, gestión de datos y colaboración multifuncional.**
### **La oportunidad**
**El Asociado Sénior de Excelencia en Ventas de Alianzas actuará como facilitador clave de la estrategia de crecimiento de Alianzas de PwC, impulsando la integridad de los datos, identificando información útil y alineando las estrategias de inversión a través de plataformas. Este puesto combina inteligencia del ecosistema, estrategia de cuentas y habilitación de ventas para fortalecer la ejecución en el mercado y asegurar que las inversiones generen un impacto medible.**
**Trabajarás estrechamente con líderes de Alianzas y ventas, aprovechando análisis basados en datos, información estratégica sobre cuentas y monitoreo del ecosistema para optimizar el compromiso, acelerar el desempeño de entrada al mercado y mejorar la posición de PwC dentro del ecosistema de Alianzas.**
### **Responsabilidades**
**Excelencia en Ventas y Gestión de Cuentas**
* **Gestionar el registro de operaciones de alianzas en Salesforce y portales de socios; garantizar la precisión de los datos y la integridad de los ingresos.**
* **Supervisar la gestión de listas de cuentas, etiquetado y conciliación alineados con las prioridades de la práctica.**
* **Validar pronósticos de victorias; preparar archivos de presentación de operaciones para la clasificación del ecosistema de alianzas.**
* **Seleccionar inteligencia de proveedores y del ecosistema para identificar nuevas oportunidades e influir en la estrategia de ventas.**
**Información y Habilitación Estratégica**
* **Traducir datos complejos de cuentas y del ecosistema en información estratégica que oriente las decisiones de liderazgo y la planificación de la práctica.**
* **Entregar actualizaciones e informes visuales periódicos que destaquen tendencias de crecimiento, oportunidades de mercado y resultados de inversiones.**
* **Crear listas de cuentas prioritarias y recomendaciones estratégicas en colaboración con el liderazgo de ventas para impulsar el enfoque de entrada al mercado.**
**Inteligencia del Ecosistema y Análisis de Mercado**
* **Monitorear continuamente el entorno de Alianzas y proveedores, aprovechando tecnologías emergentes y herramientas de IA para identificar disruptores, innovadores y cambios competitivos.**
* **Sintetizar la inteligencia del ecosistema en materiales de referencia, manuales y resúmenes de casos de uso para orientar la estrategia y las discusiones con clientes.**
* **Proporcionar información prospectiva que ayude a los líderes de Alianzas a anticipar tendencias del mercado y refinar sus enfoques de inversión.**
**Participación de Interesados y Entrega de Contenido**
* **Colaborar con interesados internos para impulsar la coordinación y ejecución de ciclos anuales de planificación, asegurando la alineación entre equipos y la entrega oportuna.**
* **Crear y gestionar estrategias de comunicación para involucrar a los interesados y promover iniciativas de Alianzas (RBI, presentaciones, etc.).**
* **Promover buenas prácticas y compartir conocimientos entre interesados tanto locales como externos.**
### **Lo que debes tener**
* **Título universitario**
* **2\-4 años de experiencia relevante en análisis de datos, investigación comercial o apoyo operativo/alianzas.**
* **Dominio avanzado de aplicaciones Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, PowerBI, Excel, Word y Outlook**
* **Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para trabajar en un entorno matricial.**
* **Demostrada capacidad para traducir datos en información útil y apoyar la toma de decisiones estratégicas.**
* **Capacidad para trabajar eficazmente en entornos de equipo, contribuir a objetivos compartidos y construir fuertes relaciones de trabajo entre funciones y niveles.**
* **Fuertes habilidades en gestión y priorización de proyectos**
* **Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con experiencia en la creación de materiales listos para ejecutivos.**
* **Altamente organizado, orientado al detalle y comprometido con la entrega de trabajo de alta calidad.**
### **Lo que te distingue**
* **Experiencia en ecosistemas de alianzas (SAP, Oracle, Salesforce, AWS, Microsoft).**
* **Conocimiento de Salesforce CRM (ideal, aunque puede capacitarse)**
* **Experiencia con herramientas de visualización de datos e inteligencia empresarial (por ejemplo, Power BI)**
* **Conocimiento de bases de datos de investigación de mercado (Factiva, OneSource, Bloomberg)**
* **Exposición a metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos operativos**
* **Experiencia en entornos de consultoría o servicios profesionales**
* **Fuerte capacidad para resolver problemas con flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes**
### **Requisitos generales**
* Entender la importancia de tener una gestión correcta de la información
* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos
Gestión Correcta de la Seguridad de la Información
*
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de viaje**
No especificado
**Fecha de finalización de la publicación del empleo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

Indeed
Supervisor de Crédito
Ecolab busca un **Supervisor de Crédito** para liderar y apoyar la función de Gestión de Pedidos de Crédito. Este puesto es responsable de supervisar a los especialistas en crédito, el procesamiento de pedidos y la supervisión financiera para garantizar un manejo eficiente y preciso de los pedidos de los clientes y las actividades relacionadas con el crédito en varias divisiones de Ecolab.
**Qué harás tú:**
* Supervisar al equipo de revisión de pedidos y garantizar el cumplimiento de las directrices crediticias de la división.
* Supervisar la cola de crédito de bloqueo de pedidos y garantizar la resolución oportuna de las retenciones de pedidos.
* Brindar orientación sobre decisiones crediticias y colaborar con los equipos de ventas y crédito.
* Mantener y actualizar la lista de clientes temporales que nunca deben ser retenidos.
* Generar e informar los volúmenes de revisión de pedidos y las métricas de rendimiento.
* Asegurar el cumplimiento de los plazos del SLA y mantener altos estándares de comunicación.
* Capacitar y guiar a los miembros del equipo en los procesos y herramientas de revisión de pedidos.
**Requisitos mínimos:**
* Título universitario en finanzas, contabilidad, negocios o campo relacionado.
* 3\+ años de experiencia en crédito, finanzas, contabilidad o procesamiento de pedidos.
* 1\+ año de experiencia en supervisión o liderazgo de equipo.
**Requisitos preferidos:**
* + Dominio de Microsoft Excel, Access y Office Suite.
+ Experiencia con sistemas de gestión de crédito/cobranzas y gestión de pedidos.
+ Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
+ Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
**Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia**
Ecolab se compromete a tratar con justicia e igualdad a sus asociados y solicitantes y a promover los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Realizaremos contrataciones, promociones, transferencias y proporcionaremos oportunidades de progreso basadas en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún asociado ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Plataforma de Consultoría Financiera Senior - Cliente de EE. UU.
**Industria/Sector**
No aplicable
**Especialidad**
Finanzas
**Nivel de gestión**
Asociado Senior
**Descripción del trabajo y resumen**
En PwC, nuestras personas en finanzas se enfocan en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estas personas manejan análisis financieros, presupuestación, proyecciones y gestión de riesgos.
Las personas dedicadas a la estrategia y planificación financiera en PwC se enfocarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y proporcionar recomendaciones para optimizar el desempeño financiero.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino adelante no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades para crecer.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.
* Cumplir y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino adelante no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades para crecer.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Usar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para informar conclusiones y recomendaciones.
* Cumplir y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
**Principales responsabilidades**
* Apoyar plataformas y cuentas grandes.
* Las tareas no son fijas y pueden variar a medida que evoluciona el negocio, lo que requiere flexibilidad.
* Ayudar con la elaboración de presupuestos y probablemente con las proyecciones.
* Utilizar herramientas como Excel, Alteryx, Power BI y SAP.
* Participar frecuentemente en reuniones de equipo e interacciones con socios.
* Buscar regularmente información y aprender nuevos sistemas.
**Instrucciones adicionales para la solicitud**
* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información
* Conocimiento de Seguridad de la Información y Protección de Datos
* Gestión correcta de la Seguridad de la Información
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de viaje**
No especificado
**Fecha de finalización de la publicación del trabajo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Analista Contable
**Descripción del puesto:** Analista Contable
Estamos en la búsqueda de un Analista Contable para unirse a un Estudio Contable ubicado en Capital Federal
En esta posición, serás responsable de llevar a cabo la liquidación mensual de impuestos como IVA, Convenio Multilateral, SIRE y SICORE. Además, tendrás a tu cargo la liquidación de ingresos brutos como agente de recaudación (ARBA y AGIP) y la carga y presentación de declaraciones en aplicativos AFIP, ARBA, AGIP y ARCA.
Entre tus funciones también se encontrarán las conciliaciones bancarias y el análisis de cuentas contables, así como el análisis de resúmenes bancarios y cartera de inversiones del exterior. Serás responsable de elaborar informes mensuales para auditorías operativas, revisar documentación de clientes, realizar cruces de información y armar reportes. Además, brindarás apoyo a los socios en tareas contables especiales o de auditoría interna.
Se trata de una posicion por tiempo indeterminado, con contratacion a traves de monotributo.
Requisitos
Requisitos
**Formación :** Estudiante avanzado/a o Contador/a recién recibido/a. (excluyente)
**Experiencia:** Mínimo 1 año en estudio contable (excluyente).
**Edad:** Hasta 30 años
**Zona de residencia:** CABA o aledaños
**Conocimientos técnicos:**
Sólidos conocimientos contables e impositivos.
Dominio avanzado de Excel.
Conocimiento de aplicativos AFIP y manejo de páginas de organismos (ARBA, AGIP, etc.).
**Valorado:** Manejo de documentación bancaria internacional, análisis de inversiones, participación en armado de balances.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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FP&A
Buscamos un **Analista Senior de Planificación y Análisis Financiero** experimentado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Planificación y Análisis Financiero (FP\&A) dentro de la función de Finanzas de la Cadena de Suministro para los mercados de América Latina. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en finanzas de la cadena de suministro, excepcionales habilidades analíticas y la capacidad de navegar entornos financieros complejos en múltiples sistemas ERP. Este puesto trabajará estrechamente con la alta dirección y contribuirá significativamente a definir la estrategia financiera en nuestras diversas operaciones.
**Principales Responsabilidades**
* Gestionar resultados reales, pronósticos y apoyar el proceso del presupuesto anual para la función de cadena de suministro en toda la región IM, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales e iniciativas estratégicas.
* Realizar análisis detallados de datos financieros relacionados con las operaciones de la cadena de suministro IM, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de ahorro de costos y eficiencias operativas.
* Identificar y recomendar mejores prácticas y mejoras de procesos para fortalecer las capacidades de planificación financiera, análisis e informes en toda la cadena de suministro.
* Gestionar salarios y gastos para la población de cuello blanco de la cadena de suministro.
* Preparar y presentar informes financieros completos y paneles de control a la alta dirección, proporcionando información clara sobre el desempeño de la cadena de suministro, riesgos y oportunidades de mejora.
* Actuar como socio estratégico de negocio para el equipo de liderazgo de la cadena de suministro, aprovechando datos y análisis para descubrir información valiosa e influir en las estrategias e iniciativas de la cadena de suministro.
* Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo compras, logística, operaciones y Finanzas Globales de la Cadena de Suministro, para obtener información y brindar orientación financiera que respalde la toma de decisiones estratégicas.
**Requisitos**
* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado; se prefiere MBA o CPA.
* 5 años de experiencia progresiva en finanzas, incluyendo 2\+ años en funciones principales de finanzas como FP\&A, finanzas comerciales, finanzas de cadena de suministro o contabilidad.
* Dominio del inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación.
* Demostrada capacidad para establecer alianzas con grupos diversos y comunicar efectivamente información compleja de manera clara y concisa.
* Orientado a resultados con excelentes habilidades de gestión del tiempo, capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno altamente complejo.
**Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia**
Ecolab está comprometida con el trato justo e igualitario de empleados y solicitantes, y con promover los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Realizaremos contrataciones, ascensos, transferencias y proporcionaremos oportunidades de desarrollo basadas en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, compensación, beneficios, condiciones de trabajo y oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún empleado o solicitante de empleo por raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género y expresiones de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Asociado Consultor de Remediación (Nivel Inicial)
ERM busca un Asociado Consultor motivado en Investigación de Sitios y Remediación interesado en la entrega de proyectos y desarrollo comercial para diversas cuentas principalmente dentro de nuestra presencia en Argentina y potencialmente en otras ubicaciones.*En ERM, entendemos que crear un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo es esencial para convertir a nuestra empresa en un excelente lugar para construir una carrera.*
RESPONSABILIDADES:* Supervisión de proyectos de investigación del sitio, incluyendo perforaciones y trabajos de remediación. Tareas de muestreo y análisis de suelo y aguas subterráneas.
* Supervisión de proyectos de remediación en Argentina, incluyendo cumplimiento con plazos regulatorios y obligatorios, revisión de presentaciones regulatorias principales y gestión de responsabilidades administrativas como informes anuales de tarifas, formularios de retención, etc.
* Elaboración de informes que resuman diversas etapas del programa de remediación con certificación de que las actividades se han completado conforme a las regulaciones vigentes.
REQUISITOS:* Título universitario en química, medio ambiente, geología o áreas relacionadas.
* Residencia en Buenos Aires.
* Experiencia deseable de 2 años en consultoría ambiental (investigación de sitios y remediación) o campo relacionado.
* Comprensión sólida del marco regulatorio local, documentos orientadores del Programa de Remediación de Sitios y políticas.
* Compromiso firme con la seguridad, incluyendo el seguimiento de los protocolos establecidos de Salud y Seguridad.
* Licencia de conducir válida y buen historial de conducción.
* Disposición para viajar y trabajar en un entorno internacional.
* Nivel intermedio de inglés, escrito y hablado, es obligatorio.
Antecedentes:
Desde que establecimos nuestra primera presencia local en la región de América Latina y el Caribe (ALC) en la década de 1990, ERM ha crecido constantemente, empleando actualmente a más de 800 profesionales en oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Guyana, México y Perú. Durante más de 30 años, hemos conformado equipos de consultoría de clase mundial especializados en consultoría ambiental, sostenibilidad y social, con una sólida base de clientes en múltiples sectores económicos como petróleo y gas, manufactura y química, entre otros sectores. En tiempos difíciles, ERM ha seguido comprometida en apoyar a estos sectores mientras nuestros clientes continúan invirtiendo en el mercado local.
Como parte de nuestra expansión regional, ERM tiene como objetivo mantener el liderazgo industrial mediante la colaboración con clientes destacados que comparten nuestro compromiso con la sostenibilidad. Con una base sólida en industrias clave, somos pioneros en impulsar la agenda ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) en toda América Latina y el Caribe. Nuestro trabajo incluye contribuir a iniciativas de finanzas sostenibles, desarrollar estudios temáticos y apoyar la implementación de estándares internacionales para actores locales.*Quiénes somos:*
Como la principal consultora global especializada exclusivamente en sostenibilidad, colaboramos con las organizaciones líderes del mundo, creando soluciones innovadoras a los desafíos de sostenibilidad y desbloqueando oportunidades comerciales que satisfacen las necesidades actuales al tiempo que preservan oportunidades para las futuras generaciones.
También vemos nuestra diversidad como una fortaleza que nos ayuda a crear mejores soluciones para nuestros clientes. Nuestro diverso equipo de expertos de clase mundial apoya a los clientes en todos los niveles de sus organizaciones para operacionalizar la sostenibilidad, respaldado por nuestra profunda experiencia técnica en la gestión de sus temas ambientales, de salud, seguridad, riesgos y sociales. A esta capacidad la llamamos nuestro enfoque "de las botas a la sala de juntas" por su modelo de servicio integral que permite a ERM desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que avancen objetivos en el terreno o a nivel ejecutivo.
Envíe su currículum y una breve carta de presentación. Tras la revisión de estas solicitudes, los candidatos preseleccionados serán invitados a entrevistas.
ERM no acepta currículos de agencias de reclutamiento. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de ERM ni a ninguna otra ubicación de la empresa. ERM no es responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
ERM se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas.
Si desea obtener más información sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DE&I) en ERM, puede visitar *nuestro sitio web*, o leer sobre nuestro progreso en *el Informe de Sostenibilidad 2024**.*
\#LI\-SO1
\#LI\-Hybrid

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Asociado, Paid Social
**Detalles de la oferta**
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Descripción del trabajo: PROPÓSITO DEL CARGO Trabajarás en la implementación y ejecución de campañas en plataformas de Paid Social, incluyendo carga, monitoreo, informes y control de facturación, colaborando para garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes, fomentando una relación duradera y confiable. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Colaborar con el equipo en la definición de estrategias de campaña. Cargar campañas y realizar control de calidad mediante verificaciones de aseguramiento de calidad. Cargar anuncios y realizar modificaciones durante toda la campaña. Monitoreo diario de las campañas, sus gastos y KPI. Preparar informes para monitorear la entrega y los resultados de rendimiento de las campañas. Trabajar con el equipo para definir optimizaciones de campaña. Implementar optimizaciones de campaña en las plataformas según lo definido por el equipo. Capacidad para establecer relaciones sólidas con los equipos con los que trabajas. Desarrollar buenas relaciones con los clientes si participas en interacciones con ellos. CALIFICACIONES 0 a 1 año de experiencia. Título universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado. Experiencia usando la plataforma de Paid Social Meta Ads y familiaridad con otras plataformas de Paid Social. Conocimiento y comprensión de conceptos básicos de Marketing Digital. Precisión en la ejecución, control de calidad y atención al detalle. Habilidades sólidas de comunicación, tanto verbal como escrita. Habilidades organizativas y capacidades de gestión de proyectos. Se valora experiencia en Social Orgánico. Buen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Capacidad para resolver problemas y solucionar errores. Alto nivel de integridad y autmotivación. Capacidad para trabajar con números y manejar datos. \#LI\-CA2 Ubicación:
Buenos AiresMarca:
IprospectTipo de jornada:
Tiempo completoTipo de contrato:
Permanente
\#J\-18808\-Ljbffr
**Salario Nominal****:** A convenir
**Fuente****:** Jobleads

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Gestión de Experiencia - Asociado BBC
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) se compromete a proporcionar a nuestros profesionales que atienden a clientes experiencias relevantes para promover el desarrollo profesional y el crecimiento. Como gestor de experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para conformar equipos diversos que respalden a nuestros clientes. Establecerás relaciones en todos los niveles y serás un asesor comercial estratégico y de confianza para nuestros líderes empresariales. También interactuarás con diversas funciones comerciales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza fundamental para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Trabajarás para ejecutar con éxito asignaciones de recursos/programación complejas que requieran extensas relaciones con los gestores de encargo. Te enfocarás en conciliar las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y abordar necesidades de personal según sea necesario.
Tus principales responsabilidades
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a la información, revisando las opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, horas programadas y personal para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Promover y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para abordar necesidades de recursos y/o conflictos.
* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas de personal/encargo/cliente). Tomar medidas para reducir el tiempo sin asignar de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de encargo.
* Resolver conflictos con miembros del equipo de encargo para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del encargo y los objetivos de desarrollo del personal apoyado.
* Establecer relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias personales de horario y/u objetivos de desarrollo profesional.
* Enfocarse en las necesidades del encargo priorizando adecuadamente las decisiones de dotación de personal.
* Aconsejar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar cuestiones a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para ofrecer el mejor apoyo a los clientes.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar en la previsión de horas, seguimiento de la utilización y monitoreo del número de empleados. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer un seguimiento de la utilización prevista.
* Elevar cuestiones críticas y complejas identificadas a la dirección de EM.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
* Competencia en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad para ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimientos moderados de Excel
* Fuerte enfoque en servicio al cliente; responder a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Sentirse cómodo trabajando horas extras según sea necesario
Para calificar para este puesto, debes tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
Idealmente, también tendrás
* Competencia en aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Alguna experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Nos interesan profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si tu objetivo es influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, mientras desarrollas tu propia carrera, este puesto es para ti.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Gestión de Experiencia - Asociado Sénior - Servicios Globales de Entrega EY 1
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) se compromete a proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover el desarrollo profesional y el crecimiento. Como Gerente de Experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para conformar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Establecerás relaciones a todos los niveles y serás un asesor comercial estratégico y de confianza para nuestros líderes empresariales. También interactuarás con diversas funciones comerciales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, y serás una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Trabajarás para ejecutar exitosamente asignaciones de recursos/programación complejas que requieren extensas relaciones con gerentes de proyecto. Te enfocarás en coincidir las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del proyecto. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y atender necesidades de dotación según sea necesario.
Tus principales responsabilidades
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los proyectos accediendo a información, revisando opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, horas programadas y personal para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Promover y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en diferentes regiones y líneas de servicio para abordar necesidades y/o conflictos de recursos.
* Identificar y gestionar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas de personal/proyecto/cliente). Tomar acciones para reducir el tiempo sin asignar de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de proyecto.
* Resolver conflictos con miembros del equipo del proyecto para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del proyecto y los objetivos de desarrollo de los empleados apoyados.
* Establecer relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias de horario personal y/u objetivos de desarrollo profesional.
* Enfocarse en las necesidades del proyecto priorizando adecuadamente las decisiones de dotación de personal.
* Asesorar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar temas a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para brindar el mejor apoyo a los servicios al cliente.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar en la previsión de horas, seguimiento de utilización y monitoreo de plantilla. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer seguimiento a la utilización planificada.
* Elevar a la dirección de EM temas críticos y complejos identificados.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
* Competencia en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad de ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimiento moderado de Excel
* Fuerte enfoque en servicio al cliente; responder rápidamente a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Sentirse cómodo trabajando horas extras según sea necesario
Para calificar para el puesto, debes tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
* 3\-5 años o más de experiencia. Se valora experiencia en una firma de servicios profesionales
Idealmente, también tendrás
* Competencia en aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Algún experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Nos interesan profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si aspiras a influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, desarrollando al mismo tiempo tu propia carrera, este puesto es para ti.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Gestión de Experiencia - Asociado Senior
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) está comprometido en proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover el desarrollo profesional y el crecimiento. Como Gerente de Experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para formar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Establecerás relaciones a todos los niveles y serás un asesor empresarial estratégico y de confianza para nuestros líderes empresariales. También interactuarás con diversas funciones comerciales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, y serás una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Trabajarás para ejecutar con éxito asignaciones de recursos/programación complejas que requieren relaciones extensas con los gestores de encargos. Te enfocarás en combinar las necesidades de recursos con la disponibilidad, teniendo en cuenta las habilidades requeridas, las preferencias personales y los riesgos del encargo. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar las cargas de trabajo y atender las necesidades de personal según sea necesario.
Tus responsabilidades principales
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a la información, revisando las opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, las horas programadas y el personal para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Fomentar y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para atender necesidades y/o conflictos de recursos.
* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas de personal/encargo/cliente). Tomar medidas para reducir el tiempo sin asignar de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de encargo.
* Resolver conflictos con miembros del equipo de encargo para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del encargo y los objetivos de desarrollo de los empleados apoyados.
* Establecer relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias personales de horarios y/u objetivos de desarrollo profesional.
* Enfocarse en las necesidades del encargo priorizando adecuadamente las decisiones de dotación de personal.
* Aconsejar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar temas a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para apoyar mejor a los servidores del cliente.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar en la previsión de horas, seguimiento de la utilización y monitoreo de la plantilla. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer un seguimiento de la utilización del plan.
* Elevar a la dirección de EM temas críticos y complejos identificados.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
* Competente en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad para ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimientos moderados de Excel
* Fuerte enfoque en servicio al cliente; responder rápidamente a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario
Para calificar para este puesto, debes tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
* Se desea contar con 3 a 5 años de experiencia en una firma de servicios profesionales
Idealmente, también tendrás
* Competencia en aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Alguna experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Estamos interesados en profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si aspiras a influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, mientras desarrollas tu propia carrera, este puesto es para ti.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Asociado Sénior de Informes en Gestión de Experiencia
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) se compromete a proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover el desarrollo profesional y el crecimiento. Como gestor de experiencia, identificará talento con habilidades específicas para formar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Usted desarrollará relaciones a todos los niveles y será un asesor comercial estratégico y de confianza para nuestros líderes empresariales. También interactuará con diversas funciones comerciales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, y será una pieza fundamental para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Usted trabajará para ejecutar exitosamente asignaciones de recursos/programación que son complejas y requieren extensas relaciones con los gestores de encargo. Se centrará en combinar las necesidades de recursos con la disponibilidad, teniendo en cuenta las habilidades requeridas, las preferencias personales y los riesgos del encargo. Coordinará con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar las cargas de trabajo y atender las necesidades de personal según sea necesario.
Sus responsabilidades clave
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a la información, revisando las opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, las horas y el personal programados para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Promover y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para atender necesidades de recursos y/o conflictos.
* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas de personal/encargo/cliente). Tomar medidas para reducir el tiempo no asignado de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de encargo.
* Resolver conflictos con miembros del equipo de encargo para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del encargo y los objetivos de desarrollo de los empleados apoyados.
* Desarrollar relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias personales de horario y/u objetivos de desarrollo profesional.
* Centrarse en las necesidades del encargo priorizando adecuadamente las decisiones de dotación de personal.
* Aconsejar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar temas a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para ofrecer el mejor apoyo a los servidores del cliente.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar a prever horas, hacer seguimiento de la utilización y monitorear el número de empleados. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer un seguimiento de la utilización del plan.
* Elevar a la dirección de EM temas críticos y complejos identificados.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas
* Competencia en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad para ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimientos moderados de Excel
* Fuerte enfoque en el servicio al cliente; responder rápidamente a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Sentirse cómodo trabajando horas extras según sea necesario
Para calificar para el puesto, debe tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
* 3\-5 años o más de experiencia. Se valora experiencia en una empresa de servicios profesionales
Idealmente, también tendrá
* Competencia en aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Alguna experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Estamos interesados en profesionales conocedores que estén listos para asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Necesita ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si su objetivo es influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, al tiempo que desarrolla su propia carrera, este puesto es para usted.

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Analista Senior de Control - EY Global Delivery Services
El Asociado Senior de Contabilidad LE y GL apoyará las funciones de elaboración de informes financieros y contabilidad relacionadas con entidades legales y actividades del libro mayor. Este puesto es fundamental para apoyar el cumplimiento de las normas contables, los requisitos regulatorios y las políticas internas. El Asociado Senior formará parte de un equipo de profesionales contables, impulsará mejoras en los procesos y colaborará con equipos multifuncionales para apoyar los objetivos financieros de la organización; centrándose principalmente en las funciones Record\-to\-Report y Source\-to\-Pay.
Esta es nuestra 'lista de deseos', pero no se preocupe si no cumple todos los requisitos. Estamos interesados en sus fortalezas, en lo que desea aprender y hasta dónde quiere llegar.
**Liderazgo y Gestión de Equipo:**
* Ser un verdadero jugador de equipo y poder apoyar a un grupo de profesionales contables en la contabilidad LE y GL.
* Fomentar una cultura colaborativa y de alto rendimiento dentro del equipo.
* Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva.
**Actividades Contables:**
* Preparar y registrar asientos contables, incluyendo devengos, pagos anticipados y ajustes.
* Realizar conciliaciones de cuentas y resolver discrepancias de forma oportuna.
* Gestionar la configuración de entidades, la estructura organizacional y el plan de cuentas.
* Realizar modelado financiero / pronósticos.
* Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando la precisión y completitud de los datos financieros.
* Apoyar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como paquetes de reportes internos.
* Apoyar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de todos los plazos.
* Apoyar en la preparación de presupuestos y pronósticos, proporcionando análisis de variaciones y explicaciones.
* Realizar tareas de cuentas por pagar.
* Asegurar el cumplimiento de los controles internos, políticas y procedimientos, y actuar como punto de contacto para consultas sobre Viajes \& Gastos.
**Requisitos básicos:**
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Contador Público Certificado (CPA).
* Mínimo de 2\-3 años de experiencia en contabilidad del libro mayor o un puesto similar.
* Conocimiento sólido de los principios contables y normas de información financiera (SFRS o IFRS).
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle y precisión.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno rápido y estresante.
* Dominio indispensable de la suite Microsoft (Excel, PowerApp), herramientas de análisis de datos y SAP.
* Requerido:
* + Mantener un conocimiento profundo de los principios contables estadounidenses e internacionales.
+ Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas.
+ Dominio de software contable y sistemas ERP; experiencia con SAP, Oracle, PowerBI o plataformas similares es un plus.
+ Dominio del idioma inglés.
+ Capacidad para comunicarse con roles basados en EE.UU., América y globales.
+ Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo según sea necesario.
**Lo que buscamos:**
* + Una persona dinámica dispuesta a pensar fuera de lo común para proponer soluciones que impulsen una operación más eficiente y brinden apoyo a nivel estratégico para ayudar al crecimiento del negocio conjunto.
**Acerca de EY**
**EY \| Construyendo un mundo laboral mejor**
EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para clientes, personas y sociedad, y fomentando la confianza en los mercados de capitales. Habilitados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países generan confianza mediante servicios de aseguramiento y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en áreas como aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY formulan mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas que enfrenta nuestro mundo actual.
Si puede demostrar que cumple con los criterios anteriores, comuníquese con nosotros lo antes posible.

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Gestión de Experiencia - Asociado Supervisor - Servicios Globales de Entrega EY 1
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) está comprometido en proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover su desarrollo y crecimiento profesional. Como Gerente de Experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para conformar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Establecerás relaciones a todos los niveles y serás un asesor empresarial estratégico y confiable para nuestros líderes comerciales. También interactuarás con diversas funciones empresariales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Trabajarás para ejecutar exitosamente asignaciones de recursos/programaciones complejas que requieren extensas relaciones con gerentes de encargo. Te enfocarás en conciliar las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EM y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y atender necesidades de personal según sea necesario.
Tus principales responsabilidades
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a información, revisando opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, horas programadas y personal para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Promover y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para atender necesidades y/o conflictos de recursos.
* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de desempeño, problemas de personal/encargo/cliente). Tomar acciones para reducir el tiempo sin asignar de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de encargo.
* Resolver conflictos con miembros del equipo de encargo para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del encargo y los objetivos de desarrollo del personal apoyado.
* Establecer relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias personales de horario y/o objetivos de desarrollo profesional.
* Enfocarse en las necesidades del encargo priorizando adecuadamente las decisiones de dotación de personal.
* Asesorar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar temas a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para brindar el mejor apoyo a los servidores del cliente.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar en la previsión de horas, seguimiento de la utilización y monitoreo de plantilla. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer un seguimiento de la utilización planificada.
* Elevar a la dirección de EM cuestiones críticas y complejas identificadas.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
* Competencia en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad para ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimientos moderados de Excel
* Fuerte enfoque en servicio al cliente; responder rápidamente a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario
Para calificar para el puesto, debes tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
* 5\-7 años o más de experiencia. Se valora experiencia en una firma de servicios profesionales
Idealmente, también tendrás
* Competencia en aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Alguna experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Nos interesan profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si tu objetivo es influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, desarrollando al mismo tiempo tu propia carrera, este puesto es para ti.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Asociado, Programático
Descripción del trabajo:
PROPÓSITO DEL ROL
El Asociado Programático es responsable de gestionar campañas en plataformas programáticas para clientes, lo que incluye estrategia, configuración, implementación y monitoreo en las distintas DSP (plataformas de demanda) utilizadas. Este rol es fundamental dentro de la estrategia digital de un grupo de comunicaciones y trabaja estrechamente con equipos de otros canales de medios.
Este puesto es para el equipo Offshore de Dentsu Argentina y trabaja para equipos ubicados en agencias de Dentsu en otros países. Cuenta con un equipo de apoyo local que lidera la integración y relación con los demás miembros del equipo Offshore en Argentina.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Colaborar con los equipos de cuentas para gestionar campañas en diversas DSP, incluyendo el tráfico de activos creativos, etiquetas, convenciones de nomenclatura y otros elementos necesarios para la implementación de campañas.
Configurar campañas en DSP según la estrategia establecida y monitorear su entrega.
Solucionar problemas de configuración y fallos en campañas.
Cargar campañas y realizar control de calidad mediante verificaciones de aseguramiento de calidad de datos (Q\&A).
Monitorear el ritmo de las campañas y asegurar que cumplan con los objetivos predefinidos.
Generar informes en colaboración con proveedores de medios para realizar conciliaciones con fines de facturación.
Analizar datos de campañas y proponer sugerencias de optimización.
Revisar y ejecutar optimizaciones de campañas.
Trabajar con proveedores de medios para analizar propuestas de oportunidades de compra y optimizaciones de campañas.
Preparar informes de resultados de campañas, análisis de datos e identificar posibles ajustes para optimizar los KPI.
Como parte del equipo Offshore de Dentsu Argentina, debe participar activamente en las reuniones virtuales semanales de networking con otros miembros del equipo offshore en Argentina.
También debe participar en las actividades periódicas de interacción entre pares del equipo Offshore realizadas en nuestras oficinas de Buenos Aires, excepto aquellos que no se encuentren en dicha ciudad.
CALIFICACIONES
De 0 a 1 año de experiencia.
Título universitario, preferiblemente en marketing, publicidad, finanzas o análisis, será valorado.
Prácticas previas o experiencia laboral en un entorno profesional son preferibles.
Conocimiento en la gestión de DSP programáticas, principalmente Google DV360\.
Comprensión de conceptos básicos de Marketing Digital.
Pensamiento analítico sólido, comodidad con datos y habilidades matemáticas.
Orientado a soluciones con fuertes habilidades de pensamiento crítico.
Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Trabaja bien en equipo y en entornos dinámicos.
Mentalidad colaborativa.
Entrega consistentemente productos de trabajo precisos y oportunos.
Atención al detalle en la ejecución, realizando aseguramiento de calidad de datos mediante verificaciones Q\&A, orientación a la precisión.
Habilidades organizativas y capacidades de gestión de proyectos.
Buen conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Capacidad para resolver y solucionar problemas.
Alto nivel de integridad y autmotivación.
\#LI\-CA2
Ubicación:
Buenos Aires
Marca:
Iprospect
Tipo de jornada:
Tiempo completo
Tipo de contrato:
Permanente

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Sr: Asociado de Capacidades para Ensayos
**Detalles de la oferta**
-------------------------
En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo.
Somos un líder global en atención médica con sede en Indianápolis, Indiana.
Nuestros empleados en todo el mundo trabajan para descubrir y proporcionar medicamentos que cambian la vida a quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades, y devolver a nuestras comunidades mediante filantropía y voluntariado.
Damos nuestro mejor esfuerzo en nuestro trabajo y ponemos a las personas en primer lugar.
Estamos buscando personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo.
El Asociado de Capacidades para Ensayos proporciona capacidades para ensayos clínicos en apoyo del desarrollo clínico.
El asociado es responsable de garantizar que los sitios investigadores cumplan con los requisitos para inscribir participantes en ensayos clínicos y apoyar las actividades continuas durante el mantenimiento y cierre del sitio.
El asociado es responsable de obtener autorizaciones para ensayos clínicos y aprobaciones éticas, ejecutar el presupuesto y contrato, y realizar actividades relacionadas con finanzas clínicas, gestión de registros y capacitación de sitios.
El asociado garantizará la preparación para inspecciones mediante un archivo maestro de ensayo completo, preciso y fácilmente disponible.
Pueden requerirse responsabilidades locales adicionales según sea necesario/conveniente para la geografía local y/o para cubrir diferencias regionales.
Requisitos mínimos Título universitario, preferiblemente en un campo científico o relacionado con la salud, dos años de experiencia en investigación clínica (inicio/área regulatoria) Comprensión del paradigma general de desarrollo clínico y la importancia de una activación eficiente de sitios. Conocimientos aplicados de procesos y habilidades de gestión de proyectos. Sensibilidad hacia/experiencia en entornos basados en el cumplimiento. Capacidad para aprender y cumplir con las directrices y políticas financieras y legales (presupuesto y contrato). Habilidades efectivas de comunicación, negociación y resolución de problemas. Habilidades de autogestión y organización. Competencias lingüísticas. Lilly se dedica a ayudar a personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, asegurando igualdad de oportunidades al postularse para puestos.
Si necesita una adaptación para presentar un currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (\>) para obtener ayuda adicional.
Tenga en cuenta que esto es para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y no se responderá ninguna otra correspondencia.
Lilly no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra condición legalmente protegida.
\#WeAreLilly
\#J\-18808\-Ljbffr
**Salario Nominal****:** A convenir
**Fuente****:** Jobleads

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Legal Corporativo - Oficina Global de Conflictos - Asociado Sénior, Aprobación de Operaciones
**Detalles de la oferta**
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Únete a un equipo global que actúa como centro de coordinación para las relaciones con clientes.
El equipo Global de Conflictos revisa las actividades comerciales de JPMorgan Chase (JPMC) para evitar o gestionar cualquier conflicto de intereses real o percibido y/o riesgos relacionados con la reputación.
Recopilamos información relevante sobre dichas relaciones, evaluamos dónde una relación podría entrar en conflicto con otra y proporcionamos a los líderes superiores una recomendación sobre el camino a seguir.
Esto abarca desde facilitar conversaciones sobre selección comercial hasta limitar actividades empresariales y gestionar la asignación de personal en operaciones.
El equipo Global de Conflictos colabora globalmente con las Líneas de Negocio y las funciones de Control de JPMC (por ejemplo,
Legal / Cumplimiento) al desempeñar su función.
Actualmente tenemos una vacante disponible como Asociado, centrada en la revisión y análisis de transacciones originadas en América del Norte y América Latina.
Como miembro del equipo Global de Conflictos, obtendrás una visión amplia de las actividades globales en todas las Líneas de Negocio de JPMC, con participación particular en la franquicia Global Banking de JPMC.
Responsabilidades del puesto
* Investigar las relaciones de JPMC con entidades involucradas en transacciones propuestas utilizando varios sistemas internos;
* Evaluar nuevas transacciones propuestas en busca de conflictos de intereses asociados con otras transacciones;
* Colaborar con las funciones Legales y de Cumplimiento para encontrar formas de mitigar cualquier posible conflicto de intereses identificado y/o abordar cualquier preocupación de confidencialidad identificada en relación con la asignación de personal en operaciones propuestas;
* Redactar los resultados de la investigación y comunicar las conclusiones en beneficio de los tomadores de decisiones comerciales de alto nivel y colegas de la Oficina Global de Conflictos;
* Documentar la revisión, el análisis y las conclusiones alcanzadas; y
* Participar en proyectos puntuales para apoyar la función Global de Conflictos.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas Título legal5 \+ años de experiencia laboral relevante en un entorno analítico dinámicoComprensión de los productos, servicios y transacciones de banca de inversiónDebe ser meticuloso, organizado y exhaustivoDebe tener capacidad para comunicar (verbal y por escrito) y documentar la información de manera clara, precisa y eficienteDebe tener capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y llevarlos a cabo a tiempoDebe sentirse cómodo trabajando y colaborando dentro de un entorno de equipo sólido Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
Evaluación de conflictos de intereses en empleadores anteriores
Sobre nosotros
J.P.
Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo.
Nuestro enfoque de negocio de primera clase, ejecutado de manera impecable, guía todo lo que hacemos.
Nos esforzamos por construir alianzas duraderas basadas en la confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa.
No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable.
También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidades físicas.
Visite nuestras Preguntas Frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Sobre el equipo Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing.
Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestras unidades de negocio, clientes, consumidores y empleados tengan éxito. Con operaciones grandes y globales, el equipo Legal aborda cuestiones complejas y ayuda a dar forma a las regulaciones que afectan a los negocios.
El grupo está organizado en grupos de práctica que se alinean con las líneas de negocio y las áreas de personal corporativo, lo que fomenta la colaboración en temas legales, regulatorios y comerciales conforme van surgiendo.
\#J\-18808\-Ljbffr**Salario Nominal****:** A convenir
**Fuente****:** Jobleads

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Iniciativas Estratégicas Senior de Operaciones - Cliente de EE. UU.
**Industria/Sector**
No aplicable
**Especialidad**
Finanzas
**Nivel directivo**
Asociado Senior
**Descripción del puesto y resumen**
En PwC, nuestras personas en finanzas se centran en ofrecer asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y a tomar decisiones empresariales informadas. Estas personas se encargan del análisis financiero, la elaboración de presupuestos, las previsiones y la gestión de riesgos.
Las personas dedicadas a la estrategia y planificación financiera en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Su trabajo implicará analizar datos financieros, prever tendencias futuras y ofrecer recomendaciones para optimizar el rendimiento financiero.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Utilizar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.
* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otros:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Utilizar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.
* Mantener y reforzar los estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
**Principales responsabilidades**
* Apoyar plataformas y cuentas grandes.
* Las tareas no son fijas y pueden variar a medida que evoluciona el negocio, lo que requiere flexibilidad.
* Ayudar con la elaboración de presupuestos y probablemente con las previsiones.
* Utilizar herramientas como Excel, Alteryx, Power BI y SAP.
* Participar frecuentemente en reuniones de equipo y en interacciones con socios.
* Buscar regularmente información y aprender nuevos sistemas.
**Instrucciones adicionales para la solicitud**
* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información
* Conocimientos sobre Seguridad de la Información y Protección de Datos
* Gestión correcta de la Seguridad de la Información
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o estado de portador; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de viaje**
No especificado
**Fecha de finalización de la publicación del empleo**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Asociado de Planificación y Análisis en Finanzas y Gestión Empresarial
**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO**
Como Asociado de Planificación Central \& Análisis dentro del equipo de Finanzas \& Gestión Empresarial, desempeñará un papel fundamental al proporcionar análisis financiero y estratégico, supervisión y coordinación de la presupuestación y el pronóstico.
Únase a nuestro equipo de Finanzas \& Gestión Empresarial como Asociado de Planificación Central \& Análisis, donde tendrá un papel crucial al ofrecer análisis financiero y estratégico, supervisión y coordinación de la presupuestación y el pronóstico. Nuestro equipo de Planificación \& Análisis es responsable de una amplia gama de actividades, incluyendo control financiero, pronósticos y presupuestación, análisis de métricas financieras y entrega de informes gerenciales.
**Responsabilidades del puesto**
* **Indicadores financieros:** Gestionar indicadores financieros clave como gastos, plantilla y modelización financiera, ofreciendo informes y análisis financieros con valor añadido.
* **Resultados de cierre mensual:** Calcular y consolidar los resultados de cierre mensual, realizar pronósticos para el resto del año y elaborar presupuestos para años futuros.
* **Análisis de variaciones:** Realizar análisis de variaciones para comprender los principales factores que influyen en los resultados y proporcionar comentarios sobre cambios respecto a pronósticos/presupuestos anteriores.
* **Informes:** Producir informes semanales, mensuales, trimestrales y puntuales sobre resultados y sus factores determinantes para la alta dirección.
* **Mejora de procesos:** Mejorar controles y simplificar procesos, introduciendo automatización siempre que sea posible.
* **Trabajo en proyectos:** Fomentar la coherencia global y crear sinergias dentro del equipo mediante trabajos de proyecto.
**Cualificaciones requeridas**
* **Formación académica:** Título universitario en Contabilidad, Finanzas o una disciplina técnica.
* **Experiencia:** Más de 5 años de experiencia relevante en el área de Finanzas y Planificación.
* **Habilidades técnicas:** Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
* **Atributos personales:** Curioso, entusiasta, diligente y capaz de cuestionar constructivamente a sus compañeros.
* **Habilidades comunicativas:** Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar claramente asuntos complejos.
* **Motivación:** Altamente motivado y capaz de trabajar bajo presión y plazos ajustados.
* **Integridad:** Manejar información altamente sensible y confidencial con integridad.
* **Trabajo en equipo:** Capacidad para ser considerado un socio de confianza por parte de los equipos de Negocio, Finanzas y FP\&A.
Cualificaciones deseables
* Conocimientos o experiencia con Alteryx, herramientas de BI, bases de datos y consultas SQL.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
* **Impacto estratégico:** Ayudar en la orientación estratégica y la toma de decisiones en los equipos de finanzas.
* **Oportunidades de liderazgo:** Desempeñar funciones de liderazgo en los equipos de finanzas e interactuar regularmente con gerentes de Operaciones y Tecnología.
* **Entorno colaborativo:** Trabajar estrechamente con colegas del área de Finanzas \& Gestión Empresarial para identificar riesgos y oportunidades.
**SOBRE NOSOTROS**
J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo productos y asesoramiento estratégico a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase de manera ejemplar guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y de confianza para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida conforme a la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
**SOBRE EL EQUIPO**
El Banco Comercial \& de Inversiones de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial \& de Inversiones ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.

Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable

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Gestión de Experiencia - Asociado BBC 1
Nuestro equipo de Gestión de Experiencia (EM) está comprometido en proporcionar a nuestros profesionales de servicio al cliente experiencias relevantes para promover el desarrollo profesional y el crecimiento. Como gestor de experiencia, identificarás talento con habilidades específicas para formar equipos diversos que apoyen a nuestros clientes. Establecerás relaciones a todos los niveles y serás un asesor empresarial estratégico y de confianza para nuestros líderes comerciales. También interactuarás con diversas funciones empresariales, incluyendo finanzas, operaciones y desarrollo de negocios, siendo una pieza clave para ayudar a impulsar nuestro negocio hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
La oportunidad
Trabajarás para ejecutar con éxito asignaciones de recursos/programaciones complejas que requieran extensas relaciones con gerentes de encargo. Te enfocarás en coincidir las necesidades de recursos con la disponibilidad, considerando al mismo tiempo las habilidades requeridas, preferencias personales y riesgos del encargo. Coordinarás con otros EMs y líderes de servicio al cliente para equilibrar cargas de trabajo y atender necesidades de personal según sea necesario.
Tus responsabilidades principales
* Asignar personal de servicio al cliente adecuado a los encargos accediendo a información, revisando opciones disponibles y presentando recomendaciones basadas en políticas y requisitos del cliente. Desafiar, según corresponda, horas y personal programados para asegurar una utilización eficiente de los recursos.
* Fomentar y supervisar el intercambio de recursos; establecer redes con otros miembros del equipo en distintas regiones y líneas de servicio para atender necesidades y/o conflictos de recursos.
* Identificar y abordar riesgos de programación (por ejemplo, utilización excesivamente alta/baja, problemas de moral, problemas de rendimiento, problemas del personal/encargo/cliente). Tomar acciones para reducir el tiempo sin asignar de los individuos y equilibrar la carga de trabajo de los equipos de encargo.
* Resolver conflictos con miembros del equipo de encargo para identificar alternativas adecuadas de manera oportuna, considerando los requisitos del encargo y los objetivos de desarrollo profesional del personal apoyado.
* Establecer relaciones y comunicarse continuamente con el personal de servicio al cliente para identificar preferencias personales de horario y/o objetivos de desarrollo profesional.
* Enfocarse en las necesidades del encargo priorizando adecuadamente las decisiones de personal.
* Asesorar al personal apoyado según sea necesario/solicitado; elevar temas a la dirección cuando corresponda.
* Trabajar transversalmente con otras funciones de apoyo, incluyendo reclutamiento, talento, y visados e inmigración, para apoyar mejor a los servidores del cliente.
* Leer, revisar e interpretar informes de utilización y programación. Utilizar herramientas de programación para ayudar en la previsión de horas, seguimiento de la utilización y monitoreo del número de empleados. Comunicar datos a la dirección e impulsar conversaciones estratégicas para hacer seguimiento a la utilización del plan.
* Elevar temas críticos y complejos identificados a la dirección de EM.
Habilidades y atributos para el éxito
* Fuertes habilidades analíticas; orientado al detalle
* Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita
* Competente en habilidades de negociación y gestión de conflictos
* Capacidad para ser creativo y "pensar fuera de la caja"
* Conocimientos moderados de Excel
* Fuerte enfoque en servicio al cliente; responder rápidamente a solicitudes y mantener un sentido de urgencia al resolver problemas.
* Sentirse cómodo trabajando horas extras según sea necesario
Para calificar para el puesto, debes tener
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
Idealmente, también tendrás
* Dominio de aplicaciones de Microsoft
* Fuertes habilidades para resolver problemas
* Alguna experiencia en supervisión
Lo que buscamos
Nos interesan profesionales conocedores dispuestos a asumir la responsabilidad de detectar tendencias y mejorar nuestros procesos. Debes ser naturalmente curioso, estar dispuesto a aprender y tener una verdadera pasión por la mejora. Si tu objetivo es influir en el cambio dentro de una organización de clase mundial, desarrollando al mismo tiempo tu propia carrera, este puesto es para ti.

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Plataforma Senior de Consultoría Financiera - Cliente de EE. UU.
**Industria/Sector**
No aplicable
**Especialidad**
Finanzas
**Nivel directivo**
Asociado Sénior
**Descripción del puesto y resumen**
En PwC, nuestras personas en finanzas se enfocan en brindar asesoramiento financiero y orientación estratégica a los clientes, ayudándolos a optimizar su desempeño financiero y tomar decisiones empresariales informadas. Estas personas manejan análisis financieros, presupuestación, pronósticos y gestión de riesgos.
Las personas dedicadas a la estrategia y planificación financiera en PwC se centrarán en desarrollar e implementar planes financieros estratégicos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Su trabajo consistirá en analizar datos financieros, prever tendencias futuras y proporcionar recomendaciones para optimizar el rendimiento financiero.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otras:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Aplicar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.
* Mantener y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
Centrados en las relaciones, están construyendo conexiones significativas con los clientes y aprendiendo cómo gestionar e inspirar a otros. Al navegar situaciones cada vez más complejas, están fortaleciendo su marca personal, profundizando su experiencia técnica y tomando conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipen las necesidades de sus equipos y clientes, y que entreguen calidad. Aceptando una mayor ambigüedad, se sienten cómodos cuando el camino a seguir no está claro, hacen preguntas y utilizan estos momentos como oportunidades de crecimiento.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias necesarias para liderar y aportar valor a este nivel incluyen, entre otras:
* Responder eficazmente a las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.
* Utilizar una amplia gama de herramientas, metodologías y técnicas para generar nuevas ideas y resolver problemas.
* Aplicar el pensamiento crítico para descomponer conceptos complejos.
* Comprender los objetivos generales de su proyecto o función y cómo su trabajo encaja en la estrategia general.
* Desarrollar una comprensión más profunda del contexto empresarial y cómo está cambiando.
* Utilizar la reflexión para desarrollar la autoconciencia, potenciar fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
* Interpretar datos para obtener conclusiones e informar recomendaciones.
* Mantener y reforzar las normas profesionales y técnicas (por ejemplo, referirse a las guías específicas de impuestos y auditoría de PwC), el código de conducta de la firma y los requisitos de independencia.
**Responsabilidades clave**
* Apoyar plataformas y cuentas grandes.
* Las tareas no son fijas y pueden variar conforme evoluciona el negocio, lo que requiere flexibilidad.
* Ayudar con la elaboración de presupuestos y probablemente con las previsiones.
* Utilizar herramientas tales como Excel, Alteryx, Power BI y SAP.
* Participar frecuentemente en reuniones de equipo y en interacciones con socios.
* Buscar regularmente información y aprender nuevos sistemas.
**Instrucciones adicionales para la solicitud**
* Comprender la importancia de tener una gestión correcta de la información
* Conocimientos de seguridad de la información y protección de datos
* Gestión correcta de la seguridad de la información
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; origen nacional; edad; discapacidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; predisposición genética o estado de portador; estado civil; o cualquier otro estatus protegido por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y empleador de igualdad de oportunidades.
**Requisitos de viaje**
No especificado
**Fecha de finalización de la publicación del puesto**

Ramón Melgar 805, B1638 Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Analista Contable Jr
**Detalles de la oferta**
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Descripción del puesto
Importante Centro de Diagnóstico ubicado en Capital Federal, busca un Analista Contable Jr.
Orientamos la búsqueda a Estudiantes de la carrera de Contador Público.
Buscamos personas con ganas de aprender, proactivas y con capacidad para trabajar en equipo.
Es excluyente contar con experiencia de al menos 1 año en el puesto.
Lugar de trabajo: Recoleta.Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs.
Serán Algunas De Sus Responsabilidades
Registraciones contables.Conciliaciones Bancarias con ajustes.Registración de facturas de proveedores.Confección de informes.Control de cajas diarias.Archivo
Si tenés ganas de sumarte a una Empresa en crecimiento ¡no dudes en mandarnos tu CV!
¡Te esperamos!
Información adicional
None
\#J\-18808\-Ljbffr
**Salario Nominal****:** A convenir
**Fuente****:** Jobleads

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