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Analista de Control Financiero
Resumen: Únase a un equipo dinámico que transforma el negocio, brindando apoyo al análisis financiero, la presupuestación y la mejora continua de los procesos en una empresa multinacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas. 2. Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones. 3. Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas. Forme parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro en torno a un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones. Sus responsabilidades diarias * Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua, * Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso, * Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad, * Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente, * Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales, * Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal, * Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario, * Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero. Perfil buscado * CPA, título universitario o equivalente, * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros, * Nivel avanzado/fluido de español e inglés, * Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus, * Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas. * Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. Capacidad de aprendizaje rápido, actitud proactiva para identificar brechas en los procesos financieros y proponer ideas de mejora continua. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de nuestros talentosos empleados, quienes acuden a trabajar cada día con un sentido de propósito y un espíritu orientado al progreso. Únase a PMI y también usted podrá: * Aprovechar la libertad para definir su futuro y el nuestro. Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece. * Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar. * Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Analista de Compras Nacionales
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Compras Nacionales para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo del surtido a nivel país. Puntos Destacados: 1. Planificación de estrategias de abastecimiento 2. Análisis de distintos escenarios 3. Control y gestión del nivel de inventario **Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Funciones del cargo:** En Sodimac Argentina seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Compras Nacionales, para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo de nuestro surtido a nivel país. * Planificación de estrategias de abastecimiento. * Análisis de distintos escenarios. * Control y gestión del nivel de inventario. * Generación de Ordenes de Compra. * Gestión indicadores del área. * Soporte al área comercial y a operaciones de tiendas físicas. **Requisitos:** Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines (Excluyente). Experiencia en el Área de Compras. (Excluyente) Conocimientos intermedios / avanzados de Excel (Excluyente). Será un plus contar con experiencia en programas de abastecimiento y reposición de stock **Condiciones oferta:**
Libertad 3962, B8332 Villa Yapeyú, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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Líder Senior del Equipo de Ventas para LATAM
Resumen: TripleTen busca un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar su equipo en LATAM en la comercialización de su producto en el mercado latinoamericano. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de especialistas en ventas para alcanzar las cuotas de ventas del equipo 2. Capacitar y guiar a los equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los procesos y regulaciones 3. Implementar cambios en los flujos de trabajo y proporcionar informes de desempeño TripleTen es una escuela en línea galardonada entre los bootcamps tecnológicos. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar sus vidas y lograr el éxito en el sector tecnológico. Ofrecemos flexibilidad en los estudios, tutoría profesional, preparación de currículum y portafolio, y garantizamos empleo tras finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre graduados es del 87 % en nuestros programas de Desarrollo Web, Aseguramiento de Calidad (QA), Analítica de Datos y Ciencia de Datos. Buscamos un Líder Senior de Equipos de Ventas B2C dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo en LATAM en la comercialización de nuestro producto en el mercado latinoamericano. ✏️ **Acerca del equipo:** Nuestros agentes de ventas están distribuidos en toda la región de LATAM y hablan español, pero el inglés es indispensable para la comunicación interna con nuestros equipos de marketing y operaciones. Requisitos: * Dominio del idioma español. * Dominio del idioma inglés (nivel B1/B2). * Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años). * Experiencia en gestión de ventas (3+ años). * Habilidades de análisis de datos. * Experiencia en la capacitación y orientación de equipos de ventas. * Excelentes habilidades blandas y de comunicación. * Experiencia en el uso de CRM. * Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en gestión de ventas. * Experiencia en los sectores de Educación, EdTech, Tecnología, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus. Sus responsabilidades serán: * Alcanzar la cuota de ventas del equipo liderando a un grupo de hasta 12 especialistas en ventas. * Contratar, incorporar, motivar y supervisar el desempeño de su equipo de ventas. * Implementar conjuntamente con el Director de Ventas y el Gerente de Ventas por País cambios en los flujos de trabajo. * Impartir sesiones de formación grupal y coaching individual a los miembros del equipo. * Alcanzar las metas de ventas del equipo para el mercado de LATAM. * Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los procesos y regulaciones (gestión de leads en CRM, uso adecuado del guion). * Proporcionar informes sobre el desempeño del equipo. Ofrecemos: * Remuneración básica de **1700 USD brutos + comisiones**. La remuneración total puede alcanzar los 3500 USD brutos mensuales. * **Posición 100 % remota y a tiempo completo.** * Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado. * **Horario laboral:** 5 días laborables, con dos días libres por semana.
79Q22222+22
1,700 ARS/mes
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Representante de Desarrollo Comercial
Resumen: AltScore busca un Representante de Desarrollo Comercial altamente motivado para identificar, interactuar y calificar clientes potenciales, desempeñando un papel fundamental en la expansión de su alcance. Aspectos destacados: 1. Transformar el acceso al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos 2. Primer punto de contacto en el proceso de ventas para la calificación de leads 3. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance En AltScore, estamos transformando la forma en que las empresas acceden al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos. A medida que escalamos, nuestro equipo de ventas está a la vanguardia del impulso al crecimiento y de la expansión de nuestro alcance en Latinoamérica. Buscamos un Representante de Desarrollo Comercial (RDC) altamente motivado, con ganas de aprender y listo para ayudarnos a construir relaciones sólidas con clientes potenciales. Como Representante de Desarrollo Comercial (RDC), desempeñarás un papel fundamental al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales para nuestras soluciones. Serás el primer punto de contacto en nuestro proceso de ventas, encargado del alcance inicial, la calificación de leads y la programación de reuniones de alta calidad para el equipo de ventas. Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, perseverancia y una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de nuestra base de clientes. **Responsabilidades** -------------------- * Investigar e identificar clientes potenciales mediante prospección externa, seguimiento de leads entrantes y análisis del sector. * Realizar acciones de alcance mediante correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas para interactuar con prospectos y generar interés en las soluciones de AltScore. * Calificar leads comprendiendo sus necesidades empresariales, desafíos y adecuación a nuestros productos. * Programar y coordinar reuniones de alto valor para el equipo de ventas con prospectos calificados. * Mantener registros precisos y actualizados en el CRM (HubSpot, Salesforce o similar) para hacer seguimiento de las interacciones y del avance del embudo. * Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance y mejorar los mensajes. * Aprender continuamente y perfeccionar las mejores prácticas en prospección, alcance y calificación de leads. **Requisitos** ---------------- * Experiencia de 2 o más años en ventas, desarrollo comercial o roles orientados al cliente, preferiblemente en fintech, SaaS o startups. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en español e inglés (portugués es un plus). * Capacidad sólida para interactuar y construir relaciones mediante estrategias de ventas externas. * Mentalidad autodidacta, con alta motivación y resiliencia en un entorno de ventas dinámico. * Experiencia en el uso de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y plataformas de engagement comercial. * Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. * Mentalidad orientada al crecimiento, con pasión por aprender y mejorar las habilidades comerciales. **Beneficios** ------------ * **Salario base:** 1.000 - 2.000 USD mensuales, según experiencia + comisiones. * **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día. * **Días de vacaciones ilimitados:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Trabajo remoto:** Somos una empresa completamente remota y animamos a los empleados a trabajar desde donde se sientan más cómodos y productivos. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de América.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
1,000-2,000 ARS/mes
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Cajero/a – General Pacheco, Buenos Aires, Argentina
Resumen del Puesto: Buscamos un Cajero/a apasionado/a por el servicio al cliente y con habilidades numéricas para conectar individuos y contribuir a la prosperidad en una organización global. Puntos Destacados: 1. Servicio al cliente de primera línea. 2. Trabajo en equipo y atención a los detalles. 3. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. **Cajero/a****– General Pacheco, Buenos Aires, Argentina** ¿Estás buscando un puesto que lleve tus habilidades de servicio al cliente de primera línea a un nivel completamente nuevo? ¿Te apasiona ayudar a los demás y brindar una experiencia de cliente de clase mundial? ¿Estás interesado/a en unirte a una organización globalmente diversa donde nuestras contribuciones únicas son reconocidas y celebradas, permitiéndonos prosperar a cada uno de nosotros? Entonces, es el momento de unirte a Western Union como Cajero/a. **Western****Union****impulsa su búsqueda.** **Responsabilidades del rol** En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son: * Excelente servicio al cliente. * Brindar los diversos productos de la compañía. * Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa. * Control de caja; cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal. * Trabajo en equipo en pos de los objetivos comerciales. **Requisitos del****rol** * Se requiere secundario completo. * 3 años de experiencia en atención al cliente, manejo y control de caja. * Habilidades numéricas. * Orientación al cliente, con actitud de servicio, metódica y responsable. * Enérgico/a y creativo/a con una organización impecable, habilidades de comunicación verbal, y máxima atención a los detalles. * Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados (48 horas semanales/franco rotativo). * Habilidad para trabajar individualmente o colaborar con otros en un entorno global acelerado, lidiando con la ambigüedad, tomando decisiones rápidas y manejando plazos ajustados. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para l****as personas****en todas partes.****Unite****a nosotros para lo que sigue.** Western Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo, transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente con más de 8000 empleados que prestan servicios en 200 países y territorios, llegando a clientes y receptores de todo el mundo. Más que mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar. Así como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, apoyamos a nuestros empleados en el logro de su desempeño profesional. Tendrás muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, así como recibir un gran paquete de compensación. Si estás listo/a para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, es hora de Western Union. Obtenga más información sobre nuestro propósito y nuestra gente en https://careers.westernunion.com/. **Beneficios** Para más informaciones acerca de nuestros beneficios globales, visite https://careers.westernunion.com/global\-benefits/. Por favor, observa los siguientes beneficios específicos para tu país y tenga en cuenta que tu reclutador/a puede compartir beneficios adicionales específicos del rol durante tu entrevista o en tu oferta de empleo. Los beneficios específicos de Argentina incluyen: * Regalo por casamiento, nacimientos. * Descuento en gimnasios. * Cursos optativos (convenio con universidades a distancia). * 10 días corridos para padre/madre no gestante. Nos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso es brindar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales mientras reflejan las comunidades que atender. No discriminamos por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de contratación, siguiendo las leyes aplicables. \#LI\-GG1 Estimated Job Posting End Date: 01\-28\-2026 This application window is a good\-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Equipo People Analytics
Resumen del Puesto: El equipo de People Analytics busca un miembro para impulsar la evolución analítica, desarrollar soluciones innovadoras y fortalecer una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución analítica y desarrollar soluciones innovadoras. 2. Gestión estratégica de datos y consolidación de cultura data-driven. 3. Fortalecer la autonomía del equipo y optimizar procesos. Somos una organización líder en el mercado nacional, conformada por cuatro unidades de Negocio: Farmacity, Simplicity, Get The Look y The Food Market. El equipo de **People Analytics** busca sumar un miembro de equipo. El objetivo de esta posición es **impulsar la evolución analítica contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras, la gestión estratégica de datos y la consolidación de una cultura data\-driven. El rol será clave para fortalecer la autonomía del equipo de Dominio Cultural; en la mejora de la calidad de la información, la optimización de procesos y en potenciar el impacto de People Analytics.** Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ciencia de Datos/ Lic. en Sistemas/ Ing. en Sistemas/ Ing. Industrial/ Lic. en Economía/Lic. en Matemática/ Estadística/ Actuario/Lic. en Analítica (ITBA), o que contenga certificaciones en Google / IBM / Microsoft / Tableau o que haya participado en Bootcamps como Digital House, Henry, Coderhouse Lugar de trabajo: CABA Modalidad de trabajo: hibrida Jornada laboral: FULL TIME Tenemos beneficios pensados para vos: Modalidad de trabajo: híbrido, presencialidad con propósito. * ️ Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar. Beneficio de conectividad. Créditos mensuales en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Día de cumpleaños libre. ️ Días Adicionales de vacaciones. Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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EJECUTIVO/A DE CLIENTES, JUSTINIANO POSSE
**Importante Entidad BANCARIA PRIVADA con presencia NACIONAL** **Localidad:** Justiniano Posse, Córdoba **Modalidad:** Presencial **Requisitos** * Profesionales o estudiantes avanzados de **Contador Público, Administración de Empresas, Lic. en Economía, Comercialización o carreras afines**. * Experiencia en **funciones comerciales,** de **gestión de clientes y/o en áreas de finanzas** en cooperativas de servicios, empresas agropecuarias, de servicios, comercializadoras de granos o insumos, entidades financieras, entre otras * **Residencia en la zona o cercana** (excluyente). **Propósito del puesto** Brindar atención integral a clientes de la **Banca de Personas** (Plan Sueldo, Mercado Abierto, Jubilados) y de **Negocios**, promoviendo la fidelización, el desarrollo comercial y la captación de nuevos clientes. **Principales responsabilidades** * Asesorar a clientes en la venta y gestión de productos financieros. * Impulsar acciones de **cross selling** y fidelización. * Identificar oportunidades comerciales y nuevos clientes potenciales. * Garantizar una atención de calidad y cumplimiento de los estándares del banco. **Se valoran** * Marcada **orientación comercial** y vocación de servicio. * Capacidad para trabajar con **autonomía y foco en resultados**. * Habilidades de comunicación y negociación. **La entidad ofrece** * Muy buenas condiciones de contratación. * **Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento** dentro del área comercial. * Entorno de trabajo dinámico, con foco en la excelencia y el cliente. **Postulaciones:** Enviar CV a **cmentaseleccion@gmail.com**, indicando en el asunto **ECJPOS** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.500\.000,00 \- $1\.900\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pbro Guti�rrez 209, Justiniano Posse, CORDOBA, Córdoba, Argentina
1,500,000-1,900,000 ARS/año
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Gestor de Tesorería (OTE $75.000/año USD), CXT Software
Resumen: Buscamos un Gestor de Tesorería para asumir la responsabilidad integral de la visibilidad del efectivo, la ejecución de pagos y las relaciones bancarias, centrándose en construir una infraestructura financiera escalable. Aspectos destacados: 1. Función de alto impacto que prospera en la complejidad y la precisión 2. Oportunidad de diseñar cómo opera y escala la tesorería para el crecimiento 3. Responsabilidad y oportunidad a largo plazo en una empresa en expansión ¿Es usted alguien obsesionado con la claridad del efectivo, la disciplina en los pagos y la eliminación de fricciones financieras? ¿Se enorgullece de construir sistemas que escalan de forma limpia, reducen el riesgo y otorgan a la dirección una confianza absoluta en la liquidez y las previsiones? CXT Software es la columna vertebral tecnológica que impulsa los negocios de entrega de última milla, distribución de rutas y logística sanitaria en toda Norteamérica. A medida que expandimos nuestras operaciones orgánicamente y mediante adquisiciones, estamos invirtiendo en la construcción de una función financiera y de tesorería de clase mundial, acorde con la sofisticación de nuestra plataforma. Buscamos un Gestor de Tesorería para asumir la responsabilidad integral de la visibilidad del efectivo, la ejecución de pagos, las relaciones bancarias y los controles de tesorería en toda la organización. Este puesto es fundamental para mejorar la eficiencia del capital de trabajo, estandarizar los plazos de pago, modernizar los flujos de pagos a proveedores y clientes, y ofrecer previsiones de tesorería altamente precisas. Se trata de un puesto práctico y de alto impacto para alguien que prospera en entornos complejos, valora la precisión y desea sustituir los procesos manuales por sistemas automatizados y escalables. Tendrá la oportunidad de diseñar cómo opera actualmente la tesorería y cómo escalará en la siguiente fase de crecimiento. Si se siente motivado por la construcción de una infraestructura financiera duradera y desea ocupar un lugar relevante en la mesa directiva a medida que la empresa crece, este puesto ofrece tanto responsabilidad como oportunidad a largo plazo. **Responsabilidades** El Gestor de Tesorería es responsable de gestionar el ciclo global de efectivo a efectivo para maximizar el capital de trabajo, manteniendo al mismo tiempo sólidos controles internos. Se trata de un puesto altamente centrado en la ejecución, que enfatiza la exactitud, la previsibilidad, la visibilidad del efectivo y la reducción de riesgos en todas las operaciones de tesorería.* Facturación a clientes: asumir y ejecutar los procesos de facturación a clientes utilizando los sistemas CRM (HubSpot) y ERP (NetSuite) para garantizar una facturación oportuna y precisa, alineada con los términos contractuales. * Cuentas por cobrar: gestionar y ejecutar los procesos de cuentas por cobrar dentro del sistema ERP (NetSuite), incluyendo la coordinación de cobros, la aplicación de pagos, la gestión de envejecimiento y la exactitud de los ingresos en efectivo. * Gastos no salariales y pagos: asumir la ejecución de los pagos a proveedores y gastos no salariales mediante software de cuentas por pagar (Rippling) y el programa de tarjetas corporativas, asegurando pagos oportunos, cumplimiento normativo y resultados óptimos en el capital de trabajo. * Apoyo al cierre mensual: colaborar con Contabilidad durante el cierre mensual para garantizar que los saldos de efectivo, las conciliaciones bancarias y las cuentas del balance relacionadas con el efectivo estén completas, correctas y debidamente respaldadas antes de los plazos de cierre y presentación de informes. * Controles internos: mantener las políticas de tesorería, los marcos de aprobación, la separación de funciones y los controles de prevención de fraude en todos los flujos de trabajo relacionados con el efectivo. * Previsión y visibilidad del efectivo: elaborar y mantener previsiones semanales, mensuales, trimestrales y anuales precisas del efectivo en todas las cuentas bancarias, incluyendo análisis de desviaciones e investigación de causas fundamentales. * Gestión de liquidez y riesgos de efectivo: identificar, prevenir y elevar proactivamente los riesgos de liquidez, los problemas de sincronización del efectivo y las fallas operativas que puedan afectar la disponibilidad o previsibilidad del efectivo. * Gestión de proveedores: garantizar visibilidad en tiempo real de las obligaciones de pago a proveedores, los plazos de renovación, los términos contractuales y el estado de los pagos, en colaboración con Contabilidad y Adquisiciones. * Bancos e infraestructura de efectivo: gestionar las relaciones diarias con los socios bancarios, incluyendo estructuras de cuentas, permisos, vías de pago y concentración de efectivo, con énfasis en la simplificación y la eficiencia. * Divisas: supervisar la exposición a divisas relacionada con los pagos y cobros a proveedores, ejecutando transacciones cambiarias según sea necesario y asegurando controles y visibilidad adecuados. * Automatización y escalabilidad: colaborar con los equipos de Contabilidad, FP&A y Sistemas en iniciativas de automatización de los procesos de pedido a cobro (O2C) y de tesorería para mejorar la previsibilidad del efectivo, los controles, la escalabilidad y la eficiencia operativa. * Auditorías e informes: apoyar las auditorías internas y externas, los informes a acreedores y los requisitos de cumplimiento relacionados con la tesorería, incluidas las integraciones con ERP y bancos. * Sistemas e integraciones: colaborar estrechamente con los equipos de Contabilidad y Sistemas durante los períodos de integración tras adquisiciones y la implementación de HubSpot/NetSuite para estabilizar y automatizar los flujos de trabajo críticos para el efectivo. * Colaboración interfuncional: colaborar con Contabilidad sobre los plazos de cuentas por cobrar/cuentas por pagar, las conciliaciones y las actividades de cierre relacionadas con el efectivo, para garantizar la coherencia entre las operaciones de tesorería y la información financiera. * Documentación y mejora de procesos: documentar los procesos, controles y flujos de trabajo de tesorería, y mejorar continuamente la calidad, la eficiencia y la escalabilidad de su ejecución a medida que la empresa crece. **Requisitos** * Título universitario en Contabilidad o campo estrechamente relacionado. * Certificación CPA activa o título profesional equivalente en contabilidad (por ejemplo, CA, ACCA). * 8+ años de experiencia directa y práctica en tesorería u operaciones de efectivo (se requiere responsabilidad operativa; la experiencia meramente consultiva no es suficiente). * Experiencia comprobada gestionando procesos semanales y mensuales de previsión de tesorería, incluyendo análisis de desviaciones frente a lo real, con resultados utilizados por la dirección ejecutiva para tomar decisiones operativas. * Experiencia práctica trabajando dentro de entornos empresariales ERP (por ejemplo, NetSuite, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), apoyando flujos de trabajo de cuentas por cobrar, cuentas por pagar o tesorería. * Experiencia demostrada gestionando múltiples cuentas bancarias y plataformas bancarias en línea, incluyendo ejecución de pagos, aprobaciones y controles internos. * Competencia avanzada en Excel o Google Sheets para modelado de efectivo, conciliaciones y análisis (por ejemplo, tablas dinámicas, lógica IF, búsquedas). * Responsabilidad directa de garantizar pagos oportunos de nómina, servicio de deuda y pagos críticos a proveedores, con un sólido historial de prevención de fallos en pagos. * Dominio profesional del inglés, tanto escrito como hablado. * Alta conciencia y fiabilidad, con un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas. * Comodidad con tareas estructuradas, repetitivas y orientadas al detalle. * Buen juicio bajo presión. * Comunicación clara y directa con partes interesadas financieras y no financieras. **Beneficios** Más que simples ventajas, son componentes esenciales de una carrera gratificante en CXT Software.* Teletrabajo al 100 % y presencia global: disfrute de la libertad de vivir su mejor vida desde cualquier lugar del mundo. * Entorno laboral flexible: trabaje en los horarios que mejor le convengan. Priorizamos los resultados y la satisfacción del cliente por encima de horarios rígidos. * Trayectoria profesional dedicada: reciba retroalimentación constante y significativa, así como apoyo personalizado para alcanzar sus objetivos profesionales personales. * Acceso a herramientas y tecnología líderes: potencie sus habilidades con las últimas herramientas, guías prácticas y tecnología. * Actividades comunitarias atractivas: participe en charlas informales, happy hours, clases de cocina, clubes de lectura, ¡y mucho más! CXT Software es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con una plantilla diversa. Buscamos expertos ágiles y recursivos, listos para aprovechar la resolución creativa de problemas y la ingeniosidad para impulsar nuestro crecimiento. Si está listo para ser un jugador clave en nuestro emocionante futuro, ¡postúlese ahora! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.
79Q22222+22
75,000 ARS/año
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Sr. Recruiting Analyst
Resumen del Puesto: Buscamos un SR. Recruiting Analyst para liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end a nivel regional, colaborando estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers para optimizar la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para múltiples países. 2. Colaborar estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers. 3. Impulsar y ejecutar mejoras de procesos y proyectos especiales. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de **SR. Recruiting Analyst** para sumar a nuestro equipo en AES Servicios América. **Responsabilidades principales** * Llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección end‑to‑end para múltiples países (principalmente Argentina, Chile, Colombia, México, República Dominicana, Puerto Rico y Panamá) garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de nuestros estándares globales. * Realizar estrategias efectivas de hunting y sourcing en LinkedIn, Indeed y otros portales. * Administrar y documentar todas las etapas del proceso en Workday. * Colaborar estrechamente con HRBPs y Hiring Managers, actuando como socio estratégico del negocio. * Cumplir con KPIs y SLAs del sector. * Impulsar y ejecutar mejoras de procesos, herramientas y proyectos especiales, orientados a la eficiencia y optimización de los mismos. **Requisitos** * Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. * **\+4 años de experiencia en procesos de reclutamiento full cycle – excluyente**. * **Inglés avanzado (o upper intermediate) – excluyente.** * Experiencia utilizando Workday (deseable). * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fuerte orientación al cliente y al resultado. * Capacidad para resolver y gestionar múltiples requisiciones en un entorno dinámico. Orientación a la mejora continua. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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