Resumen del Puesto: Se busca fisioterapeuta para clínica con cartera de clientes, realizando tratamiento manual, osteopatía, terapia invasiva, ecografía y tecnología avanzada. Puntos Destacados: 1. Incorporación inmediata 2. Tratamiento manual, osteopatía, terapia invasiva y ecografía 3. Uso de tecnología avanzada (ondas de choque, magnetoterapia, tecarterapia) SE NECESITA FISIOTERAPEUTA PARA CLINICA DE FISIOTERAPIA EN PLENO FUNCIONAMIENTO, CON CARTERA DE CLIENTES, CORDOBA. INCORPORACION INMEDIATA SOLO PACIENTES PRIVADOS DISPONIBILIDAD DE VARIAS SALAS DE TRATAMIENTO. TRATAMIENTO MANUAL Y OSTEOPATIA. TRATAMIENTO INVASIVO Y ECOGRAFIA USO DE TECNOLOGIA AVANZADA: ONDAS DE CHOQUE, MAGNETOTERAPIA, TECARTERAPIA. SESIONES 45 MINUTOS BUENAS CONDICIONES ECONÓMICAS Y HORARIO FLEXIBLE EXPERIENCIA MÍNIMA 1 AÑO IMPRESCINDIBLE ALTA EN AUTÓNOMOS cumpliendo la legislación vigente Se valorarán conocimientos en terapia invasiva y manual y osteopatía. INTERESADOS ENVIAR CV A gcsfisioavanzada@gmail.com

Resumen del Puesto: El Auxiliar de Limpieza higieniza y mantiene las áreas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. Puntos Destacados: 1. Asegurar la desinfección e higiene de las áreas asignadas. 2. Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios. 3. Participar en capacitaciones para mejorar el rendimiento. **Descripción del trabajo** --------------------------- El Auxiliar de Limpieza, higieniza y mantiene el área(s) asignada(s) para cumplir con la satisfacción de los clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales del trabajo pueden variar según la ubicación de Aramark de acuerdo con los requerimientos del clientes y las necesidades del negocio. **Responsabilidades del puesto** -------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas designadas se limpien con rigurozidad asegurándo la desinfección e higiene de los lugares asignados. * Asegurarse de que todo el equipo y productos que se utilizan y se almacenan sea el indicado para realizar la limpieza. Cumplir las rutinas de trabajo asignadas por el supervisor, jefe de grupo, jefe de turno * o persona a cargo. * Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia. * Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario. * Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario. * Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios. * Informar de los peligros a la jefatura directa. * .Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes, derivando sus requerimientos a la jefatura directa. * Garantizar que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento. Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nivel de rendimiento. Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias. En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Demostrar la capacidad de seguir los procedimientos existentes para realizar las tareas rutinarias. * Modales corteses, amabilidad, cordialidad y trabajo en equipo. * Enfoque flexible de las horas de trabajo y obligaciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos. Este puesto también requiere el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. **Acerca de Aramark** El personal de Aramark se enorgullece de servir a millones de huéspedes cada día a través de servicios de alimentación e instalaciones, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar tus talentos, alimentar tus pasiones y potenciar tu crecimiento profesional. Así que, independientemente de lo que busques \-un nuevo reto, un sentimiento de pertenencia o simplemente un gran lugar de trabajo\-, nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar en http://www.aramarkcareers.com o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter.

Resumen: AltScore busca un Representante de Desarrollo Comercial altamente motivado para identificar, interactuar y calificar clientes potenciales, desempeñando un papel fundamental en la expansión de su alcance. Aspectos destacados: 1. Transformar el acceso al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos 2. Primer punto de contacto en el proceso de ventas para la calificación de leads 3. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance En AltScore, estamos transformando la forma en que las empresas acceden al crédito mediante la toma de decisiones basada en datos. A medida que escalamos, nuestro equipo de ventas está a la vanguardia del impulso al crecimiento y de la expansión de nuestro alcance en Latinoamérica. Buscamos un Representante de Desarrollo Comercial (RDC) altamente motivado, con ganas de aprender y listo para ayudarnos a construir relaciones sólidas con clientes potenciales. Como Representante de Desarrollo Comercial (RDC), desempeñarás un papel fundamental al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales para nuestras soluciones. Serás el primer punto de contacto en nuestro proceso de ventas, encargado del alcance inicial, la calificación de leads y la programación de reuniones de alta calidad para el equipo de ventas. Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, perseverancia y una mentalidad proactiva para generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de nuestra base de clientes. **Responsabilidades** -------------------- * Investigar e identificar clientes potenciales mediante prospección externa, seguimiento de leads entrantes y análisis del sector. * Realizar acciones de alcance mediante correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas para interactuar con prospectos y generar interés en las soluciones de AltScore. * Calificar leads comprendiendo sus necesidades empresariales, desafíos y adecuación a nuestros productos. * Programar y coordinar reuniones de alto valor para el equipo de ventas con prospectos calificados. * Mantener registros precisos y actualizados en el CRM (HubSpot, Salesforce o similar) para hacer seguimiento de las interacciones y del avance del embudo. * Colaborar con el equipo de marketing para optimizar las estrategias de alcance y mejorar los mensajes. * Aprender continuamente y perfeccionar las mejores prácticas en prospección, alcance y calificación de leads. **Requisitos** ---------------- * Experiencia de 2 o más años en ventas, desarrollo comercial o roles orientados al cliente, preferiblemente en fintech, SaaS o startups. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas en español e inglés (portugués es un plus). * Capacidad sólida para interactuar y construir relaciones mediante estrategias de ventas externas. * Mentalidad autodidacta, con alta motivación y resiliencia en un entorno de ventas dinámico. * Experiencia en el uso de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y plataformas de engagement comercial. * Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. * Mentalidad orientada al crecimiento, con pasión por aprender y mejorar las habilidades comerciales. **Beneficios** ------------ * **Salario base:** 1.000 - 2.000 USD mensuales, según experiencia + comisiones. * **Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP):** Todos los empleados son elegibles desde el primer día. * **Días de vacaciones ilimitados:** Fomentamos tomar al menos 3-4 semanas de descanso al año para mantener un equilibrio saludable entre vida laboral y personal. * **Trabajo remoto:** Somos una empresa completamente remota y animamos a los empleados a trabajar desde donde se sientan más cómodos y productivos. Los empleados deben trabajar en la zona horaria de América.

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Cuentas por Pagar para unirse al equipo de Global Business Services, encargado del contacto con proveedores, contabilización de facturas y soporte. Puntos Destacados: 1. Contacto con proveedores y contabilización de facturas en SAP 2. Asistencia y soporte a clientes internos y externos 3. Trabajo en equipo y tareas administrativas generales Empoderamos a nuestros equipos para mantenerse resilientes y relevantes en un mundo en constante cambio. Estamos buscando personas que siempre estén buscando formas creativas de crecer y aprender. Personas que quieran tener un impacto real, ahora y en el futuro. ¿Suena como vos? Estamos en búsqueda de **Analista de Cuentas por Pagar** para sumarse a nuestro equipo de **Global Business Services** **¿Cuáles serán tus desafíos?** * Mantener contacto con proveedores. * Contabilización de Facturas, revisión e Ingreso en el sistema SAP. * Brindar asistencia y soporte al cliente interno y externo. * Trabajar en equipo junto a las diversas áreas de la compañía. * Tareas administrativas generales. * Presentaciones para Clientes y Coordinadores Globales. **¿Que buscamos?** * Experiencia entre 1 y 3 años en Cuentas por Pagar * Idiomas: Portugués (avanzado) \+ Ingles (deseable) * Deseable manejo de SAP

Resumen: Únase a un equipo dinámico que transforma el negocio, brindando apoyo al análisis financiero, la presupuestación y la mejora continua de los procesos en una empresa multinacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar la mejora continua de los procesos e identificar brechas. 2. Realizar análisis financieros, presupuestación y conciliaciones. 3. Trabajar en un entorno dinámico con sólidas competencias para la resolución de problemas. Forme parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando por completo nuestro negocio y construyendo nuestro futuro en torno a un propósito claro: ofrecer un futuro sin humo. Con grandes cambios vienen grandes oportunidades. Por lo tanto, independientemente del lugar en que se una a nosotros, disfrutará de la libertad para imaginar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar su carrera profesional en innumerables direcciones. Sus responsabilidades diarias * Apoyar la identificación de brechas en los procesos asignados y proponer medidas de mejora continua, * Apoyar al Gerente en la comprensión de las causas fundamentales y representar los procedimientos, aspectos prácticos y excepciones del proceso, * Ingresar supuestos sobre plantilla, gastos generales y gastos comerciales en la herramienta de presupuestación, realizar las conciliaciones correspondientes para garantizar la exactitud y exhaustividad, * Asegurar que los ajustes de cierre mensual se registren correctamente, * Proporcionar análisis estándar, puntuales y basados en escenarios sobre costos, incluidas vistas multidimensionales, * Apoyar a los mercados o la región durante los ciclos presupuestarios en colaboración con la organización Records to Record para garantizar la preparación de los estados financieros de la entidad legal, * Preparar análisis y apoyo para los requisitos de auditoría interna y externa, coordinando con los auditores y colegas de toda la empresa según sea necesario, * Apoyar al Gerente con informes para análisis y solicitudes puntuales destinadas a respaldar la demanda del mercado sobre el desempeño financiero. Perfil buscado * CPA, título universitario o equivalente, * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas multinacionales, con conocimientos de finanzas corporativas, así como de análisis y controles de estados financieros, * Nivel avanzado/fluido de español e inglés, * Microsoft Excel, PowerPoint y SAP (obligatorios); Power BI es un plus, * Perfil proactivo, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con sólidas competencias para la resolución de problemas. * Experiencia recopilando y analizando datos para generar cambios significativos. Capacidad de aprendizaje rápido, actitud proactiva para identificar brechas en los procesos financieros y proponer ideas de mejora continua. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de nuestros talentosos empleados, quienes acuden a trabajar cada día con un sentido de propósito y un espíritu orientado al progreso. Únase a PMI y también usted podrá: * Aprovechar la libertad para definir su futuro y el nuestro. Lo empoderaremos para asumir riesgos, experimentar y explorar. * Formar parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; colabore con algunas de las mejores personas del mundo y sienta que pertenece. * Alcanzar sus ambiciones y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa global: nuestro tamaño y alcance extraordinarios ofrecen oportunidades infinitas para progresar. * Sentir orgullo al cumplir nuestra promesa a la sociedad: ofrecer un futuro sin humo.

Resumen: Este puesto implica analizar alertas de AML, gestionar los procesos de monitoreo de transacciones y proponer mejoras para garantizar el cumplimiento de los marcos de riesgo en un entorno fintech global. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo global en una cultura dinámica, flexible y centrada en el trabajo remoto. 2. Desarrollar una carrera internacional que impacte la vida diaria de millones de personas. 3. Formar parte de una empresa que simplifica la expansión de pagos en mercados emergentes. **¿Por qué deberías unirte a dLocal?** dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de pagos. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado (merchant of record) en los mercados donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un extraordinario equipo global que lo hace posible, en una cultura dinámica, flexible y centrada en el trabajo remoto, con beneficios relacionados con viajes, salud y formación, entre otros. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de los desafíos, somos centrados en el cliente y, si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ### **¿Qué harás?** * Analizar las alertas generadas por el sistema de monitoreo transaccional de AML. * Gestionar los procesos de monitoreo de transacciones relacionados con AML. * Abordar asuntos de AML y sanciones vinculados a los controles de monitoreo de transacciones y cribado de nombres. * Proponer mejoras en los escenarios y umbrales de monitoreo, adoptando un enfoque basado en el riesgo alineado con el análisis de alertas y las mejores prácticas del sector. * Supervisar otros controles y límites conforme al Marco de Aversión al Riesgo del Grupo. * Brindar apoyo y cultivar relaciones con clientes, proveedores bancarios existentes o nuevos y socios clave. * Realizar revisiones periódicas como parte integral de la función de control interno de la Compañía. * Ejecutar otras tareas ad hoc de AML y sanciones según sea necesario. ### **¿Qué habilidades necesitas?** * Un mínimo de dos años de experiencia profesional específica en monitoreo de transacciones. * Profesionalismo demostrado, flexibilidad y un fuerte sentido de responsabilidad. * Excelentes habilidades comunicativas. * Atención meticulosa a los detalles. * Alto nivel de motivación como miembro de un equipo. Una comprensión integral de los riesgos de AML / CFT. * Formación académica: título universitario o estatus de estudiante avanzado en Contabilidad, Banca, Finanzas, Derecho o campo similar, o una titulación contable reconocida. * Dominio fluido del inglés; otros idiomas relevantes son un plus. **¿Qué ofrecemos?** Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote: * Trabajo remoto: ¡trabaja desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas en todo el mundo! * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará tu creatividad. - Programa de bonos por referencias: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiere a alguien ideal para un puesto y recibe una recompensa. * Formación y desarrollo: tendrás acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencial o remotamente) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando junto a tu equipo? ¡Te apoyamos! * Para personas con base en Montevideo (Uruguay) que apliquen a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia mensual del 55 % a la oficina. **¿Qué ocurre después de postularte?** Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con brindar la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puedes visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior para liderar iniciativas de mejora continua, asegurar calidad técnica y mentorear equipos de desarrollo en un rol técnico transversal. Puntos Destacados: 1. Actuar como referente técnico del equipo y promover buenas prácticas 2. Desarrollar funcionalidades críticas con foco en escalabilidad y optimización 3. Participar en decisiones técnicas estratégicas y definir arquitectura **Excited to grow your career?** BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers. **About the job:** Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Desarrollador/a Frontend Senior** para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de impulsar la calidad técnica, acompañar a los equipos de desarrollo y liderar iniciativas de mejora continua, combinando tareas de desarrollo con un rol clave como referente técnico transversal . **Responsabilidades:** * Actuar como referente técnico del equipo, promoviendo estándares de desarrollo, buenas prácticas y mentoría (rol clave). * Garantizar la calidad técnica y la alineación transversal entre squads, asegurando consistencia en arquitectura, testing, accesibilidad y performance. * Desarrollar funcionalidades críticas para banca online y aplicaciones móviles, con foco en escalabilidad y optimización. * Participar en decisiones técnicas estratégicas, definición de arquitectura y viabilidad de soluciones. * Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. * Acompañar y capacitar a desarrolladores/as junior y nuevos ingresos, colaborando en planes de crecimiento técnico. * Documentar interacciones UX\-Backend y generar mapeos funcionales para asegurar claridad en la arquitectura. * Colaborar en espacios cross\-squad, llevando propuestas a la mesa de referentes y asegurando alineación técnica. * Fomentar la documentación, el aprendizaje colectivo y compartir conocimiento en guilds y espacios de chapter. **Requisitos:** * Estudiante avanzado o recibido en Sistemas o carreras afines (Excluyente). * Dominio sólido de JavaScript y manejo avanzado de frameworks React y/o Angular (Excluyente). * Contar con 1 o 2 años de experiencia previa como referente técnico en equipos de desarrollo. * Conocimiento en arquitectura basada en componentes y en CI/CD (Jenkins). * Capacidad para implementar testing automatizado (unitario y end\-to\-end) (Deseable). * Habilidad para trabajar con métricas y seguimiento de eventos (Deseable). * Experiencia en empresas de producto, fintech o bancarias (Deseable). * C onocimiento y uso cotidiano de IA (ChatGPT o Gemini) para su labores diarias, optimizar procesos y tareas operativas. **¿Qué ofrecemos?** Formar parte de una entidad bancaria de prestigio, con oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación constante en procesos, herramientas y atención al cliente. Excelente clima de trabajo y beneficios corporativos. **Skills:** Banking, Banking Software, Banking Technologies, CI/CD, Component Architecture, Financial Software, Financial Technology, JavaScript, React.js, Testing

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Compras Nacionales para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo del surtido a nivel país. Puntos Destacados: 1. Planificación de estrategias de abastecimiento 2. Análisis de distintos escenarios 3. Control y gestión del nivel de inventario **Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Funciones del cargo:** En Sodimac Argentina seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Compras Nacionales, para acompañar la gestión estratégica de proveedores y contribuir al desarrollo de nuestro surtido a nivel país. * Planificación de estrategias de abastecimiento. * Análisis de distintos escenarios. * Control y gestión del nivel de inventario. * Generación de Ordenes de Compra. * Gestión indicadores del área. * Soporte al área comercial y a operaciones de tiendas físicas. **Requisitos:** Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines (Excluyente). Experiencia en el Área de Compras. (Excluyente) Conocimientos intermedios / avanzados de Excel (Excluyente). Será un plus contar con experiencia en programas de abastecimiento y reposición de stock **Condiciones oferta:**

Resumen del Puesto: Buscamos un Cajero/a apasionado/a por el servicio al cliente y con habilidades numéricas para conectar individuos y contribuir a la prosperidad en una organización global. Puntos Destacados: 1. Servicio al cliente de primera línea. 2. Trabajo en equipo y atención a los detalles. 3. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. **Cajero/a****– General Pacheco, Buenos Aires, Argentina** ¿Estás buscando un puesto que lleve tus habilidades de servicio al cliente de primera línea a un nivel completamente nuevo? ¿Te apasiona ayudar a los demás y brindar una experiencia de cliente de clase mundial? ¿Estás interesado/a en unirte a una organización globalmente diversa donde nuestras contribuciones únicas son reconocidas y celebradas, permitiéndonos prosperar a cada uno de nosotros? Entonces, es el momento de unirte a Western Union como Cajero/a. **Western****Union****impulsa su búsqueda.** **Responsabilidades del rol** En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son: * Excelente servicio al cliente. * Brindar los diversos productos de la compañía. * Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa. * Control de caja; cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal. * Trabajo en equipo en pos de los objetivos comerciales. **Requisitos del****rol** * Se requiere secundario completo. * 3 años de experiencia en atención al cliente, manejo y control de caja. * Habilidades numéricas. * Orientación al cliente, con actitud de servicio, metódica y responsable. * Enérgico/a y creativo/a con una organización impecable, habilidades de comunicación verbal, y máxima atención a los detalles. * Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados (48 horas semanales/franco rotativo). * Habilidad para trabajar individualmente o colaborar con otros en un entorno global acelerado, lidiando con la ambigüedad, tomando decisiones rápidas y manejando plazos ajustados. **Hacemos que los servicios financieros sean accesibles para l****as personas****en todas partes.****Unite****a nosotros para lo que sigue.** Western Union está posicionada para convertirse en la empresa de servicios financieros más accesible del mundo, transformando vidas y comunidades. Somos un equipo diverso y apasionado centrado en el cliente con más de 8000 empleados que prestan servicios en 200 países y territorios, llegando a clientes y receptores de todo el mundo. Más que mover dinero, diseñamos productos y servicios fáciles de usar para nuestro ecosistema financiero digital y físico que ayudan a nuestros clientes a avanzar. Así como ayudamos a nuestros clientes globales a prosperar, apoyamos a nuestros empleados en el logro de su desempeño profesional. Tendrás muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y construir una carrera, así como recibir un gran paquete de compensación. Si estás listo/a para ayudar a impulsar el futuro de los servicios financieros, es hora de Western Union. Obtenga más información sobre nuestro propósito y nuestra gente en https://careers.westernunion.com/. **Beneficios** Para más informaciones acerca de nuestros beneficios globales, visite https://careers.westernunion.com/global\-benefits/. Por favor, observa los siguientes beneficios específicos para tu país y tenga en cuenta que tu reclutador/a puede compartir beneficios adicionales específicos del rol durante tu entrevista o en tu oferta de empleo. Los beneficios específicos de Argentina incluyen: * Regalo por casamiento, nacimientos. * Descuento en gimnasios. * Cursos optativos (convenio con universidades a distancia). * 10 días corridos para padre/madre no gestante. Nos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso es brindar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales mientras reflejan las comunidades que atender. No discriminamos por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de contratación, siguiendo las leyes aplicables. \#LI\-GG1 Estimated Job Posting End Date: 01\-28\-2026 This application window is a good\-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.

Resumen del Puesto: Simplia Facility Solutions busca personal para servicios de limpieza y mantenimiento integral, asegurando la desinfección, gestión de residuos y reposición de insumos. Puntos Destacados: 1. Limpieza y desinfección de superficies y áreas comunes 2. Clasificación y recolección de residuos 3. Uso adecuado y mantenimiento de equipos de limpieza Simplia Facility Solutions, empresa líder en brindar servicios de limpieza y mantenimiento integral para grandes compañías con presencia en Argentina, Chile y Uruguay. Conoce más de nosotros acá: https://www.simpliafacility.com/ Tareas: Limpieza y desinfección de superficies, pisos, sanitarios, áreas comunes y espacios específicos según protocolos establecidos. Clasificación, recolección y descarte de residuos, respetando normas de separación y manejo de desechos. Reposición de insumos y materiales de limpieza e higiene (jabón, papel, desinfectantes, etc.), control de stock. Uso adecuado y mantenimiento básico de equipos y productos de limpieza. Manejo de máquinas de limpieza. Cumplimiento de normas de seguridad, higiene y cuidado del medio ambiente. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: El equipo de People Analytics busca un miembro para impulsar la evolución analítica, desarrollar soluciones innovadoras y fortalecer una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución analítica y desarrollar soluciones innovadoras. 2. Gestión estratégica de datos y consolidación de cultura data-driven. 3. Fortalecer la autonomía del equipo y optimizar procesos. Somos una organización líder en el mercado nacional, conformada por cuatro unidades de Negocio: Farmacity, Simplicity, Get The Look y The Food Market. El equipo de **People Analytics** busca sumar un miembro de equipo. El objetivo de esta posición es **impulsar la evolución analítica contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras, la gestión estratégica de datos y la consolidación de una cultura data\-driven. El rol será clave para fortalecer la autonomía del equipo de Dominio Cultural; en la mejora de la calidad de la información, la optimización de procesos y en potenciar el impacto de People Analytics.** Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ciencia de Datos/ Lic. en Sistemas/ Ing. en Sistemas/ Ing. Industrial/ Lic. en Economía/Lic. en Matemática/ Estadística/ Actuario/Lic. en Analítica (ITBA), o que contenga certificaciones en Google / IBM / Microsoft / Tableau o que haya participado en Bootcamps como Digital House, Henry, Coderhouse Lugar de trabajo: CABA Modalidad de trabajo: hibrida Jornada laboral: FULL TIME Tenemos beneficios pensados para vos: Modalidad de trabajo: híbrido, presencialidad con propósito. * ️ Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar. Beneficio de conectividad. Créditos mensuales en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Día de cumpleaños libre. ️ Días Adicionales de vacaciones. Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana.

Resumen del Puesto: Únete a NH Hotels & Resorts como Auxiliar de Mantenimiento para ofrecer experiencias excepcionales, realizando reparaciones y coordinando con proveedores externos en un entorno hotelero dinámico. Puntos Destacados: 1. Experiencia global y diversidad con 150 nacionalidades 2. Oportunidades de desarrollo profesional nacionales e internacionales 3. Programas de formación para mejorar habilidades Únete a nuestro equipo en **NH Hotels \& Resorts,** líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------- Como **Auxiliar de Mantenimiento**, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. * Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. * Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. * Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). * Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. * Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. * Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. **¿Qué buscamos?** ------------------ * Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. * Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). * Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. * Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. * Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). * Organizado y proactivo. * Atención al detalle. * Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. * Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ***¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!*** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*