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Resumen: Únase a Eramet como Gerente de Mejora de Procesos, liderando la mejora continua, optimizando las operaciones y apoyando los proyectos de expansión en la industria minera. Aspectos destacados: 1. Liderar la mejora continua de los procesos hidrometalúrgicos. 2. Impulsar la innovación tecnológica en la industria del litio. 3. Influir en el diseño y la operabilidad de los proyectos de expansión. En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable. Nos enfrentamos al mayor desafío de nuestra historia: lograr con éxito la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía duradera entre el ser humano y la Tierra. Compartimos esta convicción con los 10 700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, comprometidos con convertir a Eramet en un referente en la transformación responsable de los recursos minerales de la Tierra, en beneficio de todos. **¡Únase a Eramet y sea el nuevo rostro de la minería!** **Gerente de Mejora de Procesos H/M** =================================== Referencia del puesto: 44940 Ubicación: Salta, AR Tipo de contrato: Indefinido Fecha de publicación del puesto: 1 de abril de 2026 Eramine Sudamérica SA es una filial de Eramet, un grupo minero y metalúrgico francés de alcance mundial. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en Salta, Argentina. Las actividades de exploración comenzaron hace 12 años y, a finales de 2019, entró en operación nuestra planta piloto, demostrando la calidad del producto final de carbonato de litio, con una eficiencia de extracción directa superior al 90 %. **Gerente de Mejora de Procesos H/M** **Responsabilidades:** * Análisis y cierre de brechas de desempeño + Implementar la rutina mensual de revisión del balance actual de masa y energía frente al diseño, en coordinación con Operaciones (COO) y con el apoyo de consultores externos. + Identificar brechas de desempeño (recuperación, consumo energético, uso de reactivos, producción) y determinar sus causas fundamentales (diseño, configuración, operación). + Liderar la ejecución de acciones correctivas junto con los equipos de operaciones y mantenimiento, documentando los resultados. * Gestión de la mejora continua + Desarrollar y ejecutar el Plan de Mejora de Procesos, incluidos los proyectos identificados en el Plan de Potencial Total. + Garantizar la cuantificación de los ahorros generados (reactivos, energía, agua, emisiones) y reportarlos periódicamente al CTO y a la dirección. + Promover la estandarización de las mejores prácticas y la transferencia de conocimientos entre turnos y áreas. * Apoyo a los proyectos de expansión (CLP1\.5\) + Participar activamente en la definición de los procesos para CLP1\.5, asegurando que los hallazgos de CLP1 se incorporen al diseño. + Colaborar con ingeniería y Hatch en la revisión de balances, diagramas de flujo y selección tecnológica. + Garantizar que los criterios de operabilidad y mantenibilidad estén presentes desde la fase de diseño. * Gestión del Centro de Capacitación y Entrenamiento + Establecer la estrategia para el uso del Centro de Capacitación, alineada con las necesidades técnicas de capacitación del personal de operaciones y mantenimiento. + Diseñar y coordinar programas de formación en nuevas metodologías, herramientas de análisis y procesos. * Documentación y garantía técnica + Documentar todos los cambios de proceso, actualizaciones de procedimientos y lecciones aprendidas. + Asegurar que la documentación cumpla con las normas y regulaciones aplicables (Eramet, normas locales, ISO, etc.). + Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección y para el Grupo Eramet. * Innovación tecnológica + Monitorear las tendencias tecnológicas en la industria del litio (nuevos procesos de extracción, purificación, eficiencia energética) y evaluar su posible aplicación en Eramine. + Colaborar con Eramet Ideas en proyectos de I\+D aplicados a la operación. **Su perfil:** * Formación académica: Ingeniero Químico, Metalúrgico o de Procesos. * Mínimo 8 años en puestos similares en plantas hidrometalúrgicas, preferiblemente en litio o minería no ferrosa. Experiencia verificable en mejora de procesos, análisis de datos y gestión de proyectos. * Competencias técnicas: + Conocimiento de sistemas de control y equipos de medición. + Manejo de MS Project y software de modelado de procesos (SysCad, MetSim, Aspen, etc.). + Capacidad demostrada en análisis de datos con herramientas como Python, Power BI o equivalentes. + Experiencia en reconciliación masa\-energía (Real vs. Diseño). * Competencias interpersonales: + Excelentes habilidades de comunicación y diplomacia; capacidad para persuadir e influir en las relaciones con clientes internos (operaciones) y partes interesadas (empresa matriz, consultores). + Historial comprobado de resolución de problemas complejos bajo presión de plazos. + Capacidad para trabajar de forma inclusiva con equipos multidisciplinarios y multiculturales. + Autodirigido, con sólidas capacidades de liderazgo y orientación a resultados. * Idioma: Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado); se valora el francés. *Con operaciones en cinco continentes y empleados de más de 70 países distintos, Eramet es un Grupo intrínsecamente diverso.* *Estamos convencidos de que esta diversidad de talentos y habilidades constituye un activo, y nos comprometemos activamente a reclutar a las personas talentosas que serán fundamentales para nuestro éxito futuro, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual o creencias.* *Estamos comprometidos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de sus carreras.*
