Supervisor de Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor Comercial orientado a resultados para liderar un equipo de ventas y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento del mercado. Puntos Destacados: 1. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas. 2. Definición y ejecución de estrategias comerciales. 3. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados. Buscamos un Supervisor Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta y crecimiento de mercado. · Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño. Establecer y monitorear los KPIs de venta, realizando análisis y proyecciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados. Gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos. Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia. · Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector. - Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta. - Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente. OFRECEMOS: CONTRATACION INMEDIATA, EMPLEO REGISTRADO. Requerimientos: Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Edad: A partir de 30 años. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Supervisión, Motivar a otros, Ventas de campo Licencias de conducir: B2 Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales