Analista de RRHH - Mendoza

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos con vocación por la gestión de personas, habilidades interpersonales y capacidad para entornos dinámicos. Puntos Destacados: 1. Participación en reclutamiento y selección de personal 2. Colaboración en administración de personal y convenios laborales 3. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Empresa líder en servicios de personal temporario, eventual, tercerizado y selección de personal incorpora a su equipo un/a Analista de Recursos Humanos. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una consultora con sólida trayectoria y en constante crecimiento. Orientamos la búsqueda a personas con vocación por la gestión de personas, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, brindando un servicio de calidad a clientes y candidatos. Responsabilidades: Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal. Realizar publicaciones de avisos, búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y efectuar el seguimiento de procesos de selección. Colaborar en tareas de administración de personal. Gestionar ingresos, altas y documentación vinculada a convenios laborales. Mantener una comunicación fluida con clientes, candidatos y colaboradores. Brindar soporte en diferentes procesos de gestión de Recursos Humanos. Participar en proyectos de mejora continua e implementación de herramientas tecnológicas aplicadas a RRHH. Requisitos: Profesional o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia o conocimientos en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en administración de personal y convenios laborales. Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación. Capacidad de organización, gestión y seguimiento de múltiples tareas. Predisposición para el trabajo en equipo y orientación al servicio. Manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales. Interés o conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de RRHH (deseable). Ofrecemos: Incorporación a una consultora con trayectoria y proyección de crecimiento. Excelente clima de trabajo y acompañamiento profesional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. Participación en proyectos innovadores y de mejora de procesos. Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutás del contacto con las personas y buscás desarrollarte en una consultora profesional, esperamos tu postulación.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario 2 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Competencia social o relacional, Contratación de personal, Informática, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento de procesos, Gestión de capacidades Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh