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Líder del Grupo de Clientes Mineros

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Sarmiento 505, M5500EOM Mendoza, Argentina
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Descripción

Resumen: Este puesto implica influir y asesorar con confianza como experto en la materia, guiar decisiones, involucrar equipos diversos y moldear enfoques innovadores dentro del sector minero. Aspectos destacados: 1. Influir y asesorar con confianza como experto en la materia 2. Liderar compromisos complejos y multifuncionales 3. Desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas senior del cliente **LA LABOR:** Descubra la oportunidad de influir y asesorar con confianza. Será un experto en la materia con conocimientos profundos y experiencia práctica, guiando decisiones que afectan a múltiples grupos. Su capacidad para colaborar con equipos diversos y contribuir de forma reflexiva a decisiones clave será fundamental. Las soluciones que proporcione abordarán desafíos en diversas áreas, generando un impacto significativo. Únase a nosotros para moldear enfoques innovadores y marcar la diferencia juntos. Liderar compromisos complejos y multifuncionales para impulsar la expansión y el éxito del cliente. Definir y presentar soluciones que se alineen con los objetivos comerciales del cliente y las necesidades del sector. Construir modelos de trabajo colaborativos que integren capacidades de consultoría, operaciones y agencia. Abordar los desafíos de entrega para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio y mejorar la satisfacción del cliente. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas senior del cliente, actuando como asesor estratégico. Comprender y anticipar los desafíos del sector para brindar orientación y apoyo fundamentados. **REQUISITOS:** Competencia experta en Operaciones Mineras. Competencia avanzada en Planificación y Programación Minera. Un mínimo de 8 años de experiencia en habilidades relacionadas. Título universitario en un campo de estudio relevante. **VENTAJAS ADICIONALES SI CUENTA CON:** Habilidades avanzadas de resolución de problemas. Habilidades avanzadas de comunicación. Habilidades intermedias de coordinación de proyectos. Habilidades intermedias de pensamiento analítico. Habilidades básicas de negociación. Cualificaciones Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Economía, Contabilidad, Administración o equivalente. Los estudios de posgrado son un valor agregado. 5 a 10 años de experiencia en empresas mineras, firmas tecnológicas que prestan servicios al sector minero o funciones de consultoría relacionadas con la minería. Una experiencia profunda en Gestión de Búsqueda de Ventas dentro del sector minero es fundamental. Una competencia sólida en Gestión de Cuentas, centrada en soluciones tecnológicas mineras, es altamente recomendable. Un historial comprobado en propuestas a clientes, construcción y desarrollo de relaciones comerciales. Experiencia en consultoría en soluciones o estrategias tecnológicas alineadas con los desafíos mineros. Habilidades excepcionales de interacción interpersonal y liderazgo de equipos. Un sólido conocimiento de tecnologías innovadoras aplicables al sector minero, tales como Internet de las Cosas (IoT), inteligencia artificial (IA), análisis de datos, soluciones de sostenibilidad y herramientas para la eficiencia operativa. Experiencia minera y enfoque tecnológico Este puesto exige una combinación única de conocimiento del sector minero y una base tecnológica sólida. El candidato seleccionado deberá ser capaz de integrar ambos ámbitos de experiencia para identificar e implementar soluciones impulsadas por la tecnología que aborden desafíos operativos, metas de sostenibilidad y oportunidades de crecimiento para nuestros clientes mineros.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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